事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決する地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
私たちは、「ふるさと納税」制度を導入する自治体・事業者のパートナーとして、運用業務をトータルで支援しています。
当求人では、返礼品の魅力を最大限に引き出すデザイン業務を担う正社員を募集します。
WEBサイトや返礼品画像、ロゴ、チラシ、パッケージなど、多岐にわたるデザインに取り組み、チームや施策立案担当と連携しながら、地域の魅力をクリエイティブで発信。
ユーザーの反応や寄附額といった「リアルな成果」を実感できる、やりがいの大きい環境です。
制作会社とは異なり、残業も少なく、働き方の柔軟性も確保。
デザインの力で、地域とチームの価値をともに高めていく——そんな挑戦をしたい方をお待ちしています。
<具体的な業務内容>
■デザイン制作
・WEBデザイン(返礼品画像、バナー、LP制作など)
・DTPデザイン(ポスター、チラシ、パンフレットなど)
・パッケージデザイン
・ロゴデザイン、ブランディング設計
・イラスト制作 など
入社後のサポート体制
・OJT期間あり
すぐに案件をお任せせず、状況を見ながら段階を踏んで業務を割り振っていきます。
入社1か月程度は、チームリーダー、エリアリーダーのサポートのもと業務を進めていただきます。
・チームや上長との定例MTG
チームや上司との定期面談を実施し、互いの現状把握と不安解消ができる環境を用意しております。
例)エリアMTG(週1回)/チームMTG(隔週1回)/リーダーとの1on1(月1回)
ポジションの魅力
■地方創生への直接的な貢献と社会貢献性の高さ
あなたが手掛けたデザインが、寄附額向上だけでなく、地域のファン作りや関係人口の創出に繋がり、地方の未来を創るやりがいを感じられます。
デザインの力で自治体の発展に貢献できる点は、大きな魅力ポイントです。
また、ユーザーの反響や売上などリアルな結果を知ることができ、直接的に成果を感じることができます。
働き方
■基本リモートワークとなりますので、ご自宅から勤務いただけます。
■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
| 職種 / 募集ポジション | 【WEB/DTPデザイナー】ふるさと納税を支えるクリエイティブポジション◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■契約期間の定め:なし ■試用期間:3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■本社 勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分 ※原則リモートワークとなります |
| 勤務時間 | ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度) |
| 休日 | ■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:124日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、半年後に7日追加付与、以降毎年1月付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日勤務制度:あり ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由 |
| 加入保険 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ※ポートフォリオ提出必須 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります |
| 必須要件 | ・WEBデザイン制作、またはDTPデザイン制作業務経験(3年以上) ※書類選考時、ポートフォリオ必須 |
| 歓迎要件 | ・WordPressを使用したデザイン制作経験 ・WEBマーケティング分野での経験(1年以上) ・新しいツール・トレンドに対する感度や、導入提案の経験 ・デザインの力で「売上」や「成果」に貢献した事例・実績がある方 ・ふるさと納税、地域活性、自治体支援などに対する興味・関心 |
| 求める人物像 | ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・変化を楽しみながら、AI活用に前向きな方 ・デザインの力で、組織や社会に貢献したいという想いのある方 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
| TEL | 0570-003155 |
| 設立 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 連結:415名(単体:407名) ※パートアルバイト・準社員含む |
| 代表者 | 代表取締役 江頭 哲也 |
| 事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
| 関係会社 | Tokyo Creative株式会社 Harima Creative株式会社 |