事業ビジョン「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決する地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。
【事業内容】
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国約500の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
カスタマーサポート（CS）部にて、ご希望や適性に応じた事務業務をお任せします。しっかりとしたキャッチアップ体制があるため、業務に必要な知識は入社後に徐々に身につけていただけます。
ご経歴やご希望に応じて業務を相談させていただきます。
＜業務内容の一例＞
●専用システムへの商品データ登録、社内担当者との連絡（Slackを使用したチャット対応）
●寄付者様からの問い合わせ対応（メール・電話）
●問い合わせ受け付け、登録商品の情報修正・更新
●取引契約締結に伴う法務チェック、ツールへの書類アップロード、データ管理
●新規契約した事業者様の情報を社内システムへ登録・反映
●寄付の要望リストの抽出、AI出力データのキャッチアップおよび手作業でのシステム登録
働き方
●出社なし（完全リモートワーク / 在宅勤務）
ご自宅の落ち着いた環境で、通勤ストレスなく業務に取り組んでいただけます。
●フルタイム / パートタイムから選択可能
●フレックスタイム制導入（正社員のみ）
※上記業務内容や働き方はあくまで一例となりますので、業務内容によっては適応とならない可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者雇用】CS部 事務スタッフ（完全フルリモート） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 本人のご意向や配属ポジション、適性に応じて決定させていただきます。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務 |
| 休日 | ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：124日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ◇各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※勤務条件により、加入対象外となることもあります ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇社員登用制度あり ◇有給休暇あり（一定の規定を満たした場合） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接2～3回（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります |
| 必須要件 | ・PCの基本操作（文字入力、ブラウザ操作、チャットツール使用）ができる方 ・新しい業務や知識に対して、主体的に学びキャッチアップしていける方 ・未経験歓迎・学歴不問 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
| TEL | 0570-003155 |
| 創業 | 1964年3月 |
| 設立 | 2020年8月 （グループ再編による） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 従業員数：469名（2026年4月1日時点、パートアルバイト・準社員含む） |
| 代表者 | 代表取締役：山田 健介・江頭 哲也 |
| 事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
| 関係会社 | Harima Creative株式会社 |