事業ビジョン「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決する地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。
【事業内容】
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国約500の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
ふるさと納税支援をはじめとする「地域創生事業」を展開する当社の人事部にて、労務チームのサポート業務（事務作業・データ入力等）を中心にお任せします。
個人情報を扱う重要なポジションですが、先輩社員のサポートがあるため、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
ご経歴やご希望に応じて業務を相談させていただきます。
＜業務内容の一例＞
●入退社・異動・休職復職手続きのサポート
●組織変更に伴うデータ更新作業
●勤怠データ・労務管理関連の入力・チェック・給与・賞与・年末調整関連の事務サポート
●社会保険手続きの書類作成・申請サポート
●出向関連の手続きサポート
●各種証明書（在籍証明など）の作成
●健康診断の案内・受診状況の管理
●人事労務関係の資料・データ作成
働き方
●本社出社とリモートワークのハイブリッド勤務
オフィスへの出社と、ご自宅でのリモートワークを組み合わせてご勤務いただきます。
※出社頻度や出社日については、業務状況やご体調に合わせてご相談に応じます。
●短時間勤務
ご自身の生活スタイルや体調に合わせた短時間勤務で、無理なくお仕事を続けられます。
※上記業務内容や働き方はあくまで一例となりますので、ご希望や適性に応じてお任せする範囲を相談させていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者雇用】人事部労務アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 本人のご意向や配属ポジション、適性に応じて決定させていただきます。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR中央・総武緩行線 / 両国駅 徒歩約5分 都営大江戸線 / 両国駅 徒歩約7分 |
| 休日 | ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：124日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ◇各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※勤務条件により、加入対象外となることもあります ◇服装自由 ◇交通費全額支給 ◇時短勤務制度あり ◇社員登用制度あり ◇有給休暇あり（一定の規定を満たした場合） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接2～3回（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります |
| 必須要件 | ・PCの基本操作（ビジネスメール・Word/Excel等）ができる方 ・新しい業務や知識に対して、主体的に学びキャッチアップしていける方 ・従業員の個人情報や給与情報などを扱うため、守秘義務を厳守できる方 ・未経験歓迎・学歴不問 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 |
| TEL | 0570-003155 |
| 創業 | 1964年3月 |
| 設立 | 2020年8月 （グループ再編による） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 従業員数：469名（2026年4月1日時点、パートアルバイト・準社員含む） |
| 代表者 | 代表取締役：山田 健介・江頭 哲也 |
| 事業内容 | 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 |
| 関係会社 | Harima Creative株式会社 |