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【営業企画部長/東京・両国】地域創生における新規サービスの営業企画責任者◆服装自由/副業OK

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レッドホースコーポレーション株式会社 の求人一覧

事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」

私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。

【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

当社について

■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

業務内容

・地域創生における新規サービスの企画
(ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング)
・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業
(リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション)
・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化
・事業に関わるプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント(目標設計・評価・メンバーフォロー)

期待する役割

当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への
事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や
その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、人事部長を兼務する責任者を中心に2024年6月より営業企画チームを組織しました。
同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足しているほか、専任の責任者を募集し、体制強化を行いたいと考えております。
入社後は、2~3ヶ月程度の併走をしながら権限を移譲させていただきます。

組織・チーム

現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー4名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。

働き方

■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。(週2~3日の出社は必須です)
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

職種 / 募集ポジション 【営業企画部長/東京・両国】地域創生における新規サービスの営業企画責任者◆服装自由/副業OK
雇用形態 正社員
契約期間
■契約期間の定め:なし
■試用期間:3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし
給与
年収
※年収表記は賞与を含む想定です

■月給:625,000円~ 916,667円
 ※時間管理監督者
 ※深夜残業の割増賃金は別途支給

■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
勤務地
  • 130-0015  東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社)
    地図で確認
■東京本社
勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分
勤務時間
■勤務形態
フレックスタイム制
■勤務時間
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム
 (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00
■所定労働時間:7.5h/日
■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
休日
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日:122日
■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日)
■休暇:
・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
■交通費:全額支給
■定年制:65歳
■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)

その他福利厚生
■資格支援制度:あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
・ワーケーション
・副業可
・週休3日制
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由
加入保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接(オンライン)
↓
二次面接(対面orオンライン)
↓
最終面接(オンライン)
↓
内定

※面接回数は前後する可能性があります
必須要件
・0→1、1→10フェーズにおける事業責任者(決裁者)の経験 5年以上
・役員層に直接レポートラインで、事業責任者を担った経験 2年以上
・法人・団体に対する、課題先行型のソリューション提案の経験
 (会社、自治体、学校、施設、病院等は不問)
歓迎要件
・エンタープライズ向けのソリューション営業の経験
・自治体に対する新規営業の経験(商材は不問)
会社情報
会社名 レッドホースコーポレーション株式会社