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【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務メンバーを募集◆フレックスタイム/服装自由/副業OK

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レッドホースコーポレーション株式会社 の求人一覧

事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」

私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。

【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

当社について

■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

業務内容

今回は会社の根幹となる労務を担当していただく、労務メンバーの募集を行っております。

具体的には…
〇給与・勤怠・保税に関する運用および改善
〇従業員の雇用(入社・退職・休職・各種変更)に関する運用および改善
〇労使関連業務の運用および事案対応

実務を行っていただいている派遣スタッフの方もいらっしゃいますので、
チームとして労務全般の実務を担っていただきます。
変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、 
会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は 何より強く、
より良いものへと変えていかなければなりません。 

当ポジションの方には、他の労務メンバーと一緒に日々の労務業務を回していただきつつ、 
変えるべきところは改善提案をしていただきながら、 
会社にとって根幹となる「労務領域」をより強く、より安定した体制にしていただきたいと考えております。  

現在当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。

変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、
会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は
何より強く、より良いものへと変えていかなければなりません。

組織・チーム

労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム3名(派遣スタッフ含む)、採用/組織改善チーム4名、アシスタント1名の体制です。

働き方

■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■原則出社となりますが、週1程度のリモートワークも可能です。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

職種 / 募集ポジション 【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務メンバー候補を募集◆フレックスタイム/服装自由/副業OK
雇用形態 正社員
契約期間
■契約期間の定め:なし
■試用期間:3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし
給与
年収
※年収表記は賞与を含む想定です

■月給:270,000円~ 500,000円
(30時間の固定みなし残業手当 52,942円~を含む)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
勤務地
  • 130-0015  東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社)
    地図で確認
■東京本社
勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分
勤務時間
■勤務形態
フレックスタイム制
■勤務時間
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム
 (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00
■所定労働時間:7.5h/日
■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
休日
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日:124日
■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日)
■休暇:
・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給)
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
■交通費:全額支給
■定年制:65歳
■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)

その他福利厚生
■資格支援制度:あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
・ワーケーション
・副業可能
・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)
・週休3日制
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由
加入保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接(オンライン)
↓
二次面接(対面orオンライン)
↓
最終面接(オンライン)
↓
内定

※面接回数は前後する可能性があります
必須要件
①事業会社での労務実務経験3年以上
②100名以上の規模の給与計算、社会保険事務の実務経験
歓迎要件
①社労士事務所での実務経験
②IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
会社情報
会社名 レッドホースコーポレーション株式会社