事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」
私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを作り上げることで、
「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。
【事業内容】
■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
■産直D2C事業「産直アウル」
■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
当社について
■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
業務内容
今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを
一環してお任せできる方を募集しております。
具体的には…
〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト）
〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務
〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接）
〇入退社手続き
組織・チーム
人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制で、
このうち人材開発リーダー、社員1名、パートナー1名が人材開発領域を担っており、
同チームで動くことがメインとなります。
働き方
■働き方に柔軟性があり、プライベートとの両立もしやすい環境です
■リモートワークが可能です
| 職種 / 募集ポジション | 【地域創生企業の採用アシスタント/東京・両国】多角事業への拡大を見越した体制強化に伴走する採用メンバーを募集！◆服装自由 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ■契約期間の定め：あり（入社～2ヶ月後） ■契約期間の更新：6ヶ月 ※2ヶ月経過後、毎年4月、10月の更新時期に調整 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■東京本社 勤務地最寄駅：JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 週20時間以上 （週3日以上、1日4時間以上） 【勤務時間】 09：00～18：00の間 休憩時間：60分 |
| 休日 | ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） |
| 福利厚生 | ■交通費：全額支給 ■服装自由 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※所定時間が20時間以上 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（オンライン） ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります |
| 必須要件 | ・採用に関する各種施策の企画・実行経験３年以上 ・書類選考、面接調整、進捗管理の実務経験３年以上 |
| 歓迎要件 | ・人材業者との商談、フロント経験 |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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