カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で事業を展開しています。
インフラメンテナンス
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。
マンション大規模修繕
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。
建築(新築)
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。
内装リフォーム・リノベーション
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。
【新部署✨】ファシリティ事業本部について
カシワバラグループが2030年売上3,000億円を目指す中で、 非住宅改修のさらなる拡大 に向けて発足した重点部門です。
オフィスビルや商業施設などの非住宅施設において、 建物の外側から内側(内装・リノベーション、電気・空調・衛生・消防設備) までを包括的に手掛け、 「1棟丸ごと改修」をワンストップで実現する体制づくり を推進しています。
📝 ポジションの概要
オフィスビルや商業施設、ホテル、工場などの 「非住宅施設」における内装改修・リノベーション工事 を中心に、 施工管理および将来の部門運営を担う幹部候補 としてご活躍いただきます。
全国に展開している営業所の案件受注サポートや現場巡回、技術支援体制の構築など、 本部機能の立ち上げ・推進役 としても力を発揮していただくポジションです。
🚀 募集背景
\組織再編に伴う新部門の体制強化・幹部候補の急募!/
カシワバラグループでは、2030年売上3,000億円の達成に向けて組織再編を実施。
非住宅分野における建物・内装・設備改修を包括的に担う 「ファシリティ事業本部 法人施設改修部」 が2026年11月に新設されました。
全国の営業所と連携して建物・内装・設備改修工事の対応領域を大幅に拡大していくため、即戦力として現場および組織を牽引していただける 「幹部候補」 を急募いたします。
🛠️ 業務内容
商業施設やオフィスビルなどの非住宅施設改修における、 内装工事(オフィス移転・リノベーション、店舗改装等)の施工管理業務 および 本部支援業務 全般をお任せします。
【具体的には…】
- 施工管理業務: 安全・品質・工程・予算管理、施主折衝、協力会社の手配・指導
- 全国営業所へのサポート: 内装改修案件の見積・工事受注支援、技術サポート、巡回点検
- 現場指導/応援:必要に応じた全国各拠点への応援派遣、若手施工管理や営業所メンバーの育成
- 組織体制の構築: 業務標準化の推進、施工管理体制の最適化
🌟 当社で働く「3つの魅力」
①業界トップクラスの『事業安定性&将来性』
・創業以来70年以上連続黒字経営!
・インフラメンテナンス、マンション修繕、建築に次ぐ急成長中の事業部
・全国ネットワークを活かした豊富な案件量と盤石な事業基盤
②幹部候補としての『キャリアパス&裁量』
・新設部門のため決まりきったルールがなく、業務フローや組織づくりを自ら主導できる環境
・評価基準が明確で、成果に応じた早期の昇格・役職登用が可能
・外装、内装を含めた「1棟丸ごと改修」を包括統括できる希少なマルチスキルを獲得可能
③働きやすい就業環境
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・元請け案件90%で、無理のないスケジュール管理と裁量ある現場進行
・直行直帰OK&スマホ勤怠管理で直帰や移動の負担を軽減
・フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で全額支給
📋 募集要項・応募条件
単に現場を管理するだけでなく、 「組織を創るコアメンバー」 として全国の拠点や現場に伴走できる方を募集します!
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel等の基本ツールが使える)
・非住宅施設(オフィス・商業施設・店舗等)における内装施工管理の実務経験
■上記3点に加えて、以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
※幹部候補として、専門知識と技術力で部署を牽引いただくため1級資格を必須としています。
【歓迎要件】
・現場代理人、現場所長としての実務経験(予算管理や顧客・設計事務所・協力会社との折衝経験)
・オフィス移転工事や商業施設、店舗リノベーションなどの内装改修工事の豊富な実績
・内装設計・積算に関する実務経験や知見をお持ちの方
・プレイングだけでなく、後進の育成や組織の仕組みづくりに挑戦したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【札幌|内装施工管理(幹部候補)】非住宅施設の内装改修・リノベーション工事(オフィス・商業施設など) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:6か月(本採用時と条件面に変動なし) ※ご経験によっては、試用期間中の雇用形態が契約社員となる場合もございます。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■札幌営業所 👣地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩8分 🚙JR各線「札幌駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制度 ・実働8時間勤務/1日 ・コアタイム:10:00~15:00 ★標準勤務時間 : 8:00~17:00(休憩1H) |
| 休日 | ✅年間休日数:125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ✅年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与) ✅入社時特別有給休暇3日付与 |
| 福利厚生 | ■財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 ▼手当 通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当/出張手当 ▼お祝い金 結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円 ▼その他 制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F Tel:03-5479-1400 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 Tel:0827-22-1255 |
| 創立年月日 | 1949年3月1日 |
| 決算期 | 毎年2月1日より翌年1月31日まで |
| 資本金 | 250,100千円 |
| 自己資本額 | 27,715,245千円(2026年1月末時点) |
| 従業員数 | 単体:1,261名(2026年4月末時点) グループ連結:2,169名(2026年4月末時点) |
| 売上高 | 単体 :864憶円(2025年度) グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度) |