【関西支社（大阪）｜設備施工管理（責任者クラス）】非住宅施設の設備改修工事（オフィス・商業施設など）

カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で事業を展開しています。

インフラメンテナンス
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。

マンション大規模修繕
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10～15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。

建築（新築）
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。

内装リフォーム・リノベーション
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。

【新部署✨】ファシリティ事業本部について

カシワバラグループが2030年売上3,000億円を目指す中で、 非住宅改修のさらなる拡大 に向けて発足した重点部門です。
オフィスビルや商業施設などの非住宅施設において、 建物の外側から内側（内装・リノベーション、電気・空調・衛生・消防設備） までを包括的に手掛け、 「1棟丸ごと改修」をワンストップで実現する体制づくり を推進しています。

📝 ポジションの概要

オフィスビルや商業施設などの 「非住宅施設」における設備改修工事（電気・空調・衛生等） を中心に、 施工管理業務および現場・チームを牽引する責任者クラス としてご活躍いただきます。

全国に展開している営業所の案件受注サポートや現場巡回、技術支援体制の構築など、 本部機能の立ち上げ・推進役 としても力を発揮していただくポジションです。

🚀 募集背景

＼組織再編に伴う新部門の体制強化・責任者クラスの募集！／
カシワバラグループでは、2030年売上3,000億円の達成に向けて組織再編を実施。

非住宅分野における建物・内装・設備改修を包括的に担う 「ファシリティ事業本部 法人施設改修部」 が2026年11月に新設されました。

全国の営業所と連携して建物・内装・設備改修工事の対応領域を大幅に拡大していくため、即戦力として現場運営やチームを牽引していただける 「責任者クラス」 をお迎えいたします。

🛠️ 業務内容

商業施設やオフィスビルなどの非住宅施設改修における、 設備工事（電気を中心に空調・衛生・消防等）の施工管理業務および責任者としての統括業務 をお任せします。
【主な施工管理業務】

• 予算管理：実行予算の策定、コスト管理
• 工程管理：施工計画の立案、進捗管理
• 品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の安全管理
• 顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
• 協力会社の管理・指導

【責任者クラスでの業務】

• プロジェクト全体（部下、後輩）の統括管理：複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化
• 若手施工管理職の育成：若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ
• 全国営業所へのサポート：設備改修案件の見積・工事受注支援、技術サポート、巡回点検
• 品質・生産性向上への貢献：新しい施工手法の提案や、業務改善・仕組み化の実行

✨ 当社で働く「3つの魅力」

①業界トップクラスの『事業安定性＆将来性』
・創業以来70年以上連続黒字経営！
・インフラメンテナンス、マンション修繕、建築に次ぐ「第4の柱」として急成長中の事業部
・全国ネットワークを活かした豊富な案件量と盤石な事業基盤

②現場責任者としての『裁量とキャリアパス』
・新設部門のため決まりきったルールがなく、業務フローや組織づくりを自ら主導できる環境
・評価基準が明確で、成果に応じた早期の昇格・役職登用が可能
・外装、内装を含めた「1棟丸ごと改修」を包括統括できる希少なマルチスキルを獲得可能

③働きやすい就業環境
・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・元請け案件90%で、無理のないスケジュール管理と裁量ある現場進行
・直行直帰OK＆スマホ勤怠管理で直帰や移動の負担を軽減
・フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で全額支給

📋 募集要項・応募条件

単に現場を管理するだけでなく、 「チームや現場を引っ張る責任者」 として周囲に伴走しリードしていただける方を募集します！

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel等の基本ツールが使える）
・非住宅施設（オフィス・商業施設・ビル等）における設備施工管理の実務経験

■上記3点に加えて、以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
※責任者クラスとして、確かな専門知識と技術力で現場・チームを牽引いただくため1級資格を必須としています。

【歓迎要件】
・現場代理人、現場所長としての実務経験（予算管理や顧客・協力会社との折衝経験）
・電気設備に加え、空調・衛生・給排水まで包括的に理解されている方
・電気設備または機械・空調給排水設備における「設計経験（積算含む）」をお持ちの方
・複数案件の並行管理や、若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方