【川崎｜建築施工管理】テナント施設の改修工事（商業施設や店舗、オフィスビルなど）

カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、４つの事業を展開しています。

インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。

マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10～15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。

建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。

内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。

【新部署✨】ファシリティ改修部について

カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。

数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、 建物の外側（外装）から内側（内装・設備）までを包括的に対応 していく狙いがあります。

現在は、 将来的に「1棟丸ごと改修」ができる体制づくり を推進中。
今回は、この新設部署のスターティングメンバーとして、組織の発展を中核から支えていただく施工管理職（建築施工管理）を募集します。

業務詳細

＼✨2025年発足の新部署です✨／

商業施設、オフィスビル、物流施設（非住宅）をはじめとする、テナント改修工事における施工管理の責任者として、現場管理全般をお任せします。

• 安全、品質、工程、予算の管理
• 施主（お客様）との打ち合わせ
• 協力会社の手配、管理、指導
• 引き渡し、アフターフォロー　など

対象となる物件は、 都心エリア（1都3県） のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。
当部署では、建築だけでなく「設備の改修工事」も手がけているため、将来的には 「1棟丸ごと改修」 を包括的にコントロールできる体制を目指しています。

当ポジションの魅力

■新部署を創り上げる裁量と面白さ

2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。
業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。

■市場価値の高い「マルチスキル」の習得

建築施工管理の枠に留まらず、設備改修やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。
希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。

【入社後の環境】
📝 ワークライフバランス◎
①完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中！

②元請け案件90％
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける

③直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能

④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は30時間程度
フレックスを活用して柔軟に働くことができます
※コアタイム：10:00～15:00

📝 手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。

📝 評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

📝資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。

【組織について】
当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！）
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

【カシワバラの魅力】
当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

募集要件

【必須】
下記、いずれかに当てはまる方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ビル・商業施設における耐震工事の施工管理経験がある方
※普通自動車運転免許必須（AT可）

【歓迎】
・ゼネコン出身の方
・現場代理人としての実務経験がある方（現場の運営・予算管理を主導できる方）