カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、4つの事業を展開しています。
インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。
マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。
建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。
内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。
募集背景
\建築を学んだ方・建設業界の経験を活かしたい方歓迎!/
設計コンサルプロジェクトでは、建物の資産価値向上の企画や設計、管理組合様やオーナー様のサポートを行っております。
2023年度のプロジェクト発足以降、その実績と信頼から受注数は年々増加。
現在ではマンション大規模修繕にとどまらず、建物全般の修繕・改修・増改築、さらには新築設計にまで事業フィールドが大きく広がっています!
これに伴い、今後の当社の設計部門を担う次世代メンバーを増員募集することになりました。
「学校で建築を学んだものの実務経験がない」「建設業界で営業や積算などの経験があり、設計やコンサルの仕事に挑戦したい」という意欲重視の採用です。
無資格・未経験から、あらゆる建物の設計・コンサルティングに関われる一流の技術者へと成長できる環境をご用意しています。
業務詳細
\✨新築から大規模修繕まで、幅広い設計に携われます✨/
オフィスビル、商業施設、集合住宅など…、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における企画・設計業務を、まずは「設計アシスタント」として先輩と一緒に進めていただきます。
これまでのご経験や知識に合わせたサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
■具体的な仕事の流れ ~マンション大規模修繕の場合~
▽現地調査
先輩とともに現場へ赴き、外壁や屋上などの状況をチェック・記録します。
建物の状態を正しく知ることから設計が始まります。
▽設計業務
調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。
▽業者選定等のコンサルティング
管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。
▽工事中の対応
工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます
仕事のポイント
①多彩なキャリアパス : 修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、本人の希望や成長に合わせて幅広い設計フィールドに挑戦できます。
②新規開拓なし : 自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でのご依頼となるため、テレアポなどの営業活動は一切ありません。
③国家資格の取得を全面サポート : 働きながら「建築士」や「建築施工管理技士」などの取得を目指せます。資格手当の支給もございます。
働き方について
・残業時間:部署の平均残業時間は月10時間程度です (残業代は1分単位で支給)
・ 在宅勤務 可能:お仕事の状況に合わせて 週に2~3日程度 、ご自宅での勤務が可能です
・ フレックスタイム 制度:ご自身のスケジュールに合わせて出退勤時間、勤務時間の調整が可能です
【コアタイム】10:00~15:00
【フレキシブルタイム】7:00~10:00/15:00~18:00
📝 手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
📝 評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
📝資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
募集要件
【資格不問】実務未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします!
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・建築系の学科を卒業された方(実務未経験・第二新卒歓迎)
・建設業界での就業経験をお持ちの方(職種不問:営業・積算・施工管理・営業事務など)
【歓迎】
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・設計の実務経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ≪未経験歓迎!≫【東京】設計コンサルプロジェクト/設計コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヵ月です(条件面の変動なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | \✨2026年中に、川崎駅徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定✨/ 👣JR山手線「品川駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | ■就業時間 : 8:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 : 1時間 |
| 休日 | ✅年間休日数:125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ✅年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与) ✅入社時特別有給休暇3日付与 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 ▼手当 通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当(例:1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士)/出張手当 ▼お祝い金 結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円 ▼その他 制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F Tel:03-5479-1400 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 Tel:0827-22-1255 |
| 創立年月日 | 1949年3月1日 |
| 決算期 | 毎年2月1日より翌年1月31日まで |
| 資本金 | 250,100千円 |
| 自己資本額 | 27,715,245千円(2026年1月末時点) |
| 従業員数 | 単体:1,261名(2026年4月末時点) グループ連結:2,169名(2026年4月末時点) |
| 売上高 | 単体 :864憶円(2025年度) グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度) |