カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、４つの事業を展開しています。
インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。
マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10～15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。
建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。
内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。
募集背景
組織拡大中！次世代の核となる「将来の所長候補」を募集します。
新築施工管理部門の立ち上げから18年。着実に成長を続け、昨年（2025年）は福岡県での新築工事スタート、今秋（2026年秋）には神奈川県への新拠点オープンを予定するなど、全国へとフィールドを広げながら急成長を遂げています。 この組織拡大に伴い、次々に生まれる新しいポストや現場を牽引していく中核メンバー（主任クラス）の採用が急務となりました。2級資格をお持ちの実務経験者（3年以上）を正社員としてお迎えし、将来の所長・幹部候補へと育成します。
業務詳細
主にRC造の賃貸マンション（50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン）を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。現場の実務リーダーとして、ベテラン所長らのもとで以下の業務を主導していただきます。
- 予算管理
- 作業所の労務管理
- 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
- 協力会社の管理・指導 など
【現場の体制・働き方】
チーム制での担当： 1つの現場につき3～5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。
基本直行直帰： 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です 。
【本ポジションで得られること・魅力】
☑️組織拡大に伴う豊富なポストと「圧倒的な成長チャンス」
福岡や神奈川などへ新拠点を次々とオープンしている成長フェーズのため、上のポジションが詰まっておらず、実力次第で早期に「現場の所長」や「マネジメント職」へステップアップが可能です。「現在の会社ではこれ以上のキャリアアップが見込めない」という方に最適な環境です。
☑️中堅・リーダー層に特化した「主任クラス勉強会」
次世代のリーダーを育成するため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した社内研修を定期的に実施しています。「現場を回す技術」だけでなく、「組織や人を動かす技術」を体系的に学べるため、1級建築施工管理技士の取得や所長へのステップアップを会社が強力にバックアップします。
<組織構成>
20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
募集要件
【必須要件（MUST）】
RC造またはS造の新築建築施工管理経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎条件（WANT）】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または取得を目指している方
・数億円～数十億円規模のRC造マンションの施工管理経験がある方
・将来的に現場の所長（現場代理人）として、チームを引っ張っていきたい方
【求める人物像】
・成長中の組織で、自身のキャリアや役職を上げていきたいという意欲のある方
・「転勤あり」の条件をポジティブに捉え、様々な地域やプロジェクトで経験を積みたい方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って現場を動かせる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】新築建築施工管理（主任クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヵ月です。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・葛西臨海公園駅 徒歩24分 バス南葛西会館前下車2分 ・葛西駅 徒歩32分 バス南葛西小学校前下車3分 |
| 勤務時間 | 就業時間 8:00~17:00 休憩時間 60分 |
| 休日 | 完全週休2日制、年休125日 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 ■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（国内・海外） ■社用車貸与 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■入社時特別有給休暇3日付与 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F Tel：03-5479-1400 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 Tel：0827-22-1255 |
| 創立年月日 | 1949年3月1日 |
| 決算期 | 毎年2月1日より翌年1月31日まで |
| 資本金 | 250,100千円 |
| 自己資本額 | 27,715,245千円（2026年1月末時点） |
| 従業員数 | 単体：1,261名（2026年4月末時点） グループ連結：2,169名（2026年4月末時点） |
| 売上高 | 単体 ：864憶円（2025年度） グループ連結（単純合算）：1,730億円（2025年度） |