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【東京】経営企画部 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション

カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、4つの事業を展開しています。

インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。

マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。

建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。

内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。

【募集背景】

1949年の創立から、不動産開発(カシワバラ・グラウンド)、住宅資金サポート(カシワバラ・アシスト)、建物管理(カシワバラ・デイズ)、住宅設計・建築(東京組)、建物解体(小椋組)をはじめ、多角的な事業を展開し、グループ会社18社、連結売上高1,730億円、従業員数2,169名の規模へと成長を遂げた当社グループ。

直近10年間にわたる成長の勢いをさらに加速させ、事業拡大をしていくための増員募集です。

当社の経営企画部では「戦略企画」と「計数管理」の双方で活躍できる方を探しています。数字に基づく戦略立案と、戦略を支える確かな計数モニタリングの両方を経験していただくことで、将来的に双方の領域で成長を牽引できる人材を目指していただきたいと考えています。

【業務内容】

経営企画部にて、戦略企画および計数管理の双方の業務をご担当いただきます(時期によって割合は異なりますが、概ね半々程度の割合を想定しています)。

  • 経営に必要となるデータ分析およびデータ作成
  • 経営計画の策定、新規事業の策定
  • 分析データを基にした経営陣への報告資料の作成
  • 自社およびグループ会社の経営層(役員クラス)とのコミュニケーションや報告
  • 自ら課題を発見し、解決に向けて自走する能動的な業務遂行

📍ポジションの魅力

【継続的な成長を肌で感じられる環境】 直近10年で右肩上がりの成長を続ける盤石な事業基盤が強みです。このスケールと安定感の中で、グループシナジーを活かす為の土台作り、戦略策定などの企画に挑むことができます。

【会社の成長を後押しし、貢献を実感できるやりがい】 経営企画部は、会社のさらなる成長を後押しできる部署です。「自分が会社の成長に携わっている、貢献している」という実感を持ちやすく、大きなやりがいを感じることができます。

【経営層に近いポジションで仕事ができる】 自社やグループ会社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会があり、経営に近い立場で業務を行うことができます。経営陣の近くで働くことにはプレッシャーや厳しさも伴いますが、それを乗り越えて結果を出した際には、より強い達成感や貢献感を得ることができます。

【配属先情報・組織構成】
経営の中核を担う「グループ企画本部 経営企画部」への配属となります。本部は以下の組織で構成されており、互いに密な連携を図りながらグループ全体の成長を牽引しています。
グループ企画本部には、他に投資企画室やデジタル部、海外戦略企画室を擁しています。

・経営企画部(★今回の募集ポジション)

戦略企画室: カシワバラグループ全体の経営計画収集、モニタリング、主要会議体の運営など、グループ全社の「戦略策定・推進」を担います。

計数管理課: カシワバラ・コーポレーションの数値モニタリング、業績分析、経営陣向け報告資料作成など、「足元の経営データの可視化・分析」を担います。
※本ポジションでは、縦割りではなく「戦略企画」と「計数管理」双方の業務を横断的にご担当いただきます。

投資企画室
M&Aの実行やグループ内の組織再編など、事業拡大に向けた投資戦略・構造改革を担当。

デジタル部
社内システムの運用・運用・刷新、および全社的なDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。

海外戦略企画室
海外事業戦略の策定や、海外拠点に関する各種手続き・運営サポートなどを推進。

【歓迎要件】

・実務経験3年以上
・金融機関での就業経験
・簿記等の会計の資格をお持ちの方

・経営企画の実務経験
・経理財務の実務経験
※即戦力としてご活躍いただける方を求めています

職種 / 募集ポジション 【東京】経営企画部
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間は6ヵ月です(条件面の変動なし)
給与
月給
<予定年収>
4,800,000円~8,000,000円 
月額(基本給):300,000~500,000円+各種手当+残業代
※経験スキルによって変動します
※残業代は1分単位で支給します(部署内の月平均残業時間は10時間程度)

<給与イメージ>
担当者:300,000円~+各種手当+残業代
主任:350,000円~+各種手当+残業代
課長:450,000円~+各種手当+残業代
勤務地
  • 1080075  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
    地図で確認
🚃JR各線「品川駅」より徒歩10分
勤務時間
■就業時間 : 8:00~17:00(実働8時間)
■休憩時間 : 1時間
休日
年間休日数:125日 
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) 
年間有給休暇下限日数:10日~20日(入社半年経過後10日付与)、入社時特別有給休暇3日付与
福利厚生
財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 
通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当/出張手当
結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円
制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
(同施設内に喫煙スペースあり)
働き方
リモートワーク可 ※火曜・木曜は原則出社
会社情報
会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
代表取締役
柏原 伸介
本社所在地
東京本社
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
Tel:03-5479-1400

岩国本社
〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
Tel:0827-22-1255
創立年月日
1949年3月1日
決算期
毎年2月1日より翌年1月31日まで
資本金
250,100千円
自己資本額
27,715,245千円(2026年1月末時点)
従業員数
単体:1,261名(2026年4月末時点)
グループ連結:2,169名(2026年4月末時点)
売上高
単体 :864憶円(2025年度)
グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度)