カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、4つの事業を展開しています。
インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。
マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。
建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。
内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。
仕事内容
マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。
【当社3つの特徴】
①業界トップクラスの『事業安定性』・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。
・工事は10~15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。
・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。
②経験を活かせる明確な『キャリアパス』
・数千万円~数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。
・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。
・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。
・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。
③仕事に集中できる『働きやすい環境』
・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。
・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。
・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。
―― 仕事の流れ ――
1.公募へのエントリー
マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。
2.現地調査・ヒアリング
施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。
3.見積作成・提案準備
工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。
4.プレゼンテーション
工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。(競合は5~10社、成約率は30~40%です)
5.受注・契約・社内引継ぎ
無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。(公募から契約までの期間は3ヶ月~半年ほどです)
―― 募集背景 ――
70年以上黒字経営を続ける安定企業。
1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。
今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。
―― 募集要件 ――
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■「建物の知識」をお持ちの方(以下のいずれか)
・修繕/建設業界での営業経験(大規模修繕、新築、内装、リフォーム等)
⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします!
・建設現場での施工管理経験
⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です!
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級・2級)などの資格をお持ちの方
■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験
【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています!】
今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。
・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」
・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」
・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」
一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。
| 職種 / 募集ポジション | 東京本社/マンション大規模修繕の営業職(第2営業部・東日本S) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※6ヶ月の試用期間があります。 ※経験やスキルにより、試用期間中は契約社員での雇用となることがございます。 ※試用期間中が契約社員での雇用となった場合、賞与・家族手当の支給がございません。その他の待遇は同様です。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 108-0075東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 👣JR各線・京急線「品川駅」より徒歩6分 そのほか、全国の拠点で施工管理職を募集しております。 ■拠点一覧:https://career.kashiwabara.co.jp/base/ |
| 勤務時間 | ■就業時間 : 8:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 : 1時間 |
| 休日 | ✅年間休日数:125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ✅年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与) ✅入社時特別有給休暇3日付与 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 ▼手当 通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当(例:1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士)/出張手当 ▼お祝い金 結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円 ▼その他 制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F Tel:03-5479-1400 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 Tel:0827-22-1255 |
| 創立年月日 | 1949年3月1日 |
| 決算期 | 毎年2月1日より翌年1月31日まで |
| 資本金 | 250,100千円 |
| 自己資本額 | 27,715,245千円(2026年1月末時点) |
| 従業員数 | 単体:1,261名(2026年4月末時点) グループ連結:2,169名(2026年4月末時点) |
| 売上高 | 単体 :864憶円(2025年度) グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度) |