カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、4つの事業を展開しています。
インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。
マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。
建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。
内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。
【募集背景】
プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる施工品質の向上と、建設業界の課題を解決するため、2026年9月1日に職人の内製化を目的とした「新会社:株式会社カシワバラ・ギルド」を設立する運びとなりました。
今回は、新しく集まる多くの職人や現場スタッフたちが、安心して100%のパフォーマンスを発揮できるよう、会社の要となる「バックオフィス(総務経理)」をゼロから一緒に支えてくださるスターティングメンバーを1名募集いたします。
大手グループの盤石な安定基盤と、新会社ならではの風通しの良さが両立する環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。
【仕事内容】
\新会社立ち上げのバックオフィスをお任せします/
9月1日に設立する新会社において、経理・総務の主担当として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。まずは現場担当者や現場事務とOJT形式で当社の流れを掴んでいただき、将来的には管理職や税理士のサポートのもと、決算業務の補助まで担っていただきます。
■日次業務(主担当として進める業務)
・工事原価管理: 新規受注工事の基本情報(工期・予算等)のマスタ登録、現場作業員の日報(労務費)のシステム入力
・資産管理:備品や消耗品の購入・管理、社内設備や社用車等の管理
・財務会計: 領収書や請求書、通帳の動きをベースにした仕訳・帳簿入力、入力データの原本突き合わせチェック
・現預金・債権債務管理: 小口現金の出納管理・記録、ネットバンキング等での入出金確認、売掛金(工事代金)の入金消込
・来客・イベント対応:来客・電話対応、社内イベントの対応窓口
■月次業務(月末月頭の締め業務)
・原価・決算管理: 工事台帳や予算実績対比表の出力・配布、労務費や間接費の配賦入力、完成振替・棚卸振替の入力、月次試算表の出力
・請求・支払: 発注者向けの請求書発行・送付、協力業者からの請求書取りまとめ、支払データの作成・振込手続き(ネットバンキング)
・経費・証憑管理: 社員の立替経費精算チェック、請求書や領収書のファイリング(電子保存含む)
・資金管理: 資金繰実績表の作成補助(管理職の確認のもと作成)
・給与計算:勤怠の締め作業、給与計算、振込手続
■年次・決算・経審業務(管理職や税理士の指示のもと行う補助業務)
・経営事項審査(経審)に向けた工事経歴書のデータ出力・整理
・決算整理仕訳の入力、決算報告書・勘定科目内訳書の作成補助
・消費税・法人税の申告書作成に必要なデータのシステム出力・準備
【アピールポイント】
■新会社設立のスターティングメンバー
今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。まだ誰も手を付けていない新しい組織だからこそ、「もっとこうしたら効率が良い」といったあなたのアイデアを活かし、理想のバックオフィスをゼロから創り上げる面白さがあります。
■土日祝休み・年間休日120日以上のホワイト環境
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日はたっぷり120日以上。プライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける抜群の労働環境を用意しています。
【募集要項】
【学歴・性別不問、業界経験者優遇】
新会社の事務・経理の土台を支えていただくため、何らかの経理実務経験(特に建設業での経験)をお持ちの方を求めています。
■必須
・何らかの経理・会計実務経験をお持ちの方(仕訳入力や伝票チェックができるレベル)
・PCの基本操作(Excel、Word、会計システム等への入力)ができる方
■歓迎
・建設業界での総務経理、または現場事務の経験がある方(工事原価管理、工事台帳の知識がある方は特に優遇します)
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・建設業経理士(1級・2級)の資格をお持ちの方
■こんな方を歓迎します!
・ルーティンワークだけでなく、新会社の組織づくりにバックオフィスから貢献したい方
・「土日祝休み(年休120日以上)」「残業ほぼなし」の環境で、私生活も大切にしながら長く働きたい方
【事業概要】
プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。
核にあるテーマは、建設業界の古い慣習にとらわれない「新しい職人の働き方と、次世代の施工モデル」の確立です。日給制による収入の不安定さや休日の少なさといった業界の課題を解決し、固定月給制や完全週休2日制など、職人が安心して長期的に技術を磨き、100%のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
さらに、単なる塗装会社に留まらず、「職人=現場作業のみ」という固定概念を覆す多様なキャリアパス(施工管理への転換、最高峰のマイスター制度、多能工化、ドローン等のDX技術を操るテック職、独立支援など)を組織として制度化。ビジネスマナーやホスピタリティ、現場DXの教育プログラムも自社で一貫して行います。
カシワバラ・ギルドは、職人の価値を最大化し、カシワバラグループの「最高の施工品質」を現場から支える戦略的拠点として、建設業界の未来を塗り替えていく事業を展開しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【9月1日・新会社設立】オープニング募集!新会社を支える総務経理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※入社時は「株式会社カシワバラ・コーポレーション」にて契約社員としての雇用契約となりますが、給与や福利厚生等の各種条件は正社員登用時と同等となりますのでご安心ください。 その後、2026年9月1日の新会社設立のタイミングで、新会社の正社員へ籍を移す「転籍」の形となります(在籍出向ではございません)。大手の安定基盤のもとで安心してスタートし、新会社のコアメンバーとして末長くご活躍いただける環境です。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【新オフィスへの移転を予定した先行募集です】 2026年冬以降、新会社設立に伴い新オフィス(川崎市)へ拠点を移転する予定です。 移転が完了するまでの期間は、カシワバラ・コーポレーション東京本社(品川区)での勤務となります。 |
| 勤務時間 | ■就業時間 : 8:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 : 1時間 |
| 休日 | <年間休日・休暇124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日間の計画年休) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(6日間) |
| 福利厚生 | ・昇給(年1回) ・決算賞与(業績による) ・研修制度(OJT) ・保養所利用可 ・車通勤可(現場による) ・WEB面接可 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F Tel:03-5479-1400 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 Tel:0827-22-1255 |
| 創立年月日 | 1949年3月1日 |
| 決算期 | 毎年2月1日より翌年1月31日まで |
| 資本金 | 250,100千円 |
| 自己資本額 | 27,715,245千円(2026年1月末時点) |
| 従業員数 | 単体:1,261名(2026年4月末時点) グループ連結:2,169名(2026年4月末時点) |
| 売上高 | 単体 :864憶円(2025年度) グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度) |