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東京本社/安全品質環境管理職(新部署立ち上げ)

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東京本社/安全品質環境管理職(新部署立ち上げ) | 株式会社カシワバラ・コーポレーション

カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、4つの事業を展開しています。

インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。

マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。

建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。

内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。

■仕事内容

当社が展開する各事業領域(インフラ・プラント修繕、マンション大規模修繕、リノベーションデザイン、建築等)における現場の 【安全管理・品質管理・環境管理・法令遵守】 を、 全社横断の管理部門として統制・監理する業務 をお任せします。 ※どの事業領域を担当いただくかは、これまでのご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて決定いたします。

従来の枠組みにとらわれず、より高い水準での安全・品質管理を目指し、能動的な事前統制(着工審査等のゲート管理)や現場監査の強化、 さらなるコンプライアンス推進体制の構築・社内展開 を行っていただきます。

■具体的な業務内容

・全社的な安全・品質・環境・法令遵守に関する標準化ガイドライン(社内ルール)の策定・運用
・事前統制としての「着工審査(施工検討会)」の実施・厳正な審議・チェック
・全国の現場に対する計画的な「現場監査(安全・品質監査)」の実施および改善指導・フォローアップ
・法令改正や最新工法・製品等の情報収集、社内および協力会社への周知・専門教育の実施
・安全・品質事故・トラブルの分析および再発防止策の立案・全社展開

■働き方のポイント

①組織を創り上げる「新部署立ち上げ」のやりがい🚀
新部署立ち上げの中核メンバーとして、全社的なガバナンス強化や仕組みづくり、組織の土台形成に直接携わることができる非常にやりがいの大きなポジションです。

②メリハリをつけて働ける「リモートワーク」制度🏠
業務の流れを把握し独り立ちした後は、在宅勤務を選択可能です(※現在は火・木が出社必須のミートアップデイ、その他の日はリモート可)。

③「内勤&短期出張」で全国の現場を支えるデスクワークメインのスタイル💻
基本は社内・自宅でのルール策定や監査資料作成などの「内勤業務」がメインです。一方で、全社の安全・品質水準を高めるため、必ず全国の各現場・事業所を直接見に行く短期出張(1〜3日程度)が発生します。現場確認と内勤のバランスよく活躍できます。

■募集要件

【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■PC操作スキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)
■建設業界における工事経験(施工管理経験目安5年以上)または安全・品質管理職の実務経験
■全国出張(1〜3日程度の短期)に対応できる方

【こんな方を歓迎します!】

💡「現場一辺倒の働き方から脱却し、スマートに活躍したい」施工管理経験者
・長年現場の第一線で頑張ってきたけれど、これからは内勤やデスクワーク中心の働き方に切り替えたい方
・これまでの現場経験や施工管理の知見を活かし、全社の安全・品質を守る「アドバイザー・監理者」としてステップアップしたい方

💡「大手基準のノウハウを活かして、組織づくりに挑みたい」方
・大手ゼネコンや同業他社で培った高いコンプライアンス意識や安全・品質基準をお持ちの方
・決められた現場を回すだけでなく、新部署のルール作りや組織の土台形成から関わり、やりがいを感じたい方

💡「現場の気持ちがわかるからこそ、厳しくも頼られる存在になりたい」方
・現場の苦労がわかるからこそ、一方的な押し付けではなく、現場に寄り添った指導や改善サポートができる方

職種 / 募集ポジション 【東京本社】管理部門・新部署立ち上げメンバー/全社安全・品質・環境管理
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間は6ヵ月です(条件面の変動なし)
給与
月給
■月額 ①担当者:上記記載の通り ②現場所長:377,550円 ~ 616,900円 +諸手当 ※②は、20時間分の固定残業代を含む(5万円~) ■残業手当:時間外労働連動支給 採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。 超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。 ■モデル年収:https://career.kashiwabara.co.jp/recruit
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
    地図で確認
108-0075東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
👣JR各線・京急線「品川駅」より徒歩6分 そのほか、全国の拠点で施工管理職を募集しております。 ■拠点一覧:https://career.kashiwabara.co.jp/base/
勤務時間
■就業時間 : 8:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 : 1時間
休日
✅年間休日数:125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ✅年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与) ✅入社時特別有給休暇3日付与
福利厚生
財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 ▼手当 通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当(例:1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士)/出張手当 ▼お祝い金 結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円 ▼その他 制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
代表取締役
柏原 伸介
本社所在地
東京本社
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
Tel:03-5479-1400

岩国本社
〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
Tel:0827-22-1255
創立年月日
1949年3月1日
決算期
毎年2月1日より翌年1月31日まで
資本金
250,100千円
自己資本額
27,715,245千円(2026年1月末時点)
従業員数
単体:1,261名(2026年4月末時点)
グループ連結:2,169名(2026年4月末時点)
売上高
単体 :864憶円(2025年度)
グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度)