カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、4つの事業を展開しています。
インフラメンテナンス事業
【プラント塗装修繕業界シェアNo.1】
石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事を行っています。プラントを軸とした技術の研鑽を行いながら、日本のインフラを支え続けてきました。また「第一種圧力容器」と「高圧ガス特定設備」を中心とした製造機能も備え、より幅広いサービス展開にも力を入れています。
マンション大規模修繕事業
【オリコン顧客満足度ランキング業界No.3】【売上高業界No.3】
マンション大規模修繕とは、マンションにお住まいの方々が所有する外壁、屋上、バルコニーなどの「共用部分」に対して10~15年ごとに行う大規模な修繕のことです。主な工事内容は、足場の仮設工事、鉄製部材や外壁の塗装工事、外壁タイルの張替工事や防水工事です。建物の老朽化が進むにつれて、玄関扉やサッシの更新工事などのグレードアップ工事や給排水設備の工事が必要となります。当社では、居住者の方々の日常生活の負担をできる限り軽減し、安全で円滑な工事を行います。また、近年ではマンションだけではなく、あらゆる建物の修繕も手掛けています。
建築事業
当社が提案するのは、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、さまざまな用途をもったハイグレードな「建物づくり」。そして人に優しい「生活環境づくり」、多世代が自由に使えるユニバーサルデザイン志向の設計など、安心で快適な「空間づくり」です。その土地ごとの文化や伝統を尊重し、その町に暮らす人との信頼関係を大切にしながら、皆さまに長く愛される建物・空間づくりを追求しています。
内装リノベーション事業
マンション大規模修繕に取り組む中で、お客さまのニーズに応えて「内装」も手がけるようになりました。法人向けには、オフィス・店舗・社宅・集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を。個人向けには、戸建や集合住宅のリフォーム・リノベーション工事を高品質でスピーディーに手がけます。
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
(リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/)
―― 事業を「創る」面白さ ――
カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからも新規出店を加速しております。
カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。
―― 今回の募集背景と福岡店の状況 ――
現在、リノベーション事業の拠点は新規出店を加速しています。福岡は重点戦略エリアであり、昨年度より山口の拠点から異動した2名のメンバーが勤務をスタートしています。
今回のポジションはこの初期メンバーと共に福岡でのリノベーション事業を本格的に立ち上げ、拡大していく中核を担っていただきます。
―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ――
建設業界では珍しい「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」を導入しています。
「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。
福岡店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。
―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ――
一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。
―― 仕事の流れ ――
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【主な施工管理業務】
・予算管理:実行予算の策定、コスト管理
・工程管理:施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の労務管理
・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導
―― 募集要件 ――
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■施工管理の実務経験をお持ちの方(年数や、経験した建物の構造・工種は不問)
「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です!
※新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。福岡店の初期メンバーと一緒に、ここからスキルを磨いていきましょう。
<こんな方、ぜひご応募を!>
■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方
➡コアタイム(10:00〜15:00)付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます!
■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方
■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方
■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方
■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営(福岡店の拡大)にも関わっていきたい方
| 職種 / 募集ポジション | 福岡店/施工管理職(リノベーションデザイン) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間は6ヵ月です(条件面の変動なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 810-0076福岡県福岡市中央区荒津1-4-2 🚌西鉄バス「荒津二丁目」停より徒歩約3分(地下鉄空港線「大濠公園駅」より車で約6分) そのほか、全国の拠点で施工管理職を募集しております。 ■拠点一覧:https://career.kashiwabara.co.jp/base/ |
| 勤務時間 | ■就業時間 : 8:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 : 1時間 |
| 休日 | ✅年間休日数:125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ✅年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与) ✅入社時特別有給休暇3日付与 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 ▼手当 通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当(例:1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士)/出張手当 ▼お祝い金 結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円 ▼その他 制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F Tel:03-5479-1400 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 Tel:0827-22-1255 |
| 創立年月日 | 1949年3月1日 |
| 決算期 | 毎年2月1日より翌年1月31日まで |
| 資本金 | 250,100千円 |
| 自己資本額 | 27,715,245千円(2026年1月末時点) |
| 従業員数 | 単体:1,261名(2026年4月末時点) グループ連結:2,169名(2026年4月末時点) |
| 売上高 | 単体 :864憶円(2025年度) グループ連結(単純合算):1,730億円(2025年度) |