【2027年卒 新卒採用｜ビジネス職】旅行業界の変革に、AIオールインで挑む精鋭メンバーを募集！

Mission

『あたらしい旅行を、デザインする。』

わたしたちは旅行が人生を豊かにしてくれると信じている。デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、わたしたちの使命であり挑戦である。

◆かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』
https://newt.net/

Vision

『令和時代を代表する、‍‍デジタルトラベルエージェンシーを創る。』

旅行業界にはまだまだ多くの課題があります。わたしたちはオンラインやオフラインを問わずにデジタルの力を最大活用しながらこれまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅行会社になることを目指します。

Value

LEARN NEW - 純粋な好奇心

あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。

OWNERSHIP - 高い当事者意識

数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。

GO FAST - 高速でやろう

わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。

かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT』

わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ  『NEWT（ニュート）』  をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。

ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込み。

わたしたちは最先端のテクノロジーを駆使し、従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅行」の創造に挑戦しています。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

AI オールイン

令和トラベルでは、 『AIオールイン』 という全社戦略を掲げ、旅行のハードルを極限まで下げ、よりスマートに、より最適な旅行体験を提供することに取り組んでいます。

AIの進化を単なるツールとしてではなく、事業戦略のど真ん中に据えることで、プロダクト価値を高めていくことに活用するだけでなく、プロダクト開発組織はもちろん、ビジネス・コーポレート組織含め、業務効率化や生産性の向上を目的として、必須スキルと位置づけ取り組んでいます。

わたしたちは生成AIをはじめとするテクノロジーを駆使することで、NEWTをさらに価値あるプロダクトに進化させるべく、AI駆動開発を目指しています。「旅行代理店の完全自動化」実現に向け、LLMやVLM、エージェント技術などを含む様々なAI・機械学習技術を活用した機能開発を進めていきます。

仕事概要

令和トラベルは、『あたらしい旅行を、デザインする。』をミッションに、最先端のテクノロジーを駆使し、「あたらしい旅行」の創造に挑戦しています。

2027年新卒は、令和トラベルにおける『新卒 第1期生』となります。カルチャーを体現し、強い組織を構築していくための一員となり、これからの事業成長をリードしていく、まさに令和トラベル・NEWTの未来です。

このポジションではビジネス職として、経営の中核となる事業戦略立案や事業開発から、事業のトップラインを伸ばしていくtoCマーケティング、NEWTを通してカスタマーに届ける旅行商品の企画造成、そしてより多くのひとに「旅行」の価値を届けていくプロモーションまで、幅広い領域・ポジションに配属を予定しています。

さまざまな業務を通して、成長環境に身を置き、事業成長の手触り感を感じながら、旅行業界の変革に挑みます。

配属想定（一例）

• 経営企画

データ分析や市場調査などを通して、ビジネス課題や取り組むべきテーマを抽出し、仮説を立て、事業戦略を策定・推進します。経営に直結する意思決定に関わり、事業全体の成長を支えるポジションです。

• 事業開発

アライアンスや新規事業立ち上げを通じて、事業の非連続な成長を仕掛けていくポジションです。大手企業との事業提携、新規事業の企画立案など、「0 → 1」の局面に深く関わり、事業全体を加速させる挑戦ができます。

• マーケティング

WebマーケティングやSEO施策、またセールをはじめとしたプロモーション企画や部門横断で推進するマーケティング企画など幅広い領域に挑戦いただきます。自ら企画した一手が顧客数や売上に直結するダイナミックさを経験でき、事業成長をさらに加速させていくポジションです。

• コンテンツ（SNSマーケティング）

「旅行」の魅力を発信し、公式SNSやコンテンツマーケティングの力で事業グロースを牽引していくポジションです。SNS運用やコンテンツ企画にとどまらず、部門を越えた幅広いマーケティング企画にも挑戦できます。

• セールス

海外ツアー事業におけるエアライン仕入れ・ツアー企画、2025年より新規事業として立ち上がった国内旅行事業におけるホテルセールス、また2025年6月に立ち上げた韓国法人をはじめとした海外ホテル事業など、NEWTの事業成長を牽引するポジションです。セールス業務だけでなく、あたらしい旅行賞品の立案、政府観光局様や航空会社様とのプロモーション企画など幅広い挑戦が可能です。

選考フロー（一例）

• 書類選考
• 適性検査
• 面接複数回
• オファー

要提出：応募時にお送りいただきたい内容

エントリーの際は、下記の2項目について応募フォームにご記入のうえ、ご提出ください。

1. これまでの人生において、 主体性を発揮し、成果や成長に向けて取り組んだ経験 を教えてください。その中で、どんな目標を立て、達成のためにどのような工夫や行動を行ったのかをお書きください。（400文字程度）
2. その他伝えたいことがあれば自由にお書きください。
3. 所属していた団体・サークル・クラブ活動（役職がある場合はご記載ください）
   1. （例：大学祭実行委員会（運営責任者）、〇〇起業サークル（代表）、マーケティング系学生団体（広報担当）、体育会バスケットボール部 など）

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応募要件

• 2027年4月〜2028年3月までの間に入社できる方（※入社時期はご相談に応じます）
• 年齢・経歴などは問いません。

求める人物像

• 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
• 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
• 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
• カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
• 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
• 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方