株式会社令和トラベル カジュアル面談 の求人一覧
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【Engineer/PM/Design】カジュアル面談｜事業や会社組織・カルチャーについて、まずはカジュアルに情報交換したいというみなさまへ
カジュアル面談とは？ 令和トラベル・NEWT（ニュート）にご興味お持ちいただき、誠にありがとうございます。「令和トラベルに興味はあるけど、まずはカジュアルに話を聞いてみたい」というみなさまのために、選考ではなく、ざっくばらんにお話しができる機会をセッティングさせていただきます。 令和トラベル・NEWTにご興味をお持ちいただいたみなさまに、カジュアルな場で、リアルな情報をお伝えすることで、事業や会社組織についてはもちろん、お強みやご経験を生かして活躍する機会があるのか、ご自身が求める環境とのズレがないのかなどの目線合わせを目的としたお時間です。みなさまの転職軸とフィットするかどうかをご確認いただくお時間としてご利用ください。 アジェンダ例 令和トラベル・NEWTについて（事業や会社組織・カルチャーについて） スタートアップにおける働き方について 実現可能性のあるキャリアやチャレンジについて 各ポジションの説明 （お時間があれば）キャリアやご経験についてのヒアリング カジュアル面談の概要 ◆実施方法： 基本的にオンラインを前提としております ◆実施時間帯： 平日 9:00 - 20:00 のお時間帯で調整させていただきます ◆所要時間： 30〜60分を想定しております ◆面談担当者： HRメンバー、もしくはご希望のポジションやお強み・ご経験を踏まえて親和性の高い部門のメンバーとお話いただくことを想定しております。 カジュアル面談にお申し込みいただく際に、ご経歴について記載いただく箇所がございます。簡単で構いませんので、最適な面談担当者のアサインのためご記載いただけますと幸いです。（履歴書・職務経歴書を添付いただいてもかまいません。） お申し込み方法 本ページ右上の「応募する」ボタンよりお申し込みください。 お申し込みにあたり、簡単なエントリーフォームにご回答いただいております。みなさまに最適な機会をセッティングするために、ご協力をお願いいたします。 備考・注意事項 採用状況やポジションニーズ、またエントリーフォーム回答内容を鑑みて、適したポジションのご提案が難しい場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 カジュアル面談実施ごの流れ 応募の有無やタイミングについては、みなさまのご希望に沿って対応させていただきます。ご検討期間やタイミングについては、面談を通してご提案させてください。 求める人物像 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 また、令和トラベルプロダクト開発組織では「エンジニアリングカルチャー」を掲げ上げており、カルチャーマッチや共感を重視しています。 Inclusive : チームの垣根を越えたオープンなコミュニケーション。役割、経験、年齢、ジェンダー、国籍に関係なく、ボーダーレスに協力しながら目の前の課題と向き合う。一人一人の自律的な意思決定と行動を尊重しながら、チーム一体となって成果をつくる。 Trade-On : 「より良いサービスを提供したいが、リソースが足りない。」「より早くサービスを提供したいが、品質も追求したい。」など、一見すると対極にある2つの要素を、創意工夫をこらし、結果としてどちらも妥協しない方法を考え、遂行していく。 Issue Driven : 「なぜ」を追求し、本質的な課題解決と本気で向き合う。前提や当たり前を疑い、迅速に課題を解決する。プロダクト思考を持ちながら、プロダクトを通して、その先にある“旅行“という体験価値を最大化を目指していく。 これら3つの行動指針を体現することで、よりプロダクト価値を最大化できるような強い組織を目指しています。 続きを見る
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【ビジネス/経営/コーポレート】カジュアル面談｜事業や会社組織・カルチャーについて、まずはカジュアルに情報交換したいというみなさまへ
カジュアル面談とは？ 令和トラベル・NEWT（ニュート）にご興味お持ちいただき、誠にありがとうございます。「令和トラベルに興味はあるけど、まずはカジュアルに話を聞いてみたい」というみなさまのために、選考ではなく、ざっくばらんにお話しができる機会をセッティングさせていただきます。カジュアル面談とは 令和トラベル・NEWTにご興味をお持ちいただいたみなさまに、カジュアルな場で、リアルな情報をお伝えすることで、事業や会社組織についてはもちろん、お強みやご経験を生かして活躍する機会があるのか、ご自身が求める環境とのズレがないのかなどの目線合わせを目的としたお時間です。みなさまの転職軸とフィットするかどうかをご確認いただくお時間としてご利用ください。 アジェンダ例 令和トラベル・NEWTについて（事業や会社組織・カルチャーについて） スタートアップにおける働き方について 実現可能性のあるキャリアやチャレンジについて 各ポジションの説明 （お時間があれば）キャリアやご経験についてのヒアリング カジュアル面談の概要 ◆実施方法： 基本的にオンラインを前提としております ◆実施時間帯： 平日 9:00 - 21:00 のお時間帯で調整させていただきます ◆所要時間： 30〜60分を想定しております ◆面談担当者： HRメンバー、もしくはご希望のポジションやお強み・ご経験を踏まえて親和性の高い部門のメンバーとお話いただくことを想定しております。 カジュアル面談にお申し込みいただく際に、ご経歴について記載いただく箇所がございます。簡単で構いませんので、最適な面談担当者のアサインのためご記載いただけますと幸いです。（履歴書・職務経歴書を添付いただいてもかまいません。） お申し込み方法 本ページ右上の「応募する」ボタンよりお申し込みください。 お申し込みにあたり、簡単なエントリーフォームにご回答いただいております。みなさまに最適な機会をセッティングするために、ご協力をお願いいたします。 備考・注意事項 採用状況やポジションニーズ、またエントリーフォーム回答内容を鑑みて、適したポジションのご提案が難しい場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 カジュアル面談実施ごの流れ 応募の有無やタイミングについては、みなさまのご希望に沿って対応させていただきます。ご検討期間やタイミングについては、面談を通してご提案させてください。 求める人物像 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 続きを見る
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