株式会社REJECT すべての求人一覧
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【リーダー候補】esportsゲームタレント部門 マネージャーを募集します！
仕事内容 【タレントマネジメント事業】 「REJECT」所属のストリーマー/Vtuberの 動画配信サポート(配信機材の提供、動画編集、サムネイル作製、分析等) 、ゲーム用機材の提供 、露出支援、大会運営サポート 、スポンサー、企業案件獲得支援を行い、プロゲーマーの固定給与以外での収益化と露出支援を徹底的にサポートしています。 【業務内容】 ゲームタレント(ストリーマー、VTuber)のタレントマネジメント業務全般をお任せします。 ・タレントの自己実現のサポート、プロデュース ・タレントのスケジュール/目標/モチベーションの管理 ・様々なプロジェクトの進行管理 ・社内外との折衝業務 ・広告、イベント等の現場立ち会い ・チームマネージメント (ご経験に応じて) 募集要項 【必須スキル】 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・進行管理経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・ゲーム配信などのエンターテインメントに強い関心のある方 【歓迎スキル】 ・配信者・VTuberなどタレントマネージャーの実務経験のある方 ・音楽制作、ライブイベント制作の実務経験のある方 ・最新エンタメのトレンドに理解のある方 ・大規模なプロジェクトの進行管理の経験のある方 【求める人物像】 ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 ※ 担当するタレントは、社内協議の上、決定します。 続きを見る
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eスポーツのコンテンツを手掛ける映像制作ディレクターを募集
仕事内容 eスポーツチームREJECTのYoutubeチャンネル「REJECT」チャンネルの企画・制作をしてくれる方を募集します。 eスポーツファンやREJECTのファンに向けた新しい映像コンテンツのあり方をゼロベースで一緒に模索し、創りあげてくれる方を求めています。 <具体的な職務内容> ・Youtubeチャンネル「REJECT」用のコンテンツの企画(ディレクション)、制作(撮影、編集) <スキル> ①番組制作会社でのプロデューサー、ディレクター経験3年以上 (Youtubeチャンネルの制作会社、広告制作会社での経験も可) ②番組制作会社でのカメラマン、撮影経験3年以上 (Youtubeチャンネルの制作会社、広告制作会社での経験も可) ③番組制作会社での編集経験3年以上 (Youtubeチャンネルの制作会社、広告制作会社での経験も可) <求める人物像> ①REJECTのMISSION”ゲーマーの人生を豊かにする”、バリュー “斬新突破”、”完遂徹底”、”謙虚礼節”への共感 ②ゲームへの情熱がある方(現時点でなくても、興味・関心を持てそうな方) ③スタートアップであるREJECTに於いては、まだまだ未整備な部分が多いですが、突発的に発生する仕事も楽しみ、自分でルールを作っていることを楽しめるタイプの方を求めています。 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームでゲーミングデバイスの生産管理スタッフを募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングデバイスの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングデバイスの部署での生産管理業務をお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ・製造元・メーカーとの国際コミュニケーション（営業含め） ・仕入れ先との交渉や開発要件のすり合わせの通訳 ・社内外の開発チームとの連携 募集要項 <必須条件> ・語学力 (中国語・英語) ・グローバルな環境での就労・国際営業経験 ・デバイス、ガジェットへの強い興味・関心・知識 ・生産・在庫管理のご経験 <歓迎条件> ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームでグッズ・アパレル企画リーダー候補を募集！
仕事内容 当社に所属するeスポーツ選手、ストリーマー、Vtuberのグッズ・アパレルの企画~販売までをお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 ■業務内容■ ・各種アパレル・グッズの企画・他部署との連携(チーム運営やタレントマネジメント部門と密に連携を取りながら業務を進めて頂きます) ・イラストレーターやグッズ・アパレル制作メーカーとの折衝 ・グッズ完成、販売までの制作進行・ECサイトの運用 ・マーケティング、生産、オペレーションなど商品の企画〜発送・CSまでの全工程の管掌 募集要項 <必須条件> ・キャラクターグッズ・アパレルの企画・製造管理の経験 <歓迎条件> ・コンテンツ・IP系企業でのグッズ・アパレルの企画経験 ・幅広いグッズの制作経験 ・Photoshop・Illustratorの使用経験 ・Instagram運用・ディレクション経験 ・ECサイト運用経験 (Shopify plus) ・商品・ルックブックなどの撮影ディレクション経験 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・ゲームやストリーマー、Vtuberへの情熱・関心 ・成長意欲とリーダーシップを有している方 ・相手の立場にたったコミュニケーションのできる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 REJECTでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください。 応募資格（必須） ・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上) ・何らかのビジネス経験 求める人物像 ・ベンチャーマインドのある方（圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢） ・論理的思考力の高い方 ・経営目線と現場目線の両方をバランスよく持ち合わせている方 ・スピード感のある方 ・マネジメント経験 続きを見る
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esports 格闘ゲーム部門 マネージャーを募集します！
仕事内容 【チーム運営事業】 「REJECT」が参画するStreetFighter6のプロリーグSFLのチーム、選手のマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 REJECTに所属する格闘のプロ選手のマネジメント業務全般をお任せします。 ・StreetFighter部門の運営に係るプロジェクトの進行管理 ・選手のスケジュールの管理 ・パブリッシャーやリーグとの折衝業務 ・大会、イベント等の現場立ち会い ・その他StreetFighter6部門に係る業務サポート全般 募集要項 【必須スキル】 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・StreetFighter6に強い関心のある方 (プレイ・視聴両面) 【歓迎スキル】 ・進行管理経験をお持ちの方 ・配信者・VTuberなどタレントマネージャーの実務経験のある方 ・最新エンタメのトレンドに理解のある方 ・大規模なプロジェクトの進行管理の経験のある方 【求める人物像】 ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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世界No.1を目指すeスポーツチームで採用スタッフを募集！
仕事内容 ・書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務 ・応募者獲得に向けた採用広報業務（採用コンテンツの制作、イベント流入・ダイレクトリクルーティングをはじめ、あらゆるプラットフォームや採用チャンネルを活用いただきます） ・採用基準、選考フローなど採用戦略の立案 ・採用部署のステークホルダーとの連携・調整 応募資格 < 必須条件 > ・採用業務の経験 ・社会人経験3年以上 < 歓迎条件 > ・採用ブランディングの企画・推進(イベント企画・運営、オウンドメディアの運営など)の経験 ・ゲームやeスポーツへの関心や情熱 < 求める人物像 > ・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど) ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方 ・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方 続きを見る
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REJECTのクリエイティブチームを支えるラインプロデューサーを募集！
仕事内容 eスポーツチームREJECTのクリエイティブ部門に所属し、ラインプロデューサーとして予算管理、進行管理、スケジュール管理を行なっていただきます。 業務内容 ・REJECTに係るクリエイティブ制作の全てにおける予算管理、制作進行管理、スケジュール管理 ・制作現場への立ち会い ・その他クリエイティブ部門に係る業務サポート全般 募集要項 【必須スキル】 ・広告制作会社、映像制作会社などで、アシスタントプロデューサーの経験(3~5年程度) ・広告制作会社、映像制作会社などで、予算管理/制作進行管理の経験(3~5年程度) 【歓迎スキル】 ・eスポーツやゲームへの深い関心・情熱 ・ジャンルを超えたあらゆるエンターテインメントへの強い興味と理解 【求める人物像】 ・当社の行動指針に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームのECサイトの運用を行うECリーダーを募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングデバイスや所属選手、タレントなどのグッズ・アパレルの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングデバイスやグッズ・アパレルの販売の為の自社EC(Shopify)、ECモール(Amazon、楽天など)の運用をお任せします。 関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ①自社ECサイト ・Shopifyを使用した自社ECサイトの運用、保守 ・カスタマージャーニーの設計、UI/UXの改善、CRM ・商品管理、顧客管理、ページ管理などの運用 ・集客施策の企画・実行 ・Googleアナリティクスなどを活用したデータ分析を通じた施策立案 ②ECモール ・Amazonや楽天などのECモールの運用、保守 ・広告運用 ・SEOを意識した商品ページの設定(タイトル、商品紹介文、企画、クリエイティブのディレクションなど) 募集要項 <必須条件> ・ECサイト/ECモール(Amazon/楽天)の運用経験 ・KPI設計と売上計画・管理 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計、表・グラフ作成、関数使用のスキル <歓迎条件> ・Shopify plus とアプリ運用経験 ・物流倉庫と連携した商品出荷・物流管理の経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・マネジメント経験がある方 ・定量的に考えてPDCAを回せる方 ・戦略的思考を持っている方 続きを見る
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esports 競技部門 マネージャーを募集します！
仕事内容 【チーム運営事業】 「REJECT」が参画するゲームタイトルにおけるプロリーグのチームの選手・マネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 REJECTに所属するチーム、プロ選手のマネジメント業務全般をお任せします。 ・各部門の運営に係るプロジェクトの進行管理 ・選手のスケジュールの管理 ・パブリッシャーやリーグとの折衝業務 ・大会、イベント等の現場立ち会い ・その他業務サポート全般 募集要項 【必須スキル】 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・eスポーツに強い関心のある方 (プレイ・視聴両面) 【歓迎スキル】 ・進行管理経験をお持ちの方 ・配信者・VTuberなどタレントマネージャーの実務経験のある方 ・最新エンタメのトレンドに理解のある方 ・大規模なプロジェクトの進行管理の経験のある方 【求める人物像】 ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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REJECTのクリエイティブチームを支えるグラフィックデザイナーを募集！
仕事内容 eスポーツチームREJECTのクリエイティブ部門に所属し、選手やチーム、ストリーマーのプロモーションを目的としたグラフィック制作実務およびディレクションを行います。 業務内容 ・グラフィックコンテンツの企画立案・制作 ・チームおよび選手のブランディング推進 ・esportsイベント・大会に必要なクリエイティブの製作 ・その他クリエイティブ部門に係る業務サポート全般 募集要項 【必須スキル】 ・グラフィックデザインのご経験 (2年以上) ・Adobe Illustratorを用いたデザイン製作経験 ・Photoshopを用いたデザイン製作経験 【歓迎スキル】 ・eスポーツやゲームへの深い関心・情熱 ・ジャンルを超えたあらゆるエンターテインメントへの強い興味と理解 【求める人物像】 ・当社の行動指針に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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【ブランド立ち上げフェーズ】eスポーツチームが手掛けるゲーミングギアブランドのプロダクトデザイナーを募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングギアの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングギアの部署でのプロダクトデザインをお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ・商品企画・開発のプロジェクト推進 ・商品及び販売に関わるクリエイティブディレクション全般 ・デザイン、モデリング、試作、量産品質管理・生産等に関わる業務 ・社内外の開発チーム・工場との連携 ・新ブランド・新規プロジェクトの立ち上げ 募集要項 <必須条件> ・プロダクトデザインのご経験 <歓迎条件> ・ゲーミングデバイス、ガジェットへの興味・関心・知識 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・ブランド立ち上げのご経験 ・ブランドマネジメントのご経験 <求める人物像> ・チームで結果にコミットすることに貢献できる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 続きを見る
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【リーダー候補】eスポーツチームが手掛けるゲーミングギアブランドのマーケティング担当を募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングギアの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングギアの部署でのマーケティング業務をお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ・市場分析からの販売戦略・ブランド戦略・価格戦略の設計と実行 ・販売に関わる複数のプロジェクトマネジメント ・販売計画から各チャネル別のKPI設計、販促施策の実施、売上・利益管理 ・CRM構築や販売に関わるクリエイティブディレクション全般 ・自社ECやAmazon、楽天の運用マネジメント 募集要項 <必須条件> ・マーケティングに関わる業務のご経験 <歓迎条件> ・Excel、スプレッドシートで定量分析ができる ・ゲーミングデバイス、ガジェットへの興味・関心・知識 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・中国語/英語 が流暢に話せる ・グローバルな環境でのチームワークのご経験 ・自社ECやAmazon, 楽天の運用経験 ・CRM構築のご経験 <求める人物像> ・目的思考で考えることができ、目標達成にストイックな方 ・TOBEとASISのギャップを理解してPDCAを回せる方 ・チームで結果にコミットすることに貢献できる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 続きを見る
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【未経験歓迎/英語を活かしたい方】eスポーツチームが手掛けるゲーミングギアブランドの海外営業担当を募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングギアの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングギアの部署での営業をお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ・販売に関わる全ての業務 ・各ステークホルダーとのコミュニケーション ・販売チャネルの開拓と卸先のマネジメント（国内外問わず）など 募集要項 <必須条件> ・英語力（ビジネスレベル以上） <歓迎条件> ・海外営業のご経験 ・ゲーミングデバイス、ガジェットへの興味・関心・知識 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・ブランド立ち上げのご経験 ・グローバルな環境でのチームワークのご経験 ・中国語/英語 が流暢に話せる <求める人物像> ・目的思考で考えることができ、目標達成にストイックな方 ・TOBEとASISのギャップを理解してPDCAを回せる方 ・チームで結果にコミットすることに貢献できる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 続きを見る
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【未経験歓迎/中国語を活かしたい方】eスポーツチームが手掛けるゲーミングギアブランドの中国市場スペシャリスト（中国語話者）を募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングギアの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングギアの部署での中国語通訳や営業、中国ソーシャルメディアの運用等をお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ・商品企画・開発・生産に関する中国語でのコミュニケーション ・開発チームの中国遠征への同行 ・中国市場の調査 ・中国における販売チャネルの開拓及びマネジメント ・中国向けソーシャルメディア運用など 募集要項 <必須条件> ・中国語（ビジネスレベル以上、実務経験あり） ・モノづくりへの興味・関心・知識 <歓迎条件> ・海外営業(中国)もしくは中国工場との協業のご経験 ・商品開発や生産周りの理解がある ・グローバルな環境でのチームワークのご経験 ・中国語/英語 が流暢に話せる ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 <求める人物像> ・目的思考で考えることができ、目標達成にストイックな方 ・TOBEとASISのギャップを理解してPDCAを回せる方 ・チームで結果にコミットすることに貢献できる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 続きを見る
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【ポテンシャル採用枠/未経験歓迎/学生歓迎】eスポーツチームが手掛けるゲーミングギアブランドのカスタマーサポートスタッフ及び業務アシスタントを募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングギアの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはゲーミングギアの部署でのカスタマーサポート業務及び、各種業務サポートなどをお任せします。適材適所を探りながら、未経験や学生の方でもご応募いただけるチャレンジ枠となっております。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ・カスタマーサポート業務 ・各種業務サポート（面談時にご相談） 募集要項 <必須条件> ・与えられた業務を遂行できる基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・責任感が強い方 <歓迎条件> ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 <求める人物像> ・お客様を第一に考えられる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 続きを見る
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組織強化！国内トップクラスのeスポーツチームのスポンサー営業(リーダー候補)を募集！
仕事内容 世界的プロプレイヤーが多額の賞金を獲得し、大手企業スポンサーもつくeスポーツ業界。 日本ではまだまだプレイヤーへのサポート体制が確立されていないため、私たちREJECTは国内のeスポーツ業界の活性化にチャレンジしていきます。 海外ではすでに、大手自動車、飲料、ハイブランド等がこぞってeスポーツチームにスポンサーについており、日本はこれから伸びる領域です。 チームの収入源を得る重要な業務である本ポジションで、新規スポンサーの獲得、スポンサー企業に向けたPR効果の最大化に向けた一翼をぜひ担ってください。獲得したスポンサー名は選手のユニフォームなどに掲出され、チームに貢献した実感が得られます。 ＜具体的には＞ ・新規スポンサー獲得営業（ターゲットのリサーチ、プレゼン、契約締結） ・新規スポンサー獲得に向けた大会協賛などの企画 ・既存スポンサーへの深耕営業 ・ユニフォームや大会協賛等のスポンサー ・イベント協賛など 募集要項 <必須条件> ・法人営業経験（目安5年以上) ・チームのマネジメント経験 <歓迎条件> ・無形商材の営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・新規顧客獲得営業の経験 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・PowerPoint等を使った資料作成スキル <求める人物像> ・売上目標の達成や数字に対しての強いこだわりがある方 ・上司に言われたことをこなすのではなく新規営業であれば、企画書の作成〜クロージングまでスポンサーのアクティベーションであれば企画書の作成からイベントの実施・報告までを一人で行えるレベル ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームで、ECモール(Amazon/楽天)の運用担当を募集
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連したゲーミングデバイスや所属選手、タレントなどのグッズ・アパレルの企画・販売を推進しています。 今回募集する方にはECモール(Amazon、楽天など)の運用をお任せします。 関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 業務内容 ECモール ・Amazonや楽天などのECモールの運用、保守 ・広告運用 ・SEOを意識した商品ページの設定(タイトル、商品紹介文、企画、クリエイティブのディレクションなど) 募集要項 <必須条件> ・ECモール(Amazon/楽天)の運用経験 ・KPI設計と売上計画・管理 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計、表・グラフ作成、関数使用のスキル <歓迎条件> ・物流倉庫と連携した商品出荷・物流管理の経験 <求める人物像> ・社内外のステークホルダーと円滑且つ正確なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・戦略を理解して中長期の事業成長のための優先度を考えられる方 ・スピード感のある職場で環境の変化も楽しめる方 ・定量的に考えてPDCAを回せる方 ・戦略的思考を持っている方 続きを見る
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