株式会社REJECT すべての求人一覧
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esportsゲームタレント部門 マネージャーを募集します！
仕事内容 【タレントマネジメント事業】 「REJECT」所属のストリーマー/Vtuber、「REVIZE」所属ストリーマー・ゲームタレントの 動画配信サポート(配信機材の提供、動画編集、サムネイル作製、分析等) 、ゲーム用機材の提供 、露出支援、大会運営サポート 、スポンサー、企業案件獲得支援を行い、プロゲーマーの固定給与以外での収益化と露出支援を徹底的にサポートしています。 【仕事内容】 ・タレントのスケジュール管理 ・タレントを起用した自社主催のイベント ・大会等企画 ・タレントのコンテンツ企画、施策提案 ・新規タレント獲得等 ＜具体的には＞ ・ストリーマー/Vtuberを中心としたタレントのマネジメントをお任せします。 ・適正に応じて業務範囲を決定いたします。 募集要項 【必須】 ・eスポーツ、ゲーム業界/Vtuber業界/タレントマネジメント事務所での経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・営業/イベント制作/コンテンツ制作の経験 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 【求める人物像】 ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームの役員秘書兼労務・総務スタッフ
仕事内容 役員・秘書業務 スケジュール管理、各種書類/資料の作成/会議の議事録作成/営業サポート/各部署の業務フォローなど 労務業務 勤怠管理/年末調整/入退社手続き/健康診断の手配等 総務業務 就業規則や各種規定類の策定・改訂/備品の発注・管理/施設管理/契約管理/来客・電話・メールの応対 募集要項 <必須条件> ・人事、労務、総務のうち、いずれか一つの職種経験3年以上 <歓迎条件> ・秘書経験 <求める人材像> ・自分の業務領域だけを見るのではなく、ビジネス部門が働きやすくなることを前提に物事を考えられる方 ・杓子定規に物事を考えるのではなく、あるべき姿から逆算して考えることができる方 ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームでの大会運営ディレクターを募集！
仕事内容 当社で運営する『RFN』(REJECT FIGHT NIGHT)という格闘ゲームイベントの運営ディレクション業務をお任せします。 【業務詳細】各配信プラットフォームとの調整をお任せします。各社との契約締結から企画準備、実施までできるように、ゲーム会社より素材を取り寄せ、イベントの調整を行って頂きます。視聴数の集計や、配信状況のチェックなどを行います。また、会場内で配信ブースを設置する際の各所調整なども行います。 募集要項 <必須条件> ・eSports大会事業における経験や、制作領域におけるディレクター経験 2年以上 <歓迎条件> ・イベント制作会社での制作経験 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・社会人経験3年以上 <求める人物像> ・取り組んでいる業務について、自ら改善策や新しい取り組みを考え、実行することができる ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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eスポーツのコンテンツを手掛ける映像制作ディレクターを募集
仕事内容 eスポーツチームREJECTのYoutubeチャンネル「REJECT」チャンネルの企画・制作をしてくれる方を募集します。 eスポーツファンやREJECTのファンに向けた新しい映像コンテンツのあり方をゼロベースで一緒に模索し、創りあげてくれる方を求めています。 <具体的な職務内容> ・Youtubeチャンネル「REJECT」用のコンテンツの企画(ディレクション)、制作(撮影、編集) <スキル> ①番組制作会社でのプロデューサー、ディレクター経験3年以上 (Youtubeチャンネルの制作会社、広告制作会社での経験も可) ②番組制作会社でのカメラマン、撮影経験3年以上 (Youtubeチャンネルの制作会社、広告制作会社での経験も可) ③番組制作会社での編集経験3年以上 (Youtubeチャンネルの制作会社、広告制作会社での経験も可) <求める人物像> ①REJECTのMISSION”ゲーマーの人生を豊かにする”、バリュー “斬新突破”、”完遂徹底”、”謙虚礼節”への共感 ②ゲームへの情熱がある方(現時点でなくても、興味・関心を持てそうな方) ③スタートアップであるREJECTに於いては、まだまだ未整備な部分が多いですが、突発的に発生する仕事も楽しみ、自分でルールを作っていることを楽しめるタイプの方を求めています。 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームで商品開発スタッフを募集！
仕事内容 現在弊社では、eスポーツに関連した、D2C事業(ゲーミングギアとグッズ・アパレル)を推進しています。今回募集する方にはゲーミングギアの商品開発から、グッズ・アパレルの企画~販売までをお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 ■業務内容■ ・ゲーミングギアの商品開発 ・アパレル・グッズの企画 ・ECサイトの運用 ・マーケティング、生産、オペレーションなど商品の企画〜発送までの全工程の管掌 募集要項 <必須条件> ・コンシューマービジネスにおいて、商品企画・商品開発の経験 3年以上 <歓迎条件> ・デバイス、ガジェットへの強い興味、関心 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・AMAZONでの商品販売の経験 <求める人物像> ・新規事業や商品開発の立上げ経験がある方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・相手の立場にたったコミュニケーションのできる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームのスポンサー営業を募集
仕事内容 世界的プロプレイヤーが多額の賞金を獲得し、大手企業スポンサーもつくeスポーツ業界。 日本ではまだまだプレイヤーへのサポート体制が確立されていないため、私たちREJECTは国内のeスポーツ業界の活性化にチャレンジしていきます。 海外ではすでに、大手自動車、飲料、ハイブランド等がこぞってeスポーツチームにスポンサーについており、日本はこれから伸びる領域です。 チームの収入源を得る重要な業務である本ポジションで、新規スポンサーの獲得、スポンサー企業に向けたPR効果の最大化に向けた一翼をぜひ担ってください。獲得したスポンサー名は選手のユニフォームなどに掲出され、チームに貢献した実感が得られます。 ＜具体的には＞ ・新規スポンサー獲得営業（ターゲットのリサーチ、プレゼン、契約締結） ・新規スポンサー獲得に向けた大会協賛などの企画 ・既存スポンサーへの深耕営業 ・ユニフォームや大会協賛等のスポンサー ・イベント協賛など 募集要項 <必須条件> ・法人営業経験（目安 2年以上) <歓迎条件> ・無形商材の営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・新規顧客獲得営業の経験 ・eスポーツ/ゲーム領域への理解・情熱 ・PowerPoint等を使った資料作成スキル <求める人物像> ・上司に言われたことをこなすのではなく新規営業であれば、企画書の作成〜クロージングまでスポンサーのアクティベーションであれば企画書の作成からイベントの実施・報告までを一人で行えるレベル ・当社の行動指針(斬新突破、謙虚礼節、完遂徹底)に共感できる方 ・未経験の業務でもチャレンジしようという意欲のある方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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国内トップクラスのeスポーツチームでグッズ・アパレル企画スタッフを募集！
仕事内容 当社に所属するeスポーツ選手、ストリーマー、Vtuberのグッズ・アパレルの企画~販売までをお任せします。関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、事業の推進をして頂きます。 ■業務内容■ ・各種アパレル・グッズ(自社ECサイトにて販売)の企画・他部署との連携(チーム運営やタレントマネージメント部門と密に連携を取りながら業務を進めて頂きます) ・イラストレーターやグッズ・アパレル制作メーカーとの折衝 ・グッズ完成、販売までの制作進行・ECサイトの運用 ・マーケティング、生産、オペレーションなど商品の企画〜発送までの全工程の管掌 募集要項 <必須条件> ・社会人としての経験 2年以上 ・キャラクターグッズ・アパレルの企画・製造管理の経験 <歓迎条件> ・コンテンツ・IP系企業でのグッズ・アパレルの企画経験 ・幅広いグッズの制作経験 ・Photoshop・Illustratorの使用経験 <求める人物像> ・ゲームやストリーマー、Vtuberへの情熱・関心 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・成長意欲とオーナーシップを有している方 ・相手の立場にたったコミュニケーションのできる方 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 REJECTでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください。 応募資格（必須） ・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上) ・何らかのビジネス経験 求める人物像 ・ベンチャーマインドのある方（圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢） ・論理的思考力の高い方 ・経営目線と現場目線の両方をバランスよく持ち合わせている方 ・スピード感のある方 ・マネジメント経験 続きを見る
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