【職種未経験歓迎／代表直下】事業企画・事業推進丨顧客ファーストに強みを持つ事業支援会社の事業成長をリードする人材を募集！

リライアスは、経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。
日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案〜実装までハンズオンで支援しています。
圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。

現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。

・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている
・本部が持っているデータを活かしきれてない
・現場の採用ニーズをキャッチしきれない　etc

弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。

社名の由来は、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。
その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。

仕事内容

経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。
お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。

・事業推進業務
-事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示
-事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理等
-業務プロセスの改善等による業務効率化
-メンバーの個人知を会社の組織知として蓄積・活用するナレッジマネジメント
-上記の他、事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務

リクルート社にて企画職として活躍した先輩の元で業務の進め方を学べますので、経験・知見ともに成長したい方に最適な環境です。

求める人物像

【必須（MUST）】
・四大卒以上
・Excel、PowerPointの操作スキル
・成長意欲、顧客志向の強い方

【歓迎（WANT）】
・営業企画や商品企画など企画職のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・財務会計の基礎知識
・経営目線で物事を考えたい方
・ベンチャー企業のスケールフェーズを体験したい方
・起業や独立を志向される方