株式会社リライアス すべての求人一覧
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【職種未経験歓迎／代表直下】事業企画・事業推進丨顧客ファーストに強みを持つ事業支援会社の事業成長をリードする人材を募集！
仕事内容 経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 入社直後は、リクルート社で企画職として活躍した先輩社員と一緒に業務を遂行いただきます。 ・事業企画業務 -中長期戦略の策定(サポート) -戦略の詳細化・年度予算の策定(サポート) ・事業推進業務 -事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示 -事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理等 -業務プロセスの改善等による業務効率化 -メンバーの個人知を会社の組織知として蓄積・活用するナレッジマネジメント -上記の他、事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務 リクルート社にて企画職として活躍した先輩の元で業務の進め方を学べますので、経験・知見ともに成長したい方に最適な環境です。 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 【歓迎（WANT）】 ・経営目線で物事を考えたい方 ・ベンチャー企業のスケールフェーズを体験したい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・起業や独立を志向される方 続きを見る
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クライアントサクセス／事務求人丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます丨リクルート出身者多数
仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業 ・Excelを使ったデータの集計（Vlookupやピポットを使用）と月次や週次のレポート作成 ・その他事務作業 現在、本ポジションのメンバーは女性4名が在籍。 チームで連携しながら業務を分担するスタイルをとっています。 求める人物像 【必須（MUST）】 ・事務系のお仕事経験がある方（一般事務・営業事務・経理・人事・医療事務など） 【歓迎（WANT）】 ・大手企業の求人原稿作成のご経験 ・Excelのデータ集計スキル（Vlookup関数やピポット使用レベル） ・文章を書くこと、読むことが好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・求人業界での経験や求人広告の原稿作成経験がある方 ・ホームページ作成や個人ブログなどを作成した経験がある方 続きを見る
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HRアソシエイト丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決丨裁量権を持った働き方が可能
仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 ■キャリアパス： 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、 既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、人事評価制度設計計援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 ■働く環境： ・大手～ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 【歓迎（WANT）】 ・顧客ファーストを追求してみたい方 ・成長フェーズの会社で一緒に仕組み作りをしてくださる方 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方 続きを見る
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HRシニアアソシエイト丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決丨裁量権を持った働き方が可能
仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ■キャリアパス： 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、 既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、人事評価制度設計計援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 ■働く環境： ・大手～ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・Excelスキル（VLOOK・PIVOT等が使用できるレベル） ・PowerPointの基本操作スキル ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたって来られた方 【歓迎（WANT）】 ・PM/PMO経験者 ・顧客ファーストを追求してみたい方 ・成長フェーズの会社で一緒に仕組み作りをしてくださる方 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方 続きを見る
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人事・採用担当丨組織拡大につき2人目人事を大募集！丨リクルート出身者多数
仕事内容 採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 採用職種は、コンサルタント・WEB広告運用・クライアントサクセスなどビジネス職が中心です。 【具体的には】 ・求人媒体やエージェントの選定や発注 ・求人票の作成、修正 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応（面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収） ・入社者の備品準備 ・勤怠管理、給与計算業務 ・研修制度の検討、整備 前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定する予定ですが、 未経験業務も、”挑戦したい”という想いがあれば、どんどんチャレンジいただける環境です！ 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用実務経験1年以上 ・採用コンサル企業やRPO企業で企業の採用を支援した経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・成長意欲が高く、未経験分野にも積極的に挑戦したい気持ちのある方 ・組織開発や労務業務の経験がある方 続きを見る
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広告運用担当丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決丨裁量権を持った働き方が可能
仕事内容 クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。 ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成・振り返りと全体の運用・ディレクションをしていただきます。 【業務内容詳細】 ・ターゲットに沿った広告を設計・作成し、広告配信ツールを用いて配信先の媒体設定などを行います。 ※実際の広告制作はパートナーに任せることもあります ・広告配信後は成果を分析、改善提案とともにレポーティング・報告を行います。 【広告運用媒体】 ■Google（リスティング・ディスプレイ広告等） ■Yahoo（リスティング・ディスプレイ広告等） ■求人アグリゲーター（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等） ■SNS（Twitter・Facebook・Instagram等） ■LINE ■各種DSP 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・広告運用経験、またはマーケティング実務経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・インターネット業界での勤務経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・BIツールを使用したデータ処理・分析・解析経験(業界不問) ・インターネット広告に関する知識・経験 続きを見る
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リーダー候補：クライアントサクセス丨ハイブリッド勤務丨顧客の採用業務をサポート！
仕事内容 大きく３つの業務をお任せすることを想定しています。 ① チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、 採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ② クライアントワーク（※営業行為はありません） メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピポットを使用）や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ③ 組織作り 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必須ではありません 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・人事経験、求人広告企業の営業アシスタントや人材紹介事業のアシスタントなど、採用に関わる業務経験 ・マネジメント経験1年以上（2名以上のメンバー） ・四則演算、vlookup関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル ・GoogleWorkPlaceやSlackなどのビジネスツールの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・ファイル入稿型の求人原稿作成のご経験 ・Excel上級スキル（VBAを自身で組めるレベル） 続きを見る
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HRコンサルタント丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決！
仕事内容 HRコンサルタントとして、担当企業の人事業務に伴走いただくお仕事です。 ・ 採用戦略の企画立案 ・ 採用のKPI～KGI設定 ・ オウンドメディア（採用HP）の改善提案 ・ リクルーティングプロセスの見直しと最適化 ・ 人事ミッションや組織編成の再構築支援 等 アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、定量/定性データに基づいた現状分析・課題抽出・施策提示等を実施します。 また、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、⼈事・評価制度設計⽀援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・コミュニケーション能力のある方 ・ExcelやBIツールでデータ分析のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 続きを見る
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アカウントプランナー丨顧客ファースト視点で幅広い媒体の提案が可能丨ハイブリッド勤務
仕事内容 Web広告を基軸としたメディアプランニング・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ WEB広告媒体の提案（Web広告メイン、適宜求人広告も取り扱う） ・広告配信や広告掲載までのディレクション（運用実務は別担当が担います） ・配信結果を踏まえた振り返り、効果改善施策の提案 ※月間運用予算は500万円〜1,000万円を想定 【活用メディア】 ・Indeed、スタンバイ、求人ボックス ・Google、Yahoo! ・LINE、Facebook、Instagram ・その他DSP等 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの操作スキル ・WEB広告あるいは求人広告の営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティング領域の知見や強い興味 ・顧客ファーストを追求してみたい方 ・成長フェーズの会社で一緒に仕組み作りをしてくださる方 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方 続きを見る
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広告運用コンサルタント丨圧倒的顧客ファーストで組織の本質的課題を解決丨裁量権を持った働き方が可能
仕事内容 クライアントの採用計画に沿って、下記WEB広告運用をお任せします。 ◆業務内容 1.広告の設計・作成 広告を作成するために、コピーの作成やデザインの制作を行います。また、広告の目的やターゲット層に応じて、広告の形式やサイズを選択します。 実際の制作はパートナーに依頼することもあります。 2.ターゲット設定 応募者の属性を元に、広告の配信対象となるターゲット層を設定します。ターゲット層には、年齢や性別、興味関心、地域などが含まれます。 3.広告配信の設定 広告を配信するために、広告配信ツールを利用して設定を行います。設定項目には、配信先の媒体や広告の表示位置、表示期間、予算などがあります。 4.データ分析・改善 広告配信後、その成果を分析し、改善するための施策を考えます。データ分析には、クリック数やコンバージョン率などの指標を利用します。改善策には、広告の設計や配信設定の見直し、ランディングページの改善などが含まれます。 また、応募より先の面接数や採用数まで辿って改善していくことも求められます。 5.レポーティング 広告配信の成果や改善施策の効果などをレポートとしてまとめ、クライアントに報告します。 6.コミュニケーション 広告配信に関する課題や提言などをクライアントや関係者に伝え、コミュニケーションを行います。クライアントからの要望やフィードバックを受け取り、適切に対応することも業務の一つです。 【広告運用媒体】 ■Google（リスティング・ディスプレイ広告等） ■Yahoo（リスティング・ディスプレイ広告等） ■求人アグリゲーター（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等） ■SNS（Twitter・Facebook・Instagram等） ■LINE ■各種DSP 求める人物像 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・広告運用経験3年以上（媒体・予算問わず） 【歓迎（WANT）】 ・インターネット業界での勤務経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・BIツールを使用したデータ処理・分析・解析経験(業界不問) ・インターネット広告に関する知識・経験 続きを見る
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