リライアスは、経営課題解決を目的とした「採用コンサルティング事業」と「デジタルマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。
日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案〜実装までハンズオンで支援しています。
圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。
現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。
・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている
・本部が持っているデータを活かしきれてない
・現場の採用ニーズをキャッチしきれない etc
弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。
仕事内容
採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
採用職種は、コンサルタント・WEB広告運用・クライアントサクセスなどビジネス職が中心です。
【具体的には】
・求人媒体やエージェントの選定や発注
・求人票の作成、修正
・ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応(面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収)
・入社者の備品準備
・勤怠管理、給与計算業務
・研修制度の検討、整備
前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定する予定ですが、
未経験業務も、”挑戦したい”という想いがあれば、どんどんチャレンジいただける環境です!
求める人物像
【必須(MUST)】
・四大卒以上
以下いずれかのご経験
・事業会社での中途採用実務経験1年以上
・採用コンサル企業やRPO企業で企業の採用を支援した経験1年以上
【歓迎(WANT)】
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・成長意欲が高く、未経験分野にも積極的に挑戦したい気持ちのある方
・組織開発や労務業務の経験がある方
職種 / 募集ポジション | 人事・採用担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 通勤交通費支給 社会保険完備 ハイブリッド勤務可(週2日リモート) 家賃補助制度(規定あり) ランチ代補助制度(規定あり) フリードリンク・フリースナック 副業OK 時短勤務制度 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ベビーシッター利用補助制度 定期健康診断あり ワクチン接種補助あり |
加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ WEB適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 適性検査は受験タイミングが前後することがございます。 選考プロセス内にて、スキルチェックテストを受験いただく場合がございます。 |
会社名 | 株式会社リライアス |
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代表者 | 江本誠一 |
設立年月 | 2017年6月30日 |
本社所在地 | 108-0023 東京都港区芝浦3丁目6-5 BizFeel田町4F |
従業員数 | 16名(業務委託除く) ※2024年11月現在 |