リライアスは、経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。
日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案〜実装までハンズオンで支援しています。
圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。
現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。
・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている
・本部が持っているデータを活かしきれてない
・現場の採用ニーズをキャッチしきれない etc
弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。
社名の由来は、「Rely on us(私達を信頼してくれる)」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。
その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。
仕事内容
事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。
具体的には、
・プロジェクトの進行管理
・WBS作成、管理
・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション)
・Excelを使用したデータ分析
・関係部署へのインタビュー調査
・PowerPointを使用した資料作成
■キャリアパス:
将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。
■クライアント様事例
・ヘルスケア事業会社様:採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。
・訪問看護事業会社様:システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。
■お取引企業
ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など
大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。
■働く環境:
・大手~ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。
■組織構成:
弊社は以下3つの組織にわかれています
・経営管理部
・HRコンサルティング部
・HRマーケティング部
本ポジションの配属部署は「HRコンサルティング部」となります。
◎チーム体制:基本2名~3名でクライアントを担当。
■当社の強み:
圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。
現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。
・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている
・本部が持っているデータを活かしきれてない
・現場の採用ニーズをキャッチしきれない etc
弊社が入る事で課題を明確にし、整理することでまずは自社のもともとの採用力を引き出し、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。
求める人物像
【必須(MUST)】
・四大卒以上
以下いずれかの経験をお持ちの方
・PM/PMO経験者
・求人広告や人材紹介事業での法人営業経験
【歓迎(WANT)】
・Excelスキル(VLOOK・PIVOT等が使用できるレベル)
・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたって来られた方
・顧客ファーストを追求してみたい方
・成長フェーズの会社で一緒に仕組み作りをしてくださる方
・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | HRシニアアソシエイト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間) 休憩60分 ※個人の裁量で、始業8:00~10:00/終業17:00~19:00の間で前倒し勤務可能 ※役職に応じてフレックスタイム制度の適用あり |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤交通費支給 社会保険完備 ハイブリッド勤務可(週2日リモート) 家賃補助制度(規定あり) ランチ代補助制度(規定あり) フリードリンク・フリースナック 副業OK 時短勤務制度 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ベビーシッター利用補助制度 定期健康診断あり ワクチン接種補助あり |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ WEB適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 適性検査は受験タイミングが前後することがございます。 選考プロセス内にて、課題提出していただく場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社リライアス |
|---|---|
| 代表者 | 江本誠一 |
| 設立年月 | 2017年6月30日 |
| 本社所在地 | 108-0023 東京都港区芝浦3丁目6-14 Expert Tamachi 4F |
| 従業員数 | 21名(業務委託除く) ※2025年10月現在 |