募集背景
これまで外部委託でプロダクトの開発を進めてきましたが、スピーディーな意思決定に基づく開発とプロダクトのポテンシャルを最大限に発揮するため、内製化へと体制を切り替えました。国内外の企業で実績を持つプロダクトオーナーと、スタートアップのCTO経験者(VPoE)の下で、大きな裁量を持ってエンジニアリングをリードしていただけるエンジニアを募集します。
期待する役割
VPoEと共に、プロダクトの価値を最大限に引き出すため、以下の役割を担っていただきます。
- エンジニアとしての開発業務を中心に、技術的な方針策定やアーキテクチャ設計を推進
- コードレビュー、開発生産性の向上施策の立案・実行、障害対応など、開発全般のリード
- 開発に留まらず、アイデアの立案、要件定義、UI/UX検証、KPI改善施策の考案・実施など、プロダクト改善に向けた取り組み
業務内容
- プロダクト開発
ヘッドハンターの業務効率改善、求職者がより自身のキャリアに適合した案件を見つけやすくするためのプロダクト開発、システムの改善・改革に携わっていただきます。 - 具体的な業務内容
- ヘッドハンター・求職者向けの案件検索システム開発
- AIを活用したヘッドハンター・求職者支援ツールの実装
- システムの技術戦略・アーキテクチャの見直し
- UI/UXの改善、パフォーマンスチューニング、機能拡充
このポジションの魅力
- VPoEと二人三脚でプロダクトのエンジニアリングを主導してもらう裁量の大きさ
- 技術的な制限・制約がほとんどなく、自由度の高い開発環境でプロダクトの価値最大化に取り組める
- プロダクトの世界観、システムの方向性が固まっていない中で、プロダクト・システムの根幹を変えるフェーズから関われること
求める人物像・経験
- フルスタックな開発経験(フロントエンド/バックエンド/インフラで各2年以上の実務経験)
- メガベンチャーやスタートアップでの開発経験
- 技術視点でのプロダクトアイデアを立案できる方
- チームマネジメントの経験があれば尚可
応募条件
必須要件
- TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験
- AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験
- 新規事業のプロダクト開発経験
- アジャイル/リーンな開発手法の実践経験
- 開発に留まらず、役割・責務を超えて事業に価値をもたらす意欲がある
歓迎要件
- 人材業界・HR系プロダクトの開発経験
- 少人数スタートアップ等での開発経験
- 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発に携わった経験
- AIのモデル構築、機械学習によるデータ分析経験
- 営業・コンサルタントなどビジネスサイドとの頻繁な協業経験
開発環境
- 言語:TypeScript, Python
- フレームワーク:Next.js, React.js, Node.js
- クラウド・インフラ:AWS, GCP, Kubernetes, Terraform, OpenSearch
- その他:OpenAI, Grafana, Auth0, HubSpot, Dify
働き方・その他
- フルフレックス・リモートワークの働きやすい環境
- 希望するメーカー・スペックのPC支給
- マネージャー候補となり得る優秀な方には、ストック・オプションを付与する可能性があります
職種 / 募集ポジション | シニアエンジニア/自社プロダクト開発/リモートワーク/IPO準備中 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 |
休日 | 法定休日:水曜日 or 日曜日 ※応相談 法定外休日:土曜日 年次有給休暇:法定通り その他休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
会社名 | リメディ株式会社 |
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ミッション | 志のハブとなり、個人・企業・社会にインパクトを。 |
事業内容 | ヘッドハンティング事業 採用支援事業 |
リメディの特徴 | ①業界最高レベルのヘッドハンターが在籍 1. ヘッドハンターの平均年収:2,930万円 (1年超在籍者の2023年度実績 / 平均年齢28.4歳) 2. No.1ヘッドハンターの実績 売上高2.5億円・50名超の支援(2023年度実績) 3. ヘッドハンターの出身企業 Bain & Company, KPMG, Deloitte, みずほ不動産投資顧問 三菱UFJ銀行、野村證券、 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(投資銀行本部)、 キーエンス、リクルート、兼松、 NTTドコモ、NTTデータ、 デュポン、阪急阪神HD、監査法人トーマツ 等 ②マーケティング 業界最大級のYouTube Chとオウンドメディアを運営 企業の採用支援をマーケティングで実行可能 ③IPO_2027年度計画 四大監査法人と契約し、IPOに向けて準備が進捗 資金調達なしのため、ストック・オプション制度充実 |
役員 | 代表取締役CEO 大野 紘也 取締役CFO 志田 諒人 |
従業員数(役員及び正社員) | 29名 |
住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目22-2 VORT神保町Ⅳ 601 |
連絡先 | info@remedy-tokyo.co.jp |