リネットジャパングループについて

私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る

私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。

例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

グループ会社について

ネットオフ株式会社
リネットジャパンリサイクル株式会社
RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社）
RJソーシャルケア東京株式会社
RJソーシャルケア名古屋株式会社
RJプロパティーズ株式会社

仕事内容

ブランド品、貴金属、アパレル、スマートフォン、カメラ、楽器、ゴルフクラブ、フィギュア、トレーディングカードなど豊富なジャンルの商材を、実店舗を持たずにECに特化して仕入れ・販売を行っているリユース部門にて、お客様から届いた商品の査定・検品・在庫管理・梱包・配送までの、工程管理をマネジメントしていただきます。

具体的には、当該商品全域において、工程全体を俯瞰しながら、人員配置、繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進していただきます。
あわせて、スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど、センター運営全体の安定化と改善にも携わっていただくポジションです。

組織構成

　ホビー・総合センター　　グループリーダー1名　-　正社員スタッフ3名
　その他、その配下に数十名のパート・アルバイトスタッフがいます

求める人材

・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方
・数値をもとに課題を捉え、改善施策を実行できる方
・人員配置や繁閑対応を通じて、現場の安定稼働を支えられる方
・標準化・仕組み化・品質向上に継続して取り組める方
・現場を巻き込みながら、粘り強く改善を進められる方

募集要件

・要普通自動車免許

■関連キーワード

リユース、中古、循環型社会、EC、コマース、本、CD、ゲームソフト、フィギュア、ブランド品