リネットジャパングループについて

私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る

私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。

例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

グループ会社について

ネットオフ株式会社
リネットジャパンリサイクル株式会社
RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社）
RJソーシャルケア東京株式会社
RJソーシャルケア名古屋株式会社
RJプロパティーズ株式会社

仕事内容

当社では宅配買取とネット販売を行うリユース事業を展開しております。
商品センターでは、お客様から買取した商品を受け入れ、査定・在庫管理・検品梱包・配送までを一気通貫で運営しており、循環型社会への移行を背景に拡大するリユース市場を支える物流基盤として機能しています。

当社の商品センターでは、トヨタ生産方式をベースに、標準化・ムダ削減・品質向上を重視したオペレーションを実践しています。
トヨタ系OBを顧問に迎え、現場改善と運営の高度化を継続的に進めています。

本ポジションでは、約2000坪×2棟のセンターにおける物流領域の管理運営および改善をお任せします。入荷から査定、在庫管理、検品梱包、配送までの業務を俯瞰しながら、人員配置、繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進していただきます。
あわせて、スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど、センター運営全体の安定化と改善にも携わっていただくポジションです。

組織構成

　第１商品センター　　グループリーダー1名　-　正社員スタッフ9名
　第２商品センター　　グループリーダー1名　-　正社員スタッフ6名
　その他、商品センター合計で約400名のパート・アルバイトスタッフがいます

求める人材

・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方
・数値をもとに課題を捉え、改善施策を実行できる方
・人員配置や繁閑対応を通じて、現場の安定稼働を支えられる方
・標準化・仕組み化・品質向上に継続して取り組める方
・現場を巻き込みながら、粘り強く改善を進められる方

募集要件

・要普通自動車免許

■関連キーワード

リユース、中古、循環型社会、EC、コマース、本、CD、ゲームソフト、フィギュア、ブランド品