リネットジャパングループについて

私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る

私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。

例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

グループ会社について

ネットオフ株式会社
リネットジャパンリサイクル株式会社
RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社）
RJソーシャルケア東京株式会社
RJソーシャルケア名古屋株式会社
RJプロパティーズ株式会社

仕事内容

当社では宅配買取と通販販売を軸にしたリユース事業を展開しています。
お客様から届いた商品を商品センターで受け入れ、査定・在庫管理・販売・配送までを一気通貫で担う、成長市場の物流オペレーションです。

当社の商品センターでは、トヨタ生産方式をベースに、標準化・ムダ削減・品質向上を徹底した現場運営を行っています。トヨタ系OBを顧問に迎え、継続的にオペレーション改善を進めています。

今回募集するポジションは、商品センター全体の運営を支えるポジションです。約2000坪×2棟、総勢約400名の現場において、入荷から査定、在庫管理、販売、配送までの一連の業務を管理し、安定稼働と品質向上を推進していただきます。

具体的には、各工程の進捗管理、人員配置、繁閑調整、スタッフの教育・育成、シフト管理、品質改善、安全・労務管理などをお任せします。
まずは現場の運営を理解し、ゆくゆくはセンター長候補として、より良いセンターづくりをリードしていただくことを期待しています。

組織構成

　第１商品センター　　グループリーダー1名　-　正社員スタッフ9名
　第２商品センター　　グループリーダー1名　-　正社員スタッフ6名
　その他、商品センター合計で約400名のパート・アルバイトスタッフがいます

募集要件

必須要件

・要 普通自動車免許　　　　

歓迎要件

・何かしらのマネジメント・リーダー経験がある方
　　L後輩・部下育成、スタッフ管理、チームリーダー 等
・パート・アルバイトのマネジメント経験
・物流センターの業務経験
・リユース、中古商材の取り扱い経験者
・小売店舗の運営、管理業務経験者

■関連キーワード

リユース、中古、循環型社会、EC、コマース、本、CD、ゲームソフト、フィギュア、ブランド品