リネットジャパングループについて
私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る
私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。
私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。
グループ会社について
ネットオフ株式会社
リネットジャパンリサイクル株式会社
RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社）
リネットジャパンソーシャルケア株式会社
仕事内容
2035年までに200棟のグループホームネットワークを構築しようとしている障がい福祉事業戦略とその人材基盤を支えるための採用・教育戦略を融合し、計画を立てて遂行していただきます。
事業戦略を実現するためには、少なく見積もっても施設を管理運営する人材は500名は必要であり、要員計画→採用計画→育成計画まで一貫した戦略を立案し、人材を輩出するという重要ミッションを担っていただきます。
単純な計算上の計画ではなく、人こそ財産という信念と、創意工夫をもって、現場を巻き込みながら実現していただきます。
応募資格
【必須】
・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセスを経験
・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験
【尚可】
・広告運用からオウンドメディアの企画・運用の経験
・教育コンテンツの作成、研修カリキュラムの実行の経験
・チームメンバーのマネージメント経験
| 職種 / 募集ポジション | 採用・教育マネージャー【東京／障がい福祉事業担当】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間 有り （3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅、１番出口直結 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線 「六本木」駅、５番出口から溜池方面へ徒歩７分 ■東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅、徒歩7分 変更の範囲：会社の定める拠点・施設 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 フレックスタイム制あり |
| 休日 | 年間休日 123 日 有給休暇 入社時3日、6ヶ月経過後7日付与 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 従業員持株会（持株会奨励金30％） ストックオプション制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 従事する業務 | 雇い入れ直後 ：人事における採用・教育業務 変更の可能性の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | リネットジャパン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 武志 |
| 資本金 | 12億4,997万円（2024年9月30日現在） 東証グロース市場/名証メイン市場 |
| 従業員 | 1,091名（2024年9月30日現在） ※パート・アルバイト含む |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F |
| その他事業所 | ■東京支社 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15F ■大府第１商品センター 愛知県大府市柊山町3-33 ■大府第２商品センター 愛知県大府市一屋町3-45 ■スマイルファクトリー名古屋 愛知県名古屋市名東区姫若町40 佐川急便 名東SRC内 |