業務内容
サブマネージャーの形で案件推進の中心を担う。近い将来プロジェクトマネージャーを担う想定。
チームとしては蓄電池事業の開拓~運用まで一貫して行うが、個人の強みならびに案件状況によって詳細なアサインメントを決定
例)
・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応
・蓄電池調達・エンジニアリングチームと連携して、EPCやサプライヤー等と協議を行う
・財務チームと連携して、プロジェクトファイナンスを組成する
・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉を行う
・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメンとの重要部分を担う
・市場取引の計画を策定し、実行に移す
・将来的に蓄電池以外の事業のマネジメントやPPA契約交渉等、幅広く再生可能エネルギー関連事案へ関与する可能性あり
ポジションの魅力
業界として急成長している分野で、かつトップランナーの1社として、最先端で経験が積めること
社長やCFO等のマネジメントと一体で仕事をし、他のエネルギー業界にはないマネジメントとの距離感で研鑽を重ねられる。
必要な能力・経験(must)
再エネ事業会社、電力系会社、商社、金融機関、関連するメーカーの事業部門等出身
5年以上の事業開発関連経験。蓄電池経験が望ましいが、太陽光等の関連経験でも可
許認可等の経験がなくても、ファイナンスやエンジニアリング等の不随する経験があれば、考慮
必要な能力・経験(want)
契約交渉、土地関連の知識
PPA、需給調整関連の経験・知識
蓄電池への技術的な知見
募集人数
1名
| 職種 / 募集ポジション | 【GX本部】再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー(蓄電池中心) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 入社時期 | 早急 |
| 会社名 | RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム:5時~22時 2)コアタイム:なし |
| リモートワーク | 週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、 慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 残業平均 | 20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 設立 | 2000年5月30日 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |