RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ すべての求人一覧
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Global Energy Marketing / グローバルエナジーマーケティング室
業務内容 ■電力分野のマルチ電源（バイオマス・風力・太陽光・地熱・蓄電池等）グリーン燃料（水素アンモニア・SAF)を対象として、制度把握及びマーケティング戦略立案・実行、顧客関係構築及び、具体案件スキームの提示・交渉・契約締結を行う ■国内外のグリーン水素・アンモニアの上流事業案件の探索、デューデリジェンス及び開発実務 ポジションの魅力 •再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 •グローバル地域横断的に、当社が開発する再エネ電力資産及びグリーン燃料事業のエネルギー市場取引における戦略立案から取引実行と、並行して、水素・アンモニア製造事業の上流開発という、エネルギー事業における上流から下流まで一貫して担当出来るチャレンジングかつ豊富な経験が得られる環境 •スピード感がある柔軟な組織風土のなかで様々な成長・学びの機会 必要な能力・経験（must） •国内電力市場取引、または相対契約における取引経験（含アドバイザー等） •旧一電及びアグリゲーター/小売電気事業者における販売業務経験 必要な能力・経験（want） •国内コーポレートPPA(VPPA、Physical PPA）の締結経験 •電力事業におけるエクイティ・デットファイナンスの経験 •国内外IPP事業又は水素アンモニア事業の開発経験 •ビジネスレベルの英語力 上記の内いずれか、または同等の知識・経験があれば尚良い 勤務地 京橋（東京） 続きを見る
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【GX本部】蓄電池関連事業の企画・プロジェクトマネジメント
業務内容 ・系統用蓄電池事業の案件発掘、開発、契約等のクロージング含む一式 ・蓄電池関連の新規事業の戦略策定及び企画・推進 ・蓄電池関連の相対契約等の顧客開拓及び交渉 ポジションの魅力 ・市場環境が大きく変化する中で、最先端のビジネス機会・課題に取り組むことができる ・次なる成長の柱となる事業を推進し、会社の大きな変革を担う醍醐味 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる 必要な能力・経験（must） ・各種発電所の事業（プロジェクト）等の開発 ・立地地域や関係先との交渉・協議、契約、キャッシュフロー分析等の開発実務 ・電力関連の制度や電力市場に関する知見 ・フットワーク軽く、粘り強く変化に対応し、新たな価値を生み出すことに拘ることができる方 必要な能力・経験（want） ・商社、電力・ガス・石油等におけるエネルギー関連業務の経験 ・海外における蓄電池関連事業の経験・知見 ・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見 ・電力小売・電力市場（アグリゲーター）関連の業務経験 続きを見る
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【GX本部】再エネ開発プロジェクト推進担当
業務内容 再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 １）新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます －事業開発は外部のパートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）とともに太陽光開発を推進 ２）再エネ供給の平準化に向け、太陽光＋蓄電池併設事業の推進 ３）リパワリング ４）需要家に対する再エネ供給に関する新規事業立案・実行 ※いずれかの業務に専念することも可" ポジションの魅力 ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・需要家からの再エネ需要は今後も高まる傾向であり、それに応えるためにより多くの新設再エネを生み出す必要があり、広い業務範囲と責任を持って仕事を進めることができます 必要な能力・経験（must） ・電力、再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ・社内外の関係者との調整力 必要な能力・経験（want） ・下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 －会計・税務・法務・契約に関する理解力 －キャッシュフロー分析等の開発実務 －業務プロセスの改善に関する経験 募集人数 1名 続きを見る
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【GX本部】大手企業に対する脱炭素ソリューション提案（PPA担当）
業務内容 ・大手企業向け電力・環境価値の販売業務等 ‐顧客候補との契約交渉および契約実務 顧客状況ヒアリングし、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案 ‐既契約顧客とのリレーション構築 顧客にとって一サプライヤーではなく、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築 ‐社内各部門との連携・調整 各電源開発・運用部門と連携し、開発・販売の両輪をしっかりと同期 ‐関連政策・制度の確認及び社内展開 RE100、国内電力制度など様々な政策・制度の変更を審議会等を踏まえて早期に方向性を把握し、社内関係者共有を実施 ポジションの魅力 ・他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能 ・本事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ・顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる 必要な能力・経験（must） 【上記いずれかの一方もしくは両方】 ・電力に関する一定レベルの知見 ・サステナビリティ担当として各種イニシアチブ等(RE100、CDP、TCFD等）に携わった経験 【必須】 ・対外折衝経験 必要な能力・経験（want） 【下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可】 ・電力小売事業において相対卸・需給管理に携わった経験 ・電力関連法令・制度に対する一定の知見 募集人数 1名 続きを見る
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【GX本部】再エネ開発プロジェクトマネージャー
業務内容 再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。 １）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます －外部の事業開発パートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する 再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定 －関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整 ２）事業開発担当のマネジメント業務（社員4～6名程度、派遣社員4～6名程度） ３）新規事業対応 －太陽光＋蓄電池併設事業、リパワリング等 －事業スキーム構築" ポジションの魅力 ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・本事業は当社でも中核事業に位置付けされており、事業の拡大に伴う所管業務の成長を先導いただくポジションです。 必要な能力・経験（must） ・電力・再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ・社内外の関係者との調整力 ・チームマネジメント経験（5～10名程度） 必要な能力・経験（want） 下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 －会社・プロジェクト等の資金管理経験 －プロジェクトファイナンスに関する経験 －業務プロセスの構築・改善に関する経験 募集人数 1名 続きを見る
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【GX本部】GX領域および再エネ分野のプロジェクトメンバー（特に米国案件）
業務内容 以下の業務をお任せします。 業務内容（主な例は以下。詳細はご相談） ・特に米国のデベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部） ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート ポジションの魅力 ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 必要な能力・経験（must） ・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・新しい分野へのチャレンジ精神を持ち、混沌な状況や失敗を楽しめる方（意欲、粘り強さ） ・ビジネスレベルの英語 必要な能力・経験（want） ・海外のエネルギー事業開発業務の経験 ・該当業務に直結する専門性（例えば、米国業務経験、技術、契約、財務等１つ以上） ・失敗からリカバリーした経験 募集人数 1名 続きを見る
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【エンジニアリング本部】電気マネージャー
業務内容 ・国内、海外の脱炭素ビジネス（洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池、水素・アンモニア、再生燃料など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。（仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。 ポジションの魅力 ・再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・『半歩先』の先進技術とあらゆる既存技術を組み合わせて、地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。 ・『マルチエンジニア*』で構成されるチームの中で切磋琢磨することで、自らも大きく成長できる。 必要な能力・経験（must） ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 必要な能力・経験（want） ・再生可能エネルギーの事業開発の経験のある方 ・高圧・特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験のある方 ・英語（ビジネスレベル）・日本語（ビジネスレベル） 続きを見る
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蓄電池／Non-Fitの開発エンジニア兼監視システム構築担当
業務内容 ・国内・海外の再生可能エネルギー事業（陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。（仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。 ポジションの魅力 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再エネ事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの多様な仲間と共に切磋琢磨することで自らのエンジニアリングの幅を電気以外にも広げ大きく成長できる。 必要な能力・経験（must） ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・電力会社の接続検討資料の作成・協議の経験 ・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 必要な能力・経験（want） ・再生可能エネルギーの事業開発の経験のある方 ・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験のある方 ・高圧／特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験のある方 ・英語（ビジネスレベル） 続きを見る
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風況解析エンジニアリーダー
業務内容 ・韓国および海外の陸上/洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務 ・風況解析および発電量シミュレーション ・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務 ・風車発電機の評価・選定のための調査。 ポジションの魅力 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、 自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。 必要な能力・経験（must） ・風力発電機システム全般の知識・経験を有する方 ・風力発電所の概略設計を実施したことがある方 ・風力PJ全体の流れを理解している方 ・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・英語（日常会話、ビジネスメール、仕様書が読めるレベル） 必要な能力・経験（want） ・風力発電システム全般の設計経験のある方 ・風力発電機メーカーでプレエンジを実施した経験のある方 ・風況解析/観測の経験、知識のある方 ・Project認証and/orWF認証の経験、知識がある方 ・英語（ビジネスレベル） 続きを見る
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【IE】Construction Manager @RRK
Job purpose ・RENOVA has been active in the Korean renewable energy market for several years through Renova Renewables Korea Co., Ltd (RRK), located in Seoul. The company has successfully built a number of project pipelines in Korea ・RENOVA is planning to significantly expand its renewable energy project pipelines in Korea and is seeking a team member who can support and contribute to the development of our pipeline projects Responsibilities Assignments will include, but not limited to: ・Responsible for the construction of wind farm construction works in Korea. ・Manage civil construction and substation construction works. Lead external subcontractors and the owner's engineering company to prepare basic project plans, specifications, selection of subcontractors, review of estimates/design/construction plans, and project management. ・Lead the SPC design team and the Owner's Engineering company, and instruct the EPC to follow up on the detailed design and formulate and execute the construction plan. ・Research for evaluation and selection of design and procurement contractors. ・Developing new subcontractors and new technologies. Site safety management. Attractions Attractions include but not limited to: - Day-to-Day working experience at the market leader of the Korean renewable energy industry, with the top executive management team and in-house specialists in engineering, procurement, financing, and research teams - Working in a team that consists of outstanding professionals with diverse background i.e. multilateral development banks, global investment banks, and project financing banks; - Learning opportunities of the renewable energy industry in Korea, Asia, and the rest of the world; - Dynamic, diverse, and open corporate culture with the flat organization; and - Competitive compensation package - We are able to contribute to solving social issues by building a renewable energy business from scratch, which will be needed more and more in the future. - By working together with our passionate colleagues, we will be able to grow and develop ourselves. Capability/ Experience Required (Must) Those who share our mission and management philosophy and are willing to work with a sense of mission to complete our projects. Experience in civil engineering/architectural design/construction (steel structures, concrete structures, development work, soil evaluation, etc.) at domestic or overseas general contractors, maricons, engineering firms, etc. The ability to negotiate, coordinate, plan, propose, and identify issues. Relevant experience (In Civil engineering): At least 5 years Capability/ Experience Required (Plus) ・Those with experience in civil engineering design and construction for renewable energy projects in Japan and overseas. ・Experience and knowledge in planning and construction work ・English (daily communication level) 続きを見る
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風車調達交渉リーダー
業務内容 ・国内・海外の再エネ（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 （引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務） ポジションの魅力 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。 ・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、 実プロジェクトの経験を積むことができる。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 必要な能力・経験（must） ・調達経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請法、建業法、外為法 等） 必要な能力・経験（want） ・再エネ（風力・バイオ・地熱・太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識 （計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等）をお持ちの方 ・輸送契約・管理の経験をお持ちの方 ・英語（ビジネスレベル） 続きを見る
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バイオマス発電機器サプライチェーン調達統括リーダー
業務内容 ・バイオマス発電所の主機予備品購入 ・国内・海外の再エネ（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 （引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務） ポジションの魅力 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。 ・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、 実プロジェクトの経験を積むことができる。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 必要な能力・経験（must） ・調達経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請法、建業法、外為法 等） 必要な能力・経験（want） ・再エネ（風力・バイオ・地熱・太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識 （計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等）をお持ちの方 ・輸送契約・管理の経験をお持ちの方 ・ビジネス英語 続きを見る
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【調達本部】主機調達ソーシングスペシャリスト・リードバイヤー（オープンポジション）
業務内容 再生可能エネルギーにおける調達業務をお任せしたいと考えております。 例） ・国内や海外の再生可能エネルギー（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）における発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチェーン構築 ※ご経験や能力、ご本人の希望によってご担当いただく業務を決定いたします。 ポジションの魅力 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができます。 ・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、 実プロジェクトの経験を積むことができます。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して多大な貢献が出来る仕事です。 必要な能力・経験（must） ・再生可能エネルギー領域においての調達経験 ・ビジネスレベルの英語 必要な能力・経験（want） ・輸送契約や管理の経験をお持ちの方 続きを見る
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【オペレーション本部】国内経営管理部 アセットマネジャー◆リモート・フレックス可 （勤務地：東京本社）
業務内容 ・建設工事期間及び運転開始した発電所/蓄電所運営に関する以下の業務に関するマネジメント業務 ー運営予算策定、予算管理、課題分析及び改善の実行管理 ー収益管理（発電量分析等）、維持・修繕計画/OM業務の管理 ー運営管理業務（発注、請求、出納等）全般の管理 ープロジェクトファイナンスに係る金融機関コベナンツ対応 ースポンサー・電力会社・経産省等のステークホルダー管理 ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理" ・上記業務に関連し社内各部門（経営層、開発、経理、エンジニアリング等）との調整業務 ・チームマネジメントによるパフォーマンスの最大化 ポジションの魅力 ・再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われる ー社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ー発電の現場から供給まで脱炭素推進へ一貫して貢献 ー再生可能エネルギー事業の最前線における基盤構築の経験 必要な能力・経験（must） ・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む） ・課題発見及び解決能力 ・チームメンバーを率いた組織管理の経験 必要な能力・経験（want） ・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見 ・不動産業界でのアセットマネジメントの業務経験或いは知見 ・経営管理等会社全般の運営に関する経験或いは知見 続きを見る
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【オペレーション本部】オペレーション本部長付HSSEマネジャー *HSSE：Health, Safety, Security, and Environment （勤務地：東京本社）
業務内容 ・オペレーション本部（東京）において国内複数の再生可能エネルギー発電所（運転中、立ち上げ、建設中）に対する安全衛生管理、環境防災管理 ・オペレーション本部の健康、安全、セキュリティ、および環境に関する方針策定とその実践 ・オペレーション本部全体の危機管理推進、災害発生時の対応等 ポジションの魅力 ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・安全で事業を支えるという会社への貢献 ・各種発電所運営ノウハウの獲得 必要な能力・経験（must） ・電力会社、エンジニアリング会社または建設業における安全衛生管理または環境防災危機管理管理の職務経験者 ・労働安全衛生関係法令または環境防災関連法令の知識 ・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力（英語） ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 必要な能力・経験（want） ・発電プラント、製造業、建設業の現場での勤務経験 ・プラント設備の保安や保全に携わった経験 続きを見る
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※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 唐津バイオマス発電所 経営管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務 ・予実管理（管理会計）、契約/購買、コスト削減/収益最大化の取組、レンダーとの調整 ・会議体運営、スポンサー（共同事業者）との調整 ・行政、官公庁対応 ・発電所の地元との関係構築 ・燃料管理他の操業管理に関わる事務的サポート ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・会社運営の全てに幅広く関わることができる ・日本有数規模のバイオマス発電所の建設工程から運電までの貴重な経験を得ることができる ・現在24年12月の運転開始を目指して建設中 必要な能力・経験（must） ・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可) ・社内外の関係者との調整力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 必要な能力・経験（want） ・事業会社の経営管理部や経理部での実務経験 ・製造業等の現場で働いた経験 続きを見る
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【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 御前崎港バイオマス発電所 技術部員（勤務地：静岡県御前崎市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応 ・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、そのO&M業者に対する管理が業務の中心となります ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でバイオマス発電所の保安監督業務 ポジションの魅力 ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献 ・当社バイオマス発電所における技術の継承 ・現在試運転中で運転開始から安定稼働までの貴重な経験ができます 必要な能力・経験（must） ・機械工学または電気工学の基礎知識 ・電力会社や製造業等での現場経験 必要な能力・経験（want） ・火力発電所や工場などでの発電設備の保守・工事の実務経験のある方 ・第2種または第3種電気主任技術者 ・コミュニケーション能力とチームワーク ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 続きを見る
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【バイオマス事業本部】バイオマス事業本部 バイオマス経営管理部所属 経営管理担当（勤務地：東京本社）
業務内容 ・バイオマス発電事業の価値の最大化に向けた事業計画の策定と実行管理（以下を含む） ・事業管理（年度計画、実行フォロー）、財務（キャッシュフロー管理、コベナンツ管理含むレンダー対応）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等 ・スポンサー、レンダーを中心としたステークホルダーとのコミュニケーション ・親会社の経営者へのレポーティング（報告資料作成）及び社内の関連部門との連携 ポジションの魅力 ・事業会社の管理業務全般を経験でき、事業開発や経営する立場を目指すことができる ・事業計画達成に向けた重要なポジションのため、社内外のハブとなり事業をリードできる ・建設から運転フェーズに移行するタイミングであり、動きのある事業のマネジメント経験が得られる ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる 必要な能力・経験（must） ・事業の管理業務経験（予実管理・財務・経理等） ・コミュニケーション能力とチームワーク ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・契約書を読み解き、財務データを作成する能力 必要な能力・経験（want） ・投資先事業の経営管理業務 or 製造業等での類似業務の経験 ・プロジェクトファイナンスの知識 ・ファイナンスモデルの作成能力 続きを見る
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※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 徳島津田バイオマス発電所 技術部長候補
業務内容 ・発電所全体の技術的なマネジメント、企画・立案 ・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応 ※本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、そのO＆M業者に対する管理が業務の中心となります ・技術部員の管理、育成 他 ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・日本有数規模のバイオマス発電所の運営業務全体をリードできる 必要な能力・経験（must） ・エネルギー業界あるいは製造業等の現場での勤務経験 ・ポジティブで主体性あり自主的に行動をとる姿勢 ・社内外関係者との調整力とチームワーク 必要な能力・経験（want） ・火力発電所やボイラー発電設備の保守・工事のマネジメント経験のある方 ・ボイラー・タービン主任技術者の有資格者 続きを見る
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【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 石巻ひばり野バイオマス発電所 技術部員（勤務地：宮城県石巻市）※株式会社レノバ雇用になります
業務内容 ・バイオマス発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その業者様との協業となります） ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ポジションの魅力 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・若いうちから仕事を任され、幅広い業務を経験できる ・主任技術者資格取得に向けた経験ができる 必要な能力・経験（must） ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ・社内外の関係者との調整力 必要な能力・経験（want） ・英語に抵抗がないこと 続きを見る
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【Strategic Legal】Legal Manager, Strategic Legal (KOREA)
Responsibilities a. To support business and project development, project construction, project operation, and organization management; b. To manage and advise project-related contractual and permitting issues and draft contracts in cooperation with the Legal Department in HQ (Tokyo, Japan) and external legal counsels; c. To support RENOVA and RRK’s decision-making based on the internal regulations and guidelines; d. To support or lead compliance related issues of RRK and RENOVA’s business activities in Korea in cooperation with the Legal Department in HQ; e. To establish and maintain relationships with external legal counsels; f. To report to the Legal Department in HQ; g. To co-work with RENOVA and RRK’s other departments; h. To manage relationship with legal teams of external counterparties and legal counsels; and Other tasks assigned by Manager Attractions Include but not limited to: a. To be a part of an extraordinary energy transformation movement and a force to further enhance the renewable energy in Korea; b. Working experience at the fast-growing market leader of the Japanese renewable energy industry with strong venture spirits internationally; c. Working in a team that consists of outstanding professionalswith diverse professional background e.g. global law firms, public sector, global investment banks, project finance institutions, leading renewable energy developers and construction engineering companies; d. Dynamic, diverse and open corporate culture with flat organization; e. Be able to influence the planning stages and the investment stage of large and complex renewable energy projects; f. Taking responsibility for the planning, negotiation and documentation of large and challenging project finance projects with the local or international partners, the lenders, the EPC company and any other entities who are related to the projects; g. Maximising your growth potential as an industry leader in both offence and defence by joining an international team of professionals with a multitude of professional specialisms that inspire each other; and h. Competitive compensation package Capability/ Experience Required (Must) a. Strong passion in promoting renewable energy and concurrence with RENOVA’s mission and vision; b. Excellent written and oral communication skills (professional business level) in English and Korean; c. Fluency in English and Korean language (Fluency in Japaneseand any other Asian language is a plus); d. Minimum 5 years of professional working experience in the legal and contract-related assignments; e. Experience and knowledge in the development/permitting phase in the power, infrastructure, real estate, and/or EPC sector; f. Proactive in seeking assignments and problem-solving; g. Experience or the ability to work on project teams or task forces (including the skill to negotiate externally and organize transactions) and h: Teamwork attitude. 続きを見る
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【財務・経営企画本部】経理部 即戦力メンバー（マネージャー候補）
業務内容 ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理） ・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※上記のうち連結・単体決算を含め、どれか一つに限定することなくご希望及び適性並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり） ※残業時間：年平均15時間 繁忙期（4月、7月、10月、1月）の平均40時間 ポジションの魅力 ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。 週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。 必要な能力・経験（must） ・上場企業での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験 ３年以上 ・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。） ・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む） ・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等） ・英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）を既に有するか、または、これから習得する意欲 必要な能力・経験（want） ・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢 ・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢 ・事業環境の変化を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組む姿勢 ・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心 続きを見る
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【財務・経営企画本部】経理部 担当メンバー（担当業務応相談)
業務内容 ・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。（兼務の可能性もあり） ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理） ・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※残業時間：繁忙期（4月、7月、10月、1月）平均40時間、年平均15時間 ポジションの魅力 ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます 新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、裁量が大きく、自律的に働いています。 ・週３日程度の出社を推奨（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）。但し状況に応じたフレキシブルな働き方も可能。 必要な能力・経験（must） ・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む）。英語力があれば尚歓迎。 ・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等） ・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。） 望む能力・経験（ｗant） ・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢 ・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神 ・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢 ・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心（再生エネルギー業界の経験は問いません） ・企業での経理又は予算業務の経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、出納ほか）又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 ※選考の過程で適性検査を受検いただく場合があります。 続きを見る
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【財務・経営企画本部】経理部 プロジェクト経理マネージャー
業務内容 日本及びアジアの再生可能エネルギー開発・運営プロジェクトにおける ・各所在地国における会計・税務スキームの構築と運営・統括 ・本社連結決算（IFRS）における会計方針の立案及び実務オペレーションの遂行・統括 ポジションの魅力 ・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる ・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる ・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に取り組み成長できる ・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる 必要な能力・経験（must） ・上場企業での経理経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業部経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験 8年以上 ・ビジネス英語力 ・国際会計基準（IFRS）と国際税務に関する基礎知識と応用力 必要な能力・経験（want） ・当社ビジョン並びにコンピテンシーに共感して頂ける方 ・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする力 ・再生可能エネルギー開発やその他資源開発（Oil&Gasなど）に関わるビジネスでの経理経験があると尚良し 続きを見る
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【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当
業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議 （単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能 ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 必要な能力・経験（must） ・事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業投資、事業管理等） ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 必要な能力・経験（want） ・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能） ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） 続きを見る
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法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのグループリーダー候補）
業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 必要な能力・経験（must） ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること 必要な能力・経験（want） ・弁護士資格 続きを見る
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法務部 法務担当（プロジェクト法務グループメンバー）
業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 必要な能力・経験（must） ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること（リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること） ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること 必要な能力・経験（want） ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること ・TOEICスコア730以上の英語力 ・弁護士資格 続きを見る
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【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス マネージャー候補
業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・勤務地は日本（東京）。リモートワークも可 ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 必要な能力・経験（must） ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験 ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 必要な能力・経験（want） ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能） ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） 続きを見る
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法務部 法務担当（海外事業）
業務内容 Responsibilities include but not limited to: a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects; b. To analyse and research legal, contractual and permit-related issues in relation to the Projects; c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O&M agreements and financing agreements; d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels; e. To take part in internal decision-making process including presentation to the management members; and f. To cooperate with RENOVA’s local group companies. ポジションの魅力 Attractions include but not limited to: a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove; b. To take part in the Projects at all stages form planning to post-closing operations; c. Cooperation with high-profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms (the “Key Players ”); d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast-growing renewable energy venture with open and flat corporate culture; e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective; f. Maximising your growth potential as an industry leader through the above mentioned benefits; and 必要な能力・経験（must） a. Strong passion to promote renewable energy and decarbonisation business in line with RENOVA’s mission and vision; b. Business writing and conversational level in English and Japanese; c. At least 5 years of working experience in law firms or corporate legal departments; d. Proactive attitude in seeking assignments andproblem-solving; and Team spirit and working experience as a team member 必要な能力・経験（want） a. Qualifications as legal profession in Japan, Asia or the USA b. Experience of project finance c. Experience of M&A and/or joint venture d. Working experience at global law firms or companies 続きを見る
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オープンエントリー
業務内容 当社へご興味のお持ちの方でご経験・スキルを活かして当社の事業成長に挑戦したい・貢献してくださる方をポジションを広く検討させていただきます。 魅力 わたしたちは、国内、アジアを中心とした再生可能エネルギープロジェクトの開発を鋭意進めており、最先端のビジネス・地球環境への貢献をそばで感じることができます。 採用リクルーター 古林 ※弊社内での情報一元管理のため、候補者に関する各種お問い合わせは必ずHRMOS上からご連絡ください※ 続きを見る
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Oさん / GX本部 GX 本部長
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ 入社後数年、日本及び東南アジアにおいて環境領域のコンサルティングプロジェクトに従事しておりました。その後、私を含めた3人のメンバーで大型バイオマス発電事業のチームが発足しました。地図を手に全国を駆け回って候補地を探したり、技術を学んだり、地域の方々に受け入れていただいたり、会社として全く経験のないスキームを0から考えたりと、新たな事業の立ち上げをどっぷり経験しました。 中でも、燃料の調達が重要ですが、当時は過渡期ということもあり、確立した手法があったわけではなく、長期調達スキームの構築、契約条件、品質面、プロジェクトファイナンスの組成に至るまで、手探りで模索しました。色々なことがありましたが、何もないところから、少しずつ事業が進み、仲間が増え、運転中・建設中の発電所が全国に7カ所という規模に至りました。 この過程が楽しく、まさに臨場感を感じることができました。 Q2：レノバを選んだ理由は？ 私の働く上での判断基準は、ビジネスの最前線で濃度の高い経験を積み重ね、臨場感をもって仕事ができているかどうかです。 レノバに入社したのは、「まっすぐに事業へ向き合い、ゼロベースから事業を立ち上げることができるのではないか」という思いからで、そのことを面接で伝えました。当社の経営陣から「うちにはその思いに応えられるだけの環境がある」とストレートに告げられましたし、入社してみると、まさにその通りの社内環境でした。 Q3：レノバの特徴は？ レノバには、新規事業をただ検討するだけでなく、それをやりきる確かな実行力とチームワークがあります。事業をやりきる核となっているのは、経営陣も含めて、皆が「自分事」として事業を担い、何かトラブルがあってもみんなでトラブルシューティングをして乗り越えていこうとする組織風土でしょう。 これが事業化の成功可能性を高めていると思います。エネルギーや環境の分野は規模が大きい案件が多く、したがって、会社の規模も大きく、業務を細かく分担して進める場合が多い傾向があります。 レノバでも、もちろんチームで協力・分担してプロジェクトを進めますが、垣根はなく、少人数で高密度な経験ができると思います。0から新しいことを実現させたい、そして挑戦が好きな方にとっては、レノバはきっと、働きがいのある会社だと思いますよ。 関連求人 GX事業開発 / GX Biz Dev. の求人一覧 続きを見る
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Wさん / エンジニアリング本部 第一部 部長
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ レノバは私にとって3社目の会社です。メーカーで風力や太陽光などの事業に関わりましたので、再生可能エネルギー自体は未経験ではありませんでした。 具体的な業務としては電気・土木の計画や設計、現場工事を含むプロジェクト管理にも関わり、幅広く経験した実感があります。 入社後は念願かなって太陽光、風力と、複数の電源の開発の最前線に携わってきました。 日本での前例がないような技術を検討することも多々あります。全てのステップが前職ではかつてないほど高難度です。でも、だから楽しいんです。課題が出てきたら、その都度メンバーと検討し、一つひとつ最適解を見出していく。このプロセスこそが、「自分たちの力で最先端を切り拓いているんだ」という実感につながっていますね。 Q2：レノバを選んだ理由は？ 私は、特定の電源に限らず、この世界の最先端を自分の能力を使って切り拓きたいという想いがあったんです。だから、レノバのホームページを見たときは、正直、胸が躍りましたね。 再生可能エネルギーを多様な電源で展開しようとしており、何より事業のスケールがとてつもなく大きい。 1社目の会社で経験した大規模システムを動かすスキルがレノバでも役立てられるのではないかと、思い切って転職しました。 だから、レノバに入ってからはメンバーと意見交換する場がかなり増えました。自分が過去の成功体験から偏った考えで発言していたと気づかされることもありました。大変ですが、バックグラウンドの異なるメンバーから色んな刺激を受け、学ぶことの楽しさを感じています。 Q3：レノバの特徴は？ 暗闇の中を手探りで進むように事業を進めている印象を受けるかもしれませんが、そうではありません。 専門知識と経験に基づいた直感から強い仮説を構築し、それを頼りに、一歩一歩着実に進むイメージです。仮説や検証プロセスが不十分なものだと「エンジニアの直感」のようなものが働いて、違和感を覚えるんです。 そのことをメンバーに正直に話すと、不思議なことに、メンバーも違和感を覚えていたりするんです。その場合はただちに仮説や検証プロセスを修正して、また新しく前進する。メンバー同士が高い専門性を持ち寄り、知恵を出し合って最適解を探っていくプロセスはとても楽しいですね。 レノバは、チャレンジ精神が旺盛で、常に新しいものを追い求めるエンジニアに向いている会社だと思います。夢や思いを空想のままで終わらせず、「絶対に実現するんだ」という強い信念を持っている人であれば、レノバは最高の環境だと思います。 関連求人 エンジニアリング / Engineering の求人一覧 続きを見る
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Uさん / バイオマス事業本部 バイオマス経営管理部 総務グループリーダー
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ 2003年にレノバに入社し、環境コンサルティング事業に従事した後、当社の事業内容の変遷とともに、私の仕事も変化してきました。 現在は2度の産休・育休を経て、バイオマス発電所の運営管理において総務機能の取りまとめ役を担っています。当社は、ここ数年で6か所の大型バイオマス発電所の運転を開始する計画で、既に運転中のバイオマス発電所をモデルケースとして、新たに稼働する発電所がよりスムーズ且つ安全に運営されるよう、様々なリスクを想定しながら運営体制を構築しています。将来、発電所が運転開始するときに、現地の管理部長にしっかりとバトンを渡せるよう、チーム一丸となって対応しています。 仕事をする上で大切にしていることは「思いやり」です。日々の多忙な業務の中でも、関係者の皆さんが少しでもスムーズにコミュニケーションを取り、着実に事業を進められるよう、言葉に「思いやり」を添えることを意識しています。自分が携わることで潤滑油になれたらいいなと思っています。 みんなで想いを共有し、一緒に困難を乗り越えゴールへ向かっていく、そんな仕事のスタイルが好きです。だからこそ、関わる人に少しでも気持ちよく仕事を進めてほしいと思っています。 Q2：レノバを選んだ理由は？ 今、当社で頑張っている社員の中には、10数年前の未上場のベンチャー企業だった時代に新卒で入ってきた者が多くいます。彼らは「自分たちこそが自ら道を切り開き、会社を成長させる」という強い思いで、次々と新しい提案をし、実際に会社を引っ張ってきました。 そういうところにやりがいを感じてくださる方々とともに、環境問題を解決する事業を一歩一歩進めていければ嬉しいです。本社のみならず、発電所で働く仲間、当社と関わってくださる皆さまとの、「人と人の繋がり」を大事にし、これからも様々な困難を一緒に乗り越えていきたいです。 Q3：レノバの特徴は？ 私が2003年に入社した当時は、社長以下10名程度のメンバーしかいませんでしたが、みんなが「いい会社・事業にしよう！」「自分たちが当社を大きくする！」という意気込みで取り組んでいました。現在も、情熱をもって働く社風が衰えずに残っています。 また、自由な雰囲気も気に入っています。もちろん、責任が伴った上での自由ということですが、責任を果たしていれば、型にはまった対応を強制されることはありません。私は2人の子どもの出産による育休と復帰を経て、現在は家庭のために割く時間も多くなっています。第一子出産後の大変な時期には、当時私が担当していた負荷が重い仕事を、「家庭を優先して」の一言で、上司がサッと引き受けてくれたことがありました。 ライフ・ステージに合わせて、働き方を柔軟に変えさせてもらえる環境、理解してくれる仲間に恵まれたことに感謝しています。 関連求人 経営企画・経営管理 / Biz Planning & Biz Mgmt の求人一覧 続きを見る
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Tさん / エンジニアリング本部 第一部 太陽光グループ グループリーダー
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ レノバ入社前は、日系メーカーにてミサイルシステム（試作～量産立上げ）、原子力発電所（原子炉制御）のエンジニア職、関西にある外資系テーマパークにてアトラクション施設の維持設計、安全確保、運用効率改善に関するエンジニアリング業務に携わってきました。 レノバ入社後は、オペレーションの高度化の検討、Non-FIT太陽光に関する業務を担当しております。 Q2：レノバを選んだ理由は？ もとより、地球温暖化問題に関心があり、再生可能エネルギー業界にも興味を抱いていました。転職活動の際に再エネ企業を検討したこともありましたが、当時は再エネのビジネス環境が現在ほど整っていなかったということもあり、原発関連企業に転職しました。 しかしながら、自分の子供たち、ひいては孫たちが安心して暮らせる地球を残してあげたいという思いはずっと自分の中に残っており、前職（外資系テーマパーク）時代の元上司からレノバを紹介していただき、入社を決断しました。 Q3：レノバの特徴は？ 社員一人一人が自分の考え・意思を持っており、会社の意思決定など、とにかくすべてのスピードが迅速です（歯車として動かされている感が薄く、一人一人が歯車を動かしている）。 若手であっても自分で考えて仕事をする傾向が強いので、成長の速度が非常に速い印象があります。会社としても成長を遂げてきた中で整っていない部分もありますが、自分たちで作っていくことができる部分はチャンスと捉えています。 また、社内だけでなく、社外パートナーとも、Non-FIT太陽光事業という同じ未来を見ながら仕事を進められている点、変化・改善・進化の連続のため、1年で大きな成長を感じられる点には満足しています。 関連求人 エンジニアリング / Engineering の求人一覧 続きを見る
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Yさん / バイオマス事業本部 バイオマス燃料部
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ 新卒採用で入社してからバイオマス事業本部に所属しており、バイオマス発電所の開発、建設、運営に7年ほど携わっています。 入社当初は、各案件の開発フェーズ（地元・地権者対応、行政対応、各種主要契約協議、金融機関との融資契約協議など）のアシスタントとして関与し、その後、徳島津田バイオマス発電事業のプロジェクトマネジャーとして、施工管理（QCDSE管理）、社内・スポンサー・レンダーとの関係調整等に従事していました。現在は、燃料部のオペレーションマネジャーとして、全国のバイオマス発電所で調達する燃料の配船管理・契約協議におけるトラブル対応等を担当しています。 Q2：レノバを選んだ理由は？ 学生の頃から、バイオマス発電事業に携わりたいと考えていました。その後、「環境事業」「エネルギー」「地域経済」という軸で就職活動を行っている中で、事業継続において地域との関わりが最も深いことから、レノバを志望しました。 また、就職活動を通じて接する社員の方が皆さん個性豊かで、良い刺激をもって働けるイメージが持てたため入社を決意しました。 Q3：レノバの特徴は？ 「若手への積極的な権限移譲」は我々が誇ることのできる最大の特徴だと思います。 新卒社員の育成サポートは大手企業等と比較すると手薄かもしれませんが、自ら成長したいという想いで行動し、周囲からの信頼を得られれば、会社の利益に反しない限り全面的に業務を任せてもらえます。ただし、その分の責任もプレッシャーも非常に大きいものがありますが、確実に自分の成長に繋がります。 さらには、「多様な人材」がキャリア採用で入って来られるので、他業種・他分野の専門知識についてもそうした方々を通じて学ぶことができます。 関連求人 経営企画・経営管理 / Biz Planning & Biz Mgmt の求人一覧 続きを見る
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Fさん / 調達本部 戦略調達部
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ 前職から調達業務に10年以上携わっています。これまでは、注文書の発行、配送、在庫管理、支払いスケジュールの管理が私の仕事でした。 レノバ入社後は、主機調達の戦略立案、ベンダー選定基準の確立、スクリーニングおよび評価プロセス、潜在的なサプライヤーのソーシング活動などに重点を置いた仕事をしています。 戦略調達以外にも、入札プロセスやRFQ（請求書）発行などのプロジェクト調達にも携わっています。 Q2：レノバを選んだ理由は？ 私は以前、メーカー会社の調達部門で働いていました。 8年間の経験を経て、視野を広げ、知識と経験を積むために、事業者という別の立場でキャリアを積んでみたいと考えるようになりました。 そんな中、レノバに先に入社した前任のマネージャー（前職での上司）と会う機会があり、魅力的な環境を紹介してもらいました。当時、調達チームは設立段階にありましたが、この時点で参画することができれば、組織づくりに深く関与できるのでは、と感じました。 レノバのもう一つの魅力は、言語の壁がなく、英語、日本語、母国語のMandarinを使って仕事ができることです。以上の理由から私はレノバへの入社を決めました。 Q3：レノバの特徴は？（良い点、誇れる点、満足している点など） レノバの最も魅力的な点は、従業員に柔軟性を与え、従業員を最大限に尊重していることです。日本の自宅だけでなく、故郷の台湾でも在宅勤務ができるフレキシブルな勤務形態など、外国籍社員にとっても働きやすい環境で、レノバにはいつも感謝しています。 また、プロジェクト遂行においても、アイデアやソリューションなどに制限がありません。メンバー全員がワンチームとして、自らの知識と経験を活かし、あらゆる困難に立ち向かっています。 関連求人 調達 / Procurement の求人一覧 続きを見る
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Tさん / GX本部 GX/事業開発部 太陽光事業推進グループ
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ レノバには新卒で入社しました。 1～2年目は大規模な発電事業の開発案件に、ファイナンス担当として関与し、クロージングに向けて財務モデリングや、契約交渉等を遂行しました。 3年目から現在に至るまでは、Non-FIT太陽光事業の開発チームにて、事業検討やPPAの立ち上げ、開発体制の構築まで幅広く従事しています。 Q2：レノバを選んだ理由は？ レノバの事業は社会貢献性が非常に高く、手掛けたものを形として、未来に残すことができるため、私にとって理想の会社でした。 また、ベンチャー気質で年齢や役職に関係なく、自分の行動次第で誰もが大きな挑戦機会を手にすることができます。「自らの手で事業を創り出せる人材になりたい」という信念があれば、若手であっても制約や制限なく、自ら道を切り開くことができるという点に魅力を感じました。 Q3：レノバの特徴は？ 1点目は、「スピードの早さ」です。経営陣との距離が近いため、意思決定が迅速に行われる点が特徴的です。また、財務経理、法務、人事など機能部門のレベルも高く、積極的に相談に乗ってもらえるため、問題解決が早く進みます。 2点目は、「すぐに第一人者になれる環境」であることです。成長産業の最前線にいるため、レノバ社内にも世の中にも正解がない、前例のない課題に挑む場面が数多くあります。非常に高難易度ではありますが、一つの課題を解決するごとに、その領域のプロフェッショナルになることができるため、若いうちからハイレベルな仕事に挑戦できる、最高の成長環境だと感じています。 関連求人 2026年新卒採用 続きを見る
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Tさん / 海外事業開発本部 グローバルソーシング第２部 フィリピングループ
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ レノバには新卒採用で入社しました。 1～3年目までは国内の洋上風力事業開発チームで、地域貢献策の検討・推進、新規事業の企画・開発等、幅広い業務に関与しました。 4年目から現在に至るまでは、海外事業開発チームで、フィリピンの太陽光・風力事業開発に従事しています。 Q2：レノバを選んだ理由は？ レノバは環境問題の解決を普遍的な軸として据えており、その時代の最も枢要な課題に対し、事業の創出を通じてチャレンジしている姿勢に共鳴しました。 個人のキャリア形成という面では、レノバは、「個人の意志が個々の成長や成果の最大化に繋がる」という考えをもっていて、主体的なキャリア形成を後押ししてくれる会社だと感じさせてくれました。また、年齢や役職に関係なく、個々の意見が尊重されるフラットな社風にも魅力を感じ、入社を決めました。 Q3：レノバの特徴は？ １点目は、「事業開発を通じて、地球環境だけでなく地域にとっても良い事業となるように全力を注ぐ姿勢、ポリシー」に社員として誇りを感じています。 ２点目は、「環境問題の解決に情熱をもった優秀な仲間が集っており、そのようなメンバーとともに、ゼロから事業を作り上げ、より規模の大きい難解な事業にチャレンジできるエキサイティングな会社であること」に満足しています。 最後は、「年齢に関係なく挑戦を応援する社風」が良いと思います。早くから主体性をもって仕事がしたい人には絶好の環境と言えます。 関連求人 2026年新卒採用 続きを見る
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Sさん / 海外事業開発本部 グローバルソーシング第１部韓国グループ グループリーダー
Q１：これまでどのような業務に携わってきたか？ レノバに入社する前は、EPC（設計・調達・建設）会社に勤務し、石炭火力発電所や陸上・洋上風力発電所プロジェクトにおけるEPC業務を担当していました。プロジェクトのスケジュール、予算、建設管理業務の経験はありましたが、事業開発の経験は全くありませんでした。 しかし、レノバ入社後は、再生可能エネルギーの事業開発に携わることとなりました。当初、RRK（Renova Korea）は洋上風力発電プロジェクトの開発が中心でしたが、最近では陸上風力発電や太陽光発電プロジェクトの開発にも注力しています。 また、2023年4月から韓国のカントリーヘッドとしてRRK組織を運営しています。 Q2：レノバを選んだ理由は？ 私は2020年5月にレノバに入社しました。2021年10月に一度退職し、2022年1月に再入社しています。 最初の入社当時は会社についてあまりよく知りませんでしたが、レノバの財務諸表を見て、財務力がしっかりしている会社だと感じていました。 少人数（入社当時はRRKに私を含め2名、東京GB【グローバルビジネス】部門に3名）であっても高い成果を出せると思っていましたが、別の外資系（欧州系）企業で短期間（3ヶ月）働いた後、改めてレノバの良さをはっきりと認識することができたのです。それがレノバに戻って来た理由です。 Q3：レノバの特徴は？ 私が考えるレノバの強みは、次の通りです。 1つ目は、 機敏な組織運営です。経営陣との自由なコミュニケーションが可能で、経営陣の意見を直接確認することができます。２つ目は、 チームワークが非常に良いことです。全員がプロジェクトの成功のために最善を尽くしています。３つ目は、柔軟性があるため、プロジェクトの新規開拓がしやすい点です。なぜならレノバは最大株主であることにこだわらないからです。 ４つ目は、 迅速な意思決定が可能であることです。承認手続きは多くないと思います。 ５つ目は、 歩みを止めず、あらゆる面で発展を続けている点です。 関連求人 ソウル(韓国) / Seoul, Korea の求人一覧 続きを見る
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