業務内容
・バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。
・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援
・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援
・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援
・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援
※全国7発電所等への出張があります。また、東京本社含め勤務地変更の可能性があります。
ポジションの魅力
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
必要な能力・経験(must)
・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験
・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力
・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力
必要な能力・経験(want)
・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験
・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験
職種 / 募集ポジション | 【バイオマス事業本部】バイオマス事業本部 バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア(勤務地:宮城県仙台市)※※全国7発電所等への出張があります。また、東京本社含め勤務地変更の可能性があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
募集人数 | 1名 |
入社時期 | なるべく早く |
会社名 | RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ |
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就業時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム:5時~22時 2)コアタイム:なし |
リモートワーク | 週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、 慶弔休暇、有給休暇など有 |
残業平均 | 20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
設立 | 2000年5月30日 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |