業務内容
・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務
・予実管理、契約/購買(発電所で必要な物品の調達等)、コスト削減/収益最大化の取組、取引先(銀行、スポンサー、その他出入り業者等)との調整
・発電所の地域、地元との連携
・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート
ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、また「蒲生なかの郷愁館」の運営管理を通じて地元への貢献ができる
・会社運営の全てに幅広く関わることができる
必要な能力・経験(must)
・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可)
・情報を的確に書面/口頭で分かりやすく伝えるコミュニケーション能力
・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力
・ポジティブでプロアクティブな姿勢
必要な能力・経験(want)
・事業会社の管理部や経理部で働いた経験
・製造業や発電所等の現場で働いた経験
職種 / 募集ポジション | ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 杜の都バイオマス発電所 管理部員(勤務地:宮城県仙台市)※株式会社レノバ雇用になります |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
募集人数 | 1名 |
入社時期 | なるべく早く |
会社名 | RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ |
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就業時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム:5時~22時 2)コアタイム:なし |
リモートワーク | 週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、 慶弔休暇、有給休暇など有 |
残業平均 | 20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
設立 | 2000年5月30日 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |