業務内容
・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務
・予実管理（管理会計）、契約/購買、コスト削減/収益最大化の取組、レンダーとの調整
・会議体運営、スポンサー（共同事業者）との調整
・行政、官公庁対応
・発電所の地元との関係構築
・燃料管理他の操業管理に関わる事務的サポート
ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・会社運営の全てに幅広く関わることができる
・日本有数規模のバイオマス発電所の建設工程から運電までの貴重な経験を得ることができる
・現在2024年度中の運転開始を目指して建設中
必要な能力・経験（must）
・予算管理や売上計画の策定等の経験をお持ちの方(経理部門だけでなく、営業やマーケティング部門での経験でも可)
・社内外の関係者との調整力
・ポジティブでプロアクティブな姿勢
必要な能力・経験（want）
・事業会社の経営管理部や経理部での実務経験
・製造業等の現場で働いた経験
| 職種 / 募集ポジション | ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 唐津バイオマス発電所 経営管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 募集人数 | 1名 |
| 入社時期 | なるべく早く |
| 会社名 | RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム：5時～22時 2)コアタイム：なし |
| リモートワーク | 週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 残業平均 | 20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） |
| 設立 | 2000年5月30日 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |