Q1:これまでどのような業務に携わってきたか?
レノバには新卒採用で入社しました。
1~3年目までは国内の洋上風力事業開発チームで、地域貢献策の検討・推進、新規事業の企画・開発等、幅広い業務に関与しました。
4年目から現在に至るまでは、海外事業開発チームで、フィリピンの太陽光・風力事業開発に従事しています。
Q2:レノバを選んだ理由は?
レノバは環境問題の解決を普遍的な軸として据えており、その時代の最も枢要な課題に対し、事業の創出を通じてチャレンジしている姿勢に共鳴しました。
個人のキャリア形成という面では、レノバは、「個人の意志が個々の成長や成果の最大化に繋がる」という考えをもっていて、主体的なキャリア形成を後押ししてくれる会社だと感じさせてくれました。また、年齢や役職に関係なく、個々の意見が尊重されるフラットな社風にも魅力を感じ、入社を決めました。
Q3:レノバの特徴は?
1点目は、「事業開発を通じて、地球環境だけでなく地域にとっても良い事業となるように全力を注ぐ姿勢、ポリシー」に社員として誇りを感じています。
2点目は、「環境問題の解決に情熱をもった優秀な仲間が集っており、そのようなメンバーとともに、ゼロから事業を作り上げ、より規模の大きい難解な事業にチャレンジできるエキサイティングな会社であること」に満足しています。
最後は、「年齢に関係なく挑戦を応援する社風」が良いと思います。早くから主体性をもって仕事がしたい人には絶好の環境と言えます。
関連求人
職種 / 募集ポジション | 社員インタビュー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ |
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就業時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム:5時~22時 2)コアタイム:なし |
リモートワーク | 週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、 慶弔休暇、有給休暇など有 |
残業平均 | 20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
設立 | 2000年5月30日 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |