RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ 法務 / Legal の求人一覧
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Legal Member (the Philippines)
Department Description The Legal Department (Project Legal Group),based in Tokyo, is an organization that resolves legal issues in projects through drafting and reviewing contracts related to the development, financing, construction, and operation of domestic and international power plants using renewable energy resources, as well as joint development agreements with business partners. As part of the project team, members devise higher-value contract terms and drive company growth through proper risk-taking and risk management as a legal organization (Legal Project Manager).The person hired for this position will be based in our Manila office and responsible for projects/corporate matters in the Philippines. Job Description Achieve the mission by executing the following tasks at the front line together with project members from development, finance, engineering, and other departments: ①Drafting, negotiating, and reviewing contracts for development projects of power plants, energy storage facilities, etc. using renewable energy resources (including shareholders' agreements, land use agreements, EPC contracts, O&M contracts, and other project finance-related contracts) ②Analyzing business plans and resolving legal issues and business issues from a legal perspective ③Planning and executing dispute and trouble resolution ④Reviewing other contracts and handling corporate legal matters including group companies ⑤Executing management reporting and decision-making as a primary member *All activities leverage legal background and business development expertise, rather than simple internal coordination or following precedent, and directly contribute to business performance and company goal achievement. Path to Independence (6 months to 1 year) As a standard process, under the guidance of department managers and senior members based in Tokyo and Manila, you will be assigned as a project legal member within a maximum of six months after joining through: ①building relationships with internal members, ②attending and participating in regular issue-sharing and resolution meetings, and ③handling partial project contracts. During the guidance period, you will receive input on ongoing project issues, contracts under negotiation, and actual problem-solving processes and methods. Additionally, while conducting OJT, irregular study sessions may be planned to improve overall capabilities. (The program will be designed based on your experience.) Appeal of the Position ・Being part of a legal department that drives business planning and development at the front line as a project team member in an independent renewable energy company ・Opportunity to tackle cutting-edge business opportunities and challenges in an industry with rapidly changing market conditions ・Expected to realize new business ventures (technologies, regulatory , etc.) ・Gaining experience in multi-party, highly complex contract planning, negotiation, and documentation for large-scale projects ・Enabling self-growth and high-quality work execution among multinational professional talent within the group ・Open opportunities to proactively participate in projects based on aptitude and motivation, regardless of seniority ・An environment that evaluates the unique achievements and value of the Legal Department (and its members), including setting legal department goals based on company-wide objectives and visualizing legal staff's results and business contributions Required Skills ・Interest in our business areas and alignment with our mission ・Approximately 5 years of practical experience in renewable energy industy ・Experience in contract drafting and execution (established thinking ability to identify risks independently and resolve them through contract terms and other legal means) ・Proactive attitude to actively engage with people and raise issues ・Ability to extract legal risks, conduct interviews, and explain to others Preferred Skills ・Attorney qualification 続きを見る
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【法務部】プロジェクト法務担当（マネージャー候補）
業務内容 本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務 （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む） ②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決 ③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます。 ※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 ※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます。 ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 ・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること ・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること 重視する資質 ■リスク発見力 自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力 ■プロアクティブ力 関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢 ■事業共感力 当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢 必要な能力・経験（must） ・企業法務の実務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等) ・エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 必要な能力・経験（want） ・弁護士資格 ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験 ・国際的なM&A経験 ・発電事業に関する資金調達経験 ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験 続きを見る
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法務担当（海外事業担当）
所属部署 ■法務部（プロジェクト法務グループ） 再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。 業務内容 主として、以下の業務（海外事業を中心に）を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。 ①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。） ②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行 ④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応 ⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。 独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度） 標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。（ご経験によって、設計を行います。） ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しい事業の実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること ・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること ・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること。 重視する資質 ■リスク発見力 自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力 ■プロアクティブ力 関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢 ■事業共感力 当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢 必要な能力・経験（must） ・契約書のドラフティング、締結経験 ・ビジネスレベルの英会話力 ・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験 必要な能力・経験（want） ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・弁護士資格 続きを見る
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【法務部】プロジェクト法務担当
業務内容 開発・財務・エンジニアリング等のプロジェクトメンバーと密接に連携し、フロントラインで以下の業務を担い、ミッションの達成を目指します。常時平均4-5件のプロジェクトを担当いただきますが、入社いただいた初めは、NDAや業務委託、基本的な法的な問題解決について主担当として従事いただきます。 ①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務 （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む） ②ビジネス企画の分析を通じたリーガルイシューの特定および、リーガル視点でのビジネス課題の解決 ③紛争・トラブルに対する解決策の企画立案および実行 ④その他契約書レビューやコーポレート関係のリーガル対応 ⑤マネジメントへのレポーティングおよび意思決定プロセスへの関与(主要メンバーとして参画) ※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業成果や会社目標の達成に直結する役割を担っていただきます。 所属部署・チーム体制 ■法務部（プロジェクト法務グループ） 再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて（リーガルプロマネ）、会社を成長させる原動力となります。 ■法務チーム体制 ・グループリーダー：1名 ・メンバー：7名 ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しい事業の実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること ・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること ・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部（員）固有の成果・バリューを評価する環境であること 重視する資質 ■リスク発見力 自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力 ■プロアクティブ力 関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢 ■事業共感力 当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢 必要な能力・経験（must） ・企業法務の実務経験3年程度 ・契約書のドラフティング、締結経験 必要な能力・経験（want） ・ビジネス英会話 ・弁護士資格 続きを見る
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