募集の背景
弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。2028年には上場を目指しており、事業及び組織拡大の中核を担う人事部長を募集します。
業務内容
CEO直下で事業計画に基づいた採用計画を作成して、採用までの各種KPIを立ててモニタリングできる体制を構築していただきます。
そのモニタリング指標をもとに社内・社外ともコミュニケーションをとって状況によっては予算を確保するための提案を行う。
＝具体的な仕事内容＝
・事業計画に基づく採用計画の策定（採用人数、予算計画の立案）
・採用広報の施策の立案及び推進
・選考活動（カジュアル面談、面接、オファー面談等）
・人事評価制度のアップデート
・入社後のオンボーディングの仕組み構築
・その他組織開発に関する業務
ポジションの魅力
・採用から評価まで一気通貫で業務を担える
・経営陣のもと人事と経営を紐付けた業務ができる
応募資格
＜必須＞
・大学卒以上
・採用活動経験（自社採用、採用代行問わず）
・予算に基づいた採用活動経験
・人事評価制度の構築経験
＜歓迎＞
・HRBP経験
・自社応募向上のための施策を行った経験
・採用だけでなく採用後の入社後活躍まで指標として追っていた経験
求める人物像
・組織が整っていない状況下での仕事をポジティブに楽しめる方
・他部署や社外を含め、多くの関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進していける方
・採用結果を定量化し、課題改善を自ら実施できる方
・何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・リクリエのミッション/ビジョン/バリューに共感を持っている方
| 職種 / 募集ポジション | 人事部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※当求人は、福岡本社勤務となります。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 平均残業時間：10時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・交通費補助：実費支給（上限20,000円/月） ※ただし、試用期間中（契約社員）は上限15,000円/月 ・こども手当：10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100％) ・時短勤務制度 ・書籍購入制度（10,000円/年） ・宿泊支援制度（20,000円/年） ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所設置 |
| 試用期間 | 6か月は契約社員です ※試用期間中は、賞与・こども手当は対象外 |
| 会社名 | 株式会社リクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F |
| 役員 | 代表取締役 中西 孝行 取締役 橋本 将崇 |
| 資本金 | 4,450万円 |
| 事業内容 | ・ホテル開発、企画、運営 ・DX化コンサル ・飲食企画、運営 ・システム開発 |