募集背景
テクノロジーを活用した省人ホテルの運営・コンサルティングを行う企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。現在、九州を中心に全国11棟、東京でも2棟（両国・西日暮里）のホテルをそれぞれお預かりし運営しております。
2028年の上場をめざし、事業課題を解決すべく積極的に採用を進めており、今回は組織成長を牽引してくださる人事を募集します。
仕事内容
当社は、多様な職種で構成されており、かつ正社員のみならずアルバイトも多く採用しています。その採用活動において、より効果的にスピーディーに母集団を形成することが大きなミッションです。
人事としてご入社いただきますが、まずは採用がメインの業務となります。
＝具体的な業務内容＝
①事業計画に基づいた採用計画の立案（必要人員の把握・予算計画の立案及び管理）
②採用戦略の立案（打ち手の最適化※職種やエリアごとの戦略が必要）
③選考活動（面接、オファー面談等）
④労務業務の一部（入退社手続きや就業規則の管理など／特に採用に近い内容）
主に、①と②が重要な役割となります。
扱う求人は事業所×職種×雇用形態の数だけありますので、現場のニーズを把握し、採用期日までの人材の確保が求められます。
※現在公開している求人はこちら
https://hrmos.co/pages/reqrea/jobs
必須スキル
・大学卒以上
・事業会社における中途採用の経験
・採用戦略及び採用計画（人員及び予算の計画）立案の経験
歓迎スキル
・複数の事業所及び複数の職種の採用に携わったご経験
・正社員だけではなくパート/アルバイトの採用のご経験
・求人検索エンジン、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等々、あらゆる打ち手を実行したご経験
・労務領域の業務のご経験
・採用に限らず幅広い人事領域でのご経験
このポジションの魅力
・上場をめざす企業の急成長を牽引できるやりがい
・指示待ちで“待ち・守り”の仕事ではなくガンガン攻めて主体的に仕事ができるやりがい
・管理部門強化の一翼を担い、少人数のバックオフィス体制強化に貢献できる
・将来的に人事として幅広い業務を担い、キャリアアップできるフェーズ
求める人物像
・他部署や社外を含め、多くの関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進していける方
・未経験の領域でも現場に入ったりして理解に努めようとできる方
・採用結果を定量化し、課題改善を自ら実施できる方
・何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・リクリエのミッション/ビジョン/バリューに共感を持っている方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート｜人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※当求人は、福岡本社勤務となります。 （業務委託での勤務は不可） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 週休2日制（土日祝日休み） 年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・交通費補助：実費支給（上限20,000円/月） ・こども手当：10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100％) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度（20,000円/年） ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所設置 |
| 試用期間 | ※試用期間6ヶ月（期間中の給与変動なし／賞与は対象外） ※スキル・能力により、契約社員スタートの場合あり （契約社員：交通費上限1.5万円、こども手当なし、賞与なし） |
| 会社名 | 株式会社リクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F |
| 役員 | 代表取締役 中西 孝行 取締役 橋本 将崇 |
| 資本金 | 4,450万円 |
| 事業内容 | ・ホテル開発、企画、運営 ・DX化コンサル ・飲食企画、運営 ・システム開発 |