私たちが目指すのは、自社事業の成功にとどまりません。自社開発のチェックインシステムやリアルなホテル運営で培った知見と、分断されていた産業データを高次元で融合。
観光・宿泊業の枠を超え、あらゆる領域を「自ら学習し進化する産業」へとアップデートする次代のインフラ。それが私たちの描く未来像です。
MISSION
|現場を再発明する|
拡大する需要と、深刻化する労働力不足。この大きな社会課題に対し、私たちは机上の空論ではなく、自らホテルや飲食、地域の現場に立ちます。現場のリアルな手ざわりから生きたデータを抽出し、真に価値を生む「産業の脳(AI)」を創り出します。
VISION
|次代の「産業インフラ」へ|
これまで分断されていた産業データを統合し、AIが導く最適解で現場の意思決定をサポート。
誰もが合理的で、持続可能なビジネスを展開できる世界を目指します。
テクノロジーの力と、泥臭い現場力の融合。私たちは、産業を「自ら学習し進化する産業」へとアップデートします。
ACTION
現在、社会は少子高齢化や働き方改革、グローバル化、そして技術革新といった劇的な変化に直面しています。
こうした正解のない時代を切り拓いていくため、リクリエでは日々の行動指針として「3つのAction」を掲げています。
|ゼロから、問い直す。|
「そもそも、この作業は本当に必要なのか?」 表面的な改善の延長線上で満足せず、常にものごとの本質から問い直そう。
|枠をなくす。|
「ホテル」という箱。「観光」というジャンル。私たちはもう、既存の枠組みには収まらない。リアルとデジタル、泥臭い現場と最新テクノロジー。あらゆる境界線を溶かし、新しい価値を混ぜ合わせよう。
|ないなら、つくる。|
業界の常識や慣習にとらわれる必要はない。自分たちが過去に作った前例さえも飛び越えて、まだ見ぬ未来がないのなら、私たち自身で創り出そう。
MESSAGE
現在、社会は少子高齢化、働き方改革、グローバル化、デジタル化と技術革新、ダイバーシティといっ
たさまざまな変化に直面している。
その中で今ある資産価値を最大化するためには、やり方も常に変化し続けなければならない。
急速に変わりゆくこの社会で、労働力が減少すると言われる今、従来の方法で本当に戦い続けられるの
か?
今までのやり方が本当に今求められていることの全てなのか?
私たちは新しいニーズが日々生まれていると感じている。
だからこそリクリエは、一瞬一瞬ゼロベースから真の価値に向き合い、最大化していくことを目指す。
誰もやったことのない挑戦を続け、革新を続ける。
人と企業が共に成長を続ける、そんなダイナミックな環境であなたの価値も最大化していこう。
社会を「Re-create」するために。
会社概要
私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の
省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。
自社開発した"tabiq(タビック)"を使用することで、
iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるように!
人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。
カスタマーサポートチームでは、そのホテルに宿泊いただくお客様からの
「鍵の開け方がわからない」
「チェックアウトの方法を知りたい」
などのお問い合わせに本社から遠隔で対応をしていきます!
目の前で困っているお客様を
助けるお仕事なので
「ありがとう」と感謝されることも多く
やりがいのある仕事です!
仕事内容
カスタマーサポートチームの一員として、全国のホテルに宿泊されるお客様の遠隔サポートをお任せします。
本社オフィスに勤務しながら、メール・電話・オンラインツールなどを使って、ホテルに滞在されるお客様の不安や困りごとを解決していく仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のチェックイン、チェックアウトサポート
・館内設備や利用方法に関する電話・メールでのお問い合わせ対応
・ホテルで修繕対応が必要になった際の見積もり取得、業者連携サポート
・アルバイトスタッフとの連携、フォロー
※チームリーダーや15〜20名のアルバイトスタッフと連携しながら業務を進めます。
※スタッフは20〜30代が多く、若手中心のチームです。
お客様の"困った"をスムーズに解決することに加え、
「次に同じ問い合わせが起きないようにする」ことも、私たちのCSの大切なミッションです。
そのため、慣れてきたら以下のような業務にもチャレンジできます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・アルバイトスタッフの教育、管理
・対応マニュアルやナレッジの作成、更新
・新規ホテル開業時のCS体制構築サポート
・新規施設の問い合わせ導線、対応フローの整備
・現場や他部署と連携したオペレーション改善
まずはお客様対応からスタートし、少しずつホテル運営や業務改善にも関われるポジションです。
サポート業務だけで終わらず、「より良い運営の仕組みをつくる側」にも挑戦できます。
求める人物像
【必須スキル】
・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験
【こんなスキルのある方歓迎!】
・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方
・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方
・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方
・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方
【語学スキルについて】
業務では、外国のお客様の対応も行いますが、現時点で語学スキルは不問です。
苦手意識がある方でも、安心して業務に就いていただくことが可能です。
◎英語は、最初は話せなくても大丈夫です。
◎英語のトークスクリプ、フレーズや単語集なども用意しています
◎研修時点での英語ロープレや個別の英語教室の実施などもあります
今後は、動画教材等イーラーニングの充実も検討しています。
業務を通して少しずつ英語対応ができるよう学んでいただきますので、現時点でまったく英語を喋ることができなくても問題ありません!
一緒にスキルアップしていきましょう!
リクリエの魅力
■自分の意見を発信できる!
「カオスを楽しもう」の行動指針の下、
チャレンジ精神と正直なコミュニケーションを大事にしています。
スタートアップならではの
”自分たちで会社を作っていく楽しさ”を実感しながら働けます。
■英語が活かせる×学べる
今、英語が話せなくても、仕事を通じて身につけることができます!
今回募集するカスタマーサポート業務では
対応するお客様の半数が外国人なので
業務内で自然と英語が喋れるようになります。
英語スキルを身につけるためのサポートもしっかり用意しております、
上司の小川さんはハワイに住んでいたこともあり
英語ペラペラ×明るく優しい性格です。
■仕事に年齢、経験関係なし!
平均年齢は26歳!
前職の経験や年齢は関係なく、
自発的に動ける方、チャレンジ精神のある方が
のびのびと仕事でき、評価される会社です。
| 職種 / 募集ポジション | 省人ホテルのカスタマーサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00、9:00〜18:00、13:30〜22:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 原則残業はありません。 オフタイムも充実させてください! |
| 休日 | 週休2日制 年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月) ・こども手当:10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100%) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度(20,000円/年) ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | ※試用期間6ヶ月(期間中の給与変動なし/賞与は対象外) ※スキル・能力により、契約社員スタートの場合あり (契約社員:交通費上限1.5万円、こども手当なし、賞与なし) |
| 会社名 | 株式会社リクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F |
| 役員 | 代表取締役 中西 孝行 取締役 橋本 将崇 |
| 資本金 | 4,450万円 |
| 事業内容 | ・ホテル開発、企画、運営 ・DX化コンサル ・飲食企画、運営 ・システム開発 |