概要
自社SaaSシステム「Tabiq」の開発に携わり、実現したい体験やユーザーのフィードバックを元にTabiqの機能をゼロから開発していただきます。
チームを横断できる環境から、自分がやりたいことにチャレンジできる機会があります。
■目的
「Tabiq」は私たちが無人ホテルを運営するために自社向けに開発したことからスタートしました。
自社でうまく回すために開発を始めましたが、他ホテルでの需要が高まってきたことから新規事業へと展開。
2021年1月から事業がスタートし、コロナ禍で無人化・省人化でのホテル運営のニーズが弊社に殺到しています。
にも関わらず、開発チームのリソース不足が深刻な状況です。
エンジニアの開発地盤を強固にすることによってユーザーの課題を早急に解決し、更に私たちの成功事例を広めることで低迷しているホテル業界を底上げしたいと思っています。
仕事内容
【仕事内容】
・PHPを用いたWeb管理画面に関わる新規機能の開発及び既存機能の改修
・Swiftを用いたチェックインシステムに関わる新規機能の開発及び既存機能の改修
・システムの安定稼働や障害発生を確実に検知するための仕組みづくりなどの運用保守
【環境】
リポジトリ：Github
コミュニケーション：Slack
iOSアプリ：Swift
サーバーサイド：PHP（Laravel PHP）
通話機能：WebRTC
本番環境：AWS
各種ツール
・sketch
・abstract
・miro
【ここで得られるメリット】
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かせます
・上流工程の部分に携わることができます
・ビジネス側の観点の知見を得ることができます
必須条件
・エンジニア経験3年以上
・PHPを用いた開発経験
・WebアプリもしくはiOSアプリを構築した経験
・JSONなどデータフォーマットの理解
・webフレームワークの利用経験
歓迎条件
・VueやReactなどのフロントエンド開発経験1年以上
・Swift開発経験1年以上
求める人物像
・自分で裁量持って開発をリードしていきたい方
・技術的な視点とビジネス的視点を客観視してプロダクトの「価値」を追求したい方
・チームで試行錯誤しながらユーザーが求めているコトを開発するのが好きな方
・リクリエのMISSIONや行動指針に共感できる方
| 職種 / 募集ポジション | WEBエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートOK |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・交通費補助 上限15,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100％) ・時短勤務制度 ・書籍購入制度（10,000円/年） ・宿泊支援制度（20,000円/年） ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断、インフルエンザワクチン接種無料 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6か月（給与や待遇に変更はありません）は契約社員です |
| 会社名 | 株式会社リクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F |
| 役員 | 代表取締役 中西 孝行 取締役 橋本 将崇 |
| 資本金 | 4,450万円 |
| 事業内容 | ・ホテル開発、企画、運営 ・DX化コンサル ・飲食企画、運営 ・システム開発 |