【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【募集背景】
・現役世代のお客さまに対する資産形成(NISA、保険など)や個人向け融資(住宅ローン・カードローンなど)、バンキングアプリの推進企画を担当している新設チームです。直近で新NISAの開始や住宅ローンのぺアローン団体信用生命保険の取扱いなどにより、当社の金融サービス利用者は増加しているものの、今後数年かけてさらに増加させていくことを目指しています。そのため、現状のメンバーに加えて新たなメンバーを迎えることで、より組織拡大・強化していきたいと考え募集いたします。
・現役世代のお客さまが対象のため、WEBやSNSを活用したデジタルマーケティングが企画の中心となります。店頭やコールセンターなどリアルチャネルもあるため、クロスチャネルでのプロモーションを企画することも多いです。また商品開発やシステム開発にもマーケティングの観点から関与しているため、銀行の枠にとどまらず幅広い業務を経験できます。
【仕事内容】
ご入社後まずはマーケティング担当者のサポートを担っていただきますが、将来的にはマーケティングの主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。※ご経験、ご希望に応じて入社当初からマーケティング主担当者として配属いたします。
・市場調査の企画・実施、お客さまの動向分析に基づく戦略の立案
・オウンドメディア、外部広告の企画及び運営
・支店やコールセンターなどのリアルチャネルと連携した推進施策の企画及び運営
・その他、デザインチェック等マーケティング担当者のサポート業務
※現在のマーケティング業務は、デジタルチャネル8割、リアルチャネル2割です。代理店へ運用や企画の一部をお任せしていますが、自社でもWEB広告やSNSの運用など対応しています。また、クリエイティブ面は代理店が作成して当社がチェックをする体制を取っておりますので、その全体運営やチェックは当社にて対応します。
【魅力/特徴】
・ビジネス全般を企画するセクションのため、金融、デジタルマーケティング、システム全般の実務経験、知識が身に付きます。新しいチームなので積極的に新しい挑戦を行い、ノウハウの蓄積を進めています。
・若手メンバーが実務の中心となっており、年齢に関係なく責任を持った仕事を担っていただきます。
【平均残業時間/テレワーク】
・テレワーク:可(週2回程度)
・残業:月35-45時間程度
【応募要件】
【必須要件】
以下「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関で個人向けの商品企画や業務企画経験(目安2年程度)
・WEB広告代理店やWEBマーケティング会社でのプロモーション実務経験(目安2年程度)
【歓迎要件】
・GoogleAnalytics、excel(ピボットテーブル)等が使用できる方
職種 / 募集ポジション | 【RB】DX個人部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
業務の変更範囲 | ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く |
休日、有給 | <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 |
勤務時間 | 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり |
教育制度 | ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 |
その他 | ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
補足 | ◇雇用形態:正社員 期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 |
会社概要(雇用元) | ・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 岩永 省一 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) |
会社名 | りそなグループ |
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企業名 | ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス ・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 |
所在地 | 株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
資本金 | りそなホールディングス:505億円 |
設立 | りそなホールディングス:2001年(平成13年)12月12日 |