りそなグループ 求人一覧

全 289 件中 100 件 を表示しています

• 23-65-1【りそな銀行】不動産ソリューション営業（大阪）　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方　 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級、FP2級建築士（一級・二級）、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 大阪本社　大阪府大阪市中央区備後町二丁目2-1

• 16-03-1【りそな銀行】不動産売買仲介営業(東京)　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  ■業務概要 りそな銀行不動産営業部門において不動産売買仲介業務に携わっていただきます。ビルや一棟マンションなど規模としては2億以上の事業用不動産をメインに取り扱います。大半の案件は銀行顧客の不動産ニーズへの対応となり、顧客属性は個人、一般法人、デベロッパー、ファンドなど広範にわたります。 ■業務詳細 不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 ・売却・購入先の探索および、専門的な見地から不動産売買条件等についての交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 ※入社後の約3か月〜半年間は、先輩によるマンツーマンによる指導があります。営業に同行し、商談での会話内容、物件の提案内容、契約時に注意すべきポイント等を把握し身につけて頂きます。 ■配属部署・組織構成 　りそな銀行　不動産営業部　／　売買仲介の人員：東京：90名、大阪：70名 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【取り扱い件数：年間1000件以上、『お客さま本位』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ■必須要件 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方で下記いずれかのご経験 ・不動産仲介売買経験（個人・法人問わず） ・金融機関（銀行）での営業経験（個人・法人問わず） ・信託銀行での不動産仲介経験者

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 16-04-1【りそな銀行】不動産売買仲介営業(大阪)　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  ■業務概要 りそな銀行不動産営業部門において不動産売買仲介業務に携わっていただきます。ビルや一棟マンションなど規模としては2億以上の事業用不動産をメインに取り扱います。大半の案件は銀行顧客の不動産ニーズへの対応となり、顧客属性は個人、一般法人、デベロッパー、ファンドなど広範にわたります。 ■業務詳細 不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 ・売却・購入先の探索および、専門的な見地から不動産売買条件等についての交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 ※入社後の約3か月〜半年間は、先輩によるマンツーマンによる指導があります。営業に同行し、商談での会話内容、物件の提案内容、契約時に注意すべきポイント等を把握し身につけて頂きます。 ■配属部署・組織構成 　りそな銀行　不動産営業部　／　売買仲介の人員：東京：90名、大阪：70名 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【取り扱い件数：年間1000件以上、『お客さま本位』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ■必須要件 ・不動産業界での売買仲介経験（個人・法人問わず） ・宅地建物取引士の資格

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町２丁目２ー１

• 21-09【りそな銀行】不動産鑑定士(未経験可)

  大規模な事業用不動産の案件多数／支店の銀行顧客の紹介案件が中心／「リテールNo.1」を目指し信託・不動産機能を強化する銀行 ■職務内容： 不動産の売買等に関連する資産評価、企業会計のための時価評価等の依頼目的を中心とした不動産鑑定評価書等の作成を行います。 鑑定士として幅広く多くの経験を積みたい方にマッチした業務であり、受託している案件はオフィスビル、工場、ホテル、ゴルフ場やマンション等の収益用不動産を中心に、対応地域も全国をカバーしております。 同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的には銀行内の他不動産関連セクション（ＣＲＥ戦略業務セクション、アセットファイナンス業務セクション等）へのキャリア展開の可能性も見込めます。 ■配属先構成： 不動産ビジネス部 不動産鑑定グループ：不動産鑑定士5名で構成されています。 ■りそなグループの特徴 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【応募要件】 ■必須要件（以下、いづれかの要件を満たす方） ・不動産鑑定士資格の論文試験合格者 ※論文試験合格の方については、りそな銀行を実地演習履修機関として実務修習を申込いただきます。

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟

• 21-09【りそな銀行】不動産鑑定士（経験者）

  大規模な事業用不動産の案件多数／支店の銀行顧客の紹介案件が中心／「リテールNo.1」を目指し信託・不動産機能を強化する銀行 ■職務内容： 不動産の売買等に関連する資産評価、企業会計のための時価評価等の依頼目的を中心とした不動産鑑定評価書等の作成を行います。 鑑定士として幅広く多くの経験を積みたい方にマッチした業務であり、受託している案件はオフィスビル、工場、ホテル、ゴルフ場やマンション等の収益用不動産を中心に、対応地域も全国をカバーしております。 同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的には銀行内の他不動産関連セクション（ＣＲＥ戦略業務セクション、アセットファイナンス業務セクション等）へのキャリア展開の可能性も見込めます。 ■配属先構成： 不動産ビジネス部 不動産鑑定グループ：不動産鑑定士5名で構成されています。 ■りそなグループの特徴 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【応募要件】 ■必須要件（以下、いづれかの要件を満たす方） ・不動産鑑定士資格をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟

• 24-02【りそな銀行】不動産アセットマネジメント業務(東京)

  ■業務概要 2024年4月に設立した㈱りそな不動産投資顧問（りそな銀行不動産営業部　不動産アセットマネジメント室の業務を移管）において不動産アセットマネジメント（不動産私募ファンドまたは私募REITの組成・運用）を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド・REITの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット ・レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場（およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。 ・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 ■配属部署・組織構成 ㈱りそな不動産投資顧問（㈱りそな銀行からの出向扱い）（24名（非常勤を含む）） ■りそなグループの特徴 【「リテールNo.1」を目指す金融グループ】 企業パーパスとして「金融＋で、未来をプラスに。」を制定。グループ全体で法人50万社、個人1600万人のお客さまや地域社会にもっとも支持され、ともに未来へ歩み続けるソリューショングループを目指しています。 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 りそな銀行は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用、信託受託から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を行っています。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズに応えるための信託・不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大・発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募REITの運用も2025年3月より開始します。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 不動産業界の他企業から転職されてきている方も多く、また年齢層も20代～60代まで広範囲に亘り、活気ある環境です。自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社は新卒採用社員だから、中途採用社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ■必須要件（以下の要件を満たす方） ・不動産アセットマネジメント業務に関する経験をお持ちの方。またはプロパティマネジメント業務、その他不動産管理に関する経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスターのいずれかをお持ちの方 （上記3資格を保有していなくても、下記、「歓迎条件」に記載の資格を保有している方） ■歓迎条件 ・建築施工管理技士資格または建築士資格をお持ちの方、目指している方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟14階

• 22-15【りそな銀行】不動産信託受託・管理業務

  ■募集背景 不動産の信託受益権化マーケットは安定成長を続けており、当社も事業拡大に向けた増員での募集となります。受託を契機とする派生ビジネスへの関わり並びに業務の効率化・高度化に向けて、新しい視点で気づき、考え、行動でき、次世代の当社の不動産信託業務の中核を担える人財を募集します。 ■業務詳細 りそな銀行不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に、信託契約および各種関連契約のドキュメンテーション並びに信託期間中の運用・管理業務としての信託指図への対応や決算事務等を行います。 ■残業時間 ：25H/月平均（18時30分までに退社される方が多いです） ■配属部署・組織構成 りそな銀行 不動産営業部 東京不動産サービス部 カストディＧｒ11名（60代：2名、50代：7名、40代：2名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・信託銀行または不動産業界（AM会社・PM会社等）で不動産信託に関連する業務経験（※） （※信託契約のドキュメンテーション、信託銀行への業務指図など） ・宅地建物取引士の資格

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 23-66-0【りそな銀行】建築コンサルティング（東京）　土日祝休み／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【業務詳細】 例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） ■平均残業時間：30時間/月程度 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■必須条件：1級建築士の資格を保有する以下の方 １）S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ２）共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ▼建築施工管理技士（1級・2級）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 23-66-1【りそな銀行】建築コンサルティング（大阪）　土日祝休み／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【業務詳細】 例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） ■平均残業時間：30時間/月程度 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■必須条件：1級建築士の資格を保有する以下の方 １）S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ２）共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ 建築施工管理技士（1級・2級）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 大阪本社　大阪府大阪市中央区備後町二丁目2-1

• 23-65-0【りそな銀行】不動産ソリューション営業（東京）　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方　 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級、FP2級建築士（一級・二級）、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 21-44-1【りそな銀行】企業年金営業（大阪）　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 　企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 　・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 　・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 21-44【りそな銀行】企業年金営業（東京）　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 　企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 　・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 　・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 21-45-1【りそな銀行】企業年金営業　※未経験可　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト ・証券会社・コンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識（※法人向け証券信託業務ご希望の方）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 21-45【りそな銀行】企業年金営業　※未経験可　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ・週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　76名（男性49名、女性27名）　大阪本社　4名（男性4名） ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト ・証券会社・コンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識（※法人向け証券信託業務ご希望の方）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-02【りそな銀行】企業年金運営管理（インサイドビジネス室・東京または大阪）　残業30H／専門性高めたい方

   【業務内容】 ①確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） ②確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） 　また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） 【応募要件】 ■必須要件 ※以下いづれかの業務経験者 ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場 1-5-65 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ W2棟 他(1)

• 22-03【りそな銀行】企業年金運営管理（DC室・東京または大阪）※未経験可　残業30H／専門性高めたい方

  【業務内容】 ①確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） ②確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） 　また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） 【応募要件】 ■必須要件 ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上（目安） ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上（目安） ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場 1-5-65 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ W2棟 他(1)

• 24-49【りそな銀行】信託年金営業部（東京）/機関投資家（金融法人・学校法人・事業法人等）への運用提案業務全般

  【職務内容】 ①私募投信商品販売 ・りそなグループのアセットマネジメント会社の適格機関投資家向け私募投信商品の販売。 ・適格機関投資家の有価証券投資ニーズのヒアリング、ニーズに応じた私募ファンドを組成し販売（りそなグループのアセットマネジメント会社との協働）。 ②単独運用指定金銭信託（指定単）・ファンドトラスト販売 ・りそなグループ傘下銀行の法人顧客における大口運用ニーズをヒアリング、それぞれの顧客ニーズに応じた、りそなグループ取り扱いの伝統4資産やオルタナティブ商品を販売。 ・学校法人向けの大口運用提案（新規顧客開拓）。 ③顧客への情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働（全体のコントロール）、各種報告書作 成等の実務対応など。 【募集背景】 事業拡大を見込んだ組織体制の強化のため、即戦力、或いは本ポジションにチャレンジをしたい方で近い将来組織の中核を担っていただける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 ・マーケットスケール：国内金融法人ファンド残高約120兆円の規模感のマーケットで従事いただけます。 ・専門性向上：顧客ニーズのヒアリングからコンルティング・商品組成・実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高めることが可能です。 ・銀行／信託一体営業：りそなグループとして銀信併営の体制をとっているため、私募投信のみならず、りそな銀行／信託商品の複数の商品群の中から組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟なご提案が可能です。 ・顧客基盤：上場企業から中小企業まで、りそなグループの幅広い顧客層への提案を経験できます。 ※配属部署は企業年金・公的年金をメインに取扱う信託年金営業部であり、ベテラン社員も多く各分野のプロ集団で形成されています。多面的に専門性を高めたい方にとっては、学びの環境は充実していると自負しております。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度（19時退社を目標に活動しております） ・時差出勤制度あり 【配属部署体制】 ・東京本社｜信託年金営業部105名 【応募要件】 ■必須要件 　・金融機関での営業経験３年以上（目安）もしくは機関投資家営業および関連業務に従事された経験のある方 ・金融市場や金融商品等に関する知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・私募投信・外国籍投信・投資顧問（一任・助言）に関するビジネス経験（アセットマネジメント会社での業務経験等）をお持ちの方 ・証券アナリストの資格をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場 1-5-65 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ W2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】庶務・ロビー業務（東京・神奈川・千葉）

  【仕事内容】 ・店舗（ロビー）での案内、店舗清掃 ・各種荷物、資料の仕分け、発送業務 ・その他庶務業務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・接客経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】庶務・ロビー業務（大阪・兵庫・京都・奈良）

  【仕事内容】 ・店舗（ロビー）での案内、店舗清掃 ・各種荷物、資料の仕分け、発送業務 ・その他庶務業務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・接客経験

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 障がい者採用
  • 契約社員

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】一般事務（東京）

  【仕事内容】 ・データ入力 ・PCを使った情報の加工、管理 ・書類の仕分け、チェック、管理 ・電話対応 ・その他事務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】センター業務（目黒区）※りそなビジネスサービスへの在籍出向

  【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・データ入力 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ◇配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 　業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※弊社の関連会社である「りそなビジネスサービス株式会社」への在籍出向となります。 ※業務の変更の範囲：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） ※銀行経験は不問

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都目黒区目黒２丁目１３?１８　りそな目黒ビル　りそなビジネスサービス株式会社　目黒事務統括センター

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】センター業務（浦和区）※りそなビジネスサービスへの在籍出向

  【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・データ入力 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ◇配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 　業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※弊社の関連会社である「りそなビジネスサービス株式会社」への在籍出向となります。 ※業務の変更の範囲：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） ※銀行経験は不問

  • りそな銀行
  • 埼玉
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２?１１　さくら浦和ビル　りそなビジネスサービス株式会社　さいたま事務統括センター

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】一般事務（大阪）

  【仕事内容】 ・データ入力 ・PCを使った情報の加工、管理 ・書類の仕分け、チェック、管理 ・電話対応 ・その他事務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談のうえ対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・OA機器、金融業務経験ある方歓迎

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町２丁目２―１

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】センター業務（大阪）※りそなビジネスサービスへの在籍出向

  【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・メール発送 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ※配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 　業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※弊社の関連会社である「りそなビジネスサービス株式会社」への在籍出向となります。 ※業務の変更の範囲：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） ※銀行経験は不問

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市中央区城見１-４-２７　りそなビジネスサービス株式会社（大阪本社）

• 21-48【りそな銀行】DX個人部/金融デジタルプラットフォームにおける新商品・サービス企画、他企業とのアライアンス企画 等　※りそなHD出向

  当行は、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 当グループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しており、「リテールトップクラス」の金融サービス企業として事業展開しております。 【募集背景】 ・採用背景（現状の課題） 昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。 そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。 ・入社頂く方に期待すること 金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向け、お客さまの視点に立った商品・サービス企画、また、他の金融機関や異業種等とのアライアンスに向けた企画・協議等を行って頂きます。 また、業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て、最適解を導く企画力・調整力を期待します。 【目指す世界観】 本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。 ※リリース内容：https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html 【配属部署・グループ】 りそなホールディングス　DX個人部（兼　りそな銀行　個人部） (※グループ会社である FinBASE株式会社 への兼務発令を行う場合もございます） ・チーム5名の構成としては、4名が新卒入社・1名がキャリア入社です。年齢層は40代が2名・30名2名・20代1名です。 ・企画部分がDX個人部、それを展開していくのがFinBASE株式会社という役割分担です。 【配属グループの業務内容】 ①デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 ②外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 　様々な企業（金融機関、Fintech、異業種等）とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発。 　また、外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉 ・プラットフォームには当社の知見を活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。 ・0から1を生み出す企画よりも、1から10とする企画をお任せする想定です。当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 （0から1を生み出す企画は別グループが担当しております）。 ・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 【当部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月20～30h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：原則出社ですが、状況に応じてテレワークも可能です。 【応募要件】 ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタル分野における新規事業の推進または、サービス企画・開発の業務経験 ・金融機関における企画立案経験 ・法人向け無形商材での企画営業経験（課題解決に合わせてカスタマイズしながら企画提案をされていた方） ◇求める人物像◇ ・業界、立ち位置（コンサル、事業会社等）は問いません。お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方を求めております。 ■歓迎要件 ・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方 ・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方 ・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリアタワー S棟

• 23-55【りそな銀行】DX個人部/アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店審査管理業務　※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特に加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、審査業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 ◆りそなホールディングス　DX個人部　DXマネジメント室（兼：りそな銀行　個人部　DXマネジメント室、りそな銀行　DX・決済ビジネス部） ・加盟店審査管理Grへの配属を想定しております。 ・チーム構成：13名（年代：50代3名、40代2名、30代3名、20代5名/うちキャリアは7名） ・新卒入社・中途入社が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 ・チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DX部門全体の業務内容】 　・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） 　・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート 　・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 　・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジションにおける業務内容】 ◆加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング） 　りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。 　どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。 　・加盟店審査 　・途上管理業務（国際ブランドの加盟店向けに対する対応等） 　・セキュリティ対策の企画・運用（不正対策、情報漏洩対策等） 　 【働く環境】 ・残業30～40H程度 ・テレワーク週2日 【当行の特徴や魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおけるご経験が1年以上ある方 ～期待する志向性～ ・従来のカード業界のやり方に捉われず、柔軟な発想で物事を創っていく想像力を有していること ・社会インフラとして重要な事業に携わりたいと考えている方 ＜歓迎要件＞ ・クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟

• 23-56【りそな銀行】DX法人部/アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店企画業務　※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でもキャッシュレス決済関連ビジネスについては、2025年度までにグループ全体で取扱額1兆円を目指しており、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務です。特にりそなキャッシュレス・プラットフォームというアクワイアリングを行う本ポジションに関しては、グループ全体における事業企画を行っており、量・質ともに求められるレベルが高度化しています。そこでより専門性を有した方にjoin頂き、アクワイアリング事業の更なる拡大高度化を実現したく、ご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 ◆りそなホールディングス　DX法人部　（兼　りそな銀行　DX・決済ビジネス部）決済商品企画Gr 　 りそなキャッシュレス・プラットフォームチームへの配属を想定しております。 　 チーム構成：8名 プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DX・決済ビジネス部での全体の業務内容】 　・新たな決済サービスの企画・開発（決済プラットフォーム、顔認証、金融プラットフォームの活用等） 　・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、決済インフラ等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 　・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジションにおける業務内容】 ◆加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング） 　りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・業務企画 　 【働く環境】 ・残業：平均40H/月程度 ・テレワーク週1～2日 【当行の特徴や魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,600社、約17,200店にご契約いただいております。 ・2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ◆加盟店（アクワイアリング）企画・業務企画において、 　カード会社、フィンテック、決済代行会社（PSP）等で以下いずれかのご経験を保有の方 ・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験 ・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験 ・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験 または ・クレジットカード国際ブランド（VISA/Master/銀聯）レギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・端末メーカ/SIer/情報処理センター等での決済端末企画・業務企画等の経験 ・上記に類する経験 　　例：VISA/Master/銀聯ではない国際ブランド経験 　　　　　ON-USアクワイアリングのみの経験　　など ＜歓迎要件＞ ・システム開発や大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの知識/業務経験 ・ITILを活用したITサービスマネジメント経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟

• 25-61【りそな銀行】DX個人部 / インサイドセールス（アウトコール業務）チームの企画・運営のサポート　※りそなHD出向

  【組織の役割】 ●DX個人部について 「金融＋（プラス）でリテールNo.1」を目指し、以下のMission、Vision、Valueを掲げております。 Mission：デジタルとリアルの融合によるカスタマーサクセスの実現 Vision：対面（店頭・渉外）、リモート（コールセンター・電話によるフォローコール）、デジタル（アプリ・HP・マーケティング）の三位一体でお客さまへの提供価値の最大化 Value：①こまりごと起点での新たな価値・体験の創造②最適な情報・気付きを多様なチャネルで提供③継続的な機能改善による利便性向上 テクノロジーを活用し、DX分野におけるグループの全体戦略や外部との共創戦略を立案するとともに、グループ各社と連携し、対面・非対面アプローチの融合により価値提供力を強化することを目的としています。 ●グループについて 今回はDX個人部　チャネル企画グループ　リモートブランチへ配属となります。 チャネル企画グループ全体においては、りそなグループ非対面チャネル全般(カスタマーセンター、インターネット支店、口座開設アプリ、マイゲート、グループアプリ、りそなクラブ、ことらなど)の企画を担っております。 その中でもリモートブランチチームは、個人顧客のうち運用商品を保有する先にフォローコールを中心としたアウトコール業務をしており、企画・運営（チーム運営やサポート営業店対応）・管理（実績管理、派遣社員の労務管理等）を行っているチームです。チャットやAIなどデジタルツールを活用したデジタルリモート営業拠点としての進化を目指しており、当該企画にも携わっていただく予定です。 対面ではフォローしきれないお客さまについて、今後非対面チャネルを活用し顧客との接点強化を図っていくことを目的に直近立ち上がり、現在は東京本社のみの組織ですが、2026年度には目黒に新たな拠点を構えることとなった、社内における重要組織です。 【組織体制】 りそなホールディングス　DX個人部　チャネル企画グループ　リモートブランチ 当該チームは現在26名在籍おり、内訳は社員9名、派遣社員17名の構成です。 （個人部全体ではキャリア採用者十数名がご活躍中です。） 【募集背景】 個人のお客さまの中でも運用商品（投資信託、ファンドラップ、一時払保険、平準払保険、外貨預金など）を保有する先に対するアフターフォロー業務を主担当としているチームです。 個人のお客さまとのチャネルの一つとして、電話によるアフターフォローを通じてお客さまとの接点を増やし、顧客満足度向上を目指しております。 ２年前の試行開始から徐々に規模を拡大し、2026年4月からは二拠点で運営する計画です。 現状のメンバーに加えて企画業務経験のある新たなメンバーを迎えることで、組織をより拡大・強化していくべく、採用活動を実施しています。また電話以外のチャネル拡大やシステム開発にも企画業務の観点から関与している為、銀行の枠にとどまらず幅広い業務を経験できます。 【業務内容】 ご入社後まずはアウトコール業務の企画・運営のサポートを担っていただきますが、将来的には企画の主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 ①競合他社や市場の動きを踏まえた、チーム全体の方針・戦略・施策の企画・策定 　→チーム全体の大きな方針や戦略の策定 ②上記全体の方針や戦略を基にした、アウトコール業務（現場業務）関連の企画・推進 　→①で立てた方針や戦略を基に、現場実務に落とし込む為の企画・推進業務 ③社内事務効率化の為の事務企画 ・システムの導入や改修 　→各営業店からの問合せ対応、各種手続き等、まだまだ改善の余地があり、業務効率をこれから加速度的に進めていきたいと考えております。 　　 例）架電業務効率化のためコールシステム導入、通話情報文字起こしツール検討等 【魅力/特徴】 ・対面ではフォローしきれないお客様について、今後非対面チャネルを活用し顧客との接点強化を図っていくことを目的に直近立ち上がり、現在は東京本社のみの組織ですが、2026年度には目黒に新たな拠点を構えることとなった、社内における重要組織です。立上げ期の企画や推進に、裁量をもって取り組める環境です。 ・りそな銀行では、アウトコールやデジタルを中心とした非対面の顧客接点と全国有数の店舗網を活用する事により、多様なチャネルを組み合わせた新しい顧客価値の創造を目指すことができます。 【働く環境】 ・テレワーク：全従業員がテレワーク可能な体制を構築しています。 当該業務は基本的に出社勤務としておりますが体調等に応じた柔軟な働き方を推奨しています。 ・残業：月35～45時間程度 【必須要件】 ■金融機関（銀行（地銀・信金まで）、生保、証券）において、 本部部門での企画経験がある方 【歓迎要件】 ▼銀行、生保会社にて個人営業経験がある方 ▼金融機関にてシステムの実装や改修の経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 企画（商品企画、業務改善等）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-29【りそな銀行】法人・プレミア戦略部（大阪）人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（大阪）

  【法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザについて】  法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ（滋賀）に設置しております。 主な機能は以下のとおり。 1）ビジネスマッチング　2）人材ソリューションデスク　3）創業・スタートアップ支援 （人材ソリューションデスク） ・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 （ビジネスマッチング） 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 【組織人員構成】 　 法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザおおさか：上記ビジネスプラザの大阪拠点で、グループのビジネスプラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、りそなグループの中のりそな銀行、関西みらい銀行の共通プラットフォーム機能を担っています。総勢16名のうち人材ソリューション業務担当者は1名（30代）の体制。 【募集背景】 ・当社においては2016年の「ビジネスプラザおおさか」開設に合わせ、人材ソリューションデスクを大阪で立ち上げ。取引先の「人材」に関する課題にワンストップで対応する拠点としてサービスを開始（当初はグループ会社と連携した社員教育プログラムの提供等でスタート）。 ・2018年の銀行法改正を受け、人材紹介業務参入に向けて体制を構築。2019年には当社で有料職業紹介（人材紹介）の免許を取得し、東京・大阪で人材ソリューション業務を開始。 ・当社では採用企業の求人ニーズの把握に努めることで、これまで一定程度の成約に結び付けてきたが、求職者の紹介は人材紹介会社との連携で対応する体制としているため、成約までの工程は人材紹介会社の活動に依るところも大きく、また、人材ソリューションデスクの専担者は1名（大阪）であることから、活動量自体も限られている状況のため、今回、増員を行い、より人材事業にドライブをかけていきたいと考えている。 ・また、地方創生の観点から、地方への多様な人材の供給による地域企業の発展を指向し、内閣府や金融庁が様々な取組みを行っており、その中で金融機関が果たす役割は大きく、ビジネスとしても収益化が可能な領域と考えられ、体制を強化していく方針。 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携　etc 【特徴・魅力】 ・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 ・銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 ・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 ・近い将来、自社内でも人材事業を内製化していくことも考えており、事業の立ち上げなどにもご興味がある方にはおススメです。 【応募要件】 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方

  • りそな銀行
  • 大阪
  • ビジネスマッチング（人材、ベンチャー等）
  • 正社員
  • 大阪本社　大阪市中央区備後町二丁目1番1 号 第２野村ビル4階

• 25-01【りそな銀行】法人・プレミア戦略部（東京）ウェルスパートナー（上位富裕層向けプライベートバンカー・組織の立ち上げフェーズに携われます）

  【募集背景】 企業の成長に伴い企業オーナー一族など富裕層の資産額の増加や資産種別の多様化が進んでいます。加えて社会構造の変化により、M＆ＡやＩＰＯの増加し、当社個人取引先が多額の資産を保有するケースが増加しております。このような環境下で、金融資産・不動産・自社株などの多様な資産や、負債の管理などへのトータルなアセットマネジメントへのニーズが高まりつつあり、組織強化を図るための増員募集となります。 【組織人員構成】 　 法人・プレミア戦略部　ウェルスマネジメントグループ（GL1名、担当者4名　計5名） ※2025年4月に新設部門として立ち上がりました。 ※50代がメインの組織構成となっております。富裕層向けの業務経験が豊富な方が在籍しています。 【業務内容】 主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー（地主等）の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と連携し、単独または営業店と同行し営業活動を実施していただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ・富裕層顧客とゴールを共有した上で、社内外専門家と連携し、ソリューション提供により、預かり資産、貸出、収益を獲得 ・士業・不動産業など各分野の専門家と情報ネットワークの構築 ・ネットワークの活用や、既存顧客の紹介による新規顧客を獲得 ・営業店人財のOJTなどによる育成 ※基本的にはウェルスパートナーが顧客の副担当として営業店担当者とともに顧客サポートをする体制を目指しています。 【特徴・魅力】 ・上位富裕層向けのウェルスメネジメント業務は、当社として未開拓の領域のためゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わることができます。 ・上位富裕層の課題に総合的なソリューション提供し、顧客とともに自らも成長できる業務に携われます。 ・企業の決定権者である企業オーナーなどと直接接点を持ち提案できる金融機関職員として魅力的な業務です。 ・当社の信託機能（不動産・運用など）や多くの法人取引基盤といった優位性を生かしてソリューション提供が可能です。 【平均残業時間・テレワークについて】 ・テレワーク環境は整備されますが、当グループは原則出社としています。 ・残業は平均2時間程度。（月間30時間程度） 【応募要件】 【必須要件】 ■金融機関にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・富裕層（法人オーナー）向けの営業経験 ・上位富裕層を顧客に持つIFA等の経験 【歓迎要件】 ・不動産・貸出・金融資産運用等に関する知識・経験 ・金融機関でのプライベートバンカー経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • M&A、プライベートバンカー、承継
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-04【りそな銀行】法人・プレミア戦略部（東京）人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（東京）

  【募集背景】 ・ビジネスマッチング、人材ソリューション、スタートアップ支援を目的とした「ビジネスプラザとうきょう」を2018年に開設。 ・人材ソリューションでは発足当初から、人材紹介会社に求人ニーズをトスアップするビジネスマッチング型での人材紹介業務で対応してきたが、2023年9月から求職者と求人企業をマッチングする両手型の人材紹介業務（弊社サービス名：自社サーチ型人材紹介業務）を開始。 ・ビジネスプラザとうきょうの人材ソリューションデスクでは現在自社サーチ型人材紹介業務について4名体制で対応しており、初年度から相応の実績を計上。今後更なる案件対応力を強化すべく、マネジメントができる人材の獲得が必要不可欠な状況。 ・また、現状りそな銀行の法人取引先の顕在化した求人ニーズに多数対応していますが、今後、企業の潜在的な求人ニーズや人事関連業務の総合コンサルにも対応する事業を開始することを検討中。 【法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザとうきょうについて】 法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。主な業務は以下の通りです。 （ビジネスマッチング） 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 （人材ソリューションデスク） ・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 【組織人員構成】 　 法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザとうきょう：上記ビジネスプラザの東京拠点です。総勢6名のうち人材ソリューション業務担当者は4名（30代前後）の体制。 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・自社サーチ型人材紹介以外の求人ニーズ出会った場合、提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進・東西のメンバー6名のリーダーとしての取りまとめ ・ビジネスマッチング業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携　etc 【特徴・魅力】 ・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 ・銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 ・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 ・また、人材紹介に留まらず、ビジネスマッチングニーズにも対応することができ、経営全般に関わることができるため、経営全般にご興味がある方におススメです。 【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面のご経験が約3年程度ある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • ビジネスマッチング（人材、ベンチャー等）
  • 正社員
  • 東京本社　東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-41【りそな銀行】法人・プレミア戦略部（東京）事業戦略企画担当（グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担う）

  【募集背景】 　 ・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 法人・プレミア戦略部は、営業支援・DX推進・地域共創・人材／ベンチャーソリューションを一体化し、りそな銀行の法人ビジネス強化や「社会課題の共創解決型」モデルの具現化を目指す中核戦略部門です。明確な組織体制・実績・経営ビジョンに基づき、今後も金融インフラ機能を起点にしたイノベーション展開を加速させていきます。 その中でも今回のポジションは、法人部門の中核を担う戦略企画ポジションとして以下の業務を担当いただきます。 <詳細な業務内容> ■法人部門全体の戦略企画・経営企画策定 →市場動向や顧客ニーズを分析し、中長期の成長戦略を立案 →新規ビジネスモデルやサービスの企画・推進 ■部全体の運営方針・業務施策の検討 →営業店や関連部門と連携し、実効性のある施策を設計 →DXやデータ活用を取り入れた業務改善・効率化の推進 ■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析（計数管理、ALM管理分析業務など） →社内外の諸計数の調査・分析を通じた経営判断支援 →ALM（資産・負債管理）分析、収益構造の改善提案 →経営層へのレポーティング、戦略立案のためのデータ活用 ■決算関連業務（株主総会・ディスクロージャー誌対応など） ■法人部門での諸会議の取りまとめ（所管部との調整・交渉業務も含む） 【組織人員構成】 法人・プレミア戦略部　150名（東西合わせて）　 統括Gr全体：10名（パート・派遣社員を含む）※配属予定のチームは全体で3名。GL1名ー担当者２名 法人企画Gr：9名（パート・派遣社員を含む） 【特徴・魅力】 ・りそなグループの業務粗利益の約3分の2は法人部門によるものであり、グループ全体の業績において非常に大きな役割を担っています。その中核部門で戦略企画などの上流部分の業務に携わることができます。（※2025年3月期の法人部門の業務粗利益：4,580億円）法人部門はグループの成長を支える中核であり、経営戦略に直結する重要なポジションです。 ・経営に近いポジションで会社全体の方向性や成長戦略に直接的に関与することができるため、会社全体の業績や当社の社会的な評価に結びつく達成感を味わうことができます。 ・既存の枠にとらわれず、新しい商品・サービス・スキームを設計できる自由度も魅力です。さらに、地域活性化や事業承継支援など、社会的意義の高いプロジェクトに携わり、資金の流れを通じて社会の仕組みを動かす実感を得られる、非常にダイナミックな仕事です。 【求める人物像】 ・当部門では、主体的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを巻き込みプロジェクトを前進させる力が必要です。また、環境や状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方にとって、大きな成長機会があります。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上 ・計数管理・予算策定など（事業企画・営業企画・経営企画等）で数字を使った業務経験3年以上（※業界不問） 【歓迎要件】 ・銀行における本部企画業務経験者

  • りそな銀行
  • 東京
  • 企画（商品企画、業務改善等）
  • 正社員
  • 東京本社　東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-54【りそな銀行】法人・プレミア戦略部（東京）投資ファンド戦略担当（LP出資・管理実務、投資アロケーションの企画・運営等）

  【募集背景】 　 ・当社は国内だけで100以上のファンドにLP出資を行っており、今後更に増加させる予定です。 ・商業銀行の中では以前はニッチであったエクイティビジネスを拡大させるにあたり、幅広い知見や経験をお持ちの方を必要としています。 ・ご入社いただく方については、まずは基本的なLP出資実務を担っていただきますが、1-2年程度の経験を経て投資戦略の企画や新ファンド組成、新たなエクイティビジネスの実施等、意欲次第で幅広い活躍を期待しています。 【業務内容】 「投資ファンドへのLP出資業務」を中心に、投資アロケーション戦略の策定や様々なエクイティビジネスの企画立案運営を幅広く行っています。銀行の法人企画部門で行っている業務であり、銀行業務へのシナジー効果（案件獲得や知見獲得等）も目的の一つとしておりますが、純投資家と同じく投資リターン追及、ポートフォリオ構築にこだわり、プロの投資家として行う業務となります。 <詳細な業務内容> ・バイアウトファンド、ベンチャーファンド等、主として企業を投資対象とする投資ファンドへのLP出資（DD、契約締結等） ・投資アロケーション戦略の策定、実行 ・エクイティ関連の新ビジネスの企画、立案、実行 ・投資子会社の組成するファンド設立並びに新たな投資子会社の設立企画、立案、実行 ・社外有力PEファンド等と連携したファンド設立企画業務 ・当社グループビジネスへのシナジー効果の実現に向けたエクイティ戦略の企画、立案、実行 【組織人員構成】 法人・プレミア戦略部　151名（東西合計） 配属チーム：ファンド出資Gr 7名 【特徴・魅力】 ・プロの投資家として投資リターンにこだわりながらも、投資先企業の成長にとって最適な支援は何なのかという金融インフラ企業としての考えを基にした判断ができる業務です。各自の分析、判断が投資可否の結果に及ぼす影響が大きくやりがいがあります ・管理者を含め子育て中の社員も多く、時差勤務や在宅勤務活用の活用が一般的になっている職場であり、多様な働き方が可能です ・当社入社後にエクイティビジネスに触れた者が大半であり、入社後は丁寧に指導しますので、銀行業務または投資銀行業務の経験者であれば知識の深さについては心配いりません 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関や事業法人にてPEファンドへのLP出資業務2年以上のご経験をお持ちの方 ・PEファンドにて投資業務またはアドミニストレーション業務2年以上のご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人融資、法人営業3年以上のご経験をお持ちの方（※ファンド未経験者も歓迎します。） 【歓迎要件】 ・ファイナンス知識の豊富な方 ・契約書のドキュメンテーション業務をご経験の方 ・前職にて自ら発案した施策を実施し成果を出したことのある方 ・英語力（日常会話レベル）のある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 投資（PE、VC）
  • 正社員
  • 東京本社　東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-06-0　【RB】信託年金サポート部/ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品

  【募集背景】 ・私たちは、少子高齢化が進展する現在において、お客さまのライフステージに応じ中長期的な資産形成をしていただける信託商品としてファンドラップや金銭信託の高度化に力を入れています。これまでの経験を活かし、新しい視点で、効率的な運営管理業務や事務企画、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画ができる方、チャレンジしたい方を求めています。 【業務内容】 ■ファンドラップまたは金銭信託（以下、ファンドラップ等）の主に運営管理に従事いただきます。 　・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理 　・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 　・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 【魅力】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます ・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験があれば活躍の場はさらに広がりますが、運営管理や商品企画等のご経験がなくても、業務効率化の経験や、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発等ができる力を重視しておりますので、入社時点で特定のスキルや資格は必須ではありません。商品開発や運営管理においては、業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　49名　大阪本社　76名 【応募要件】 ■必須条件： 銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験をお持ちの方で、ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品企画業務にチャレンジしたい方 ※企画職未経験の方はOJTを通じてスキル習得をサポートいたします ■歓迎条件： ・金融商品・サービスにおける運営管理、事務企画、商品企画、営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 　証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-07-0　【RB】信託年金サポート部/受託資産マネジメント業務

  【募集背景】 ・政府の資産運用立国の旗振りのもと資産運用の重要性がますます高まっています。私たちは、投資商品販売に加え、年金や資産承継等様々な信託機能を活用してお客さまの中長期的な資産形成のサポートに注力しています。年金や投資信託などの受託増加に伴い、資産管理の重要性も高まっています。りそなの受託資産ビジネスの成長を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 ■投資信託の受託営業、年金や投資信託など信託財産の管理に従事いただきます。 　・投資信託の受託に向けた投資信託委託会社（投資信託の運用会社）への営業活動 　・投資信託の各種契約締結、ファンド設定手続き、約款変更、ファンド償還などに係る事務処理 　・信託財産の再信託先である日本カストディ銀行とのコミュニケーションおよびモニタリング ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・投資信託関連の業務経験に応じて決定します（はじめは受託事務→経験を積んで受託営業　等）。 ・投資信託に限らず資産管理全般への関心が強い場合は、再信託関連の業務を優先的にお任せします。 【当社について】 ・りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　49名　大阪本社　76名 【応募条件】 ■必須条件： 銀行、信託銀行、資産運用会社にて3年程度以上の受託資産ビジネスに係る業務経験（投信/非投信問わず、営業/運用/事務など）をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・信託銀行、資産運用会社などで、証券投資信託の受託営業、商品企画、受託事務等の経験がある方 ・証券投資信託に係る法令、制度、約款の知識をお持ちの方 ・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 　証券外務員1種、証券アナリスト

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-08-0　【RB】信託年金サポート部/相続関連商品・資産承継商品の受託審査

  【募集背景】 上場企業での株式報酬制度利用が拡大し、株式給付信託/ESOPの導入件数が増加しています。また金利のある時代となり、法人の大口資金運用のニーズも高まっています。マーケットの拡大に合わせて当社でも受託体制の強化を目的として増員募集をします。 【業務内容】 ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 【本ポジションの魅力】 ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1～2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム：14名　※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 【応募要件】 ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券会社等）での法人営業経験（目安：3年以上） ・事業会社にて株式給付制度の導入または運用経験 ■歓迎条件： ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-09-0　【RB】信託年金サポート部/法人向け株式報酬制度の制度設計・運用商品管理業務

  【募集背景】 上場企業での株式報酬制度利用が拡大し、株式給付信託/ESOPの導入件数が増加しています。また金利のある時代となり、法人の大口資金運用のニーズも高まっています。マーケットの拡大に合わせて当社でも受託体制の強化を目的として増員募集をします。 【業務内容】 ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 【本ポジションの魅力】 ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1～2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム：14名　※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 【応募要件】 ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券会社等）での法人営業経験（目安：3年以上） ・事業会社にて株式給付制度の導入または運用経験 ■歓迎条件： ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-10-0　【RB】信託年金サポート部/相続商品、資産承継に関する商品企画、管理、運営業務　※企画職未経験者歓迎

  【業務内容と魅力】 信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 当社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 　・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 　・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり 　・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 【募集背景】 ・少子高齢化が進展する中、高齢者のニーズを満たした信託商品の開発や既存商品の高度化が求められています。また、次世代への承継機能も、持続的な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命と考えます。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。 【当社について】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　49名　大阪本社　76名 【応募要件】 ■必須条件： 金融機関（銀行、証券、保険等）などで高齢者向け金融商品/サービスの商品企画・推進企画、営業経験をお持ちで、各種法令等を読みこなし信託知識を積み上げていく意欲のある方 ※おおよそ６か月から１年ほどの導入期間においては、経験者がマンツーマンで指導をいたしますので企画業務未経験であってもご心配は無用です。 ※導入期間後においてもチーム全体で初任者をサポートする体制がございます。 ■歓迎条件： ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な使用経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-11-0　【RB】信託年金サポート部/企業年金業務に関する推進企画

  【募集背景】 ・少子高齢化などの社会環境の変化に伴い、個人においては公的年金への不安、老後資産への関心が高まっており、また企業においては人手不足や「働き方改革」への対応、従業員とのエンゲージメントの構築・強化を迫られています。このような環境下において、従業員の老後資産形成手段としての企業年金の役割は高まっており、我々は企業年金サービスの提供者として、既存のサービスの枠組みを超えてお客さま企業・個人の様々なお客さまのニーズにお応えする多様なサービスを提供することが求められています。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。 【業務内容と魅力】 ●信託業務、年金業務に関する推進企画 ・当社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 【当社について】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　30名　大阪本社　11名 【応募要件】 ■必須条件： ・金融機関（銀行、証券、保険等）などで企業年金（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の企画業務、営業などのご経験を3年程度お持ちの方 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 ■歓迎条件： ・PCスキル（PowerPoint・Word・Excelなどを活用した企画・プレゼン資料作成能力） ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・マーケティング、広告の業務経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-12-0　【RB】信託年金サポート部/信託・年金企画業務全般（オープンポジション）　※企画職未経験可

  【募集背景】 ・少子高齢化が進展する中、お客さまのライフステージに応じた中長期的な資産形成をサポートする信託商品の開発や既存商品の高度化が求められています。また、次世代への承継機能も、持続的な社会を実現するために信託銀行に求められる重要な使命です。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品・サービスの企画・実行・運営管理・リスク管理などができる多様な人材を求めています。 【業務内容と魅力】 ●信託業務、年金業務に関する企画業務、運営業務 （配属先：信託年金サポート部　もしくは　信託年金企画部各グループ） ・当社が取り扱う信託・年金商品の商品企画、推進企画、運営業務などをご担当いただきます。 ・主な取扱商品・業務は、下記の通りです。 ①法人向け商品（確定給付企業年金、確定拠出年金業務、株式給付信託、投資信託受託など） ②個人向け商品（ファンドラップ、金銭信託、遺言信託、承継信託など） ③リスク管理業務、資産管理業務 ④信託年金分野の計画・方針策定 ・対象となるお客さまは法人から個人まで幅広く、当社商品を取り扱っている代理店さまもお客さまです。 ・金融機関の業務経験がない方でも、これまでの業務経験を活かしていただくことが可能です。新しいチャレンジをお待ちしています。 ※応募者さまの適性に合わせて、信託年金部門のさまざまな分野でご活躍いただくことを想定しています。選考は「信託年金サポート部」にて行いますが、「信託年金企画部」の各グループにも配属の可能性がございます。 ※入社時の配属部署および担当業務はご本人の経験や希望及び当部門の人員配置状況を考慮し、当社側の裁量で決定します。 ＜入社後の想定イメージ＞ ・ご本人のご経歴により、1カ月から3カ月程度の部門内OJT研修を実施 ・その後、商品企画（信託年金サポート部）ないしは推進企画（信託年金企画部）へ配属 ・以降、数年程度で担当商品/部門間で異動の可能性あり 【当社について】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も併せ持つ当社は、安定したリテール顧客基盤を活かし、幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供しています。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、大きなやりがいと魅力の一つです。 ・また、当社の企業年金受託業務や信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に関するノウハウ、インフラ、人材など確固たるバックボーンがあるため、長期的な視野を持って安心して働くことができます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部　もしくは　信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） 【応募要件】 ■必須条件： ・金融機関（銀行、証券、保険等）や事業法人などで企画業務、営業などのご経験を3年程度お持ちの方 ■歓迎条件： ・金融商品・サービスの商品企画、推進企画、商品管理、営業経験をお持ちの方 ・人事制度、退職金制度の企画の経験 ・PCスキル（PowerPoint・Word・Excelなどを活用した企画・プレゼン資料作成能力） ・Fintec、金融DX関連の業務経験をお持ちの方 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・マーケティング、広告の業務経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-66【りそな銀行】確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（DC）の制度管理・事務運営に関するバックオフィス業務

  【業務内容と魅力】 【業務内容と魅力】 当社が受託している確定給付企業年金（DB)および確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）に関する制度管理・事務運営業務について、主として以下の事務処理をチームで分担しながら遂行していただきます。 また、各種オペレーション業務に付随して、必要に応じて、企業年金（DB、DC）に係る制度内容や事務手続に関するお客さまからの照会への受電対応を行っていただきます。 ・確定給付企業年金（DB）に係る加入者・受給者管理および年金・一時金給付に関する各種事務オペレーション業務 ・確定拠出年金（DC）に係る運営管理・商品提供等に関する各種事務オペレーション業務 ・企業年金（DB、DC）に係る掛金受入、資金移受管、信託報酬・手数料管理、資産残高報告および決算報告等に関する各種事務オペレーション業務 【募集背景】 平均寿命の延伸に伴う長寿リスクへの備えや、安定した老後所得の確保が今後ますます求められる中、公的年金を補完する機能として企業年金への期待は一層高まっていくことが見込まれます。企業年金を安定的に運営していくためには、お客さまから業務の委託を受けた信託銀行における正確かつ堅実な事務運営が不可欠です。 一方、企業年金の制度管理業務には高度な専門知識および実務経験が求められ、社内育成には相応の時間を要することから、当社では、これまでの業務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける人材を募集しています。 【当社について】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。 【配属】 ・りそな銀行　信託年金サポート部 信託年金オペレーションオフィス（大阪）　在籍者数：62名（2026年1月現在） ・当初配属は大阪本社を予定（転勤により東京本社を含めた全国転勤の可能性あり） 【応募要件】 ■必須要件 以下いずれかに当てはまる方。〇金融機関（信託銀行、生命保険会社　等）において企業年金関連業務の実務経験を有する方（職種不問）〇企業年金関連の実務経験はないものの、企業年金の制度管理業務に高い関心をお持ちの方で、企業年金に関連する法令・税制等の知識を意欲的かつ継続的に習得できる方。 ■歓迎要件 〇金融機関（信託銀行、生命保険会社等）において企業年金の制度管理業務の経験を有する方 〇マネージャー等、管理職としてのマネジメント経験を有する方 〇DCプランナー1級または2級など、年金分野の資格をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-35　【りそな銀行】住まいサポート部 / 住宅ローンにおける企画業務（推進戦略立案、商品企画、金利施策、事務・プロセス企画等）

  【募集背景】 個人部門は、お客さまの人生100年に寄り添う伴走者として、資産形成サポート、資産承継アドバイス、各種ローンのご提供まで、個人のお客さまの多様な困りごと解決するための企画立案を幅広くカバーし、「リテールNo.1」を目指すりそなグループにおいて非常に重要な役割を担っています。 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【業務内容】※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。 ■商品企画の業務内容 ①住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） ②マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 ③お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 ④上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年から1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 ■事務・プロセス企画の業務内容 近年、住宅ローン業務は電子化、非対面化が進んでいます。利用するシステムは社内向けに留まらず、お客さま個人が直接操作するシステムもあり、企画いただいた仕様の反応をダイレクトに感じることができるセクションです。また、業務側としてRPA、AIなどの技術を企画・導入したり、システムやプロセスに応じて社内組織、現場の役割分担を企画するなど、単に事務・システムの領域に留まることなく、幅広な企画業務が可能です。 ①事務・プロセス ・住宅ローン申込から契約、融資完了までにおける「新規業務プロセス」、融資後の長期に渡るお客さま対応といった「途上業務プロセス」につき、お客様の利便性向上、社内業務効率化を目的にプロセスの改善を図ります（システム導入・改善、手順書作成等含む）。 ②システムの企画 ・自社の住宅ローン関連管理システムの保守・改善 （業務要件設計、ベンダーコントール、テスト対応、障害対応など） ③バックオフィス組織の管理、改善など 【当部で働く魅力】 当社の住宅ローンビジネスは、全国約320店舗の有人店舗と31拠点の住宅ローンプラザを中心に展開。りそな銀行の住宅ローンは、商品性に強みがあると評価されており、他行に先駆け先進的な取り組みや商品組成を行っています。長年業者営業が主軸でしたが、近年は顧客による銀行選別志向が高まっており、より時代変化に対応し競争に勝ち抜くための商品開発やシステム開発が重要となっております。そのため、企画業務への期待は非常に大きく、自身のアイデアや施策が会社の競争力向上に直結する、やりがいのある仕事内容となっています。 また、少数精鋭の組織であるため、縦割りではなく、幅広い業務に裁量をもって主体的にかかわる事が可能です。 更にりそなは住宅ローン残高No.1。会社としての注力分野でもあり、今後更なるパフォーマンスが求められるフェーズにあり、ともに成長をしていただける環境です。 【働き方】 テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。 【応募要件】 【必須要件】 ■下記「いずれか」に当てはまる方　※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。 １）住宅ローンに関する企画業務　 ２)  保険会社（生損保問わず）にて、企画業務経験がある方 ３）住宅メーカー等で商品企画や付帯サービスなどにおける企画業務 ４）本社部門で何らかの企画経験がある方（業界不問） ５）銀行での融資経験がある方（法人/個人問わず） ６）金融機関向けのシステム業務のご経験がある方で、銀行本部の企画業務にご興味がある方（SIerの方も歓迎）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 企画（商品企画、業務改善等）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリア　W２棟

• 22-62【りそな銀行】住まいサポート部/不動産事業者向けの住宅ローン営業

  【募集背景】 ・当社のローンプラザ（不動産事業者向けの住宅ローン営業拠点）の組織の活性化を図るため、次世代を担っていただける方を募集します。当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり、今後も更に拡大すべくキャリア採用を行っています。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。 ・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 【配属先（ローンプラザ）】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ8階（渋谷駅徒歩7分程度） ・池袋ローンプラザ：豊島区南池袋1-21-5　池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心ローンプラザ：新宿区西新宿6-12-1　西新宿パークウェストビル　新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・三軒茶屋ローンプラザ：世田谷区三軒茶屋2-11-22 ｻﾝﾀﾜｰｽﾞｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ2階 ・首都圏ローンプラザ：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野ローンプラザ：台東区上野5-25-11　上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋ローンプラザ：港区新橋1-16-4　新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町ローンプラザ：墨田区江東橋2-12-8　錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29　立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・福生ローンプラザ：福生市福生1048（福生支店2階） ・吉祥寺ローンプラザ：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10　吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘ローンプラザ：西東京市谷戸町3-27-20　ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7　横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザローンプラザ：横浜市青葉区美しが丘1-9-17　たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田ローンプラザ：町田市中町1-1-16　町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名ローンプラザ：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） ・藤沢ローンプラザ：藤沢市藤沢５５５ (藤沢支店２階) ・船橋ローンプラザ：千葉県船橋市本町7-7-1（船橋支店2階） ・インターネット住宅ローンプラザ：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15(浦和中央ビル6階) ※一般的に月に1～3回程度、土日出勤となる拠点がありますが、平日にお休みを取得いただく形となります。なお、現在関東エリア20ローンプラザにおいて土日営業を実施しているのは9つです。その9つのうち土日両方営業しているのは2つで、ほか7つは土日いずれかの営業です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・2-4年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長（ローンプラザ長）へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界において、住宅ローンまたは投資用ローンに関わった経験（営業・事務不問） ・銀行または信用金庫、信用組合、農協にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・住宅ローンに関わった経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 23-08【りそな銀行】住まいサポート部/住宅ローン事務・営業支援（九州エリア）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【組織構成】 ・九州ローンプラザ：全体13名（※社員11名、パートナー社員2名） 事務・営業比率は2：1で構成されていて、30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員も多く活躍している職場で、男女比は男性3割、女性7割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・東京本社や大阪本社の本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【働き方】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・平日のほか、第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。 【応募要件】 【必須要件】 ・金融機関または不動産業界において、住宅ローン業務に関わったご経験をお持ちの方（職種不問） 【歓迎要件】 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 福岡
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区天神1-12-1（りそな銀行 福岡支店 2階）

• 22-62-1【りそな銀行】住まいサポート部/不動産事業者向けの住宅ローン営業（関西）

  【募集背景】 ・当社のローンプラザ（不動産事業者向けの住宅ローン営業拠点）の組織の活性化を図るため、次世代を担っていただける方を募集します。当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり、今後も更に拡大すべくキャリア採用を行っています。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。 ・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 【配属先（ローンプラザ）】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・梅田ローンプラザ　：　大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース２４階 ・枚方ローンプラザ　：　枚方市岡東町１２－２　枚方Ｔ-ＳＩＴＥ７階 ・高槻ローンプラザ　：　高槻市城北町２－１－１８ ・京橋ローンプラザ　：　大阪市都島区東野田町２－２－１０　都島住宅京橋ビル４階 ・難波ローンプラザ　：　大阪市中央区難波５－１－６０　難波支店内なんばスカイオ１９階 ・堺東ローンプラザ　：　堺市堺区北瓦町２－４－１８ ・あべのハルカスローンプラザ　：　大阪市阿倍野区阿倍野筋１―１―４３　あべのハルカス２２階 ・学園前ローンプラザ　：　奈良市学園北１－９－１ ・神戸ローンプラザ　：　神戸市中央区小野柄通７－１－１８ ・西宮北口ローンプラザ　：　西宮市高松町３－３２　北口南阪急ビル２階 ・北浜ローンプラザ　：　大阪市中央区北浜２－２－２２　北浜中央ビル２階 ※一般的に月に1～3回程度、土日出勤となる拠点がありますが、平日にお休みを取得いただく形となります。なお、現在関西エリア11ローンプラザにおいて土日両方営業しているのは1つで、ほかは土日いずれかの営業です（一部営業日以外に土日対応が発生するローンプラザあり）。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・2-4年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長（ローンプラザ長）へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【平均残業時間】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界において、住宅ローンまたは投資用ローンに関わった経験（営業・事務不問） ・銀行または信用金庫、信用組合、農協にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・住宅ローンに関わった経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 23-64 【RB】オンライン専門拠点での住宅ローン受付およびお客さま対応（スマート社員）

  【募集背景】 Ｗｅｂからの住宅ローン申込みが増えております。店頭に行かずに気軽に申込できる点が人気ですが、お客さまには『Ｗｅｂだけで手続きがちゃんと完了するのか』『不明な点にもきちんと答えてもらえるのか』等の不安や心配もあります。こうしたお客さまの困りごとを丁寧に解決していくため、体制の充実を図っております。 【本ポジションの魅力】 住宅の購入は、お客さまにとって大きなライフイベントの一つです。ほとんどのお客さまにとって初めての出来事であり、分からないことばかりです。一つ一つ丁寧にお客さまの困りごとを解決し、住宅購入のサポートが出来るやりがいのある業務です。未経験の方でも住宅ローンや融資業務に関する知識を身に着け、スキルアップしていくことも可能です。 今回の募集は業務範囲をまたぐ異動のない「スマート社員」での採用となります。残業は月10～20時間程度です。仕事に専念し、かつワークライフバランスを大事にできる環境です。 【配属されるグループ】 インターネット住宅ローンプラザ 構成：27名（うち管理職9名）男性10名、女性17名 ※40代～60代のメンバーが在籍しております 【業務内容】 1.Ｗｅｂで住宅ローンを申込されたお客さまからの質問や相談の対応 …お客さまの住宅購入スケジュールや資金計画等の確認、手続きのご案内、お客さまからのお問合せ対応等です。お客さまとのやり取りは、主にお客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションとなります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております。 2.住宅ローン受付から融資実行までの各種事務手続き …申込内容の確認、必要書類の精査、審査に関する業務、各種オペレーション等。 3.不動産事業者や司法書士との各種調整 …不動産事業者や司法書士との手続内容の確認、スケジュールの調整等。 【業務の習得について】 先輩社員のＯＪＴを受けながら、一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。社内研修も活用いただきます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 【応募要件】 ■必須要件 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・接客または営業経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なＰＣ操作ができ、ＰＣの操作に慣れている方 ■歓迎要件 ・コールセンター等、電話応対業務のご経験のある方 ・不動産売買に関する業務や住宅ローンに関する業務のご経験のある方 ・学習意欲のある方

  • りそな銀行
  • 埼玉
  • 事務（本部、支店）
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号

• 24-04【りそな銀行】住まいサポート部/不動産事業者向けの住宅ローン営業（九州エリア）

  【募集背景】 当社のローンプラザ（不動産事業者向けの住宅ローン営業拠点）の組織の活性化を図るため、次世代を担っていただける方を募集します。当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり、今後も更に拡大すべくキャリア採用を行っています。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。 ・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は入社時期や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 【組織構成】 ・九州ローンプラザ：全体13名（※社員11名、パートナー社員2名） 事務・営業比率は2：1で構成されていて、30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員も多く活躍している職場で、男女比は男性3割、女性7割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・東京本社や大阪本社の本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【働き方】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・平日のほか、第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度、シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界において、住宅ローンまたは投資用ローンに関わった経験（営業・事務不問） ・銀行または信用金庫、信用組合、農協にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・住宅ローンに関わった経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 福岡市中央区天神1－１2－1（りそな銀行 福岡支店 2階）

• 22-30　HD市場企画部 / エコノミスト・ストラテジスト

  【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、市場部門において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、企画業務等）でのご活躍の可能性もございます。 ・エコノミスト業務 ・ストラテジスト業務 いずれの業務も、銀行経営の根幹をなすALM運営のベースとなるマーケット見通しを策定し、 運用現場のオペレーションへの活用や各種社内会議への報告等、市場部門のみならず、 銀行全体に幅広く関わる業務に携わっていただきます。 また、お客さま向けマーケット資料の作成やセミナーの講師等も務めていただきます。 ※当該業務経験の豊富な方、大歓迎です。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部（りそな銀行より出向扱）市場戦略Gr（14名） 兼りそな銀行資金証券部兼埼玉りそな銀行資金証券部 ※りそなホールディングス市場企画部、りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部を合わせた市場部門人員は90名となっております。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 ・当該分野の組織体制の強化のため 　弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて　　 　中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 　ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　 　しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、 　ご活躍できるようフォローしていきますので 　当該業務での専門性を高めたい方にはおススメです。 ※場合により、嘱託社員での打診を行うケースがございます。 【応募要件】 ■必須要件 ・エコノミスト、ストラテジスト業務経験者

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-60　りそなホールディングス市場企画部 / 市場系のシステム企画・業務プロセス改革担当

  【りそなグループの市場部門について】 部門全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部、傘下4銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行経営の基盤となる資金調達や資金運用を行う重要な部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組めます。またプロ人財（2021年4月からの新人事制度）認定された方は、専門性を高めつつ長期的に安定して働けます。 【募集背景】 現在、大規模な市場系システムの更改を行っています。このプロジェクトには複数システムの更改や新商品追加/制度対応など、非常に多くのミッションがあるため、今回増員での募集となります。 【業務内容】 市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。 ただし係替え等により市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 現在進行中のプロジェクト ・債券フロントシステム更改 ・資金/デリバティブフロントシステム更改 ・デリバティブ新商品追加対応 ・各種制度対応 ・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応 ・業務プロセス改革　など システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを当社に合わせて導入していく形がメインとなりますが、今後はクラウド化の検討などもあわせて実施をしていきます。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のタスクのほか、今後はAIを活用したBPR等も検討中ですので、様々なものに関わっていただきます。 ※大半は2026年に開始予定のプロジェクトとなりますが、その後も様々なシステム更改が控えています。 ※現在は、システム開発業務の比率が高いですが、システム更改修了後、運用のフェーズに入れば業務プロセス改革の割合が増すなど、その時々のフェーズ・状況に応じて変わっていきます。 ※市場業務の全体像をつかんでいただくため、業務経験に応じて各現場（ディーリングルームやバックオフィス）での研修を実施する場合があります。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部市場事務企画室(りそな銀行より出向扱い/現在室長以下4名） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行資金証券部/市場業務管理室、埼玉りそな銀行資金証券部/市場業務管理室、関西みらい銀行資金証券部/市場事務室、みなと銀行資金証券部/市場事務室 【魅力】 システム面、業務面から、市場部門を広く俯瞰して見ることが可能です。利害関係者が多く、社内外の調整は大変ですが、銀行の中でも大きな収益を上げている市場部門の課題解決を担っていくことができるやりがいのある業務です。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日、40時間/月程度 ・テレワーク可（現状週１程度）。社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談に応じます。 【応募要件】 ■必須要件 以下「いずれか」の経験をお持ちの方 1)金融機関の市場部門での業務経験がある方（フロントのみならず、バック・ミドルのご経験の方も歓迎） 2)金融機関やベンダーにて、市場のシステム企画に3年以上関わった経験がある方（Sier側の方も歓迎いたします） →Sier経験の方の場合、PL以上の立場で要件定義等、ベンダーの中でクライアントとの折衝をしながら上流工程に一部でも関わっていたことのある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 企画（商品企画、業務改善等）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-56【りそな銀行・埼玉りそな銀行】資金証券部 / 市場部門業務　※経験者

  【りそなグループの市場部門について】 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【組織詳細】 　※本ポジションは、以下のいずれかの組織の業務を適性に応じて担っていただくものです。 ●りそなホールディング：市場事務企画室/企画統括Gr. ●りそな銀行・埼玉りそな銀行 資金証券部：総合資金Gr.（資金チーム、有価証券チーム）/市場トレーディング室（カスタマーGr.、トレーディングGr.） ※りそなHDにおける各室・Gr.の役割は、りそなグループ全体（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）の市場部門を企画・統括する立ち位置です。 ※りそなHD、りそな銀行、埼玉りそな銀行の市場部門は、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、下記業務いずれかをご担当いただきます。 ①外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室　トレーディングGr.） ②優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室　カスタマーGr.） ③有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（資金証券部　総合資金Gr.　有価証券チーム） ④資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（資金証券部　総合資金Gr.　資金チーム） ⑤グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略Gr.） ⑥市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括Gr.もしくはHD市場企画部市場事務企画室） ※いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙しまた、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。 ※将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。 【配属について】 ・ご希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります。 ・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行　資金証券部）。 ・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行　資金証券部）。 【働く環境】 ・平均残業時間（月）：30～40時間（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 ・組織体制の強化のため 　弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて　　 　中長期でご活躍、次世代のリーダー候補としてお任せ頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。 またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。 【応募要件】 ■必須要件 ・銀行において、何らかの市場業務経験がある方（3年以上）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-59　HD市場企画部 / 市場部門の業務企画(対外契約関係、規制対応）

  【りそなグループの市場部門について】 りそなグループの市場部門は全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部のもと、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行の重要な役割を担う部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、プロ人財として認定された方は、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境です。 【業務内容】 市場業務に関する対外的な契約締結（ISDAなど）や、各種規制(証拠金規制など）への対応をご担当いただきます。 係替え等により市場部門内での他の業務（企画業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 （具体的には） ・規制関連全般 ・デリバティブ関連契約 ・担保管理 ・決算対応 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部(りそな銀行より出向扱い） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部、関西みらい銀行資金証券部、みなと銀行資金証券部 【勤務地】 りそな銀行東京本社ビル（東京都江東区木場） 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・テレワーク可。社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談に応じます。　 【募集背景】 ・市場部門の組織体制強化のため。 ・弊社では中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【必須要件】 ■銀行において、何らかの市場業務経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ▼金融機関の市場部門で対外契約、当局宛て報告、規制対応等の業務経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】営業サポート統括部／サポート業務（東京）

  【仕事内容】 企画従業者の補佐・サポート業務 ・マーケティング業務補佐 ・リスト等の作成／管理業務 ・社内向けのメール情報配信／外部業者への発注業務 ・社内で使用するツール（VBA／Access）の作成 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 ・経験　社会人経験のある方 ・パソコンスキル　Excelで簡単な関数入力（SUM、AVERAGE、VLOOK等）ができる方 　　　　　　　　　社内向けのビジネスメールの作成ができる方 【歓迎要件】 ・経験　VBA、Accessを使用した業務効率化の経験がある方 ・パソコンスキル　VBA、Access

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】カスタマーサクセス部／一般事務（東京）

  【仕事内容】 ・データ入力・更新・整備、資料作成 ・郵送・発送事務 ・電話対応　　など ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（パワーポイント）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】ライフデザインサポート部(東京)／一般事務

  【仕事内容】 ・PCによるデータ集計や計数管理 ・データを使用した資料作成や報告事務 ・データ分析　　など ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 22-49【りそな銀行】外為関連システム企画・構築担当

  【配属される部署】 国際事業部　外為事務・システム企画グループ（7名） 【配属される部署の業務内容】 ①SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築 ②市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築 ③外為業務全体の運営体制の構築（フロントからミドル業務、バック業務まで含む） ④外為関連のAML/CFTのフィルタリング・モニタリングシステムの企画・システム構築 【配属されるポジションの職務内容】 ・各種クロスボーダー決済制度への対応を担っていただきます。事務処理の一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。 ・銀行の外為システム全般の商品・サービス企画、実現に必要なシステム構築、顧客対応、推進など、ユーザー部署としての対応を担っていただきます。 ・将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画していただく予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【歓迎されるスキル／能力】 ・プログラミング言語経験（※言語は問わない） 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関、システムベンダー等で、システムに関するPM経験のある方 ・現状を理解していただいた上で、自ら課題設定し、関係者を巻き込んで業務を推進できる方 ■歓迎要件 ・金融機関、システムベンダー等で、SWIFT関連業務等、決済関連業務の経験のある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 23-47【りそな銀行】国際事業部　外国為替業務オフィス・業務サポートグループの事務（ミドルオフィス）（スマート社員）

  りそな銀行東京本社・大阪本社それぞれにある国際事業部 外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。 職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（東京または大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（東京）101名　/（大阪） 78名 ・残業：月平均10～20時間 【配属される部署の業務内容】 〇 外為サポートオフィスにてミドル業務全般をお任せいたします。 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理 （海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 応募要件 【必須要件】 ・社会人経験3年程度お持ちの方で事務や営業経験をお持ちの方（業界不問）　 【歓迎要件】 ・英語スキルを活かしたい方 ・金融機関で外為業務の経験がある方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番25号　深川ギャザリアタワーS棟9階 他(1)

• 23-67【りそな銀行】外為事務企画・外為AML/CFTモニタリング業務担当

  【募集背景】 ・採用背景（現状の課題）：金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としています。 【配属されるグループ】 国際事業部　国際業務管理室　外為事務管理グループ（9名） ※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。 【お任せしたい職務内容】 ・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。 ・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施（検証・評価、情報提供、情報収集等含む） ※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。（※直行直帰での就業もあり） ・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し ・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援 ・その他外為事務管理に関する業務全般 【当部で働く魅力】 ・これまでの営業店（法人営業や融資業務）で培ってきたスキルを活かして、外為分野における企画業務やAML領域に挑戦していただけます。 ・当部に在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。 ・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。 ・りそな銀行を含むりそなグループは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h ・テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関にて法人営業または融資業務、審査業務のいずれかのご経験　 ■歓迎要件 ・金融機関での外為業務に関する知識・ご経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 23-69【りそな銀行】国際事業部　外国為替業務オフィス・貿易決済グループの事務（バックオフィス）（スマート社員）-OP

  【募集背景】 ・近年、外為に関わる業務ニーズが増加、多様化をしている中で外為事務業務量も増えております。同時にRPA・VBAの活用して業務効率化を推し進めていく一方で、イレギュラー対応は自動化では対応ができず、目検での作業も必要となる場面もあるため、人員を確保することで更なる組織強化と営業店からの事務請負量を増やすための増員募集となります。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス貿易決済グループ ・人員構成　64名　※平均年齢58歳でベテラン社員が多く在籍されています。 ・残業：10～20ｈ　※19時までには退社している社員が多いです。 【配属される部署の業務内容】  貿易決済グループにてバック事務業務を全般をお任せします。（旧 外国事務センター） ・グループ銀行の外為事務に関わる仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入等のシステム入力、書類チェック、決済業務、海外電文対応、一部営業店対応等の バック事務業務。 ・英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文となります。 ※1日の作業量としても多くの書類を見ていくため、一定の英語の読み取り力が必要となります。 【本ポジションの魅力】 ・未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。 ・英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを磨きたい方にも向いています。 ・RPAやVBA等を活用した効率化などの業務改善施策を牽引できる機会も得られます。 ・職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 応募要件 【必須要件】 ・事務や営業経験をお持ちの方（業界不問）　 ・英検2級もしくはTOEIC550点以上お持ちの方（ビジネス経験不問） ※業務上、読み書きレベル以上の英語力が求められます。 【歓迎要件】 ・金融機関で外為業務の経験がある方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア S棟8階

• 24-23-0【りそな銀行】国際事業部　【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・貿易決済グループの事務（バックオフィス）

  【募集背景】 ・近年、外為に関わる業務ニーズが増加、多様化をしている中で外為事務業務量も増えております。同時にRPA・VBAの活用して業務効率化を推し進めていく一方で、イレギュラー対応はスイフトや貿易実務、マネロンの知識、経験等をベースにした高度な解決能力が求められます。このように高度な外為実務の案件に対応でき且つ生産性向上に向けた業務プロセスの改革・改善もリーダーシップをもって推進し、マネジメントを担える人員を確保することで、更なる組織強化と営業店からの事務請負量を増やすための募集となります。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス貿易決済グループ ・人員構成　64名　※平均年齢58歳でベテラン社員が多く在籍されています。 ・残業：10～20ｈ　※19時までには退社している社員が多いです。 【配属される部署の業務内容】 〇 貿易決済グループにてバック事務業務又はマネジメントを担当していただきます。（旧 外国事務センター） ・グループ銀行の外為事務に関わる仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入等のシステム入力、書類チェック、決済業務、海外電文対応、一部営業店対応等の バック事務業務についての検証業務及びイレギュラー案件、トラブル等発生時の対応。 ・RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や事務堅確化、多能化による業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先してリーダーシップをもって推進。 ・英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文となります。 ※1日の作業量としても多くの書類を見ていくため、一定の英語の読み取り力が必要となります。 【本ポジションの魅力】 ・りそな銀行東京本社にある国際事業部 外為為替業務オフィスにて、外為業務を担うプロフェッショナルとして、外為事務・営業店サポート業務を行って頂きます。 ・英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。 ・RPAやVBA等を活用した効率化、堅確化の業務改善施策を牽引できる機会も得られます。 ・職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方にも活躍していただけます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟の本社棟の社員食堂も利用できます。 ・教育支援も充実しており、自己研鑽ツールも豊富で働きながらスキルアップも可能です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【必須要件】 ・金融機関における外為バックオフィス業務知識と実務経験 ・SWIFT・外為円決済の送受信に関する実務経験又は貿易書類チェックに関する実務経験 ・TOEIC700点以上又は同等レベルの資格をお持ちの方（ビジネス経験不問） ※業務上、読み書きレベル以上の英語力が求められます。 【歓迎要件】 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方 ・RPA、VBA等のプログラミングスキルのある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア S棟8階

• 24-24-0【りそな銀行】国際事業部【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・業務サポートグループ（ミドルオフィス）の事務検証・管理業務　【東京】

  【募集背景】 りそな銀行東京本社、大阪本社それぞれにある国際事業部 外為為替業務オフィスで外為業務全般の検証業務、管理業務を行っていただきます。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応（苦情・トラブルを含む）を行っていただきます。 チーム制で業務を行っており、円滑な業務を遂行できるよう人財の育成・チーム内のまとめ・協力関係を築いていただきます。 尚、管理職候補の方には管理職の補佐を担っていただきます。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（東京 または 大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（東京）84名　／（大阪） 91名 ・残業：20～30ｈ 【配属される部署の業務内容】 ・東西の外為サポートオフィスにてミドル業務全般の管理をお任せいたします。 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応（苦情・トラブル含む） ・グループ銀行の外国為替業務の事務検証・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務検証・管理 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【必須要件】 ・外国為替業務全般の豊富な知識を有する方 ・銀行・信用金庫で外国為替業務全般の経験が5年以上ある方（支店経験者、より歓迎） 【歓迎要件】 ・英語スキルを活かしたい方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・管理職経験または管理職補佐経験のある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア S棟9階

• 24-24-1【りそな銀行】国際事業部【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・業務サポートグループ（ミドルオフィス）の事務検証・管理業務　【大阪】

  【募集背景】 りそな銀行東京本社、大阪本社それぞれにある国際事業部 外為為替業務オフィスで外為業務全般の検証業務、管理業務を行っていただきます。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応（苦情・トラブルを含む）を行っていただきます。 チーム制で業務を行っており、円滑な業務を遂行できるよう人財の育成・チーム内のまとめ・協力関係を築いていただきます。 尚、管理職候補の方には管理職の補佐を担っていただきます。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（東京 または 大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（東京）84名　／（大阪） 91名 ・残業：20～30ｈ 【配属される部署の業務内容】 ・東西の外為サポートオフィスにてミドル業務全般の管理をお任せいたします。 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応（苦情・トラブル含む） ・グループ銀行の外国為替業務の事務検証・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務検証・管理 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【必須要件】 ・外国為替業務全般の豊富な知識を有する方 ・銀行・信用金庫で外国為替業務全般の経験が5年以上ある方（支店経験者、より歓迎） 【歓迎要件】 ・英語スキルを活かしたい方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・管理職経験または管理職補佐経験のある方

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 24-40【りそな銀行】国際事業部/海外出資・M&A業務

  【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資（海外金融機関等への投資）の検討を強化するためのポジションの募集となります。 【配属先】 りそな銀行　国際事業部（本部/東京） ●海外営業企画（若干名） 【配属グループの業務内容】 ・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。 ・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration／出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。 【当部で働く魅力】 ・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30～40h ・テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【応募要件】 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を有する方 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券会社等）にて、海外M&A業務の経験3年以上 ・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションの経験3年以上 ※未経験者の場合 ・金融機関で本部企画業務経験3年以上 （例：国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門での経験） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ・クロスボーダー案件の実務経験者

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 24-41【りそな銀行】国際事業部/海外拠点管理担当

  【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開を強化しており、海外拠点管理を強化するための募集となります。 【配属先】 りそな銀行　国際事業部（本部/東京） ●国際業務管理室　海外拠点管理グループ（若干名） ※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外拠点やリスク管理・コンプライアンス等の専門部署で業務経験を積んで頂く可能性もございます。 ※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）は、りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコク、ホーチミン）を想定しています。 【配属グループの業務内容】 ・海外拠点（現地法人、出資先法人、駐在員事務所、出向者等）について、国内関連部署と連携し、主にガバナンスやリスク管理の観点から適切な管理を行っていただきます。 ・海外現地法人等におけるガバナンス、信用リスク、コンプラ、IT等の様々な「課題対応」や「重要なポリシーの制改定」についてはその重要度に応じて親会社であるりそな銀行が事前に相談を受ける体制をとっています。国際業務管理室はその一元的な窓口として必要なアドバイスや牽制、モニタリングを実施しています。 ・対応時はりそなホールディングスの各所管部（グループ戦略部、信用リスク統括部、コンプライアンス、ITセキュリティ統括部）および現法と協議等を行いながら、グループ統制の観点および現地法準拠の観点を両立させるべく最善の着地点を見出します。 ・現地法遵守の観点から原則的には現地法人の独立性を尊重しています。但し、グループ統制は一層重要性を増しており、本邦から現地に対し統制の強化を依頼することも増加しています。その際も現地独立性とグループ統制を両立する解決策を提示できるよう仲介に努めます。 【当部で働く魅力】 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30～40h ・テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【応募要件】 【必須要件】 ■金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、国際関連の業務経験を3年程度有する方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（※TOEIC700点以上が目安）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 25-45【りそな銀行】国際戦略企画担当（海外ネットワーク・提携戦略の企画立案から実行、管理まで一連の業務に関われます）

  【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開をさらに強化をするためのポジションの募集となります。 ・東南アジア、中国、米国を中心に、当社の海外におけるビジネス領域を拡大していくに当たり、本部の国際企画セクションを強化するための募集となります。 【配属先】 りそな銀行　国際事業部　国際企画グループ ※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。 ※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）など 【配属グループの業務内容】 ・国際戦略策定 ・海外ネットワーク(新たな拠点設置検討、非日系企業との関係強化等) ・提携戦略策定(提携銀行の選定と関係強化等) ・新規事業企画(ファンドビジネス、非日系ビジネス等) ・グループ銀行一体運営の検討・運用。 ・海外人財育成プラン策定等の企画業務を実施 【当部で働く魅力】 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの5カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン、ハノイ)および米国ロスアンゼルスに駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【応募要件】 ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行での法人営業経験3年以上 ・金融機関（証券・生保・損保・リースなど）での国際関連業務経験3年以上（※企画業務経験は尚可） ■歓迎要件 ・海外駐在/海外業務経験のある方 ・海外出張/海外赴任が可能である方 ・TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】コーポレートコミュニケーション部(東京)／一般事務　※りそなHD出向

  【仕事内容】 ・PCを使用してイベント案内、社内インフラへの掲示やHP、社内外への連絡等 ・経費精算・入出金明細、運営報告、会員管理など、その他付随する業務 ※「りそなホールディングス」への在籍出向となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント基本操作）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【みなと銀行】支店/法人営業・個人営業

  仕事内容 【職務内容】 ●法人営業： 幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。 ●リテール（個人）営業： 個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）を提案します。 ＜入社後イメージ＞当初は各支店に配属となる可能性が高いです。その後はご本人様の希望と適性に応じてキャリアを築いていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 経験・スキル 【必須スキル】 ●営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎するスキル】 ●銀行をはじめとした金融機関での勤務経験（銀行・信金・証券・保険会社 など） 【求める人物像】 ●金融・経済に対して、興味や関心がある方 ●社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方 ●地域に貢献し、長く活躍したい方 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • 営業店での営業（法人、個人）
  • 正社員

• 【みなと銀行】支店/セレクト

  仕事内容 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへ店頭サービス業務・店頭営業業務等(投資商品等の 販売も含む)、以下の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■窓口へご来店されたお客さまのご対応 ・口座開設、 入出金、振込業務、税公金等の業務 ・トスアップ、各種銀行サービスの案内 ■お客さまからのニーズ喚起、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ※店頭サービス業務(お客さまサービス課業務全般)と店頭営業業務における資産運用案内に従事していただきます。 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務　　　 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 ■仕事と育児の両立を最大限に支援 女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で三段階目を取得（2016年/厚生労働省） 仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得（2018年/厚生労働省） 女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業）」に認定（2023年/兵庫県・神戸市） 経験・スキル 【必須】 ※未経験可※ 【歓迎】銀行業務経験者 (職種や年数は不問です。)兵庫県で地域貢献しながら長期的に就業したい方は是非ご応募ください。

  • 100-002 【MB】支店/セレクト
  • 正社員

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】本社での清掃業務（東京）

  【仕事内容】 ・東京本社 及び 近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等 清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 21-28【りそな銀行】リスク統括部/データサイエンティスト・クオンツ（生成AI等のモデル検証業務含む）※未経験歓迎　※りそなHD出向

  【募集背景】 金利のある世界が到来しお客様への新たなサービスやリスク管理の強化が必要となっています。また生成AIを使用したサービスの増加に伴い、データサイエンス分野で活躍いただける人財が必要な状況です。あわせてAI等のモデルの活用も拡大しており、データサイエンティスト・クオンツ業務に加えてモデルリスク検証業務を担える人財が必要な状況です。 経験者以外に、クオンツ・データサイエンスの実務経験がない方も歓迎します。ベテラン社員への相談はもちろん、グループ内には若手社員が多く在籍していることから、一緒に勉強会をして知識習得・技術向上を目指していただくことも可能です。今後のキャリアとしてクオンツ・データサイエンスを希望し、専門性を高めていきたい方はぜひご応募ください。 【配属部署】 金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ） 人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） 年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中 ※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 【お任せしたい職務内容】 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・生成AI等のモデル検証業務 【入社後の働き方】 ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。 案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度 勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。 ・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。 ・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 ・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 以下のいずれかを満たす方 ・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問） ・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方 ■歓迎要件 ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • リスク
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 22-54【りそな銀行】リスク統括部/統合的リスク管理業務（グループ全社のリスク管理における統括）※りそなHD出向

  【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、各種リスクの取り纏め（リスク統括）を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。 今回は統合的リスク管理グループにおける体制強化のための募集を行ないます。近年、金融市場におけるマーケットが大きく変動しており、変化が激しい環境下の中でより適切なリスク管理ができるように体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多いことから、将来的に組織を引っ張っていただける方を求めています。 【配属組織】 りそなホールディングス リスク統括部　リスク統括Gr（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部） ・グループは2つのラインに分かれていて、統合的リスク管理をメインで担当するチームとオペレーショナルリスク管理をメインで担当するチームです。 ・グループには8名が在籍しています。そのうち管理職はグループリーダー3名です。 ・年齢層は40代4名、30代4名です。 業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、主にりそな銀行の東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク等のリスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェック、経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。 ※リスク統括部にはほかに、①市場リスク管理グループ、②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）グループがあります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスクに係る分析、検証 ○リスク計測 ○本部各部の施策に対する検証・提言 ○金融規制対応 ※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。 【働く環境】 ・残業：月40時間程度（部全体） ・在宅勤務：週1～2回程度 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、統合的リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【本ポジションの特徴】 グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。 ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。 【応募要件】 ■必須要件 リスク管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方 ・リスク管理に関する幅広な業務経験をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • リスク
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 22-55【りそな銀行】リスク統括部/市場部門におけるリスク管理業務　※りそなHD出向

  【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。 今回は市場リスク管理グループにおける体制強化のための募集を行ないます。近年マーケットが大きく変動し、変化が激しい環境下の中で適切に運用やリスク管理ができる体制を強化することによって金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤づくりをしていきたいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなっていることから、将来的に部門を引っ張っていただけるような方を求めております。 【配属組織】 りそなホールディングス リスク統括部　市場リスク管理Gr（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部） ・グループにはパートナー社員3名含む21名が在籍しています。管理職はグループリーダー2名、アドバイザー2名です。 ・キャリア入社者は1名で、他は新卒入社してリスク統括部に異動してきた社員です。 業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、主にりそな銀行の東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 市場リスク管理Grは、その中でも銀行全体や市場部門が保有するALM運営に係る金利リスクや、その他の為替リスク、価格変動リスク等の市場リスク管理に係る企画立案、市場部門や経営に対する牽制、提言、リスクの計測、金融規制対応等の業務を行っています。グループ、銀行全体のリスクのコントロールを担っており、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。 ※リスク統括部には、ほかに①統合的リスク管理②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）のグループがあります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ○市場リスク管理に係る企画立案 ○市場リスクに係る分析、検証、報告 ○市場部門運用への提言、牽制 ○市場リスク計測 ○金融商品時価算出等に係る分析、検証 ○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応 【働く環境】 ・残業：月40時間程度（部全体） ・在宅勤務：週1回程度 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、市場リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【本ポジションの特徴】 グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。 ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。 【必須要件】 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・金融機関の市場部門における業務経験（内容不問） ・金融機関における市場リスク管理経験 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識（実務経験不問）

  • りそな銀行
  • 東京
  • リスク
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 24-44　【りそな銀行】リスク統括部/【経験者】データサイエンティスト・クオンツ（生成AI等のモデル検証業務含む）※りそなHD出向

  【募集背景】 ①金融イノベーション研究所には20代の若手社員割合が高い状況です。今後の組織基盤を強化するため、これまでの経験を活かして案件をリードしていただける方を募集しています。キャリア希望としてマネジメント層ではなくプロ人財として専門性を発揮し活躍したい方も歓迎します。 ②金利のある世界が到来し、お客様への新たなサービスやリスク管理の強化が必要となっています。また生成AIを使用したサービスの増加に伴い、データサイエンス分野で活躍いただける人財が必要な状況です。あわせてAI等のモデルの活用も拡大しており、データサイエンティスト・クオンツ業務に加えてモデルリスク検証業務を担える方もお待ちしております。 【配属部署】 金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ） ・人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） ・年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中 ＜所長　荒川研一について＞ 日本金融・証券計量・工学学会　理事 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）　客員教授 社団法人　CRD協会　第三者モデル評価委員 ・職務経験分野 　派生商品評価モデルの開発及び検証 　市場、信用、オペレーショナルリスク計測モデルの構築・開発 　信用スコアリングモデルの開発及び検証 　機械学習を用いたサービス・商品開発 ・略歴 　1991 あさひ銀行入社　営業店、市場営業部を経験 　1997 経営管理部（現リスク統括部） 　2022 現職 ・発表文献、実績 「AI を活用した金融の高度化に関するワークショップ報告書」 https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/data/aft190902c.pdf 「AIを活用した信用評価手法の現状とこれから」 https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/workshop/data/rel190215d2.pdf 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。 業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 【お任せしたい職務内容】 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・生成AI等のモデル検証業務 ・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般 【入社後の働き方】 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 【当部で働く魅力】 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 ・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。 ・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等を期待します。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。 【テレワーク】 ･テレワーク：週1~2回 ・残業：月20～40時間程度 【応募要件】 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上） ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方 【歓迎条件】 メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方 【選考の流れ】 他ポジションとは異なる選考フローのため、下記ご確認お願いいたします。 書類選考（通過の場合は面接前までに適性検査①を受検いただきます） ↓ 1次面接＋実務試験（所要時間2時間/東京本社） ↓ 最終面接＋適性検査②（所要時間2時間/東京本社） ↓ 内定

  • りそな銀行
  • 東京
  • リスク
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 21-35【りそな銀行】内部監査人（サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、財務リスク、信用リスク、市場リスク、監査企画等）

  【業務内容】 【持株会社・グループ銀行等に対する内部監査／2021年内部監査推進全国大会「会長賞」受賞】 ■募集背景 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっています。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容 ・テーマ監査業務（りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務） －業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（報告書作成、経営陣宛説明、会議報告）等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム（5～6名）のメンバーとして、年間2～4件程度の監査を担当していただきます。 ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。 ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。 ・監査企画業務（りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務） ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。 ■配属部署・組織構成 ・配属は、りそなホールディングス内部監査部（兼グループ4銀行内部監査部）です。 ・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。 ■人事制度・育成体制 ・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次（社歴）に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。 ・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 ■残業時間・テレワーク ・残業時間：平均25～30時間(18時～19時くらいに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1、2回 ■メッセージ 「これまで培った専門知識・スキルを活かして銀行グループでの監査経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい」など、ご自信の経験・知見を活かし、スキルアップを図りつつ、グループとしての監査業務の高度化に取り組みたいと考えている方、チャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。 ※2025年8月、ビジネス誌｢Forbes Japan｣にりそなの内部監査の記事が掲載されましたので、ぜひご覧ください（https://forbesjapan.com/articles/detail/80959）。  【応募要件】 ■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業における内部監査業務経験（業界問わず） ・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験 ・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ■歓迎要件 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正監査士（CFE）、公認会計士、公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • コンプライアンス、内部監査
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 【みなと銀行】本部/経営企画部 財務室

  仕事内容 【職務内容】 銀行の中枢組織として当社全体を網羅した決算・税務業務を行っております。Excelや各種システムを活用し、当社の決算計数確定作業、開示資料作成や税務申告業務等を担っていただきます。そのため、他部署と連携して進める業務も多く、まずは既存メンバーの仕事をサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当社を支えていただきたいと思います。 【具体的な業務】※各グループ会社の業務を含む ・決算業務全般（各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など）　　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 【必須】 以下の①～②のいずれかに該当されている方 ①決算業務、税務業務などの実務経験 (簿記・財務の基礎知識など） ②企画業務の経験者(業界不問） 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

  • みなと銀行
  • 経理・財務
  • 正社員
  • 神戸市中央区三宮町２－１－１ 他(1)

• 【みなと銀行】本部/経営企画部 総務室

  仕事内容 【職務内容】 銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、新店舗出店の企画、設備の維持改修、店舗の移転作業を担っていただきます。 社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションの実施をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等 ・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案 ・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施 ・LCC適正化に向けた主要施設に関する長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等 　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 ＜業務のやりがい＞ 各種施策の企画段階から関わることができます。今までの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。 今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。 【必須】 建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • 正社員
  • 神戸市中央区三宮町２－１－１ 他(1)

• 【みなと銀行】本部/法人業務部 ソリューションビジネス室

  仕事内容 【職務内容】 法人業務部ソリューションビジネス室に所属し、事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 M＆A専業業者とは違い、銀行の営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 ＜業務の詳細＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他付随する業務 　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 【歓迎】 ・M&Aや事業承継などの知見をお持ちの方 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • M&A、プライベートバンカー、承継
  • 正社員
  • 神戸市中央区三宮町２－１－１ 他(1)

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】店舗内外の環境整備（東京・神奈川・千葉）

  【仕事内容】 ◎りそな銀行の店舗内外の清掃 店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 店舗建物周辺の清掃 当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 その他、簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 ＊配属店以外の清掃を行う日は、業務開始後、配属店から担当店へ移動し、業務終了前に配属店に戻ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上

  • りそな銀行
  • 東京
  • 障がい者採用
  • 契約社員

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】店舗内外の環境整備（大阪・兵庫・京都）

  【仕事内容】 ◎りそな銀行の店舗内外の清掃 店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 店舗建物周辺の清掃 当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 その他、簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 ＊配属店以外の清掃を行う日は、業務開始後、配属店から担当店へ移動し、業務終了前に配属店に戻ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 障がい者採用
  • 契約社員

• 【みなと銀行】支店/融資事務

  【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは日々変化し、多様性が進んでいます。当社はそうした様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。当社のこうした考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容】 ご来店されたお客様へ、融資事務・相談受付など、以下の業務を担当いただきます。未経験の方にも安心して業務習得いただけるよう、融資の基本や商品内容、実務ルール等を導入研修やOJTを通じてサポート致します。 【業務】 ■融資相談受付　 ■各種ローンの商品説明 ■申込から融資実行に至るまでの一連の業務　 ■融資稟議書の作成　他 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 　みなと銀行　各支店 　兵庫、大阪の各支店 　※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ・人員構成 　人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 　月平均10～20時間程度です。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、融資業務に「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・業界問わず事務のご経験をお持ちの方 ・簿記3級の資格を所持されている方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • 事務（本部、支店）
  • 正社員
  • みなと銀行本支店（兵庫、大阪）

• 【2/21（土）1DAY選考会】【MB】営業/未経験・金融経験者歓迎

  【2/21（土）1DAY選考会開催】 ■概要 営業（法人・個人営業）ポジションの1DAY選考会を実施いたします。 定員8～10名 ■開催場所：大森みなとビル／対面 　【住所】神戸市中央区多聞通2-1-14（JR神戸駅より徒歩5分） ■日時：2月21日(土)　9:00～14:00 ■服装：スーツもしくはオフィスカジュアル ■持ち物：筆記用具、履歴書、職務経歴書 ■面接時間 9:00～14:00にてご面接させて頂きます（面接1～2回を想定） ■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など） りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。 みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。 ■特徴： ＜神戸に本店を置く唯一の銀行＞ 「神戸の港のように人が集まり、お客さまに情報を提供できる存在になりたい」という想いから、みなと銀行と名付けられスタート。当社は、兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行です。「日本の縮図」とも形容されるほど多彩な産業がある兵庫県において、神戸に本店を構え、地域のニーズに応える金融・情報サービスをお届けすることで、信頼関係を築いてきました。 ＜兵庫県を中心に店舗を展開・地域との密接な関係づくりに取り組む＞ 兵庫県内の各エリアに店舗を構え、各地域のニーズにきめ細かく対応。他銀行のサービスが届きづらい地域においてもFace to Faceの姿勢で行き届いた提案を続け、お客さまとより強い絆を形成しています。 ＜りそなグループとして豊富なソリューションと全国ネットワークを保有＞ りそなグループの一員でもある当社では全国につながるネットワークを活かすことやノウハウを共有することで、質の高い提案を可能にしています。 ＜地域の産業を盛り上げていく様々な取り組みを展開＞ みなと銀行は地域での産学官金連携を推進する『地域戦略部』を設置し、地域プロジェクトへの積極的参画をはじめ、地域の発展に向けた取組に努めています。 ■職務内容■ 【仕事名称】 【兵庫を代表する銀行／営業職】～金融業界経験者歓迎／県内トップクラスシェア／りそなGの安定基盤～ 【職務内容】 ～金融業界での経験を活かし、地域に根ざした営業活動を展開／兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行／創立75年／平均有給取得日数15日以上／月平均残業時間10時間／りそなグループの安定基盤あり～ ■入社後について： ご入社後は、これまでのご経験に応じた実務研修やOJTを通じて、当行の業務にスムーズに適応いただけるようサポートいたします。 金融業界での知識・経験を活かしながら、より高度な提案力や専門性を身につけていただける環境です。 ■営業としての業務について： 当行の営業担当は、担当地域の中堅・中小企業様をはじめとする『法人営業』と、個人のお客様の人生プランに寄り添う『個人営業』のいずれかを担当いただきます。 お客様のニーズに応じた最適な金融サービスの提案・提供を行っていただきます。 ■営業職としての魅力： ・お客さまが抱える課題や悩みは現在や未来に関わるものとなるため、良きパートナーとして判走することになり、非常のやりがいのあるポジションです。 ・法人担当はさまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。 ・個人担当は担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、りそなグループの先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。特に、ファンドラップや各種信託商品など、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。 ■将来のキャリアパス： 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【応募資格/応募条件】 ＜業界・職種未経験＞ ・2025年4月1日時点で社会人経験1年以上ある方 ＜金融業界での営業経験者歓迎＞ ・銀行、信用金庫、信用組合、証券会社、生命保険会社などでの営業経験がある方歓迎

  • みなと銀行
  • 正社員

• 【MB】みなと銀行　リファラル・アルムナイ

  仕事内容 みなと銀行の各支店または本部におけるシステム・M&A・不動産・預金・為替業務、ローン業務、融資・外為業務、その他付随する業務。詳細は面接時にお伝えします。 ご希望の業務がある方は、応募時に「フリーコメント」欄に記載をお願いします。※記載頂いた業務内容に必ずしもお応えができるものではないこと予めご了承ください。 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • 正社員

• 22-57【りそな銀行】DX個人部/非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発　※りそなHD出向

  【募集背景＆求める人物像】 ＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞ 当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他の金融機関に先駆けFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供を開始した「りそなグループアプリ」については2025年3月末時点におけるDL数が900万を超え、最大の顧客接点チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。 ◇りそなグループアプリについて◇ 「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイと共同で開発したフルバンキングアプリです。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月には「グッドデザイン賞」、2021年には「DX銘柄」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,4」の評価を獲得。これまで230回以上のアップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し進化し続けています。 ＜取り組みについて＞ 当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を行うとともに、デジタルサービスから集積したデータの利活用を促進するセクションです。 ユーザーから高い評価を受けている「りそなグループアプリ」のUIUXを継続的に高度化する取組みに加えて、インターネットバンキングについてもお客さまとの重要なデジタル接点チャネルの一つとして継続的な機能改善やUIUX改善を実施しています。また、これらデジタルサービスにおけるお客さまの疑問点や照会事項の速やかな解消に向けて、WEB・有人チャット・AIチャットBOT・コンタクトセンター等の企画/運営業務も担っている状況です。 非対面金融商品やサービスのご利用ニーズがより高まっていく環境下、今後ますますデジタルチャネルに即した新商品・サービスの導入やスムーズな顧客接点実現に向けた対応が求められています。 上記を踏まえ、より一層デジタルチャネル接点の先にいらっしゃるお客さまの視点に立ち、マーケットに金融サービスの新しい価値を提供していく気概をお持ちの方のご応募をお待ちしております。業界問わず、企画業務経験のある方、システム開発の業務経験のある方、WEBマーケティング経験のある方等のご応募大歓迎です。 【配属されるグループ】 りそなホールディングスDX個人部　兼りそな銀行個人部 DX個人部は①個人部②アジャイル推進室③DXマネジメント室④個人業務管理室に分かれており、今回は①または②への配属を予定しています。 ①個人部：戦略企画Gr、マーケティング企画Gr、チャネル企画Gr、商品企画Gr、FinBASEに分かれています。配属予定のチャネル企画Grは、主に非対面チャネルの企画・運営業務を担うグループです。個人部全体で140名が在籍しており、20代～30代の若い社員が多いです（パートナー社員、出向者含む）。 ②アジャイル推進室：6つのラインがあり、ラインごとにバンキングアプリ(個人)担当、バンキングアプリ(法人)担当、バンキングアプリ(地銀展開)担当、店頭タブレット担当、ホームページ担当、渉外タブレット・CRM担当と分かれています。 全体で30名程度が在籍しており、20～30代の社員が多いです（パートナー社員、出向者含む）。 ※配属先は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ※なお、個人部チャネル企画Grとアジャイル推進室では現在合計で10名程度のキャリア採用者が活躍しています。 【業務内容】 カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。 ・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画 ・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。 　＜プロダククト範囲＞ 　・バンキングアプリ / タブレット 　・インターネットバンキング 　・WEB、有人チャット、チャットボット、コンタクトセンター 　・CRM等 【お任せしたい職務内容】 ●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー →各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担っていただくことを想定しています。 ※担当いただくプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら決定してまいります。 ※新規PJの場合、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。ご自身で企画をして立ち上げる場合もありますし、上長からの指示により立ち上げるものもあります。 ●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務 　・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務 　・有人チャット・AIチャットBOT・音声BOT・コンタクトセンターの企画立案運用業務 　・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務 　・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務 ※前職までのご経験や入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者としてPJの流れを学んでいただきます。その後は数ヶ月～1年後を目安に、主担当として業務習得度合いにより関連する企画業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せしていきます。 また、部内には複数のプロダクトがございますので、数ヶ月～数年程度経験を積んでいただいた後は他のプロダクトを担当いただく予定です。一つのプロダクトに限定せず、広く企画業務に携わることができます。 【当部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。 ・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。 ・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月40～45H(19～20時頃までに退社している社員が多いです）メリハリをつけ業務に従事しております。 ･テレワーク：週1~2回（入社後半年程度は出社を想定しています） 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問） ・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問） ・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問） 【歓迎要件】 ・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方 ・Webマーケティングの経験のある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟

• 21-49　【りそな銀行】デジタルマーケター（CRM企画推進）

  【募集背景】 りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。 中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。 そのような中、以下のようなデジタルチャネルを活用したマーケティング業務においては高い専門性が必要なこと、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチーム編成が望ましいことからキャリア採用を募集するものです。 【業務内容】 銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。 データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。 具体的には・・・ ・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案 ・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用 ◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆ ・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信 ・年間収支のお知らせ（1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信） 【配属ポジション、組織構成】 りそなホールディングス データサイエンス部マーケティング企画Gr（りそな銀行 個人部を兼務） 9名（50代：0名、40代：1名、30代：3名、20代：5名）※キャリア採用者は6名 ※株式会社りそな銀行 人財サービス部（※親会社である 株式会社りそなホールディングス データサイエンス部 へ出向） 【魅力/特徴】 りそなグループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。 UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。 また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。 【こんな方にオススメです】 ・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方 ・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方 ・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均２時間くらいです。 ・平均週２回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能） 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験 ・HTMLに関する基本的な知識 ※事業会社、コンサル、代理店等の立ち位置は問いません。 ★求める人物像 ・自身でKPI設定、PDCAを行うことができ、自走できる方 ・お客様の目線に立って企画を考えられる方 ＜歓迎要件＞ ・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験 ・Tableau等のBIツール利用経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25号 深川ギャザリア S棟 6階

• 22-09　【りそな銀行】データサイエンティスト（含む、AIエンジニア、BIエンジニア、データアナリスト、データエンジニア、アプリケーションエンジニア）／データサイエンス部

  【募集背景】 りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。 中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。 膨大なビッグデータを以下のように多角的に分析することでビジネスとしてマネタイズを目指す中で、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成しAIやIT技術に関するケイパビリティを拡大していく必要があることからキャリア採用を募集するものです。 【配属ポジション、組織構成】※私服勤務 りそなホールディングス データサイエンス部 データアナリティクスGrまたはAIソリューションGr（りそな銀行 個人部を兼務） 40名（50代：2名、40代：4名、30代：20名、20代：14名）※キャリア採用者は23名 データサイエンス部は以下４つのGrがございます。 　1.データアナリティクスGr：データ分析の実働部隊（金融基礎研究やBIツールを活用したデータのビジュアル化等） 　2.AIソリューションGr：ビジネスとAI技術融合に特化した専門部隊（モデル開発によるAIの実用化、分析基盤の強化・統制、業務用アプリケーションの開発） 　3.マーケティング企画Gr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画） 　4.ビジネスプランニングGr：データ起点のビジネスモデルの創出（新たなデータビジネスや戦略的提携の検討） 【業務内容】 今回は、業務内容1～2での採用を想定しております。 1.データアナリティクスGr：データ分析の実働部隊（金融基礎研究やBIツールを活用したデータのビジュアル化等） データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資するマーケットリサーチ、多角的なダッシュボード構築を行います。 2.AIソリューションGr：ビジネスとAI技術融合に特化した専門部隊（モデル開発によるAIの実用化、分析基盤の強化・統制、業務用アプリケーションの開発） AIに特化した専門部隊として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、AIを活用した分析モデルやアプリケーションの開発を行います。 【配属ポジション、組織構成】 りそなホールディングス データサイエンス部 データアナリティクスGrまたはAIソリューションGr（りそな銀行 個人部を兼務） 40名（50代：2名、40代：4名、30代：20名、20代：14名）※キャリア採用者は23名 【魅力/特徴】 りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模であり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。 有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは900万ダウンロードと、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。 有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習/ディープラーニング/生成AI等の高度な分析手法も活用しながらスピーディかつデータドリブンなビジネスに向けた意思決定を行えることが魅力です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均1~2時間/1日くらいです。 ・平均週2回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能） 応募要件】 SI、コンサル、事業会社等で以下いずれかの経験者 ・マーケットリサーチャーの業務経験 ・BIエンジニアの業務経験 ・データサイエンティストの業務経験 ・クラウド環境の新規構築・改修の業務経験 ・ETLツールの利用やデータベース構築の業務経験 ・アプリケーションエンジニアとしての業務経験 【歓迎要件】 ・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験 ・SAS、SQL、Python、C♯等のコーディング経験 ・データレイク、データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験 ・Tableau等のBIツール利用経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25号 深川ギャザリア S棟 6階

• 23-42【りそな銀行】DX・決済ビジネス部/【BtoB×DX】デジタル技術を活用した法人向け決済サービスの企画・開発

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも法人決済分野については、決済サービスの機能追加・改善、法人非対面取引の拡大に向けた新サービスの開発、コールセンター等の対応が急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 りそな銀行　DX・決済ビジネス部　決済商品企画Gr グループリーダー2名、メンバー7名（キャリア入社はうち1名）、パートナー1名 【仕事内容】 デジタル技術を活用した法人向け決済サービス（BtoB中心）の企画・開発を担って頂きます。 弊社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。 お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ①法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等）の企画・開発 ②Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発 ③法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案 ④各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発 現在は、既存サービス（約30種類）の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを発行しております。また、銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・2022年に、支払業務の効率化サービスとして「りそな支払ワンストップ」を提供開始し、中小企業のDX化を支援しております。 ※りそな支払ワンストップ　　https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/onestop_payment/ 【メッセージ】 「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務において決済に携わったなかで新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方、 一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【応募要件】 ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決済サービス（法人・個人）の商品企画または開発のご経験 ・金融プロダクト開発のご経験 ・金融機関、システムベンダー、コンサルティングファーム等で、システム開発のご経験 ■歓迎要件 ・デジタル技術を活用した法人向け決済サービスの商品企画または開発のご経験がある方 ・決済サービスのシステム開発に係るシステムエンジニア、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・FinTech事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟

• 23-43【りそな銀行】DX法人部　法人決済推進室/決済商品の提案営業（支店と協力した営業体制）※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変するなか、当社ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 そのなかでも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず既存ビジネスの拡大および新規ビジネスの立ち上げを進めており、2024年度も複数の取扱い商品が増加しています。特にクレジットカードを中心とする、キャッシュレス分野については、BtoC向けニーズの多様化。BtoB向けの潜在的ニーズの発掘と、専門的な知見が増々必要となっております。今後もさらに高い目標を目指し、支店社員と共にりそなグループの取引企業に対する専門分野での提案活動・売上拡大を担っていただける方を募集します。 【配属部署】 りそなホールディングス　DX法人部 （兼：りそな銀行　DX・決済ビジネス部　法人決済推進室、埼玉りそな銀行　法人部） 法人決済推進室は東京・大阪で70名が在籍しており、そのうち新卒入社・キャリア入社・派遣社員が3分の1ずつ程度の割合です。 年齢層は20代から50代まで幅広く活躍しています。 【法人決済推進室のミッション】 ・法人決済分野（振込・口座振替・キャッシュレス等の各種ソリューション）の専門家として支店取引企業に対する提案活動 ・支店取引先企業の潜在的なニーズの発掘 ・支店社員に対するサポート・勉強会の実施 ・取引先企業の導入支援 ・取引先企業の変化を察知し、支店担当者と共に課題解決に向けたアクションを実施 　 【本求人ポジションの業務】 法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務 りそな銀行の各支店の法人に対する決済業務向け商品の推進、DX化の促進。多様化する決済環境下における顧客ニーズ（潜在ニーズを含む）を各支店の営業担当者との帯同訪問による面談の中で把握し、適切な決済ソリューションを提供。また、応諾後の手続きの案内や、アフターフォローなどを担当いただきます。 商品特性を勘案し、潜在的なお困りごとを想定。ニーズのありそうな業種を各支店ごとにリストアップし、共有。 支店担当者を通じてアポイントを設定し、ご提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 複数の支店を担当し、事例の横展開や各支店にあったターゲット選定・勉強会等も実施します。 【導入事例、導入業界】 ・全国展開のドラッグストアやカフェ、ディーラーや家電、サービス、スーパーなど幅広い業界に対しサービスを提供。 導入規模としては1社で数千台の端末を提供しているお客さまもございます。 本ポジションにおいては支店との協力体制が不可欠であり、各営業が担当する支店に訪問して最新状況をヒアリングすることも大事な役割です。アポイントがない日は担当支店にてテレワークをする等、必要に応じて直行直帰を活用しながら営業活動をしている社員が多いです（PCと携帯貸与あり）。 ※スケジュール例※ 8：40～　　朝会（当日のスケジュール共有や業績の共有等） 9：00～　　事務作業、移動 10：00～　A支店営業との帯同訪問① 11：00～　A支店にて案件の進捗を各担当者と共有 12：00～　休憩 13：00～　B支店営業との帯同訪問② 14：00～　移動、本社勤務（MTG等） 16：00～　C支店にて駐在・各担当者と推進の打合せ（直帰） 【働き方】 ・残業：月30-40H程度 ・テレワーク：直行直帰時に自宅やサテライトオフィス（営業店）にてテレワーク可 【当社の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約3,800社、約20,000店にご契約いただいております。 ・2022年より、電子帳簿保存法に対応した、取引関係書類の読取・支払・電子保管までを一気通貫で完結できる「りそな支払ワンストップ」を展開しております。 ・2023年に、デジタルガレージグループと業務資本提携発表。非対面（ネット）決済向けプラットフォーム「りそなPayResort＋」をリニューアル。 ・2024年に、JCBと法人決済分野における業務提携を発表 【メッセージ】 「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品・サービスの提供を通じ、お客さまのDXを後押ししています。 これまで決済業務に携わった中で、新たなチャレンジをしてみたい方、仕事を通じて社会に貢献したい・お客さまとともに成長したい方 大きなフィールドで一緒に決済ビジネスの拡大に取り組んで見ませんか？　ご応募お待ちしております。 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・カード会社、フィンテック、決済代行会社等の決済分野での営業やCSの業務経験（個人・法人不問） ・銀行における法人営業経験

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟 他(1)

• 23-60【りそな銀行】DX個人部/インターネットバンキング等のセキュリティ・リスク管理における企画・推進・検証業務　※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造とあわせて、すべてのお客さまに対して安心かつ利便性の高いサービスをご提供していくことを目指しています。 昨今では、デジタルチャネルを通じたサービス提供が浸透するのと同時に、金融犯罪もますます高度化・巧妙化しています。 不正な口座開設やフィッシング詐欺等による不正送金などの非対面チャネルでの不正利用防止等に対して、DXを活用した先進的な対策を構築していくため、本分野でのチャレンジを求める人財を募集します。 【配属部署】 りそなホールディングス　DX個人部　DXマネジメント室（ 兼 りそな銀行　個人部　DXマネジメント室） 配属チーム構成：4名（年代：40代：1名、30代：2名、20代：1名） 全員プロパー社員（新卒入社）ではありますが、お互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DXマネジメント室の業務内容】 　・インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営 　・デビットカードを中心としたキャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 　・クレジットカード等の加盟店ビジネスにおける審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジション】 インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営に携わっていただきます。 （1）インターネットサービスでの金融犯罪被害抑制を目的とした、セキュリティシステム導入、モニタリング手法の開発など。 　　DXを活用したデータ分析をベースとして実施し、各種認証方法の改善や新規テクノロジーを活用した対策を企画から導入、 　　運用まで実施します。 （2）フィッシング詐欺やPCサポート詐欺などの金融犯罪手口の調査・分析を行うとともに、被害に遭われたお客さまに対しても 　　営業現場と連携して対応します。 【働き方】 ・残業：月30～40H程度 ・テレワーク：週2日程度 【当行の魅力や特徴】 　・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 　・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 　・りそなグループは、個人1,600 万人・法人50 万社のお客さま基盤を中心とした豊富な対面チャネル(約800店舗の支店数と支店窓口・営業人財)、フルバンキングとしての多様な商品・サービスラインアップという強みを最大限活かせるよう、デジタル技術を活用して「会えないお客さま」との取引機会の拡大を目指しています。 　・2018年2月に、個人のお客さま向けにりそなグループアプリをリリースしています。アジャイル開発体制を構築し、お客さま目線で継続的にUI/UXを重視した機能改善に取り組んだ結果、現在ではお客さまに最も利用していただける銀行チャネルとなっています。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 金融業界では、非対面チャネルの拡大に伴い、なりすまし等による不正なサービス利用が年々増加しそれによる被害も悪化の一途をたどっています。 当社では非対面チャネルの不正利用対策に特化した専門チームを組成するなど、専門的な知識をもって対策を進めています。 これまで不正利用対策分野に携わったご経験のある方や本分野で新しくチャレンジしたい方など、是非、ご応募ください。 【応募要件】 ■必須要件 事業会社や金融機関、コンサル、ITベンダー等で以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融犯罪対策分野、またはセキュリティ対策分野での企画・運営の経験 ・インターネットバンキングなど非対面チャネルの企画・運営の経験

  • 【RB】DX個人部
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟

• 24-43　【RB】店舗企画・開発（店舗新設に係る企画/実務/運営フォロー全般）（大阪）-【RB】営業サポート統括部

  ■募集背景： 当社では、お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。「りそな!n」の「!」は驚きや新しい知識への出会い、「n」は未来へずっと続く(next)、という想いを込めています。今回は、この「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指しており、銀行以外でご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ＜りそな!nの概要＞ 金利のある世界の到来により、資金運用やローンなど、お客様の対面相談におけるニーズは高まっています。新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。 また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。 現在出店中の店舗：イオンモール大和郡山、深川ギャザリア レガーレ ※上記店舗のほか、今後出店拡大いたします。 ■配属先： 営業サポート統括部　チャネル企画室　（室長以下　東京26名・大阪7名　*20～40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。） ＜営業サポート統括部について＞ 営業サポート統括部は、「資金・収益計画の策定」「営業店体制・基準人員の策定」「業績評価体系の策定及び運営の統括」「銀行全体の広告戦略の企画立案や執行状況管理」などの営業戦略全般を担い、営業部門の統括・調整を行う中枢の役割を持っています。本部と営業店との中間に位置し、営業現場の視点に立った本部施策の効果的な展開や地域・営業店の運営サポートなども行っています。 ＜チャネル企画室について＞ 営業サポート統括部の中でも主に店舗戦略を担っているチームです。この度の「りそな!n」や、土日も営業をしているセブンデイズプラザ、移動型店舗など、ユニークな店舗の企画・展開も行っております。 ■職務内容： ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　 ∟主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 ∟分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行 ∟日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等 ・店舗運営のフォロー　 ∟店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等 *入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 *休日出勤：店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 *当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。 ■応募資格： ■必須条件： ・事業会社における店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※業界不問：飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 ＊本ポジションで必要となるのは、主に出店や集客に係る企画・実行のご経験であり、入社時に銀行的な知見は必要ありません。価値観の多様化が進む中で、りそな銀行がこれまで出会えなかったお客様との接点を図るためにも、むしろ銀行外からの新たな視点を求めており、銀行未経験の方を歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略的思考力、施策立案や実行経験をお持ちの方 ・商業施設やショッピングモールへの出店のご経験、集客に関する戦略や施策立案の経験や知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方 ・PCスキル（excel、VBA、Accessなど）　をお持ちの方 ■求める人材像： ・新規ブランドの立ち上げや拡大・確立に興味があり、裁量のある環境でチャレンジをしたい方 ・店舗出店時の企画から出店後の効果検証まで一気通貫で携わりたい方 ・リーダーシップやコミュニケーション能力、他者との協力関係の構築に長けている方 ・現状に取らわれないクリエイティブな発想や戦略的な思考をもち、アイディアを展開できる方 ・柔軟性があり、状況に応じた適切な判断や行動ができる方 ■本ポジションの魅力： ご経験を活かしていただきながら、新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。

  • 1.【RB】営業サポート統括部
  • 正社員
  • 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 他(1)

• 24-08【りそな銀行】DX個人部/カードのセキュリティ・未収管理業務の企画・開発　※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、りそなHD DX個人部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、＋αの付加価値を見出す企画力が求められています。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【配属部署】 個人部（ 兼 ㈱りそなホールディングス　DX個人部DXマネジメント室） イシュイング管理Grへの配属を想定しております。 └チーム構成：6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） 同じ部署のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。 【DX部門全体の主な業務内容】 ・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） ・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【イシュイング管理Grの業務内容】 ・お客さまの利便性向上の企画・開発（セキュリティ・未収分野） ・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上 ・ブランドルール対応 ◆ご入社後にお任せする業務 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。 将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【働き方】 ・残業：月30～40時間程度 ・テレワーク週1～2日程度 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2018年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 【メッセージ】 「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。当社が発行しているVisaデビットカードもその一つです。当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当チームで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。 これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理（イシュイングにおける重要部門）の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか？失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方（攻めと守りの両方をみて行動出来る方）のご応募をお待ちしております。 【必須要件】 カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験（1年以上） ※主担当経験がなくても、基礎知識をお持ちの方であればご応募ください。

  • 【RB】DX個人部
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアS棟6階

• 24-09-0【りそな銀行】住まいサポート部/住宅ローンに関する事務、営業担当の業務支援（関東）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【配属先（ローンプラザ）】 　 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ8階（渋谷駅徒歩7分程度） ・池袋ローンプラザ：豊島区南池袋1-21-5　池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心ローンプラザ：新宿区西新宿6-12-1　西新宿パークウェストビル　新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・三軒茶屋ローンプラザ：世田谷区三軒茶屋2-11-22 ｻﾝﾀﾜｰｽﾞｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ２階 ・首都圏ローンプラザ：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野ローンプラザ：台東区上野5-25-11　上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋ローンプラザ：港区新橋1-16-4　新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町ローンプラザ：墨田区江東橋2-12-8　錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29　立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・福生ローンプラザ：福生市福生１０４８ （福生支店２階） ・吉祥寺ローンプラザ：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10　吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘ローンプラザ：西東京市谷戸町3-27-20　ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7　横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザローンプラザ：横浜市青葉区美しが丘1-9-17　たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田ローンプラザ：町田市中町1-1-16　町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名ローンプラザ：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） ・藤沢ローンプラザ：藤沢市藤沢５５５ (藤沢支店２階) ・船橋ローンプラザ：千葉県船橋市本町7-7-1　船橋支店2階 ・インターネット住宅ローンプラザ：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15(浦和中央ビル6階) ※一般的に月に1～3回程度、土日出勤となる拠点がありますが、平日にお休みを取得いただく形となります。なお、現在関東エリア20ローンプラザにおいて土日営業を実施しているのは9つです。その9つのうち土日両方営業しているのは2つで、ほか7つは土日いずれかの営業です。 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ・3-5年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【平均残業時間】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 24-09-1【りそな銀行】住まいサポート部/住宅ローンに関する事務、営業担当の業務支援（関西）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【配属先（ローンプラザ）】 　 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・梅田ローンプラザ　：　大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース２４階 ・枚方ローンプラザ　：　枚方市岡東町１２－２　枚方Ｔ-ＳＩＴＥ７階 ・高槻ローンプラザ　：　高槻市城北町２－１－１８ ・京橋ローンプラザ　：　大阪市都島区東野田町２－２－１０　都島住宅京橋ビル４階 ・難波ローンプラザ　：　大阪市中央区難波５－１－６０　難波支店内なんばスカイオ１９階 ・堺東ローンプラザ　：　堺市堺区北瓦町２－４－１８ ・あべのハルカスローンプラザ　：　大阪市阿倍野区阿倍野筋１―１―４３　あべのハルカス２２階 ・学園前ローンプラザ　：　奈良市学園北１－９－１ ・神戸ローンプラザ　：　神戸市中央区小野柄通７－１－１８ ・西宮北口ローンプラザ　：　西宮市高松町３－３２　北口南阪急ビル２階 ・北浜ローンプラザ　：　大阪市中央区北浜２－２－２２　北浜中央ビル２階 ※一般的に月に1～3回程度、土日出勤となる拠点がありますが、平日にお休みを取得いただく形となります。なお、現在関西エリア11ローンプラザにおいて土日両方営業しているのは1つで、ほかは土日いずれかの営業です（一部営業日以外に土日対応が発生するローンプラザあり）。 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ・3-5年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【平均残業時間】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 24-31【りそな銀行】DX法人部/【BtoBtoB(C) × DX】新規決済ビジネスの創造（企画立案からリリース、運用まで一貫して対応）　※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。 サービス提供形態は銀行が主という従来の流れだけでなく、BaaS（Banking as a service）という切り口から銀行がサービス主体にならず、外部事業者があくまでサービスを提供し、銀行は黒子に回るケースも生まれてます。 外部事業者と連携するうえではオープンAPIを活用するのがデファクトスタンダードになってきており、当社におけるBaaS戦略（オープンAPI）の策定、企画推進に注力したく募集するに至りました。 銀行の位置づけが大きく変わる中で、当社としても新たなビジネスの創造を目指し、今回の募集に至りました。 【配属部署・業務】 りそなホールディングス　DX法人部（ 兼：りそな銀行　DX・決済ビジネス部）新規決済企画Gr └グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー4名、担当者3名（うちキャリア入社4名）。 デジタルの進展により新たな決済手段が生まれている昨今では従来の決済のみではシェアが縮小していくという見込みから、りそなグループ一体の個人・法人決済を作っていくという方針のもと発足したグループです。 グループとしては、立てた戦略に対して具体的なサービスを作っていき、実際の実行・推進までを担います。 基本的にチームメンバー1～3名で1案件を対応いただきます。 〈具体的な案件〉 ・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用 ・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画 ・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定 ご入社後はまず上記案件のメンバーとして参画いただきながら、徐々に新規案件の企画に挑戦いただきます。 【働き方】 ・残業：月40H程度 ・テレワーク：週2日程度 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・決済高度化のスピードを上げるべく、決済代行大手である株式会社デジタルガレージやクレジットカード大手である株式会社ジェーシービーと業務提携を締結し、他社との協業ビジネスも検討しております。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①銀行における本部経験 ②決済サービスの企画立案～要件定義～開発～リリース～運用経験（一部の経験でも可） ③BtoB決済における新規サービスの企画立案経験 ④上記サービスにおけるプロジェクトマネジメント

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟

• 24-39-0【りそな銀行】住まいサポート部/【スマート社員】ローンプラザにおける住宅ローン関連事務・顧客対応（関東）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界No.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るため、増員募集いたします。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【教育体制】 1. オリエンテーション    - 会社のビジョン、ミッション、価値観の共有    - 各部署の役割と関係性の説明    - 社内ルールの確認 基礎研修（募集型・オンライン）    - 商品に関する基本知識の学習    - 基本的な業務フローの理解    - 業務に必要な基本的なスキルの習得（例：ビジネスマナー、コミュニケーションスキル） 専門研修    - 各拠点ごとの実務に即したトレーニング    - OJT（On-the-Job Training）による実践的なスキルの習得 継続教育    - 外部セミナーや講座の受講奨励    - 自己啓発支援制度（資格取得支援など） 【配属先候補】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。転居を伴う異動はございません。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2‐20‐11　渋谷支店10階（渋谷駅徒歩2分程度） ・池袋ローンプラザ：豊島区南池袋1-21-5　池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心ローンプラザ：新宿区西新宿6-12-1　西新宿パークウェストビル　新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・首都圏ローンプラザ：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野ローンプラザ：台東区上野5-25-11　上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋ローンプラザ：港区新橋1-16-4　新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町ローンプラザ：墨田区江東橋2-12-8　錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・船橋ローンプラザ：船橋市本町7-7-1 船橋支店2階（船橋駅徒歩4分程度） ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29　立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・吉祥寺ローンプラザ：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10　吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘ローンプラザ：西東京市谷戸町3-27-20　ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7　横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザローンプラザ：横浜市青葉区美しが丘1-9-17　たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田ローンプラザ：町田市中町1-1-16　町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名ローンプラザ：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回は「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・ローン業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなくローン業務に注力いただける環境です。 【平均残業時間】 ・残業：月30h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・月に1～2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験または事務経験（業界不問） ・司法書士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 24-39-1【りそな銀行】住まいサポート部/【スマート社員】ローンプラザにおける住宅ローン関連事務・顧客対応（関西）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界No.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るため、増員募集いたします。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【教育体制】 1. オリエンテーション    - 会社のビジョン、ミッション、価値観の共有    - 各部署の役割と関係性の説明    - 社内ルールの確認 基礎研修（募集型・オンライン）    - 商品に関する基本知識の学習    - 基本的な業務フローの理解    - 業務に必要な基本的なスキルの習得（例：ビジネスマナー、コミュニケーションスキル） 専門研修    - 各拠点ごとの実務に即したトレーニング    - OJT（On-the-Job Training）による実践的なスキルの習得 継続教育    - 外部セミナーや講座の受講奨励    - 自己啓発支援制度（資格取得支援など） 【配属先候補】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。転居を伴う異動はございません。 ・梅田ローンプラザ：大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 ・枚方ローンプラザ：枚方市岡東町12-2枚方T-SITE7階 ・高槻ローンプラザ：高槻市城北町2-1-18 ・京橋ローンプラザ：大阪市都島区東野田町2-2-10都島住宅京橋ビル4階 ・難波ローンプラザ：大阪市中央区難波5-1-60難波支店内なんばスカイオ19階 ・堺東ローンプラザ：堺市堺区北瓦町2-4-18 ・あべのハルカスローンプラザ：大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス22階 ・学園前ローンプラザ：奈良市学園北1-9-1 ・神戸ローンプラザ：神戸市中央区小野柄通7-1-18 ・西宮北口ローンプラザ：西宮市高松町3-32北口南阪急ビル2階 ・北浜ローンプラザ：大阪市中央区北浜2-2-22北浜中央ビル2階 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回は「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・ローン業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなくローン業務に注力いただける環境です。 【平均残業時間】 ・残業：月30h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・月に1～2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【応募要件】 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験または事務経験（業界不問） ・司法書士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 22-32【りそな銀行】個人ローン（住宅ローン・機構債権・無担保ローン等）の債権管理担当

  【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分けています。初期督促は主にコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。 ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、延滞されているお客さまに対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としてもローン債権等の正常化に繋げることができます。コロナ禍を経てご返済環境が必ずしも改善していない状況で銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。 【配属されるグループ】 就業場所①中期督促（保証会社保証付）グループ 就業場所②初期及び中期督促（保証会社保証付及びその他債権）グループ 【配属グループの業務内容】 就業場所①住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 就業場所②住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般（督促業務全般）　 【配属グループの業務内容】 ・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 【お任せしたい職務内容】 ・中期延滞債権の督促（就業場所②の場合、初期督促も含む） 　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク:原則出社 　月1回程度のテレワークを行うグループを除き、原則出社しています。 【応募要件】 ・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリアﾀﾜｰ S棟 他(1)

• 22-32-1【りそな銀行】住宅ローン等債権管理担当（大阪）

  【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。 ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。 【配属されるグループ】 りそな銀行 ローン管理部（大阪）34名 中長期督促チーム 【配属グループの業務内容】 ・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 【お任せしたい職務内容】 ・中期延滞債権の督促 　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです） 【応募要件】 ■必須要件 ・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

• 25-14【りそな銀行】DX法人部/法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理　※りそなHD出向

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中で、法人向けにおいて当社は2023年10月に法人向けアプリ「グループアプリ for ビジネス」をリリースしました。 このサービスは、従来の対面営業では十分な接点を持ちえなかったお客さまに対してデジタルを活用した接点の拡大を通じ、新たな価値を届ける法人向け非対面チャネルの重要なプラットフォームとして、機能拡充を行っています。 現在は新施策についての企画や具体化した追加機能の試行を進めておりますが、今後の推進にあたり、法人向けアプリを起点とした法人向け非対面ビジネスの企画立案等を担うポジションで活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 りそなホールディングス　DX法人部（ 兼 りそな銀行　DX・決済ビジネス部）デジタル法人基盤Gr　法人チャネルT └グループリーダー1名（全体管理メイン）、マネージャー4名、担当者2名。（うちキャリア入社2名） ・法人チャネルTのミッションは、支店の法人営業担当がご提案できていない法人先に対して、メール等の非対面提案による支援拡大をすることです。担当商材は法人向けアプリ「グループアプリ for ビジネス」やオンラインレンディング、法人WEB口座開設です。 ・チーム内メンバーは各々担当案件があり、今回お任せする「グループアプリ for ビジネス」業務はマネージャーがメインで担っています。 【お任せする業務】 「グループアプリ　for ビジネス」を中心とした法人向け非対面チャネルの企画・改善・機能追加 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案 ・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案 ・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画 入社後まずは当社業務を覚えていただくために、マネージャーの担当する「グループアプリ for ビジネス」業務のサポートや、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。その後は徐々にマネージャーや他部署で本サービスに携わっている社員から引継ぎをしていきながら、いずれメイン担当として「グループアプリ for ビジネス」業務の企画・推進を進めていただくことを期待しています。 【働き方】 ・残業：月40H程度 ・テレワーク：週1-2日程度 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・りそなグループは、りそなホールディングスの傘下に、本邦最大の信託併営商業銀行であるりそな銀行、埼玉県で圧倒的なシェアを有する埼玉りそな銀行、関西の地銀として高いプレゼンスを誇る関西みらい銀行、そして兵庫県下No.1の店舗ネットワークを有するみなと銀行を持つ金融サービスグループです。総資産は約74兆円で、3メガバンクに次ぐ規模です。 ・有人店舗数は国内最大級であり、個人のお客さま1,600万人、法人のお客さま50万社とお取引があります。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済または銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行または信用金庫における法人営業経験 ・IT・DXソリューションの営業経験 ※企画経験がなくても法人先のニーズを理解し提案したご経験があればご活躍いただけると考えております。

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟

• 25-28-0【りそな銀行】融資企画部/信用リスク管理業務（グループ全体の運営・管理・高度化に向けた企画含む）（東京）

  【募集背景】 国内外の金融市場が急速に変化する中、りそなグループはリスク管理にかかる組織体制の継続的強化に取り組んでいます。 信用リスク管理は、金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤であり、当社の経営戦略においても中心的な位置づけです。 当ポジションでは、持株会社と子銀行4行を合わせたグループ一体運営を特徴としており、ご入社に際し兼務いただく「りそなホールディングス 信用リスク統括部」は、親会社としてグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を担っています。 この重要なポジションで、長期間にわたり活躍し、グループ全体の成長を支えていただける方を募集しています。 信用リスク管理の専門知識や実務経験を有する方はもちろん、これまでの業務経験で培ったスキルを活かし、挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 【組織構成】 融資企画部（りそなホールディングス　信用リスク統括部）は約70名の社員、および約10名のパート社員で構成されています。 グループは①信用リスク管理グループ②信用リスク管理・バーゼルグループ③融資業務グループです。配属グループはご希望やご経験内容により決定いたします。 【配属ポジションと仕事内容】 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 東京本社において、大阪本社勤務の社員とも連携をとり業務を行っていただきます。 ①信用リスク管理グループ（東京14名、大阪6名） 【主業務】 与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等 【具体的な業務例】 ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理 ②信用リスク管理・バーゼルグループ └格付・自己査定チーム（東京10名、大阪5名）、バーゼルチーム（東京9名、大阪11名） 【主業務】 会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理 【具体的な業務例】 ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ③融資業務グループ（東京12名、大阪2名） 【主業務】 営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成 【具体的な業務例】 ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務や、他グループの業務にもチャレンジいただき、信用リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。 将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【本ポジションの特徴】 グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、銀行経営の根幹となる業務に携わることができます。 例えばリスクに関して許容する基準を変更すると、全営業店を通じお客さまへの行動に影響を与え、その積み重ねとして銀行全体の経営にも影響があるような重要な業務です。 ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。 必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・信託銀行または信用金庫における法人融資業務経験（支店のみの場合は目安3年以上） ・金融機関における本部での企画業務経験（担当分野は問いません）

  • りそな銀行
  • 東京
  • リスク
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 25-28-1【りそな銀行】融資企画部/信用リスク管理業務（グループ全体の運営・管理・高度化に向けた企画含む）（大阪）

  【募集背景】 国内外の金融市場が急速に変化する中、りそなグループはリスク管理にかかる組織体制の継続的強化に取り組んでいます。 信用リスク管理は、金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤であり、当社の経営戦略においても中心的な位置づけです。 当ポジションでは、持株会社と子銀行4行を合わせたグループ一体運営を特徴としており、ご入社に際し兼務いただく「りそなホールディングス 信用リスク統括部」は、親会社としてグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を担っています。 この重要なポジションで、長期間にわたり活躍し、グループ全体の成長を支えていただける方を募集しています。 信用リスク管理の専門知識や実務経験を有する方はもちろん、これまでの業務経験で培ったスキルを活かし、挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 【組織構成】 融資企画部（りそなホールディングス　信用リスク統括部）は約70名の社員、および約10名のパート社員で構成されています。 グループは①信用リスク管理グループ②信用リスク管理・バーゼルグループ③融資業務グループです。配属グループはご希望やご経験内容により決定いたします。 【配属ポジションと仕事内容】 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 大阪本社において、りそなグループの他子銀行籍の社員と一緒に、東京本社勤務の社員とも連携をとり業務を行っていただきます。 ①信用リスク管理グループ（東京14名、大阪6名） 【主業務】 与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等 【具体的な業務例】 ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理 ②信用リスク管理・バーゼルグループ） └格付・自己査定チーム（東京10名、大阪5名）、バーゼルチーム（東京9名、大阪11名） 【主業務】 会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理 【具体的な業務例】 ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ③融資業務グループ（東京12名、大阪2名） 【主業務】 営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成 【具体的な業務例】 ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは当ポジションの社内での役割をご理解いただく一環として、定例業務を習得いただいた後、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務や、他グループの業務にもチャレンジいただき、信用リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。 将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【本ポジションの特徴】 グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、銀行経営の根幹となる業務に携わることができます。 例えばリスクに関して許容する基準を変更すると、全営業店を通じお客さまへの行動に影響を与え、その積み重ねとして銀行全体の経営にも影響があるような重要な業務です。 ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。 必須要件 金融機関における本部での企画業務のご経験をお持ちの方（担当分野は問いません）

  • りそな銀行
  • 東京
  • リスク
  • 正社員
  • 大阪市中央区備後町2丁目2-1

• 25-42【りそな銀行】リスク統括部/社内SE（データ分析基盤の構築・管理やリスク計測システムの開発・保守）※りそなHD出向

  【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、各種リスクの取り纏め（リスク統括）を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。 今回は金融イノベーション研究所における体制強化のための募集を行ないます。直近でクラウド環境（AWS）においてデータ分析基盤を構築し2025年11月より使用開始予定であることから、クラウド運営や分析基盤構築、メンテナンスを担っていただける方を募集します。ゆくゆくは基盤・システムの主管理者として、管理や高度化もお任せし、組織の中核的存在を目指していただきたいと考えております。 【配属部署】 金融イノベーション研究所 りそなホールディングス リスク統括部　金融テクノロジーグループ（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部） ・グループ人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） └クオンツチーム：金融商品評価モデル構築、リスク計測モデル構築、住宅ローン等商品分析 　データサイエンスチーム：審査モデル構築、不正検知モデル構築、データサイエンスを用いた新サービス開発支援 ・年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中 ・現時点ではデータサイエンスチームに配属予定ですが、最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします。取り扱うデータやシステムはクオンツチームとデータサイエンスチーム両方が使用するものです。 ・現在グループ内でシステム業務を担っている社員は1名です。 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正検知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ５）１～４の開発・構築に係る基盤・システムの構築および管理 【お任せしたい職務内容】 ・データ分析基盤、クラウド基盤の構築及び管理 ・リスク計測システムのシステム開発及び保守業務 ・各基盤、システムを活用したクオンツ・データサイエンス業務 当社におけるクオンツ業務やデータサイエンス業務をOJTなどを通して習得していただきながら、データ分析基盤の構築・管理やリスク計測システムの開発・保守の業務を遂行いただきます。最適なデータベース管理や計測・分析の高速化、品質・セキュリティの維持など考慮した基盤・システムの構築及び管理業務に取り組んでいただきます。 定期的に部内勉強会などを行っており、知識をキャッチアップする機会があります。必要に応じて外部講師を招いたり、外部の勉強会・セミナーに参加頂き、スキルアップを目指すことも可能です。勉強会やセミナー参加後は課題に取組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは基盤・システムの主管理者として、管理や高度化もお任せし、組織の中核的存在を目指していただきます。 ※日々蓄積されるデータをもとに、年数回は新たなデータを取り入れる仕組みを作る必要があります。そのため保守運用も担当しながら、新たにデータを取り入れる際の改善を実施したり、新規データベースの検討をしたりなど、ご自身の意見を発信して取り組んでいただくことも可能です。 ※基本的にはシステム担当としての業務を想定していますが、希望や適性によりグループ業務である各種モデリングに関するプログラミングや、リスク計測やプライシングに関するプログラミングにも携わっていただくことも可能です。 【当部で働く魅力】 ・社内外に自身の担当するデータベースやシステムのユーザーがいるためユーザー数が多く、ユーザーの声を拾いやすい環境です。例えばグループ内で担当する住宅ローン審査モデルの構築においては、エンドユーザーはもちろん、所管部社員やリスク統括部の所属グループもユーザーです。この各所の声をもとにモデリング精度を上げることができるため影響範囲が広いことから、自身の業務が経営に直結するやりがいがあります。 ・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストやエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそなグループやりそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月20～40時間(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 金融機関、SIer、コンサル、事業会社等で以下の経験がある方 ・クラウドエンジニア、またはデータベースエンジニアとしての業務経験（金融経験不問） ■歓迎要件 ・オプション等の金融商品の評価モデルの構築ができる方（金融工学の知見がある方） ・アンサンブル学習、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方（データサイエンティストの知見がある方） ・AWS、Azure、GC等のクラウドサービスの実装経験がある方 ・Python、SQL、VB.net、C++、C♯、SAS等のコーディング経験がある方 ・データレイク、データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験がある方

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

全 289 件中 100 件 を表示しています