りそなグループ すべての求人一覧

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• 23-65-1【りそな銀行】不動産ソリューション営業（大阪）　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方　 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級、FP2級建築士（一級・二級）、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 大阪本社　大阪府大阪市中央区備後町二丁目2-1

• 16-03-1【りそな銀行】不動産売買仲介営業(東京)　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  ■業務概要 りそな銀行不動産営業部門において不動産売買仲介業務に携わっていただきます。ビルや一棟マンションなど規模としては2億以上の事業用不動産をメインに取り扱います。大半の案件は銀行顧客の不動産ニーズへの対応となり、顧客属性は個人、一般法人、デベロッパー、ファンドなど広範にわたります。 ■業務詳細 不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 ・売却・購入先の探索および、専門的な見地から不動産売買条件等についての交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 ※入社後の約3か月〜半年間は、先輩によるマンツーマンによる指導があります。営業に同行し、商談での会話内容、物件の提案内容、契約時に注意すべきポイント等を把握し身につけて頂きます。 ■配属部署・組織構成 　りそな銀行　不動産営業部　／　売買仲介の人員：東京：90名、大阪：70名 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【取り扱い件数：年間1000件以上、『お客さま本位』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ■必須要件 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方で下記いずれかのご経験 ・不動産仲介売買経験（個人・法人問わず） ・金融機関（銀行）での営業経験（個人・法人問わず） ・信託銀行での不動産仲介経験者 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 16-04-1【りそな銀行】不動産売買仲介営業(大阪)　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  ■業務概要 りそな銀行不動産営業部門において不動産売買仲介業務に携わっていただきます。ビルや一棟マンションなど規模としては2億以上の事業用不動産をメインに取り扱います。大半の案件は銀行顧客の不動産ニーズへの対応となり、顧客属性は個人、一般法人、デベロッパー、ファンドなど広範にわたります。 ■業務詳細 不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 ・売却・購入先の探索および、専門的な見地から不動産売買条件等についての交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 ※入社後の約3か月〜半年間は、先輩によるマンツーマンによる指導があります。営業に同行し、商談での会話内容、物件の提案内容、契約時に注意すべきポイント等を把握し身につけて頂きます。 ■配属部署・組織構成 　りそな銀行　不動産営業部　／　売買仲介の人員：東京：90名、大阪：70名 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【取り扱い件数：年間1000件以上、『お客さま本位』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ■必須要件 ・不動産業界での売買仲介経験（個人・法人問わず） ・宅地建物取引士の資格 続きを見る

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町２丁目２ー１

• 21-09【りそな銀行】不動産鑑定士(未経験可)

  大規模な事業用不動産の案件多数／支店の銀行顧客の紹介案件が中心／「リテールNo.1」を目指し信託・不動産機能を強化する銀行 ■職務内容： 不動産の売買等に関連する資産評価、企業会計のための時価評価等の依頼目的を中心とした不動産鑑定評価書等の作成を行います。 鑑定士として幅広く多くの経験を積みたい方にマッチした業務であり、受託している案件はオフィスビル、工場、ホテル、ゴルフ場やマンション等の収益用不動産を中心に、対応地域も全国をカバーしております。 同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的には銀行内の他不動産関連セクション（ＣＲＥ戦略業務セクション、アセットファイナンス業務セクション等）へのキャリア展開の可能性も見込めます。 ■配属先構成： 不動産ビジネス部 不動産鑑定グループ：不動産鑑定士5名で構成されています。 ■りそなグループの特徴 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【応募要件】 ■必須要件（以下、いづれかの要件を満たす方） ・不動産鑑定士資格の論文試験合格者 ※論文試験合格の方については、りそな銀行を実地演習履修機関として実務修習を申込いただきます。 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟

• 21-09【りそな銀行】不動産鑑定士（経験者）

  大規模な事業用不動産の案件多数／支店の銀行顧客の紹介案件が中心／「リテールNo.1」を目指し信託・不動産機能を強化する銀行 ■職務内容： 不動産の売買等に関連する資産評価、企業会計のための時価評価等の依頼目的を中心とした不動産鑑定評価書等の作成を行います。 鑑定士として幅広く多くの経験を積みたい方にマッチした業務であり、受託している案件はオフィスビル、工場、ホテル、ゴルフ場やマンション等の収益用不動産を中心に、対応地域も全国をカバーしております。 同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的には銀行内の他不動産関連セクション（ＣＲＥ戦略業務セクション、アセットファイナンス業務セクション等）へのキャリア展開の可能性も見込めます。 ■配属先構成： 不動産ビジネス部 不動産鑑定グループ：不動産鑑定士5名で構成されています。 ■りそなグループの特徴 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【応募要件】 ■必須要件（以下、いづれかの要件を満たす方） ・不動産鑑定士資格をお持ちの方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟

• 24-02【りそな銀行】不動産アセットマネジメント業務(東京)

  ■業務概要 2024年4月に設立した株式会社りそな不動産投資顧問（現在は、りそな銀行不動産営業部　不動産アセットマネジメント室ですが、今後、新会社へ業務移管されます）において不動産アセットマネジメント（不動産私募ファンドまたは私募リートの組成・運用）を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・リートの組成経験のある方のほか、不動産ファンド・リートの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット ・レジ、オフィス、商業施設のほか、底地など、様々なアセットタイプがあります。 ・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 ■配属部署・組織構成 株式会社りそな不動産投資顧問（株式会社りそな銀行からの出向扱い）（17名（非常勤を含む）） ■りそなグループの特徴 【「リテールNo.1」を目指す金融グループ】 企業パーパスとして「金融＋で、未来をプラスに。」を制定。グループ全体で法人50万社、個人1600万人のお客さまや地域社会にもっとも支持され、ともに未来へ歩み続けるソリューショングループを目指しています。 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 りそな銀行は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用、信託受託から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を行っています。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズに応えるための信託・不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大・発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募リートの運用開始も予定しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 りそな銀行不動産営業部において不動産アセットマネジメント（不動産ファンドの組成・運用）を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンドの組成経験のある方のほか、不動産ファンドの期中運用経験のある方、特に建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 【応募要件】 ■必須要件（以下の要件を満たす方） ・不動産アセットマネジメント業務やプロパティマネジメント業務、その他不動産管理に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築施工管理技士資格または建築士資格をお持ちの方、目指したい方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟14階

• 22-15【りそな銀行】不動産信託受託・管理業務

  ■募集背景 不動産の信託受益権化マーケットは安定成長を続けており、当社も事業拡大に向けた増員での募集となります。受託を契機とする派生ビジネスへの関わり並びに業務の効率化・高度化に向けて、新しい視点で気づき、考え、行動でき、次世代の当社の不動産信託業務の中核を担える人財を募集します。 ■業務詳細 りそな銀行不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に、信託契約および各種関連契約のドキュメンテーション並びに信託期間中の運用・管理業務としての信託指図への対応や決算事務等を行います。 ■残業時間 ：25H/月平均（18時30分までに退社される方が多いです） ■配属部署・組織構成 りそな銀行 不動産営業部 東京不動産サービス部 カストディＧｒ11名（60代：2名、50代：7名、40代：2名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・信託銀行または不動産業界（AM会社・PM会社等）で不動産信託に関連する業務経験（※） （※信託契約のドキュメンテーション、信託銀行への業務指図など） ・宅地建物取引士の資格 続きを見る

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  • 東京
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  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 23-66-0【りそな銀行】建築コンサルティング（東京）　土日祝休み／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【業務詳細】 例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） ■平均残業時間：30時間/月程度 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■必須条件：1級建築士の資格を保有する以下の方 １）S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ２）共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ▼建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（1級・2級） 続きを見る

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  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 23-66-1【りそな銀行】建築コンサルティング（大阪）　土日祝休み／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【業務詳細】 例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） ■平均残業時間：30時間/月程度 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■必須条件：1級建築士の資格を保有する以下の方 １）S造やRC造など複数の構造種別で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ２）共同住宅や事務所、医療福祉、商業、工場、物流施設など複数の建物で設計または施工管理や監理、監修業務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ▼建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（1級・2級） 続きを見る

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  • 大阪本社　大阪府大阪市中央区備後町二丁目2-1

• 23-65-0【りそな銀行】不動産ソリューション営業（東京）　土日祝休み／新規開拓営業なし／福利厚生充実

  【業務内容】 当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■配属部署：りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方　 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級、FP2級建築士（一級・二級）、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階

• 21-44-1【りそな銀行】企業年金営業（大阪）　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 　企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 　・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 　・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 続きを見る

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  • 大阪
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 21-44【りそな銀行】企業年金営業（東京）　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 　企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 　・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 　・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 　・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 続きを見る

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  • 東京
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  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 21-45-1【りそな銀行】企業年金営業　※未経験可　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　56名　大阪本社　64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト ・証券会社・コンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識（※法人向け証券信託業務ご希望の方） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 年金、信託
  • 正社員
  • 大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 21-45【りそな銀行】企業年金営業　※未経験可　残業30H／専門性高めたい方／ソリューション営業

  【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 　・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 　・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ・週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 　東京本社　76名（男性49名、女性27名）　大阪本社　4名（男性4名） ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト ・証券会社・コンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識（※法人向け証券信託業務ご希望の方） 続きを見る

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  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-02【りそな銀行】企業年金運営管理（インサイドビジネス室・東京または大阪）　残業30H／専門性高めたい方

   【業務内容】 ①確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） ②確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） 　また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） 【応募要件】 ■必須要件 ※以下いづれかの業務経験者 ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 続きを見る

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  • 東京都江東区木場 1-5-65 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ W2棟 他(1)

• 22-03【りそな銀行】企業年金運営管理（DC室・東京または大阪）※未経験可　残業30H／専門性高めたい方

  【業務内容】 ①確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） ②確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【募集背景】 ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） 　また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 【就業環境】 ・残業時間：20～30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） 【応募要件】 ■必須要件 ※以下いづれかの業務経験者 ・銀行にて法人または個人営業経験3年以上（目安） ・生命保険会社、証券会社にて法人営業経験3年以上（目安） ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・確定拠出年金（企業型）にかかる、運営管理業務、お客さまサポート業務の経験がある方 ・DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士 続きを見る

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  • 東京都江東区木場 1-5-65 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ W2棟 他(1)

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】庶務・ロビー業務（東京・神奈川・千葉）

  【仕事内容】 ・店舗（ロビー）での案内、店舗清掃 ・各種荷物、資料の仕分け、発送業務 ・その他庶務業務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・接客経験 続きを見る

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• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】庶務・ロビー業務（大阪・兵庫・奈良）

  【仕事内容】 ・店舗（ロビー）での案内、店舗清掃 ・各種荷物、資料の仕分け、発送業務 ・その他庶務業務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・接客経験 続きを見る

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• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】一般事務（東京）

  【仕事内容】 ・データ入力 ・PCを使った情報の加工、管理 ・書類の仕分け、チェック、管理 ・電話対応 ・その他事務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 続きを見る

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  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】センター業務（目黒区）※りそなビジネスサービスへの在籍出向

  【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・データ入力 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ◇配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 　業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※弊社の関連会社である「りそなビジネスサービス株式会社」への在籍出向となります。 ※業務の変更の範囲：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） ※銀行経験は不問 続きを見る

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  • 東京都目黒区目黒２丁目１３?１８　りそな目黒ビル　りそなビジネスサービス株式会社　目黒事務統括センター

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】センター業務（浦和区）※りそなビジネスサービスへの在籍出向

  【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・データ入力 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ◇配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 　業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※弊社の関連会社である「りそなビジネスサービス株式会社」への在籍出向となります。 ※業務の変更の範囲：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） ※銀行経験は不問 続きを見る

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  • 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２?１１　さくら浦和ビル　りそなビジネスサービス株式会社　さいたま事務統括センター

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】一般事務（大阪）

  【仕事内容】 ・データ入力 ・PCを使った情報の加工、管理 ・書類の仕分け、チェック、管理 ・電話対応 ・その他事務全般 ※業務内容の個々に関しましてご相談のうえ対応可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・OA機器、金融業務経験ある方歓迎 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区備後町２丁目２―１

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】センター業務（大阪）※りそなビジネスサービスへの在籍出向

  【仕事内容】 ・各種端末機操作 ・メール発送 ・伝票作成・点検・仕分 ・その他事務 ※配属部署によりご担当いただく業務は異なります。 　業務内容の個々に関しましてご相談の上対応可能です。 ※弊社の関連会社である「りそなビジネスサービス株式会社」への在籍出向となります。 ※業務の変更の範囲：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） ※銀行経験は不問 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区城見１-４-２７　りそなビジネスサービス株式会社（大阪本社）

• 21-48【りそな銀行】金融デジタルプラットフォームにおける新商品・サービス企画、他企業とのアライアンス企画 等

  当行は、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 当グループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しており、「リテールトップクラス」の金融サービス企業として事業展開しております。 【募集背景】 ・採用背景（現状の課題） 昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。 そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。 ・入社頂く方に期待すること 金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向け、お客さまの視点に立った商品・サービス企画、また、他の金融機関や異業種等とのアライアンスに向けた企画・協議等を行って頂きます。 また、業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て、最適解を導く企画力・調整力を期待します。 【目指す世界観】 本プラットフォームは、従来の枠組みにとらわれず、様々な企業にご利用頂けるオープンなプラットフォームの提供を目指すものです。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで、革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。 ※リリース内容：https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html 【配属部署・グループ】 りそなホールディングス DX企画部　金融プラットフォームグループ（5名）（ 兼 りそな銀行 DX企画部） (※グループ会社である FinBASE株式会社 への兼務発令を行う場合もございます） ・5名の構成としては、4名が新卒入社・1名がキャリア入社です。年齢層は40代が2名・30名2名・20代1名です。 ・企画部分がDX企画部、それを展開していくのがFinBASE株式会社という役割分担です。 【配属グループの業務内容】 ①デジタル分野に関する新サービス・商品の企画・開発・運営 ②外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉 　様々な企業（金融機関、Fintech、異業種等）とのディスカッションを通じた新サービス・商品の企画・開発。 　また、外部企業との共創の方法に応じた提携方式の企画・協議・交渉 ・プラットフォームには当社の知見を活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。 ・0から1を生み出す企画よりも、1から10とする企画をお任せする想定です。当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 （0から1を生み出す企画は別グループが担当しております）。 ・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 【当部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月20～30h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：原則出社ですが、状況に応じてテレワークも可能です。 【応募要件】 ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタル分野における新規事業の推進または、サービス企画・開発の業務経験 ・金融機関における企画立案経験 ・法人向け無形商材での企画営業経験（課題解決に合わせてカスタマイズしながら企画提案をされていた方） ◇求める人物像◇ ・業界、立ち位置（コンサル、事業会社等）は問いません。お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方を求めております。 ■歓迎要件 ・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方 ・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方 ・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方 続きを見る

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• 23-55【りそな銀行】アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店審査管理業務

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特に加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、審査業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 ◆りそなホールディング　DXマネジメント室（ 兼 りそな銀行　DX企画部） 　 加盟店審査管理Grへの配属を想定しております。 　 チーム構成：8名（年代：40代：2名、30代：3名、20代：2名） プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DX企画部での全体の業務内容】 　・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） 　・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート 　・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 　・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジションにおける業務内容】 ◆加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング） 　りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。 　どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。 　・加盟店審査 　・途上管理業務（国際ブランドの加盟店向けに対する対応等） 　・セキュリティ対策の企画・運用（不正対策、情報漏洩対策等） 　 【働く環境】 ・残業30～40H程度 ・テレワーク週2日 【当行の特徴や魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおけるご経験が1年以上ある方 ～期待する志向性～ ・従来のカード業界のやり方に捉われず、柔軟な発想で物事を創っていく想像力を有していること ・社会インフラとして重要な事業に携わりたいと考えている方 ＜歓迎要件＞ ・クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方 続きを見る

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• 23-56【りそな銀行】アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店企画業務

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては、2025年までにグループ全体で取扱額1兆円を目指しており、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特にりそなキャッシュレスプラットフォームにおけるアクアリングを行う本ポジションに関しては、りそなグループ全体における事業企画を行っており、また今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、アクアリング業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 ◆りそなホールディング　DX企画部（ 兼 りそな銀行　DX企画部） 　 りそなキャッシュレスプラットフォームチームへの配属を想定しております。 　 チーム構成：8名 プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DX企画部での全体の業務内容】 　・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） 　・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート 　・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 　・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジションにおける業務内容】 ◆加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング） 　りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 　 【働く環境】 ・残業：平均40H程度 ・テレワーク週1～2日 【当行の特徴や魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ◆加盟店（アクワイアリング）企画・業務企画において、 　カード会社、フィンテック、決済代行会社（PSP）等で以下いずれかのご経験を保有の方 ・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験 ・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験 ・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験 または ・クレジットカード国際ブランド（VISA/Master/銀聯）レギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・端末メーカ/SIer/情報処理センター等での決済端末企画・業務企画等の経験 ・上記に類する経験 　　例：VISA/Master/銀聯ではない国際ブランド経験 　　　　　ON-USアクワイアリングのみの経験　　など ＜歓迎要件＞ ・システム開発や大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの知識/業務経験 ・ITILを活用したITサービスマネジメント経験 続きを見る

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• 24-22【りそな銀行】DX企画部 / インサイドセールス（既存のお客さまへの非対面ソーシング業務）※りそなHD出向

  【募集背景】 ・世の中のデジタル化が進展し、お客さまが銀行に求めるサービスも日々変化しています。銀行に相談したいとき、情報が欲しいときに、支店を訪れるのではなく、電話やオンラインでやり取りしたいというニーズが高まっています。そのようなお客さまに対応する部署の人員増強を予定しており、今回人財を募集いたします。 【配属グループの業務内容】 ①電話、オンライン面談による当社とお取引のあるお客さまへの情報提供 ②電話、オンライン面談によるご相談を希望するお客さまの相談業務 ③オンライン面談による投資商品契約業務 お電話等する前にはしっかりとお客さまの情報をインプットした上で活動ができるため、お客さま本位での活動が可能です。また基本的に当社とのお取引があるお客さまへのソーシング活動になりますので、即切られる等のネガティブな活動ではございません。 実際、30～40人/日へのアプローチ、10～15人/日はしっかり話せ、1～3人/日を営業店へのトスアップや誘店へ繋げております。 将来的には契約までを完結できるような体制、運営にできるよう現在試行しています。 【当部で働く魅力】 ＜自分のペースで仕事ができる＞ 電話の受電業務ではなく、当社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。子育て中の方もおり、サポートしあいながら働ける職場です。 ＜専門知識を身に付けることができる＞ 金融や資産運用に関する最新知識を身に付けることができます。オンラインの研修や勉強会も充実しているので、実務から遠ざかっている方も安心です。 ＜立ち上げフェーズに関われる＞ 立ち上げしたばかりのチームのため、正解はなく、皆でトライ＆エラーを繰り返しながら試行錯誤をし、どうやったらうまくいくかを考えて最適な解を見つけ、組織を盛り上げていける環境です。 【将来的なキャリアプラン】 ・ご希望、ご志向、社内の状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：0~20h(定時に退社している社員が多いです） ･テレワーク：なし 【応募要件】 【必須要件】 ・銀行や証券会社等で営業経験をお持ちの方（目安：2年程度） 【歓迎要件】 ・証券外務員、生保募集人の資格 続きを見る

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• 24-25　【りそな銀行】個人向け無担保ローンにおける、戦略立案、商品・システム開発等の本社企画業務

  【募集背景】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない当社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 今後の更なる事業の拡大にあたっては、戦略の見直しが必須であり、今回はその一躍を担っていただける方の採用になります。 【業務内容】 ・個人向け無担保ローンに関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・商品・サービスの企画立案、当社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 【当部で働く魅力】 ・当社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。 ・お客さまに近い立場でマーケティング、プロモーション、各種システム開発企画などから、お客さまの行動に直接的なアプローチが可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。また、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。・個人向け無担保ローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しております。・社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があり、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行し、一緒に創っていくことが好きな方にはおすすめのポジションです。 ・テレワーク：週1~2回程度 【応募要件】 【必須要件】 ・個人向け無担保ローンの企画業務を5年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・貸金業法など関連法規の知識を有する ・個人向け無担保ローンにおける事業計画の立案経験を有する ・Webプロモーション、Web申込・契約システムの構築に企画部署として関与した経験がある 続きを見る

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  • 企画（商品企画、業務改善等）
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• 22-17【りそな銀行】融資企画部/企画業務（信用リスク管理）

  【配属部署とポジション、仕事内容】 ・ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 ■配属部：融資企画部 ■信用リスク管理グループ（13名：平均年齢30代半ば） 　・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 　・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 　・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 　・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理 　・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 　・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・償却･引当にかかる企画立案・計数等管理 ■信用リスク管理・バーゼルグループ（16名：平均年齢40代前半） 　・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 　・引当金にかかる予想損失率の決定 　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 　・金融の円滑化の管理に関する企画立案 　・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 　・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ■融資業務グループ（12名（うち大阪本社2名）：平均年齢40代半ば） 　・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 　・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） 　・融資所管の調整・統括 　・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 　・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ■営業店支援グループ（6名（うち大阪本社2名）） ※原則、当グループへの配属は予定しておりません。 　・営業部・支店の主に若手社員を対象としたOJTの支援 【本ポジションの特徴】 融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 また、りそなホールディングス信用リスク統括部は、りそなグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を行っており、グループ内の他銀行・関連会社の信用リスク管理業務を統括していますが、信用リスク統括部・融資企画部部は実質一部署として業務を運営しており、信用リスク管理における「グループ連結経営」を進めていく上で、重要な役割を担っています。 【組織人員】 融資企画部は4グループ計47名の社員、および8名のパート社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。 【募集背景】 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、適切な信用リスク管理は重要な課題の一つです。ビジネスの多様化・拡大や金融規制の複雑化にともない、信用リスク管理にかかる組織体制を継続的に強化する必要があり、中長期でご活躍いただける方を求めております（既に他の企業等から転職により入社後、当部に転属された方が数名います）。 【キャリアパス】 ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 【メッセージ】 「信用リスクに関連した専門知識・スキルを身につけ、活躍の場を広げたい」｢数理やシステムの知識・スキルを身につけ、信用リスク管理の高度化を実現したい｣など、自身の経験・知見を活かし、かつ業務を通じスキルアップを行いつつ、グループにおける信用リスク管理の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。 【応募要件】 ■必須要件 銀行、信託銀行にて以下ⅰ）～ⅲ）いずれかのご経験をお持ちの方 ⅰ）法人融資の営業・審査（合わせて）3年以上 ⅱ）信用リスク管理（審査を除く）業務 ⅲ）本部部署での企画（事務管理・審査を除く）業務 続きを見る

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• 22-27【りそな銀行】スタートアップおよび中小企業等の支援業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）／法人・プレミア戦略部

  【募集背景】 ・スタートアップ支援については、国や地方自治体が取り組みを強化しており、また民間企業においてもＣＶＣの数や国内ベンチャー投資額が増加するなど活動は活発化しています。特に関西では万博等の国家イベントを控えており、また国際金融都市ＯＳＡＫＡの中でもスタートアップ支援が掲げられており、その実現に向けた取り組みの強化が必要となっております。 ・特に万博に関して、当社はそのメインバンクとして取り組みを強化しており、その活動のひとつとして、既存のお客さまをはじめ新技術開発などに取り組む中小企業やスタートアップ企業を発掘・支援する取り組みを検討しております。そしてそれら企業の成長・発展、イノベーションの好循環に寄与することで、地域貢献やりそなグループのプレゼンス向上に繋げていきたいと考えております。 ・中小企業をはじめとした既存のお取引先への支援に加えて、特にスタートアップ支援に関しては万博を契機としてこれまで以上にしっかりと取組み、その支援を継続的なものへと発展させるべく体制を強化していく方針です。 【法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザについて】 法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ（滋賀）に設置しております。 主な機能は以下のとおりで、これらの活動を通じてお取引先との良好な関係構築、りそなファンの拡大に繋げていきます。 1）ビジネスマッチング　2）創業・スタートアップ支援　3）人材ソリューションデスク （スタートアップ支援） スタートアップに関わるネットワークの構築や情報収集を行い、様々なスタートアップ企業と接点を持ち、それぞれの特徴や事業モデルを把握します。成長が期待できる企業については、ビジネスマッチング等でその成長を後押しし、また資金調達についてはグループのベンチャーキャピタルを紹介するなど様々なサポートが可能です。また、一方で取引先大企業の新規事業領域をヒアリングし、シナジーが見込まれるスタートアップを紹介。大企業からのマイナー出資の実現やスタートアップとの協業により、双方WIN-WINの関係に寄与していきます。 （ビジネスマッチング） 新しい取引先や受注先を増やしたい、技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 【組織人員構成】 　 法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザおおさか：上記ビジネスプラザの大阪拠点で、グループのビジネスプラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、りそなグループの中のりそな銀行、関西みらい銀行の共通プラットフォームの機能を担っています。総数16名のうちスタートアップ支援者は1名（40代）の体制。 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・支援（それぞれの特徴や事業モデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う） ・大企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査 及び 大企業とスタートアップ企業のマッチング ・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体および経済団体、大学などの各業態との連携 ・中小企業を中心とするりそなグループ取引先のビジネスマッチング、商談会・イベントの企画・運営・管理 ・りそなグループ各社との連携　etc ※大阪・関西万博に向けて、中小企業・スタートアップを対象としたピッチコンテストの開催も検討しております。 【特徴・魅力】 ・組織としては、ビジネスマッチング・創業支援・人材ソリューションなど、これまで積み上げた様々な支援メニューの提供が可能です。このようなベースとなる支援メニューに加え、特に大阪では大阪府下の自治体や大企業・各種支援機関・大学等とネットワークの構築が出来ており、スタートアップの発掘・支援においてもこの当社の強みを活かした活動が可能です。これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。 ・スタートアップ企業に対し、入口から出口、その先のさらなる成長支援まで中長期で伴奏支援ができる環境です。スタートアップとの接点を数多く持ち、どのような支援を行うか、またどのように銀行グループのビジネスに繋げていくか等を自身で考えて行動することができるので、裁量をもって活躍することが可能です。 ・また、スタートアップ支援だけでなく、りそなグループのお取引先のビジネスマッチング等を通じてお客さまの本業支援にも携わっていただきたい。そうすることで情報の幅や活動の奥行を広げることが可能と考えております。 ・将来的には、ビジネスプラザの他業務やりそなキャピタルへの出向も可能性としてはございます。 【応募要件】 【必須要件】 スタートアップ支援や当グループ取引先企業の支援業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券等）や商社等にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム等にて企業支援のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関等でビジネスマッチング業務の経験をお持ちの方 ・VCやCVC等にて投資経験をお持ちの方 ・ベンチャー、スタートアップを対象としたM&Aアドバイザリーのご経験をお持ちの方 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番1 号 第２野村ビル4階

• 22-29【りそな銀行】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（大阪）

  【法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザについて】  法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ（滋賀）に設置しております。 主な機能は以下のとおり。 1）ビジネスマッチング　2）人材ソリューションデスク　3）創業・スタートアップ支援 （人材ソリューションデスク） ・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 （ビジネスマッチング） 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 【組織人員構成】 　 法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザおおさか：上記ビジネスプラザの大阪拠点で、グループのビジネスプラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、りそなグループの中のりそな銀行、関西みらい銀行の共通プラットフォーム機能を担っています。総勢16名のうち人材ソリューション業務担当者は1名（30代）の体制。 【募集背景】 ・当社においては2016年の「ビジネスプラザおおさか」開設に合わせ、人材ソリューションデスクを大阪で立ち上げ。取引先の「人材」に関する課題にワンストップで対応する拠点としてサービスを開始（当初はグループ会社と連携した社員教育プログラムの提供等でスタート）。 ・2018年の銀行法改正を受け、人材紹介業務参入に向けて体制を構築。2019年には当社で有料職業紹介（人材紹介）の免許を取得し、東京・大阪で人材ソリューション業務を開始。 ・当社では採用企業の求人ニーズの把握に努めることで、これまで一定程度の成約に結び付けてきたが、求職者の紹介は人材紹介会社との連携で対応する体制としているため、成約までの工程は人材紹介会社の活動に依るところも大きく、また、人材ソリューションデスクの専担者は1名（大阪）であることから、活動量自体も限られている状況のため、今回、増員を行い、より人材事業にドライブをかけていきたいと考えている。 ・また、地方創生の観点から、地方への多様な人材の供給による地域企業の発展を指向し、内閣府や金融庁が様々な取組みを行っており、その中で金融機関が果たす役割は大きく、ビジネスとしても収益化が可能な領域と考えられ、体制を強化していく方針。 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携　etc 【特徴・魅力】 ・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 ・銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 ・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 ・近い将来、自社内でも人材事業を内製化していくことも考えており、事業の立ち上げなどにもご興味がある方にはおススメです。 【応募要件】 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 大阪
  • ビジネスマッチング（人材、ベンチャー等）
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  • 大阪本社　大阪市中央区備後町二丁目1番1 号 第２野村ビル4階

• 23-20【りそな銀行】法人向け株式報酬制度の制度設計・運用商品管理業務

  【業務内容と魅力】 【募集背景】 上場企業での株式報酬制度利用が拡大し、株式給付信託/ESOPの導入件数も増加しています。マーケットの拡大に合わせて当社でも受託体制の強化を目的とした増員募集をします。 【業務内容】 ・株式給付信託、ESOP、金庫株など上場企業向け人的ソリューション提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向け大口運用提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 １）上場会社向け信託商品の制度設計業務、制度管理業務 ２）キャッシュリッチな法人向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ等）の商品管理、事務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 【本ポジションの魅力】 ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のＥＳＧに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ＥＳＯＰと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1〜2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部　証券信託チーム：16名　※本ポジションの専任担当者は2名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 【応募要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業経験3年以上 ・事業会社にて株式給付制度の導入または運用経験 ■歓迎要件 ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者 続きを見る

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  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 23-25【りそな銀行】ファンドラップ、金銭信託の商品企画・開発、運営管理業務

  【業務内容と魅力】 【募集背景】 ・私たちは、少子高齢化が進展する現在において、お客さまのライフステージに応じ中長期的な資産形成をしていただける信託商品としてファンドラップや金銭信託の商品企画・開発や高度化に力を入れています。これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発・高度化、および企画した商品の運営管理ができる方、チャレンジしたい方を求めています。 【業務内容と魅力】 ■ファンドラップまたは金銭信託（以下、ファンドラップ等）の商品企画・運営管理に従事いただきます。 　・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 　・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり 　・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理 ※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。 【魅力】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます ・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験があれば活躍の場はさらに広がりますが、商品企画や運営管理等のご経験がなくても、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発等ができる力を重視しておりますので、入社時点で特定のスキルや資格は必須ではありません。商品開発や運営管理においては、業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・テレワーク：週１回程度 【配属部署体制】 ・東京本社内での執務 　東京本社　76名（男性49名、女性27名） 【応募要件】 ■必須条件 ・銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験 ・ファンドラップ、金銭信託の商品企画・開発、運営管理業務にチャレンジしたい方 ■歓迎要件 ・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 　証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト 続きを見る

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• 23-26【りそな銀行】相続商品、資産承継に関する商品企画、管理、運営業務

  【業務内容と魅力】 【業務内容と魅力】 信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 当社が取扱いする信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。金融機関の業務経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 　・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 　・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり 　・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理 ※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。 【募集背景】 ・少子高齢化が進展する中、お客さまのライフステージに応じ中長期的な資産形成をしていただける信託商品の開発や既存商品の高度化が求められています。また、次世代への承継機能も、持続的な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命と考えます。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。 【当社について】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり 【配属部署体制】 ・大阪本社内での執務 　東京本社　76名（男性49名、女性27名）　大阪本社　4名（男性4名） 【応募要件】 ■必須要件 ※いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融商品・サービスの商品企画、営業経験をお持ちの方 　 （例）信託・不動産・預金・貸出、決済業務など ・Fintec、金融DX関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 　証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト 続きを見る

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• 23-27【りそな銀行】信託、企業年金、個人年金業務に関する推進企画

  【業務内容と魅力】 【募集背景】 ・少子高齢化が進展する中、お客さまのライフステージに応じ中長期的な資産形成をしていただける信託商品の開発や既存商品の高度化が求められています。また、次世代への承継機能も、持続的な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命と考えます。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。 【業務内容と魅力】 ●信託業務、年金業務に関する推進企画 ・当社が取扱いする信託商品、年金商品の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ・対象となるお客さまは法人から個人までいらっしゃいます。金融機関の業務経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 ※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。 【当社について】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）も可能 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　76名（男性49名、女性27名）　大阪本社　4名（男性4名） 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人・個人問わず営業のご経験を3年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 続きを見る

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• 22-35　【りそな銀行】ライフデザインサポート部 / 住宅ローンにおける企画業務（推進戦略立案、商品企画、金利施策等）

  【募集背景】 ライフデザインサポート部は、お客さまの人生100年に寄り添う伴走者として、資産形成サポート、資産承継アドバイス、各種ローンのご提供まで、個人のお客さまの多様な困りごと解決するための企画立案を幅広くカバーし、「リテールNo.1」を目指すりそなグループにおいて非常に重要な役割を担っています。 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない当社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【業務内容】 １）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） ２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 ３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 ４）上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年?1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 【当部で働く魅力】 住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。住宅ローンの商品企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させます。 【組織構成】 ライフデザインサポート部(325名)　資産形成サポートグループ（ローン）に配属となります。 資産形成サポートグループ（ローン）はグループリーダー以下計17名の組織となりますが、住宅ローン担当、消費性ローン担当に分かれており、今回は住宅ローンの担当を行っていただくチームへの配属予定です（計12名）。 【働き方】 テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 １）住宅ローンに関する企画業務　 ２）ノンバンク企業にて消費性ローン等の企画業務 ３）住宅メーカー等で商品企画や付帯サービスなどにおける企画業務 【歓迎要件】 ・住宅ローンに関わる業務経験がある方 ・有担保、無担保ローンいずれかのローン企画業務の経験のある方 ・住宅販売の推進企画の業務経験のある方 続きを見る

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  • 企画（商品企画、業務改善等）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリア　W２棟

• 22-62【りそな銀行】不動産事業者向けの住宅ローン営業

  【募集背景】 ・当社のローンプラザ（不動産事業者向けの住宅ローン営業拠点）の組織の活性化を図るため、次世代人財・将来的な幹部候補人財の採用を行う。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。 ・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ・当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【配属されるグループ】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2‐20‐11　渋谷支店10階（渋谷駅徒歩2分程度） ・池袋ローンプラザ：豊島区南池袋1-21-5　池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心ローンプラザ：新宿区西新宿6-12-1　西新宿パークウェストビル　新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・首都圏ローンプラザ：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野ローンプラザ：台東区上野5-25-11　上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋ローンプラザ：港区新橋1-16-4　新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町ローンプラザ：墨田区江東橋2-12-8　錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29　立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・吉祥寺ローンプラザ：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10　吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘ローンプラザ：西東京市谷戸町3-27-20　ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7　横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザローンプラザ：横浜市青葉区美しが丘1-9-17　たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田ローンプラザ：町田市中町1-1-16　町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名ローンプラザ：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） ※月に1〜3回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【応募要件】 【必須要件】 以下、いづれかのご経験をお持ちの方　 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・金融業界にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） 　※ノンバンク、信用金庫、保険会社等は問いません。 【歓迎要件】 ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験 続きを見る

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  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 23-08【りそな銀行】住宅ローン事務・営業支援（九州エリア）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。九州エリアの住宅ローン業務については福岡支店内のローンプラザにて一括管理しているため、上記背景をもとローンプラザの組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【組織構成】 ・組織人数：全体10名（※社員8名、パートナー社員2名） 社員の方は（ローンプラザ長1名）営業3名、事務4名で構成されております。パートナー社員の方は事務を担当しております。30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員の方も多く活躍されている職場で、男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【働き方】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・平日のほか、第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度、シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での事務のご経験 ・金融機関で住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 続きを見る

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  • 不動産、アパマン、ローン
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  • 福岡県福岡市中央区天神1-12-1（りそな銀行 福岡支店 2階）

• 22-62-1【りそな銀行】不動産事業者向けの住宅ローン営業（関西）

  【募集背景】 ・当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界№１であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。これらに対し関西圏に11箇所の住宅ローン営業に特化したローンプラザを設けて営業推進を図っています。上記背景のもとローンプラザの組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、住宅購入希望者（住宅ローン利用予定者）と繋がりのある不動産事業者への営業活動業務を担っていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通仲介業者、マンションデベロッパーなど）からの、①住宅ローン相談案件の持込推進、②受付案件の審査支援、③受付案件の進捗確認とスケジュール調整（不動産事業者や住宅ローン利用者）、④ローン契約手続き　です。 ・当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高№１であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【配属されるグループ】 ※関西圏のローンプラザ11拠点のいずれか、現在の居住地などを踏まえて検討いたします。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 　梅田ローンプラザ　：　大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース２４階 　枚方ローンプラザ　：　枚方市岡東町１２－２　枚方Ｔ-ＳＩＴＥ７階 　高槻ローンプラザ　：　高槻市城北町２－１－１８ 　京橋ローンプラザ　：　大阪市都島区東野田町２－２－１０　都島住宅京橋ビル４階 　難波ローンプラザ　：　大阪市中央区難波５－１－６０　難波支店内なんばスカイオ１９階 　堺東ローンプラザ　：　堺市堺区北瓦町２－４－１８ 　あべのハルカスローンプラザ　：　大阪市阿倍野区阿倍野筋１―１―４３　あべのハルカス２２階 　学園前ローンプラザ　：　奈良市学園北１－９－１ 　神戸ローンプラザ　：　神戸市中央区小野柄通７－１－１８ 　西宮北口ローンプラザ　：　西宮市高松町３－３２　北口南阪急ビル２階 　北浜ローンプラザ　：　大阪市中央区北浜２－２－２２　北浜中央ビル２階 ※平日のほか土曜、拠点によっては土日両日営業（祝日は休業）しているため、月に1～2回程度、シフトで土日出勤を組んでおり、代わりに平日に休暇を取得いただく運用をしています。 いずれの拠点も女性社員の方も多く、30代から50代の方まで幅広い年齢の方が活躍されております。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザの業務は大きく分ければ営業と事務に分かれています。配属当初は事務の流れを覚えていただき、後に営業経験を活かした外訪活動を担っていただきます。ローンプラザにて管理職を目指すことも可能です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【応募要件】 【必須要件】 以下、いづれかのご経験をお持ちの方　 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・金融業界にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） 　※ノンバンク、信用金庫、保険会社等は問いません。 【歓迎要件】 ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験 続きを見る

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• 23-39【りそな銀行】相続コンサルタント（受託、執行・遺産整理）※東京

  【業務内容】 遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般をご担当いただきます。 【募集背景】 ・資産承継アドバイザリー室は遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。 ・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。 ・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。 【配属されるグループ】 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）　 　・営業店サポートGr（74名） 　　うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名） 　・遺言執行Gr（67名） 　・業務管理Gr（19名） 【配属グループの業務内容】 ・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。 ・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。 ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：1~2h/日(殆どの社員は午後7時までに退社しています） ・テレワーク：月1～2回 【応募要件】 【必須要件】 《経験者》 ・遺言や遺産整理等のご提案経験をお持ちの方 《未経験者》 ・銀行・信託銀行等で法人営業または個人営業のご経験が3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産承継に係るコンサルティングのご経験がある方 ・遺言執行業務のご経験 ※FP1級があれば尚可 続きを見る

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  • M&A、プライベートバンカー、承継
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟11階

• 23-39-1【りそな銀行】相続コンサルタント（受託、執行・遺産整理）※大阪

  【業務内容】 遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般をご担当いただきます。 【募集背景】 ・資産承継アドバイザリー室は遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。 ・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。 ・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。 【配属されるグループ】 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）　 　・営業店サポートGr（74名） 　　うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名） 　・遺言執行Gr（67名） 　・業務管理Gr（19名） 【配属グループの業務内容】 ・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。 ・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。 ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：1~2h/日(殆どの社員は午後7時までに退社しています） ・テレワーク：月1～2回 【応募要件】 【必須要件】 《経験者》 ・遺言や遺産整理等のご提案経験をお持ちの方 《未経験者》 ・銀行・信託銀行等で法人営業または個人営業のご経験が3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産承継に係るコンサルティングのご経験がある方 ・遺言執行業務のご経験 ※FP1級があれば尚可 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区備後町二丁目２番１号

• 23-40【りそな銀行】企画スタッフ（起案事務、業務管理）　※東京

  【業務内容】 遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。 【募集背景】 ・資産承継アドバイザリー室は遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。 ・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの資産承継に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った資産承継のご支援をしていただきたいと考えています。 【配属されるグループ】 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）　 　・営業店サポートGr（74名） 　　うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名） 　・遺言執行Gr（67名） 　・業務管理Gr（19名） 【配属グループの業務内容】 ・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ・営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携したながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。 ・遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。 ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：1~2h/日(午後7時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：月1～2回 【応募要件】 【必須要件】 《経験者》 ・遺言や遺産整理等のご提案経験をお持ちの方 《未経験者》 ・銀行・信託銀行等で法人営業または個人営業のご経験が3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産承継に係るコンサルティングのご経験がある方 ・遺言執行業務のご経験 ※FP1級があれば尚可 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • M&A、プライベートバンカー、承継
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟11階

• 23-40-1【りそな銀行】企画スタッフ（起案事務、業務管理）　※大阪

  【業務内容】 遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。 【募集背景】 ・資産承継アドバイザリー室は遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。 ・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの資産承継に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った資産承継のご支援をしていただきたいと考えています。 【配属されるグループ】 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）　 　・営業店サポートGr（74名） 　　うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名） 　・遺言執行Gr（67名） 　・業務管理Gr（19名） 【配属グループの業務内容】 ・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ・営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携したながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。 ・遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。 ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：1~2h/日(午後7時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：月1～2回 【応募要件】 【必須要件】 《経験者》 ・遺言や遺産整理等のご提案経験をお持ちの方 《未経験者》 ・銀行・信託銀行等で法人営業または個人営業のご経験が3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産承継に係るコンサルティングのご経験がある方 ・遺言執行業務のご経験 ※FP1級があれば尚可 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区備後町二丁目２番１号

• 23-41【りそな銀行】事務（遺言執行・遺産整理業務における実務）※東京

  【業務内容】 遺言執行・遺産整理業務における実務事務（他金融機関との事務手続き、他社からの受任業務、相続財産目録の作成等）全般をご担当いただきます。 勤務地については、ご希望に応じて選択いただけます。 【募集背景】 ・資産承継アドバイザリー室は遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。 ・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務（他社からの受任案件を含め）が急増しています。 ・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。 【配属されるグループ】 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）　 　・営業店サポートGr（74名） 　　うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名） 　・遺言執行Gr（67名） 　・業務管理Gr（19名） 【配属グループの業務内容】 ・遺言執行・遺産整理業務の事務業務全般 ※遺言執行または業務管理グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ※後々のキャリアとして、遺言執行・遺産整理業務の実務、りそなグループの相続コンサルタントと連携しながらの相続財産目録の作成、なども行っていただくことを想定しています。 ※その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながら、推進業務や遺言執行・遺産整理業務事務手続きのマネジメントを行うなどキャリアアップを目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30H/月程度（1~2h/日。殆どの社員は午後7時までに退社しています） ・テレワーク：なし 【応募要件】 【必須要件】 ■以下「いずれか」のご経験がある方 ・金融機関での何らかの業務経験がある方 ・金融業界での事務業務やサポート業務のご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・信託銀行、法律事務所等で遺言執行や遺産整理業務等の実務経験をお持ちの方 続きを見る

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  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟11階

• 23-64 【RB】オンライン専門拠点での住宅ローン受付およびお客さま対応（スマート社員）

  【募集背景】 Ｗｅｂからの住宅ローン申込みが増えております。店頭に行かずに気軽に申込できる点が人気ですが、お客さまには『Ｗｅｂだけで手続きがちゃんと完了するのか』『不明な点にもきちんと答えてもらえるのか』等の不安や心配もあります。こうしたお客さまの困りごとを丁寧に解決していくため、体制の充実を図っております。 【本ポジションの魅力】 住宅の購入は、お客さまにとって大きなライフイベントの一つです。ほとんどのお客さまにとって初めての出来事であり、分からないことばかりです。一つ一つ丁寧にお客さまの困りごとを解決し、住宅購入のサポートが出来るやりがいのある業務です。未経験の方でも住宅ローンや融資業務に関する知識を身に着け、スキルアップしていくことも可能です。 今回の募集は業務範囲をまたぐ異動のない「スマート社員」での採用となります。残業は月10～20時間程度です。仕事に専念し、かつワークライフバランスを大事にできる環境です。 【配属されるグループ】 インターネット住宅ローンプラザ 構成：27名（うち管理職9名）男性10名、女性17名 ※40代～60代のメンバーが在籍しております 【業務内容】 1.Ｗｅｂで住宅ローンを申込されたお客さまからの質問や相談の対応 …お客さまの住宅購入スケジュールや資金計画等の確認、手続きのご案内、お客さまからのお問合せ対応等です。お客さまとのやり取りは、主にお客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションとなります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております。 2.住宅ローン受付から融資実行までの各種事務手続き …申込内容の確認、必要書類の精査、審査に関する業務、各種オペレーション等。 3.不動産事業者や司法書士との各種調整 …不動産事業者や司法書士との手続内容の確認、スケジュールの調整等。 【業務の習得について】 先輩社員のＯＪＴを受けながら、一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。社内研修も活用いただきます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 【応募要件】 ■必須要件 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・接客または営業経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なＰＣ操作ができ、ＰＣの操作に慣れている方 ■歓迎要件 ・コールセンター等、電話応対業務のご経験のある方 ・不動産売買に関する業務や住宅ローンに関する業務のご経験のある方 ・学習意欲のある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 埼玉
  • 事務（本部、支店）
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号

• 24-01【りそな銀行】ライフデザインサポート部/消費性ローンにおける個人営業、推進企画担当（埼玉県浦和）

  【募集背景】 リバースモーゲージや不動産を担保としたフリーローンの商品に対して、WEBからの申し込み、営業店からのトスアップ等の件数が増えてきており、顧客対応強化のための増員募集となります。 【業務内容】 ・消費性ローンの電話等による営業、顧客対応業務 WEB申し込みや営業店からのトスアップでご紹介いただいたお客様の希望内容を確認し、担保評価等を実施したうえで、資金用途の確認、審査内容との突合、お客様との面談（WEB/電話）、審査内容結果からお客様の要望に沿えない場合は、実行できる金額から資金用途の調整・すり合わせ等を行っていただきます。お客様とのやり取りは、WEBや電話での対応となり対面は想定しておりません。 ・推進目標の立案、計数管理 ローン実行金額における目標が個人に与えられるため、目標達成のための計画立案・日々の計数管理等を行っていただきます。 ※基本的には営業活動（お客様との対応）がメインとなります。 営業目標はローン実行額となり、一人当たりの金額はロット1,000万円前後、月10件程度が平均となります。 【組織構成】 ライフデザインサポート部　インターネット住宅ローンプラザ（浦和）/　9名＋事務委託メンバー 年齢層は30代前半～50代と幅広い層が活躍しております。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【働き方】 平均残業時間：30-40/月（8:15～8:30に出勤し、遅くとも19:00までには退社） 【応募要件】 【必須要件】 ■自ら計画を立案し、数値目標をもって行動できる方 ■以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 1)金融機関（信金、地銀、ノンバンク等）で、ローン商品の個人営業経験がある方 2)不動産業界において、ローンに関わる業務を行ったことがある方 【歓迎要件】 ▼Excelやアクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方 続きを見る

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  • インターネット住宅ローンプラザ（浦和）　埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15(りそな銀行浦和住宅金融業務センター内)

• 24-04【りそな銀行】不動産事業者向けの住宅ローン営業（九州エリア）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代人財・将来的な幹部候補人財として活躍出来る機会を用意しております。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、住宅購入希望者（住宅ローン利用予定者）と繋がりのある不動産事業者への営業活動業務を担っていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通仲介業者、マンションデベロッパーなど）からの、①住宅ローン相談案件の持込推進、②受付案件の審査支援、③受付案件の進捗確認とスケジュール調整（不動産事業者や住宅ローン利用者）、④ローン契約手続きです。住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【配属予定先】 ・九州ローンプラザ：福岡市中央区天神1－１2－1（りそな銀行 福岡支店 2階） ※平日のほか、第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度、シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。 ・組織人数：全体10名（※社員8名、パートナー社員2名） 社員の方は（ローンプラザ長1名）営業3名、事務4名で構成されております。パートナー社員の方は事務を担当しております。30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員の方も多く活躍されている職場で、男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【働き方】 ・残業：1日1～2時間(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・平日のほか、第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度、シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。 【応募要件】 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方　 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・金融業界にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） 　※ノンバンク、信用金庫、保険会社等は問いません。 【歓迎要件】 ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験 続きを見る

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  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 20-03【りそな銀行・埼玉りそな銀行】資金証券部 / 市場部門業務　キャリアチェンジ／専門性を磨きたい方／第二新卒歓迎

  【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、資金証券部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。 1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室　トレーディンググループ） 2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室　カスタマーグループ） 3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（総合資金部　有価証券チーム） 4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（総合資金部　資金チーム） 5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略G） 6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室） いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し また、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。 【配属想定】 ・りそな銀行 資金証券部　または　埼玉りそな銀行 資金証券部 　資金チーム：7名／有価証券チーム：7名／市場トレーディング室 カスタマーグループ：16名／トレーディンググループ12名 　他 ・求職者さまの希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります。 ・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行　資金証券部）。 ・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行　資金証券部）。 【働く環境】 ・平均残業時間（月）：30～40時間（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 ・組織体制の強化のため 　弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて　　 　中長期でご活躍、次世代のリーダー候補としてお任せ頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 　ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　 　しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので 　マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。 　またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。 【応募要件】 ■必須要件 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・（経験者）金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方 ・（未経験者）銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方 ■歓迎要件 ・銀行の市場部門にて2年以上 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-30　HD市場企画部 / エコノミスト・ストラテジスト

  【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、市場部門において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、企画業務等）でのご活躍の可能性もございます。 ・エコノミスト業務 ・ストラテジスト業務 いずれの業務も、銀行経営の根幹をなすALM運営のベースとなるマーケット見通しを策定し、 運用現場のオペレーションへの活用や各種社内会議への報告等、市場部門のみならず、 銀行全体に幅広く関わる業務に携わっていただきます。 また、お客さま向けマーケット資料の作成やセミナーの講師等も務めていただきます。 ※当該業務経験の豊富な方、大歓迎です。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部（りそな銀行より出向扱）市場戦略Gr（14名） 兼りそな銀行資金証券部兼埼玉りそな銀行資金証券部 ※りそなホールディングス市場企画部、りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部を合わせた市場部門人員は90名となっております。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 ・当該分野の組織体制の強化のため 　弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて　　 　中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 　ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　 　しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、 　ご活躍できるようフォローしていきますので 　当該業務での専門性を高めたい方にはおススメです。 【応募要件】 ■必須要件 ・エコノミスト、ストラテジスト業務経験者 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 【りそな銀行】【嘱託】エコノミスト・ストラテジスト（HD市場企画部）

  【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、市場部門において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、企画業務等）でのご活躍の可能性もございます。 ・エコノミスト業務 ・ストラテジスト業務 いずれの業務も、銀行経営の根幹をなすALM運営のベースとなるマーケット見通しを策定し、 運用現場のオペレーションへの活用や各種社内会議への報告等、市場部門のみならず、 銀行全体に幅広く関わる業務に携わっていただきます。 また、お客さま向けマーケット資料の作成やセミナーの講師等も務めていただきます。 ※当該業務経験の豊富な方、大歓迎です。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部（りそな銀行より出向扱）市場戦略Gr（14名） 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部 ※りそなホールディングス市場企画部、りそな銀行資金証券部、埼玉りそな銀行資金証券部を合わせた市場部門人員は90名となっております。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 ・当該分野の組織体制の強化のため 　弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて　　 　中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 　ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　 　しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、 　ご活躍できるようフォローしていきますので 　当該業務での専門性を高めたい方にはおススメです。 【応募要件】 ■必須要件 ・エコノミスト、ストラテジスト業務経験者 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-60　りそなホールディングス市場企画部 / 市場系のシステム企画・業務プロセス改革担当

  【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【りそなグループの市場部門について】 部門全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部、傘下4銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行経営の基盤となる資金調達や資金運用を行う重要な部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組めます。またプロ人財（2021年4月からの新人事制度）認定された方は、専門性を高めつつ長期的に安定して働けます。 【募集背景】 現在、大規模な市場系システムの更改を行っています。このプロジェクトには複数システムの一本化やみなと銀行への新システム導入など、非常に多くのミッションがあるため、今回増員での募集となります。 【業務内容】 市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。 ただし係替え等により市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 現在進行中のプロジェクト ・為替フロントシステム更改 ・デリバティブバックシステム更改 ・各種制度対応（店頭デリバティブ報告制度への対応等） ・みなと銀行システム統合プロジェクト ・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応 ・業務プロセス改革　など システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを当社に合わせて導入していく形がメインとなります。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のために様々なものに関わっていただきます。 ※2025年に完了するプロジェクトとなりますが、その後も様々なシステム更改が控えています。 ※現在は、システム開発業務の比率が高いですが、システム更改修了後、運用のフェーズに入れば業務プロセス改革の割合が増すなど、その時々のフェーズ・状況に応じて変わっていきます。 ※市場業務の全体像をつかんでいただくため、業務経験に応じて各現場（ディーリングルームやバックオフィス）での研修を実施する場合があります。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部 市場事務企画室(りそな銀行より出向扱い/現在室長以下3名） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行資金証券部、市場業務管理室、埼玉りそな銀行資金証券部、市場業務管理室、関西みらいフィナンシャルグループ市場企画部 【魅力】 システム面、業務面から、市場部門を広く俯瞰して見ることが可能です。利害関係者が多く、社内外の調整は大変ですが、銀行の中でも大きな収益を上げている市場部門の課題解決を担っていくことができるやりがいのある業務です。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日、40時間/月程度 ・テレワーク可（現状週１程度）。社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談に応じます。 【応募要件】 ■必須要件 以下「いずれか」の経験をお持ちの方 ・金融機関の市場部門での業務経験がある方（フロントのみならず、バック・ミドルのご経験の方も歓迎） ・市場系システムの企画・開発等の経験がある方（Sier側の方も歓迎いたします） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 企画（商品企画、業務改善等）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 22-59　HD市場企画部 / 市場部門の業務企画(対外契約関係、規制対応）

  【りそなグループの市場部門について】 りそなグループの市場部門は全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部のもと、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行の重要な役割を担う部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、プロ人財として認定された方は、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境です。 【業務内容】 市場業務に関する対外的な契約締結（ISDAなど）や、各種規制(証拠金規制など）への対応をご担当いただきます。 係替え等により市場部門内での他の業務（企画業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 担当業務例 ・規制関連全般 ・デリバティブ関連契約 ・担保管理 ・決算対応 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部(りそな銀行より出向扱い） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行 資金証券部、埼玉りそな銀行 資金証券部、関西みらいフィナンシャルグループ市場企画部 【勤務地】 りそな銀行東京本社ビル（東京都江東区木場） 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・テレワーク可。社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談に応じます。　 【募集背景】 ・市場部門の組織体制強化のため。 ・弊社では中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力のある方 ■銀行、証券、保険業界などで営業や本部業務経験のある方 【歓迎要件】 ▼金融機関の市場部門で対外契約、当局宛て報告、規制対応等の業務経験がある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 運用（市場、アセットマネジメント）
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】営業サポート統括部／サポート業務（東京）

  【仕事内容】 企画従業者の補佐・サポート業務 ・マーケティング業務補佐 ・リスト等の作成／管理業務 ・社内向けのメール情報配信／外部業者への発注業務 ・社内で使用するツール（VBA／Access）の作成 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 ・経験　社会人経験のある方 ・パソコンスキル　Excelで簡単な関数入力（SUM、AVERAGE、VLOOK等）ができる方 　　　　　　　　　社内向けのビジネスメールの作成ができる方 【歓迎要件】 ・経験　VBA、Accessを使用した業務効率化の経験がある方 ・パソコンスキル　VBA、Access 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】カスタマーサクセス部／一般事務（東京）

  【仕事内容】 ・データ入力・更新・整備、資料作成 ・郵送・発送事務 ・電話対応　　など ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（パワーポイント） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】ライフデザインサポート部(東京)／一般事務

  【仕事内容】 ・PCによるデータ集計や計数管理 ・データを使用した資料作成や報告事務 ・データ分析　　など ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 22-49【りそな銀行】外為関連システム企画・構築担当

  【配属される部署】 国際事業部　外為事務・システム企画グループ（5名） 【配属される部署の業務内容】 １）市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築 ２）SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築 ３）外為業務全体の運営体制の構築（フロントからミドル業務、バック業務まで含む） 【配属されるポジションの職務内容】 ・お客さま向け為替予約サービスの全面リニューアルに向けた企画・システム構築を行っていただきます。 ・また、各種決済制度への対応も担っていただきます。2023?2025年にかけて、SWIFTと円決済電文のXML化（ISO対応）に伴い、大規模なシステム変更が必要となります。一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。 ・その他にも、将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画頂く予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【歓迎されるスキル／能力】 ・基本的なパソコン操作に加えて、ターミナル接続ソフトを用いてLinuxコマンドの経験 ・プログラミング言語経験（※言語は問わない） 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関、システムベンダー等で、システムに関するPM経験のある方 ・現状を理解していただいた上で、自ら課題設定し、関係者を巻き込んで業務を推進できる方 ■歓迎要件 ・金融機関、システムベンダー等で、SWIFT関連業務等、決済関連業務の経験のある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 23-23【りそな銀行】国際企画担当・外国為替推進（海外営業）

  【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開をさらに強化をするためのポジションの募集となります。 ・東南アジア、中国、米国を中心に、当社の海外におけるビジネス領域を拡大していくに当たり、本部の国際企画セクションと営業セクションを強化するための募集となります。 【配属先】※選考を通じて以下いずれかのグループに配属を想定しております。 りそな銀行　国際事業部（本部） ・国際企画グループ（東京） ・外国為替推進グループ（東京・大阪） ※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。 ※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）など 【配属グループの業務内容】 ・国際企画グループ：国際戦略・海外ネットワーク・提携戦略策定、新規事業企画、グループ銀行一体運営、海外人財育成プラン策定等の企画業務を実施 ・外国為替推進グループ：海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施 【当部で働く魅力】 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、法人営業・融資業務の経験を3年程度有する方 ■歓迎要件 ・海外駐在/海外業務経験のある方 ・海外出張/海外赴任が可能である方 ・TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 23-67【りそな銀行】外為事務企画・運用担当（AML/CFT運用検証モニタリング業務）

  【募集背景】 ・採用背景（現状の課題）：金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としています。 【配属されるグループ】 国際事業部　国際業務管理室　外為事務管理グループ（9名） ※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。 【お任せしたい職務内容】 ・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。 ・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施（検証・評価、情報提供、情報収集等含む） ※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。（※直行直帰での就業もあり） ・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し ・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援 ・その他外為事務管理に関する業務全般 【当部で働く魅力】 ・これまでの営業店（法人営業や融資業務）で培ってきたスキルを活かして、外為分野における企画業務やAML領域に挑戦していただけます。 ・当部に在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。 ・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。 ・りそな銀行を含むりそなグループは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h ・テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関にて法人営業または融資業務、審査業務のいずれかのご経験　 ■歓迎要件 ・金融機関での外為業務に関する知識・ご経験 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 24-23-0【りそな銀行】国際事業部　【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・貿易決済グループの事務（バックオフィス）

  【募集背景】 ・近年、外為に関わる業務ニーズが増加、多様化をしている中で外為事務業務量も増えております。同時にRPA・VBAの活用して業務効率化を推し進めていく一方で、イレギュラー対応はスイフトや貿易実務、マネロンの知識、経験等をベースにした高度な解決能力が求められます。このように高度な外為実務の案件に対応でき且つ生産性向上に向けた業務プロセスの改革・改善もリーダーシップをもって推進し、マネジメントを担える人員を確保することで、更なる組織強化と営業店からの事務請負量を増やすための募集となります。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス貿易決済グループ ・人員構成　64名　※平均年齢58歳でベテラン社員が多く在籍されています。 ・残業：10～20ｈ　※19時までには退社している社員が多いです。 【配属される部署の業務内容】 〇 貿易決済グループにてバック事務業務又はマネジメントを担当していただきます。（旧 外国事務センター） ・グループ銀行の外為事務に関わる仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入等のシステム入力、書類チェック、決済業務、海外電文対応、一部営業店対応等の バック事務業務についての検証業務及びイレギュラー案件、トラブル等発生時の対応。 ・RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や事務堅確化、多能化による業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先してリーダーシップをもって推進。 ・英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文となります。 ※1日の作業量としても多くの書類を見ていくため、一定の英語の読み取り力が必要となります。 【本ポジションの魅力】 ・りそな銀行東京本社にある国際事業部 外為為替業務オフィスにて、外為業務を担うプロフェッショナルとして、外為事務・営業店サポート業務を行って頂きます。 ・英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。 ・RPAやVBA等を活用した効率化、堅確化の業務改善施策を牽引できる機会も得られます。 ・職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方にも活躍していただけます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟の本社棟の社員食堂も利用できます。 ・教育支援も充実しており、自己研鑽ツールも豊富で働きながらスキルアップも可能です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【必須要件】 ・金融機関における外為バックオフィス業務知識と実務経験 ・SWIFT・外為円決済の送受信に関する実務経験又は貿易書類チェックに関する実務経験 ・TOEIC700点以上又は同等レベルの資格をお持ちの方（ビジネス経験不問） ※業務上、読み書きレベル以上の英語力が求められます。 【歓迎要件】 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方 ・RPA、VBA等のプログラミングスキルのある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア S棟8階

• 24-24-0【りそな銀行】国際事業部【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・業務サポートグループ（ミドルオフィス）の事務検証・管理業務　【東京】

  【募集背景】 りそな銀行東京本社、大阪本社それぞれにある国際事業部 外為為替業務オフィスで外為業務全般の検証業務、管理業務を行っていただきます。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応（苦情・トラブルを含む）を行っていただきます。 チーム制で業務を行っており、円滑な業務を遂行できるよう人財の育成・チーム内のまとめ・協力関係を築いていただきます。 尚、管理職候補の方には管理職の補佐を担っていただきます。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（東京 または 大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（東京）84名　／（大阪） 91名 ・残業：20～30ｈ 【配属される部署の業務内容】 ・東西の外為サポートオフィスにてミドル業務全般の管理をお任せいたします。 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応（苦情・トラブル含む） ・グループ銀行の外国為替業務の事務検証・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務検証・管理 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【必須要件】 ・外国為替業務全般の豊富な知識を有する方 ・銀行・信用金庫で外国為替業務全般の経験が5年以上ある方（支店経験者、より歓迎） 【歓迎要件】 ・英語スキルを活かしたい方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・管理職経験または管理職補佐経験のある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア S棟9階

• 24-24-1【りそな銀行】国際事業部【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・業務サポートグループ（ミドルオフィス）の事務検証・管理業務　【大阪】

  【募集背景】 りそな銀行東京本社、大阪本社それぞれにある国際事業部 外為為替業務オフィスで外為業務全般の検証業務、管理業務を行っていただきます。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応（苦情・トラブルを含む）を行っていただきます。 チーム制で業務を行っており、円滑な業務を遂行できるよう人財の育成・チーム内のまとめ・協力関係を築いていただきます。 尚、管理職候補の方には管理職の補佐を担っていただきます。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（東京 または 大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（東京）84名　／（大阪） 91名 ・残業：20～30ｈ 【配属される部署の業務内容】 ・東西の外為サポートオフィスにてミドル業務全般の管理をお任せいたします。 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応（苦情・トラブル含む） ・グループ銀行の外国為替業務の事務検証・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務検証・管理 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【必須要件】 ・外国為替業務全般の豊富な知識を有する方 ・銀行・信用金庫で外国為替業務全般の経験が5年以上ある方（支店経験者、より歓迎） 【歓迎要件】 ・英語スキルを活かしたい方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・管理職経験または管理職補佐経験のある方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 国際分野に関わる企画、推進等
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 24-40【りそな銀行】国際事業部/海外出資・M&A業務

  【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資（海外金融機関等への投資）の検討を強化するためのポジションの募集となります。 【配属先】 りそな銀行　国際事業部（本部/東京） ●海外営業企画（若干名） 【配属グループの業務内容】 ・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。 ・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration／出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。 【当部で働く魅力】 ・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30～40h ・テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【応募要件】 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を有する方 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券会社等）にて、海外M&A業務経験 ・クロスボーダーM&Aのディールエグゼキューション業務（スキーム策定、企業価値評価、契約交渉、PMIなど）の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（※TOEIC800点以上が目安） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
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  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 24-41【りそな銀行】国際事業部/海外拠点管理担当

  【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開を強化しており、海外拠点管理を強化するための募集となります。 【配属先】 りそな銀行　国際事業部（本部/東京） ●国際業務管理室　海外拠点管理グループ（若干名） ※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外拠点やリスク管理・コンプライアンス等の専門部署で業務経験を積んで頂く可能性もございます。 ※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）は、りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコク、ホーチミン）を想定しています。 【配属グループの業務内容】 ・海外拠点（現地法人、出資先法人、駐在員事務所、出向者等）について、国内関連部署と連携し、主にガバナンスやリスク管理の観点から適切な管理を行っていただきます。 ・海外現地法人等におけるガバナンス、信用リスク、コンプラ、IT等の様々な「課題対応」や「重要なポリシーの制改定」についてはその重要度に応じて親会社であるりそな銀行が事前に相談を受ける体制をとっています。国際業務管理室はその一元的な窓口として必要なアドバイスや牽制、モニタリングを実施しています。 ・対応時はりそなホールディングスの各所管部（グループ戦略部、信用リスク統括部、コンプライアンス、ITセキュリティ統括部）および現法と協議等を行いながら、グループ統制の観点および現地法準拠の観点を両立させるべく最善の着地点を見出します。 ・現地法遵守の観点から原則的には現地法人の独立性を尊重しています。但し、グループ統制は一層重要性を増しており、本邦から現地に対し統制の強化を依頼することも増加しています。その際も現地独立性とグループ統制を両立する解決策を提示できるよう仲介に努めます。 【当部で働く魅力】 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30～40h ・テレワーク：週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【応募要件】 【必須要件】 ■金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、国際関連の業務経験を3年程度有する方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（※TOEIC700点以上が目安） 続きを見る

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  • 東京
  • 国際分野に関わる企画、推進等
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  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】コーポレートコミュニケーション部(東京)／一般事務　※りそなHD出向

  【仕事内容】 ・PCを使用してイベント案内、社内インフラへの掲示やHP、社内外への連絡等 ・経費精算・入出金明細、運営報告、会員管理など、その他付随する業務 ※「りそなホールディングス」への在籍出向となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント基本操作） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 事務（本部、支店）
  • 契約社員
  • 東京都江東区木場１丁目５番６５号 深川ギャザリアW2棟

• 【みなと銀行】支店/法人営業・個人営業

  仕事内容 【職務内容】 ●法人営業： 幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。 ●リテール（個人）営業： 個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）を提案します。 ＜入社後イメージ＞当初は各支店に配属となる可能性が高いです。その後はご本人様の希望と適性に応じてキャリアを築いていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 経験・スキル 【必須スキル】 ●営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎するスキル】 ●銀行をはじめとした金融機関での勤務経験（銀行・信金・証券・保険会社 など） 【求める人物像】 ●金融・経済に対して、興味や関心がある方 ●社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方 ●地域に貢献し、長く活躍したい方 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 続きを見る

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • 営業店での営業（法人、個人）
  • 正社員

• 【みなと銀行】支店/セレクト

  仕事内容 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへ店頭サービス業務・店頭営業業務等(投資商品等の 販売も含む)、以下の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■窓口へご来店されたお客さまのご対応 ・口座開設、 入出金、振込業務、税公金等の業務 ・トスアップ、各種銀行サービスの案内 ■お客さまからのニーズ喚起、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ※店頭サービス業務(お客さまサービス課業務全般)と店頭営業業務における資産運用案内に従事していただきます。 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務　　　 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 ■仕事と育児の両立を最大限に支援 女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で三段階目を取得（2016年/厚生労働省） 仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得（2018年/厚生労働省） 女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業）」に認定（2023年/兵庫県・神戸市） 経験・スキル 【必須】 ※未経験可※ 【歓迎】銀行業務経験者 (職種や年数は不問です。)兵庫県で地域貢献しながら長期的に就業したい方は是非ご応募ください。 続きを見る

  • 100-002 【MB】支店/セレクト
  • 正社員

• 24-29-1【りそな銀行】審査部（大阪）/企業・業界調査担当(主に融資案件に関する報告書作成業務)

  【配属されるグループ】 審査部　企業調査室（19名） ※専門性の高い業務の性質上、組織構成としては60歳前後の方が多い職場となっております。 【募集背景】 企業調査室では、企業分析・業界調査等を行っております。SX視点の組み入れ等の分析切り口の多様化、新たなビジネス分野の調査・研究等の挑戦を図ることで、「お客様・社会課題解決を軸とした審査（融資部門の目指すべき姿）」の実現を目指しております。また組織の高年齢化が進んでいるため、現社員のノウハウを蓄積しさらなる組織強化を図るための募集となります。 【配属グループの業務内容】 ①取引先企業の事業内容、事業環境、財務分析、評価等を実施し報告書を作成 ②上記企業調査や様々な業界動向を調査した内容の情報発信 ③研修等の人財育成、組織運営や管理補佐 【お任せしたい職務内容】 ■企業調査報告書作成業務 ・報告書の作成、企業や業界の調査内容の情報発信をお任せします。 ・報告書は、様々な方法で収集した情報をもとに作成します。 (経営者に対する経営課題や事業内容のヒアリング・同業他社へのヒアリング・決算書から財務データの読み取り・外部データ等をもとに作成） ・1件あたりの企業調査期間は、2～3カ月程度で、基本的にはお一人でご担当いただきます。 ・企業への訪問頻度は、実務担当者面談1回、経営者面談1回の合計2回が多いですが、場合によっては、工場見学などで面談回数が増えることもあります。 ■社内向けレポート作成業務 ・業界動向の調査結果をもとに、社内向けのレポートや資料の作成にも携わって頂きます。 ※その他、研修等の人財育成や、将来的には、ご本人のご希望や適性に応じて、組織運営や管理補佐としての役割も担って頂きたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 ・様々な業界や企業に関する知見を蓄えることができる業務です。 ・作成した報告書が融資案件の審査資料に用いられるため、責任のある業務に携わることができます。 ・長年、企業調査業務に携わっているベテラン社員が多く、豊富な知識やノウハウがあり未経験の方でも一から教育できる体制が整っています。 ・情報発信や研修等の人財育成を通して、自身のプレゼン能力や情報発信力の向上を目指すことができます。 【将来的なキャリアプラン】 ・当室内での業務経験を積み重ねることによりプロ人財としてのキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります 【平均残業時間】 ・残業：10~25h(19時までに退社している社員が多いです） 【応募要件】 【必須要件】 ■下記いずれかれのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金など）での融資業務経験3年以上 ・リース会社での与信管理経験3年以上 ・証券会社、投資ファンド等での業界分析経験3年以上 ・事業会社での経理・財務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（エクセル（ピボット集計、簡単な関数利用、グラフ作成 等）） 【歓迎要件】 ■財務分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方 続きを見る

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  • 大阪市中央区備後町二丁目2番1号

• 24-29-0【りそな銀行】審査部（東京）/企業・業界調査担当(主に融資案件に関する報告書作成業務)

  【配属されるグループ】 審査部　企業調査室（19名） ※専門性の高い業務の性質上、組織構成としては60歳前後の方が多い職場となっております。 【募集背景】 企業調査室では、企業分析・業界調査等を行っております。SX視点の組み入れ等の分析切り口の多様化、新たなビジネス分野の調査・研究等の挑戦を図ることで、「お客様・社会課題解決を軸とした審査（融資部門の目指すべき姿）」の実現を目指しております。また組織の高年齢化が進んでいるため、現社員のノウハウを蓄積しさらなる組織強化を図るための募集となります。 【配属グループの業務内容】 ①取引先企業の事業内容、事業環境、財務分析、評価等を実施し報告書を作成 ②上記企業調査や様々な業界動向を調査した内容の情報発信 ③研修等の人財育成、組織運営や管理補佐 【お任せしたい職務内容】 ■企業調査報告書作成業務 ・報告書の作成、企業や業界の調査内容の情報発信をお任せします。 ・報告書は、様々な方法で収集した情報をもとに作成します。 (経営者に対する経営課題や事業内容のヒアリング・同業他社へのヒアリング・決算書から財務データの読み取り・外部データ等をもとに作成） ・1件あたりの企業調査期間は、2～3カ月程度で、基本的にはお一人でご担当いただきます。 ・企業への訪問頻度は、実務担当者面談1回、経営者面談1回の合計2回が多いですが、場合によっては、工場見学などで面談回数が増えることもあります。 ■社内向けレポート作成業務 ・業界動向の調査結果をもとに、社内向けのレポートや資料の作成にも携わって頂きます。 ※その他、研修等の人財育成や、将来的には、ご本人のご希望や適性に応じて、組織運営や管理補佐としての役割も担って頂きたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 ・様々な業界や企業に関する知見を蓄えることができる業務です。 ・作成した報告書が融資案件の審査資料に用いられるため、責任のある業務に携わることができます。 ・長年、企業調査業務に携わっているベテラン社員が多く、豊富な知識やノウハウがあり未経験の方でも一から教育できる体制が整っています。 ・情報発信や研修等の人財育成を通して、自身のプレゼン能力や情報発信力の向上を目指すことができます。 【将来的なキャリアプラン】 ・当室内での業務経験を積み重ねることによりプロ人財としてのキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります 【平均残業時間】 ・残業：10~25h(19時までに退社している社員が多いです） 【応募要件】 【必須要件】 ■下記いずれかれのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金など）での融資業務経験3年以上 ・リース会社での与信管理経験3年以上 ・証券会社、投資ファンド等での業界分析経験3年以上 ・事業会社での経理・財務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（エクセル（ピボット集計、簡単な関数利用、グラフ作成 等）） 【歓迎要件】 ■財務分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方 続きを見る

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• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】本社での清掃業務（東京）

  【仕事内容】 ・東京本社 及び 近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等 清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 続きを見る

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• 21-28【りそな銀行】データサイエンティスト・クオンツ

  【業務内容】 【配属部署】 金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ） 人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） 年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中 ※最終的な配属チームは面接及び入社時にご希望と適性を鑑みて決定いたします 【入社後の働き方】 ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。 案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度の期間をかけて1つの案件の完了に向けて業務遂行いただきます。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度 勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 【当部で働く魅力】 ・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。 ・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。 ・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 以下のいずれかの業務経験がある方 ・銀行業務の経験（本部含む）3～4年以上で、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方。 ・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方（3～4年程度以上） ■歓迎要件 ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方 続きを見る

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• 22-54【りそな銀行】リスク統括部/統合的リスク管理業務

  【りそなグループのリスク管理部門について】 当社グループのリスク管理部門は、りそなグループリスク統括部が担っており、銀行が抱える様々なリスクの管理にかかる基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。 業務の運営にあたっては、グループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は、各部員がそれぞれの職務を兼務し、主に木場にある東京本社ビルグループにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 統合的リスク管理Grは、その中でも銀行全体の市場リスク・信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスク等リスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェックや経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。 リスク統括部は、グループ・銀行全体のリスクのコントロールの要として機能しており、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。 2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【募集背景】 リスク管理部門の体制強化に向けた募集となります。近年、金融市場におけるマーケットが大きく変動しており、変化が激しい環境下の中でより適切なリスク管理ができるように体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなり部内の新陳代謝を図るためにも、将来的に部門を引っ張って頂けるような方を求めております。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。 リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスクに係る分析、検証 ○リスク計測 ○本部各部の施策に対する検証・提言 ○金融規制対応 【配属想定】 りそなホールディングスリスク統括部　 兼りそな銀行リスク統括部兼埼玉りそな銀行リスク統括部 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 当該分野の組織体制の強化のため弊社では中途採用を促進しており、 この変化の激しい環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めています。 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので 当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。 【応募要件】 ■必須要件 リスク管理業務経験者 ・経験：銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方 続きを見る

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• 22-55【りそな銀行】リスク統括部/市場部門におけるリスク管理業務

  【りそなグループのリスク管理部門について】 当社グループのリスク管理部門は、りそなグループリスク統括部が担っており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。 業務の運営にあたっては、グループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は、各部員がそれぞれの職務を兼務し、主に木場にある東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 市場リスク管理Grは、その中でも銀行全体や市場部門が保有するALM運営に係る金利リスクや、その他の為替リスク、価格変動リスク等の市場リスク管理に係る企画立案、市場部門や経営に対する牽制、提言、リスクの計測、金融規制対応等の業務を行っています。 グループ、銀行全体のリスクのコントロールを担っており、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。 2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されています。コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いて頂ける制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【募集背景】 市場部門やリスク管理部門の体制強化を図るための募集となります。近年、マーケットが大きく変動し、変化が激しい環境下の中で適切に運用やリスク管理ができる体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなっていることから、将来的に部門を引っ張って頂けるような方を求めております。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々な業務に携わって頂く予定です。市場リスク管理の業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○市場リスク管理に係る企画立案 ○市場リスクに係る分析、検証、報告 ○市場部門運用への提言、牽制 ○市場リスク計測 ○金融商品時価算出等に係る分析、検証 ○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応 【配属想定】 りそなホールディングスリスク統括部　市場リスク管理Gr(18名※パートナー社員含む) 兼 りそな銀行リスク統括部　兼 埼玉りそな銀行リスク統括部 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。　 【募集背景】 当該分野の組織体制の強化のため弊社では中途採用を促進しており、 この変化の激しい環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めています。 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので 当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■以下、いづれかのご経験,知識をお持ちの方 ・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず） ・金融機関にて市場リスク管理業務経験者 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識 ＜歓迎要件＞ ・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方 続きを見る

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• 24-44　【りそな銀行】経験者/データサイエンティスト・クオンツ

  【募集背景】 現在20代・40～50代という組織構成となっており、若手社員が多く在籍しています。今後チーム体制を強化していくにあたり、これまでの経験を活かしながら案件をリードしていただけるような存在やメンバーをサポートできる力を持った経験者の方に参画いただき、5年後10年後に続く組織基盤を共に築いていきたいと考えております。 【配属部署】 金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ） 人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） 年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中 ＜所長　荒川研一について＞ 日本金融・証券計量・工学学会　理事 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）　客員教授 社団法人　CRD協会　第三者モデル評価委員 ・職務経験分野 　派生商品評価モデルの開発及び検証 　市場、信用、オペレーショナルリスク計測モデルの構築・開発 　信用スコアリングモデルの開発及び検証 　機械学習を用いたサービス・商品開発 ・略歴 　1991 あさひ銀行入社　営業店、市場営業部を経験 　1997 経営管理部（現リスク統括部） 　2022 現職 ・発表文献、実績 「AI を活用した金融の高度化に関するワークショップ報告書」 https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/data/aft190902c.pdf 「AIを活用した信用評価手法の現状とこれから」 https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/workshop/data/rel190215d2.pdf 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 【お任せしたい職務内容】 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般 【入社後の働き方】 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 【テレワーク】 ･テレワーク：週1~2回 【当部で働く魅力】 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 ・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。 【応募要件】 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上） ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方 【歓迎条件】 メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方 続きを見る

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• 21-35【りそな銀行】内部監査人（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等）

  【業務内容】 【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】 ■募集背景 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： ・テーマ監査業務（りそな銀行及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務） 　－リスクアセスメント及び監査プログラムの作成 　－オンサイトモニタリング 　－オフサイトモニタリング 　－監査報告（報告書作成、会議での報告等） ・監査企画業務（りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務） 　ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案 ■業務詳細 ・テーマ監査業務 　ー業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 　ー監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等 　ー監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等 ・監査企画業務 　ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。 ■組織構成 ・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約40名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。 中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。 ・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォロー していきます。 ■メッセージ 「これまで培った専門知識・スキルを活かし、銀行監査の経験を積み、キャリアを広げたい」｢より経営に近い立場で監査業務の高度化を実現し、インパクトを与えたい｣など、自身の経験・知見を活かし、スキルアップを行いつつ、グループにおける監査業務の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週2回程度 【応募要件】 ■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における内部監査業務経験 ・金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ■歓迎要件 ・公認内部監査人（ＣＩＡ）、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 続きを見る

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• 21-35S【りそな銀行】内部監査人（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等）

  【業務内容】 【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】 ■募集背景 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、社会全体でシステム監査に対する要求水準が高まっており、人員の体制、監査の質を拡充する必要性が求められている状況です。当社では将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行っていくべく、監査をより高い水準で実施し、当社の経営を支えるべく、組織強化を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： ・りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） 　１）リスクアセスメント及び監査計画の立案 　２）オンサイトモニタリング 　３）オフサイトモニタリング 　４）監査報告（報告書作成、会議での報告等） ■業務詳細 ・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 ■組織構成 ・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。 中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。 ・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 ■メッセージ 「これまで培った専門知識・スキルを活かし、銀行監査の経験を積み、キャリアを広げたい」｢より経営に近い立場で監査業務の高度化を実現し、インパクトを与えたい｣など、自身の経験・知見を活かし、スキルアップを行いつつ、グループにおける監査業務の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです） ･テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における内部監査業務経験 ・金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験 ・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ■歓迎要件 ・公認内部監査人（ＣＩＡ）、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方 続きを見る

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  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 【りそな銀行・障がい者雇用求人】本社での清掃業務（大阪）

  【仕事内容】 ・大阪本社 及び 近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等 清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 【応募要件】 ・学歴　高卒以上 続きを見る

  • りそな銀行
  • 大阪
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町２丁目２－１

• 【みなと銀行】本部/経営企画部 財務室

  仕事内容 【職務内容】 銀行の中枢組織として当社全体を網羅した決算・税務業務を行っております。Excelや各種システムを活用し、当社の決算計数確定作業、開示資料作成や税務申告業務等を担っていただきます。そのため、他部署と連携して進める業務も多く、まずは既存メンバーの仕事をサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当社を支えていただきたいと思います。 【具体的な業務】※各グループ会社の業務を含む ・決算業務全般（各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など）　　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 【必須】 以下の①～②のいずれかに該当されている方 ①決算業務、税務業務などの実務経験 (簿記・財務の基礎知識など） ②企画業務の経験者(業界不問） 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 続きを見る

  • みなと銀行
  • 経理・財務
  • 正社員
  • 神戸市中央区三宮町２－１－１ 他(1)

• 【みなと銀行】本部/経営企画部 総務室

  仕事内容 【職務内容】 銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、新店舗出店の企画、設備の維持改修、店舗の移転作業を担っていただきます。 社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションの実施をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等 ・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案 ・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施 ・LCC適正化に向けた主要施設に関する長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等 　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 ＜業務のやりがい＞ 各種施策の企画段階から関わることができます。今までの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。 今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。 【必須】 建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 続きを見る

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • 正社員
  • 神戸市中央区三宮町２－１－１ 他(1)

• 【みなと銀行】本部/法人業務部 ソリューションビジネス室

  仕事内容 【職務内容】 法人業務部ソリューションビジネス室に所属し、事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 M＆A専業業者とは違い、銀行の営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 ＜業務の詳細＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他付随する業務 　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 【歓迎】 ・M&Aや事業承継などの知見をお持ちの方 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 続きを見る

  • みなと銀行
  • 兵庫
  • M&A、プライベートバンカー、承継
  • 正社員
  • 神戸市中央区三宮町２－１－１ 他(1)

• 24-43　【RB】店舗企画・開発（店舗新設に係る企画/実務/運営フォロー全般）-【RB】営業サポート統括部

  ■募集背景： 当社では、お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。「りそな!n」の「!」は驚きや新しい知識への出会い、「n」は未来へずっと続く(next)、という想いを込めています。今回は、この「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指しており、銀行以外でご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ＜りそな!nの概要＞ 金利のある世界の到来により、資金運用やローンなど、お客様の対面相談におけるニーズは高まっています。新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。 また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。 現在出店中の店舗：イオンモール大和郡山　　*2025/1/26 開業予定：深川ギャザリア レガーレ ※上記２店舗のほか、今後出店拡大いたします。 ■配属先： 営業サポート統括部　チャネル企画室　（室長以下　東京26名・大阪7名　*20～40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。） ＜営業サポート統括部について＞ 営業サポート統括部は、「資金・収益計画の策定」「営業店体制・基準人員の策定」「業績評価体系の策定及び運営の統括」「銀行全体の広告戦略の企画立案や執行状況管理」などの営業戦略全般を担い、営業部門の統括・調整を行う中枢の役割を持っています。本部と営業店との中間に位置し、営業現場の視点に立った本部施策の効果的な展開や地域・営業店の運営サポートなども行っています。 ＜チャネル企画室について＞ 営業サポート統括部の中でも主に店舗戦略を担っているチームです。この度の「りそな!n」や、土日も営業をしているセブンデイズプラザ、移動型店舗など、ユニークな店舗の企画・展開も行っております。 ■職務内容： ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　 ∟主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 ∟分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行 ∟日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等 ・店舗運営のフォロー　 ∟店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等 *入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 *休日出勤：店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 *当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。 ■応募資格： ■必須条件： ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※業界不問：飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 ＊本ポジションで必要となるのは、主に出店や集客に係る企画・実行のご経験であり、入社時に銀行的な知見は必要ありません。価値観の多様化が進む中で、りそな銀行がこれまで出会えなかったお客様との接点を図るためにも、むしろ銀行外からの新たな視点を求めており、銀行未経験の方を歓迎いたします。 ■歓迎条件： 実行のご経験であり、入社時に銀行的な知見は必要ありません。価値観の多様化が進む中で、りそな銀行がこれまで出会えなかったお客様との接点を図るためにも、むしろ銀行外からの新たな視点を求めており、銀行未経験の方を歓迎いたします。 ■求める人材像： ・新規ブランドの立ち上げや拡大・確立に興味があり、裁量のある環境でチャレンジをしたい方 ・店舗出店時の企画から出店後の効果検証まで一気通貫で携わりたい方 ・リーダーシップやコミュニケーション能力、他者との協力関係の構築に長けている方 ・現状に取らわれないクリエイティブな発想や戦略的な思考をもち、アイディアを展開できる方 ・柔軟性があり、状況に応じた適切な判断や行動ができる方 ■本ポジションの魅力： ご経験を活かしていただきながら、新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。 続きを見る

  • 1.【RB】営業サポート統括部
  • 正社員
  • 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 他(1)

• 22-57【りそな銀行】非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、WEB、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発

  【募集背景＆求める人物像】 ＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞ 当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。 ◇りそなグループアプリについて◇ 「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。 ＜カスタマーサクセス部の取り組みについて＞ 当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。 DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。 非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。 ・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。 【配属されるグループ】 りそなHD カスタマーサクセス部（兼 りそな銀行 カスタマーサクセス部）（約70名　内キャリア採用約10名） 【業務内容】 カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。 ・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画 ・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。 　＜プロダククト範囲＞ 　・バンキングアプリ / タブレット 　・インターネットバンキング 　・WEB、有人チャット、チャットボット 　・CRM等 【お任せしたい職務内容】 ●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー →各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています ※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。 ※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。 ●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務 　・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務 　・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務 　・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務 　・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務 【当部で働く魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。 ・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。 ・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月40-45H(19～20時頃までに退社している社員が多いです）メリハリをつけ業務に従事しております。 ･テレワーク：週1~2回 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界や事業会社、コンサル会社問わず、サービス企画・開発・運営のいづれかの業務経験をお持ちの方 ・SIやコンサル等で開発におけるPM(PL含む）のご経験をお持ちの方 ・SE出身者でサービス企画やロンチ後の運用等にもチャレンジしたい方 ・上記経験はないものの、WEBやアプリ等の運営している企業にて経験がある方で、銀行における非対面ビジネスの企画等にチャレンジしたい方 ＜求める人物像＞ ・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方 【歓迎要件】 ・新しいことに挑戦して顧客体験の向上を取り組まれたご経験のある方 続きを見る

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• 21-49　【りそな銀行】自社アプリにおけるお客さま向け通知の配信企画・実践／データサイエンス部

  【募集背景】 りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。 中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。 そのような中、以下のようなデジタルチャネルを活用したマーケティング業務においては高い専門性が必要なこと、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチーム編成が望ましいことからキャリア採用を募集するものです。 【業務内容】 ・銀行の持つビッグデータを活用し、バンキングアプリ上でのお客さま向け通知の配信企画・実践 顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能（振込やカードローン等）の利用促進を目的に、バンキングアプリ「りそなグループアプリ」の通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。 （配信業務はマーケティングオートメーションツールを活用し、ターゲット設定およびコンテンツ企画から効果検証、改善アクションまでの一連のPDCAサイクルを担当） 具体的には・・・ ・自身が担当する商品やサービス、チャネルに対し、どのような配信を行えば、各種銀行機能の利用促進がなされるかを企画頂きます。業務量としては、新規企画・配信を月3～4本、既存案件の検証含めた配信を6～7本実施頂きます。 【配属ポジション、組織構成】 りそなホールディングス データサイエンス部 データマーケティング担当（りそな銀行 DX企画部を兼務）8名（40代：2名、30代：3名、20代：3名）※キャリア採用者は2名 ※株式会社りそな銀行 人財サービス部（※親会社である 株式会社りそなホールディングス データサイエンス部 へ出向） 【魅力/特徴】 りそなグループアプリは2022年3月現在で約500万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。 UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。 また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。 【こんな方にオススメです】 ・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客様と接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方 ・数多くのお客様に対して、色々な施策、企画を実践してみたい方 ・お客さまの予算に縛られず、とことんお客様のためになる企画を行いたい方 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均２時間くらいです。 ・平均週２回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能） 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験 ・HTMLに関する基本的な知識 ※事業会社、コンサル、代理店等の立ち位置は問いません。 ★求める人物像★ ・自身でKPI設定、PDCAを行うことができ、自走できる方 ・お客様の目線に立って企画を考えられる方 ＜歓迎要件＞ ・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験 ・Tableau等のBIツール利用経験 続きを見る

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• 22-09　【りそな銀行】データサイエンティスト／データサイエンス部

  【募集背景】 りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。 中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。 そのような中、データサイエンス部では、デジタルチャネルと対面チャネルを融合し、よりビジネス精度を高めるために、データマネジメント（ガバナンス）の観点において、分析基盤をより強化すべく、本分野でご活躍されていた方にジョインいただき、より当社事業のドライブを高める動きを一緒にしていきたいと考えております。 【配属ポジション、組織構成】※私服勤務 りそなホールディングス データサイエンス部：35名（50代：1名、40代：7名、30代：16名、20代：11名）※キャリア採用者は6名 データサイエンス部は以下４つのGrがございます。 　1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討） 　2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等） 　3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画） 　4.ビジネスプランニングGr：データ起点のビジネスモデルの創出（新たなデータビジネスや戦略的提携の検討） 【業務内容】 今回は、業務内容1～2での採用を想定しております。 1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討） これまでは、部内の分析者のみが分析する環境を開発し、この環境の中にデータを蓄積する基盤を構築していましたが、ビジネス部門からも分析したいとの声が集まってきており、ユーザーの増員やデータの拡大等、分析者が分析しやすい環境にするための分析環境増強をアジャイル的に進める必要があります。システムをアウトソーサーに管理を委託するのでなく自前で管理しているため、スピード感をもって、分析者が求める機能を追加することが可能であり、システムやデータベース起点でデータの中身について分析者に提言することも可能です。また、こうした環境を全社的に展開できるようにするため、データの蓄積基盤や分析環境を刷新する計画も進めており、クラウドに関する知見やデータのコーディングスキルを習得することが可能です。 2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等） 具体的には、銀行のビッグデータを用いた既存ビジネスモデルの高度化や既存ビジネスに資するマーケットリサーチを行っています。また、 Gr全社的なデータドリブン文化醸成を目的としたビッグデータをリアルタイムで可視化できる仕組みつくりも手掛けています例えば、スマホアプリやホームページの閲覧履歴などを通して、お客さまの特徴を把握し、クレジットカードやデビッドカード、カードローンを適切なチャネルでタイミングよく訴求する、といった取り組みをしています。単にデータを分析して満足するのではなく、そこからビジネスの成果に結びつけるというところに、こだわりを持って仕事を行うことが可能です。自社のデータを用いてビジネスを活性化させ、即座にその分析による成果を実際のビジネス効果で確認できる点はやりがいを感じると思います。中長期的には、現在行っている技術を更に組織として向上させ、社内に眠っている音声データや画像データのビジネス活用を画策しており、当該分析ノウハウを組織と共に身に着けることが可能です。 3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画 ） 顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能の利用促進を目的に、バンキングアプリの通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。この通知機能がお客さまにとって最適な提案として最適なタイミングで届くことを目指し、現在はエンゲージメント系アドバイス（商品推進の通知でなくアプリ満足度増加・利用増加につながるもの）やパーソナライズされたアドバイスを通じ閲覧率の増加に取り組んでいます。また、やりがいとしては、様々なチャネルとの連携も多くHP、EDM、SNSに関する知見を深めることができ、自らの・自らの企画でお客さまの行動に影響を与えることができます。裁量はコンテンツ企画者に与えられるため、銀行の持つ豊富な情報（1600万人の顧客基盤）を活用した前例のない企画をゼロから立ち上げ可能。一般的なリスティング広告やターゲティング広告とは異なり、非対面チャネルでありながら対面であるようなきめ細かいマーケティングが行えます。 【魅力/特徴】 りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模あり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。 有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは500万ダウンロードと、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。 有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均２時間くらいです。 ・平均週２回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能） 応募要件】 求人内におけるポジションごとに要件を変えております。 ご希望の職種を応募時にお知らせください。 1．ビッグデータにおける分析環境のマネジメント SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！） ・データや分析環境の課題を俯瞰的にとらえ、解決策を立案し、周囲を巻き込んで実行した経験をお持ちの方 ・ビジネスユーザーの目線に立ってデータをコーディングできる方 2．データサイエンスの実働部隊 SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！） ・データサイエンティストとしての業務経験 ・マーケットリサーチャーとしての業務経験 3．データマーケティングの実働部隊 コンサル、WEB広告代理店、事業会社等で以下、いれずかのご経験をお持ちの方(業界問いません！） ・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験 ・HTMLに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験 ・SQL、Python、C♯等のコーディング経験 ・データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験 ・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験 ・Tableau等のBIツール利用経験 続きを見る

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• 24-36【りそなHD】コーポレートコミュニケーション部 / アウターブランディング業務

  【コーポレートコミュニケーション部の各グループにおける業務内容】 ①広報グループ 　【対外広報】　メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等 　【対内広報】　グループ報やビデオニュースの企画・制作、社内誌・WEB社内誌の企画・制作等 ②ブランドグループ 　【アウター】　B.LEAGUE協賛運営、TVCMの企画、りそなHDのHP運営や各種イベント対応、SNS運営等 　【インナー】　社内表彰制度の運営やブランド浸透のための社内研修実施、社会貢献活動における補助的な役割 　【その他】　レギュレーションの管理、コミュニケーションキャラクター「りそにゃ」関連の運営・管理 ③株主サービスグループ 　株主総会対応、株式事務全般、株主向けイベント等対応 【配属されるグループ】 りそなホールディングス　コーポレートコミュニケーション部　ブランドグループ（15名/女性比率70％） 【配属グループの業務内容】 内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っているグループに所属いただきます。 広告・ブランド企画、プロバスケットボールリーグであるB.LEAGUE協賛運営、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ブランドグループの中でも、当初はB.LEAGUE協賛運営にかかる業務をお任せいたします。 主な業務は下記のとおり ・マーケティングと広告の企画、実施 ・イベント（アクティベーション）の企画、運営 ・スポンサーシップの効果測定 ・スポンサーシップ契約の管理 また併せて、レギュレーション管理に従事いただくことも検討しております（従事いただく業務は最終的には面接を通して決定していきます）。将来的には、ブランドグループ全般のお仕事、またコーポレートコミュニケーション部全体のお仕事に関わっていただくことも想定されます。 【当部で働く魅力】 ・りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、600万DLを達成した使いやすいバンキングアプリの開発など、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として一目置かれています。こうした企業文化を持つりそなグループは様々なことにチャレンジしており、初めて取り扱う業務もしばしばあります。その際、いかに伝わりやすい、分かりやすい情報を提供し顧客価値の向上と企業ブランドの向上につなげていくか、最前線で経験できることが魅力です。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：35h/月程度 ･テレワーク：週1~2回 【必須要件】 ■スポーツビジネスに携わったご経験のある方（複数年経験がある方） 【歓迎要件】 ▼企業広報のご経験のある方 ▼イベントプロモーターのご経験のある方 続きを見る

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• 23-42【りそな銀行】カスタマーサクセス部/【BtoB×DX】デジタル技術を活用した法人向け決済サービスの企画・開発

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも法人決済分野については、決済サービスの機能追加・改善、法人非対面取引の拡大に向けた新サービスの開発、コールセンター等の対応が急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 カスタマーサクセス部　法人戦略企画Gr グループリーダー2名、メンバー7名（キャリア入社はうち1名）、パートナー1名 【仕事内容】 デジタル技術を活用した法人向け決済サービス（BtoB中心）の企画・開発を担って頂きます。 弊社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。 お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ①法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等）の企画・開発 ②Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発 ③法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案 ④各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発 現在は、既存サービス（約30種類）の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを発行しております。また、銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・2022年に、支払業務の効率化サービスとして「りそな支払ワンストップ」を提供開始し、中小企業のDX化を支援しております。 ※りそな支払ワンストップ　　https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/onestop_payment/ 【メッセージ】 「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務において決済に携わったなかで新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方、 一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【応募要件】 ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決済サービス（法人・個人）の商品企画または開発のご経験 ・金融プロダクト開発のご経験 ・金融機関、システムベンダー、コンサルティングファーム等で、システム開発のご経験 ■歓迎要件 ・デジタル技術を活用した法人向け決済サービスの商品企画または開発のご経験がある方 ・決済サービスのシステム開発に係るシステムエンジニア、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・FinTech事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験がある方 続きを見る

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• 23-43【りそな銀行】カスタマーサクセス部　法人決済推進室/決済商品の提案営業（支店と協力した営業体制）

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変するなか、当社ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 そのなかでも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず既存ビジネスの拡大および新規ビジネスの立ち上げを進めており、2024年度も複数の取扱い商品が増加しています。特にクレジットカードを中心とする、キャッシュレス分野については、BtoC向けニーズの多様化。BtoB向けの潜在的ニーズの発掘と、専門的な知見が増々必要となっております。今後もさらに高い目標を目指し、支店社員と共にりそなグループの取引企業に対する専門分野での提案活動・売上拡大を担っていただける方を募集します。 【配属部署】 りそなホールディングス　カスタマーサクセス部 法人決済推進室 兼りそな銀行　カスタマーサクセス部　法人決済推進室 法人決済推進室は東京・大阪で70名が在籍しており、そのうち新卒入社・キャリア入社・派遣社員が3分の1ずつ程度の割合です。 年齢層は20代から50代まで幅広く活躍しています。 【カスタマーサクセス部 法人決済推進室のミッション】 ・法人決済分野（振込・口座振替・キャッシュレス等の各種ソリューション）の専門家として支店取引企業に対する提案活動 ・支店取引先企業の潜在的なニーズの発掘 ・支店社員に対するサポート・勉強会の実施 ・取引先企業の導入支援 ・取引先企業の変化を察知し、支店担当者と共に課題解決に向けたアクションを実施 　 【本求人ポジションの業務】 法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務 りそな銀行の各支店の法人に対する決済業務向け商品の推進、DX化の促進。多様化する決済環境下における顧客ニーズ（潜在ニーズを含む）を各支店の営業担当者との帯同訪問による面談の中で把握し、適切な決済ソリューションを提供。また、応諾後の手続きの案内や、アフターフォローなどを担当いただきます。 商品特性を勘案し、潜在的なお困りごとを想定。ニーズのありそうな業種を各支店ごとにリストアップし、共有。 支店担当者を通じてアポイントを設定し、ご提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 複数の支店を担当し、事例の横展開や各支店にあったターゲット選定・勉強会等も実施します。 【導入事例、導入業界】 ・全国展開のドラッグストアやカフェ、ディーラーや家電、サービス、スーパーなど幅広い業界に対しサービスを提供。 導入規模としては1社で数千台の端末を提供しているお客さまもございます。 本ポジションにおいては支店との協力体制が不可欠であり、各営業が担当する支店に訪問して最新状況をヒアリングすることも大事な役割です。アポイントがない日は担当支店にてテレワークをする等、必要に応じて直行直帰を活用しながら営業活動をしている社員が多いです（PCと携帯貸与あり）。 ※スケジュール例※ 8：40～　　朝会（当日のスケジュール共有や業績の共有等） 9：00～　　事務作業、移動 10：00～　A支店営業との帯同訪問① 11：00～　A支店にて案件の進捗を各担当者と共有 12：00～　休憩 13：00～　B支店営業との帯同訪問② 14：00～　移動、本社勤務（MTG等） 16：00～　C支店にて駐在・各担当者と推進の打合せ（直帰） 【働き方】 ・残業：月30-40H程度 ・テレワーク：直行直帰時に自宅やサテライトオフィス（営業店）にてテレワーク可 【当社の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約3,800社、約20,000店にご契約いただいております。　※こちら古い内容であれば、更新をお願いいたします。 ・2022年より、電子帳簿保存法に対応した、取引関係書類の読取・支払・電子保管までを一気通貫で完結できる「りそな支払ワンストップ」を展開しております。 ・2023年に、デジタルガレージグループと業務資本提携発表。非対面（ネット）決済向けプラットフォーム「りそなPayResort＋」をリニューアル。 ・2024年に、JCBと法人決済分野における業務提携を発表 【メッセージ】 「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品・サービスの提供を通じ、お客さまのDXを後押ししています。 これまで決済業務に携わった中で、新たなチャレンジをしてみたい方、仕事を通じて社会に貢献したい・お客さまとともに成長したい方 大きなフィールドで一緒に決済ビジネスの拡大に取り組んで見ませんか？　ご応募お待ちしております。 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・カード会社、フィンテック、決済代行会社等の決済分野での営業やCSの業務経験（個人・法人不問） ・金融業界における営業経験（個人・法人不問） └銀行、証券、保険等は問いません。 続きを見る

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• 23-58【りそな銀行】経理、財務、税務担当者　総資産60兆の決算／連結からIFRSまで幅広く／福利厚生充実

  【募集背景】 現在当社では、IFRS対応の準備を進めており、また税務をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の1つと考えております。当社が事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、社内体制の強化を行うべく活動を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には税務を含む財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 【組織体制・配属】 りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務） 財務部は以下のグループで構成されております。 ・財務会計グループ(30名)：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務 ※↑本ポジションの配属グループになります。 ・内部統制グループ(4名)：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務 ・バーゼルグループ(17名)：銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務 ・資本戦略グループ(4名)：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務 ・IRグループ(5名)：内外投資家へのIR活動 ※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。 ※うち財務部全体で男性48名、女性12名、キャリア採用は14名勤務しております 【業務内容】 本ポジションでご入社頂く方には、決算税務作業全般をお任せ致します。但し入社後は様々な業務を経験頂くことが可能です。 （主な担当業務） ＜税務業務＞ ・決算税務を中心とした、決算全般、会計関連企画 ・申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対応 ・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。 （入社後の最初の担当イメージ） ・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。 ・半年～1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。 【残業時間】 ・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間） ・テレワーク：1～2回程度/週 【本ポジションの魅力】 ・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です+D83 ・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。 【応募要件】 ■必須要件 事業会社、監査法人、税理士法人、会計事務所での決算関連業務、税務申告関連業務、決算短信・有価証券報告書関連業務などいずれかの経験1年以上　 ■歓迎要件 　・税理士 　・公認会計士 　・簿記1級　等 続きを見る

  • 【RB】経営企画部（主計室）
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• 23-58【りそな銀行】経理、財務、税務担当マネージャー　総資産60兆の決算／連結からIFRSまで幅広く／福利厚生充実

  【募集背景】 現在当社では、IFRS対応の準備を進めており、また税務をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の１つと考えております。当社が事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、社内体制の強化を行うべく活動を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には税務を含む財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 【組織体制・配属】 りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務） 財務部は以下のグループで構成されております。 ・財務会計グループ(30名)：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務 ※↑本ポジションの配属グループになります。 ・内部統制グループ(4名)：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務 ・バーゼルグループ(17名)：銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務 ・資本戦略グループ(4名)：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務 ・IRグループ(5名)：内外投資家へのIR活動 ※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。 ※うち財務部全体で男性48名、女性12名、キャリア採用は14名勤務しております 【業務内容】 本ポジションでご入社頂く方には、特に税務担当のスペシャリストとして、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せ致します。但し入社後は税務以外のポジションも経験頂いた上で、税務ポジションをお任せする場合もございます。 （主な担当業務） ＜決算業務＞ ・決算・税務を中心とした、決算全般、会計関連企画 ・申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対応 ・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。 （入社後の最初の担当イメージ） ・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。 ・半年～１年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。 【残業時間】 ・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間） ・テレワーク：1～2回程度/週 【本ポジションの魅力】 ・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です+D83 ・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。 【応募要件】 ■必須要件 事業会社、監査法人、税理士法人、会計事務所での決算関連業務、税務申告関連業務、決算短信・有価証券報告書関連業務などいずれかの経験３年以上　 ■歓迎要件 　・税理士 　・公認会計士 　・簿記1級　等 続きを見る

  • 【RB】経営企画部（主計室）
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  • 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

• 23-60【りそな銀行】DX企画部/インターネットバンキング等のセキュリティ・リスク管理における企画・推進・検証業務

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造とあわせて、すべてのお客さまに対して安心かつ利便性の高いサービスをご提供していくことを目指しています。 昨今では、デジタルチャネルを通じたサービス提供が浸透するのと同時に、金融犯罪もますます高度化・巧妙化しています。 不正な口座開設やフィッシング詐欺等による不正送金などの非対面チャネルでの不正利用防止等に対して、DXを活用した先進的な対策を構築していくため、本分野でのチャレンジを求める人財を募集します。 【配属部署】 ㈱りそなホールディングス　DX企画部　DXマネジメント室（㈱りそな銀行　DX企画部兼務） 　 バンキングGrへの配属を想定しております。 　 チーム構成：4名（年代：40代：1名、30代：2名、20代：1名） 全員プロパーではありますが、お互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DXマネジメント室の業務内容】 　・インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営 　・デビットカードを中心としたキャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 　・クレジットカード等の加盟店ビジネスにおける審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジション】 インターネットバンキングなど非対面チャネルにおける金融犯罪対策（フィッシング詐欺など）の企画・運営に携わっていただきます。 （1）インターネットサービスでの金融犯罪被害抑制を目的とした、セキュリティシステム導入、モニタリング手法の開発など。 　　DXを活用したデータ分析をベースとして実施し、各種認証方法の改善や新規テクノロジーを活用した対策を企画から導入、 　　運用まで実施します。 （2）フィッシング詐欺やPCサポート詐欺などの金融犯罪手口の調査・分析を行うとともに、被害に遭われたお客さまに対しても 　　営業現場と連携して対応します。 【働き方】 ・残業：月30～40H程度 ・テレワーク：週2日程度 【当行の魅力や特徴】 　・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 　・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 　・りそなグループは、個人1,600 万人・法人50 万社のお客さま基盤を中心とした豊富な対面チャネル(約800店舗の支店数と支店窓口・営業人財)、フルバンキングとしての多様な商品・サービスラインアップという強みを最大限活かせるよう、デジタル技術を活用して「会えないお客さま」との取引機会の拡大を目指しています。 　・2018年2月に、個人のお客さま向けにりそなグループアプリをリリースしています。アジャイル開発体制を構築し、お客さま目線で継続的にUI/UXを重視した機能改善に取り組んだ結果、現在ではお客さまに最も利用していただける銀行チャネルとなっています。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 金融業界では、非対面チャネルの拡大に伴い、なりすまし等による不正なサービス利用が年々増加しそれによる被害も悪化の一途をたどっています。 当社では非対面チャネルの不正利用対策に特化した専門チームを組成するなど、専門的な知識をもって対策を進めています。 これまで不正利用対策分野に携わったご経験のある方や本分野で新しくチャレンジしたい方など、是非、ご応募ください。 【応募要件】 ■必須要件 事業会社や金融機関、コンサル、ITベンダー等で以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融犯罪対策分野、またはセキュリティ対策分野での企画・運営の経験 ・インターネットバンキングなど非対面チャネルの企画・運営の経験 続きを見る

  • 【RB】DX企画部
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリアS棟

• 24-08【りそな銀行】DX企画部/デビットイシュイング（セキュリティ・未収）管理・開発

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。 イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、効率化＋αの付加価値を見出す企画管理が求められています。現在は外部委託先への依頼を含めて対応していますが、自社でも増員することにより新たな取り組みに積極的にチャレンジしたいと考えております。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【配属部署】 ◆DX企画部（ 兼 ㈱りそなホールディングス　DXマネジメント室） 　 イシュイング管理Grへの配属を想定しております。 　 チーム構成：6名（年代：50代：1名、40代：1名、30代：3名、20代：1名） 　イシュイング推進Grと情報連携を図りながら、管理特化型ではなく推進目線をもって業務を行っています。 【DX企画部での全体の業務内容】 　・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等） 　・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート 　・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 　・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画 　・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 ◆デビットイシュイング管理 　・デビットカード（イシュイング）業務管理全般 　　セキュリティ強化のための企画・運用（不正検知ルール作成含む） 　　セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発（ブランドルール対応含む） 　　イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理 【働き方】 ・残業：月30～40時間程度 ・テレワーク週1～2日程度 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2018年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 【メッセージ】 「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。当社が発行しているVisaデビットカードもその一つです。デビット管理業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、効率化＋αでお客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しい管理のカタチを目指しています。 これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理（イシュイングにおける重要部門）の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか？失敗を恐れずにチャレンジを積極的に行える方（攻めと守りの両方をみて行動出来る方）のご応募をお待ちしております。 【応募要件】 ■必須要件 カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験 ■歓迎要件 ・システム開発経験者 ・ITスキル：Excel（簡単な関数・ピボット・グラフ作成ピボットテーブル・VBA等）、Word、PowerPoint、Access、RPA ・PMスキル：プロジェクトマネジメントの知識/業務経験 続きを見る

  • 【RB】DX企画部
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアS棟6階

• 24-09-0【りそな銀行】ライフデザインサポート部/住宅ローンに関する事務、営業担当の業務支援（関東）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代人財・将来的な幹部候補人財として活躍出来る機会を用意しております。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【配属されるグループ】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2‐20‐11　渋谷支店10階（渋谷駅徒歩2分程度） ・池袋ローンプラザ：豊島区南池袋1-21-5　池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心ローンプラザ：新宿区西新宿6-12-1　西新宿パークウェストビル　新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・首都圏ローンプラザ：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野ローンプラザ：台東区上野5-25-11　上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋ローンプラザ：港区新橋1-16-4　新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町ローンプラザ：墨田区江東橋2-12-8　錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・船橋ローンプラザ：船橋市本町7-7-1 船橋支店2階（船橋駅徒歩4分程度） ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29　立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・吉祥寺ローンプラザ：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10　吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘ローンプラザ：西東京市谷戸町3-27-20　ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7　横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザローンプラザ：横浜市青葉区美しが丘1-9-17　たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田ローンプラザ：町田市中町1-1-16　町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名ローンプラザ：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【平均残業時間】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・月に1～2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での事務のご経験 ・金融機関で住宅ローン業務に関わったご経験（職種不問） ・不動産業界での事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • 不動産、アパマン、ローン
  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 24-09-1【りそな銀行】ライフデザインサポート部/住宅ローンに関する事務、営業担当の業務支援（関西）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代人財・将来的な幹部候補人財として活躍出来る機会を用意しております。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【配属されるグループ】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・梅田ローンプラザ：大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース２４階 ・枚方ローンプラザ：枚方市岡東町１２－２　枚方Ｔ-ＳＩＴＥ７階 ・高槻ローンプラザ：高槻市城北町２－１－１８ ・京橋ローンプラザ：大阪市都島区東野田町２－２－１０　都島住宅京橋ビル４階 ・難波ローンプラザ：大阪市中央区難波５－１－６０　難波支店内なんばスカイオ１９階 ・堺東ローンプラザ：堺市堺区北瓦町２－４－１８ ・あべのハルカスローンプラザ：大阪市阿倍野区阿倍野筋１―１―４３　あべのハルカス２２階 ・学園前ローンプラザ：奈良市学園北１－９－１ ・神戸ローンプラザ：神戸市中央区小野柄通７－１－１８ ・西宮北口ローンプラザ：西宮市高松町３－３２　北口南阪急ビル２階 ・北浜ローンプラザ：大阪市中央区北浜２－２－２２　北浜中央ビル２階 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【平均残業時間】 ・残業：1日1~2h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・月に1～2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での事務のご経験 ・金融機関で住宅ローン業務に関わったご経験（職種不問） ・不動産業界での事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 続きを見る

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  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 24-11-OP 【りそな銀行】本部における事務・サポート業務（東京・大阪/スマート社員）

  【業務内容】 当社の本部部門の下記いずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。 配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。 ※ポジションによっては東京採用、大阪採用がありますが、勤務地はご相談の上決定いたします。ポジションはご希望に沿えないこともございますが、勤務地についてはお住まいの場所から通勤可能な範囲を想定しております。 ■国際事業部 ①外国為替業務オフィス・貿易決済グループの事務（バックオフィス）（東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア S棟） ・貿易決済グループの事務業務全般 ※英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文です。 ②外国為替業務オフィス・業務サポートグループの事務（ミドルオフィス）（大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号） ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ・グループ銀行の外国為替業務やAML・CFT関連の事務・管理 ■りそなアセットマネジメント㈱（人財サービス部より出向）（東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリアW2棟） ・公募投資信託の推進等にかかるアシスタント業務 金融機関向けの勉強会のための資料作成、手配、調整をメインに、その他事務・サポート業務全般 ■承継ソリューション営業部/資産承継アドバイザリー室　事務※大阪（大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号） ・遺言執行・遺産整理業務の事務業務全般 【平均残業時間】 ・残業：10～30時間(19時までに退社している社員が多いです）※配属部署により異なります。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 【応募要件】 【必須要件】 社会人経験を3年以上お持ちの方　かつ　以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 　1)事務や営業経験（業界不問） 　2)銀行・証券会社・保険会社等での就業経験（職種不問） 続きを見る

  • りそな銀行
  • 事務（本部、支店）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区備後町二丁目２番１号 他(1)

• 24-30【りそな銀行】DX企画部/イシュイングビジネス(Visaデビットカード)にかかる企画・開発・推進業務

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しい価値の創造を目指しております。 その中でもお客さまの決済に係る企画・開発・推進に関しては専門性が必要な領域も多く、当社は10年以上イシュイング業務を内製化して取り組んできましたが、今後のさらなる拡大に向けてイシュイング業務経験・知見を有した方・それを活かしてご活躍いただける方を求めております。 （当社は、法人のお客さま向け、個人のお客さま向けのVisaデビットカードを発行しています） 【配属部署】 (株)りそなホールディングス DX企画部（兼 (株)りそな銀行 DX企画部） イシュイング企画グループへの配属を想定しております。 └チーム構成：11名（うちキャリア入社1名/20代4名、30代5名、40代1名、50代1名） イシュイング企画グループはキャッシュレス決済の普及に取り組んでおり、既に提供しているVisaデビットカードやクレジットカードの推進に加え、新たなキャッシュレス手段の企画立案等をミッションとしています。 【求人ポジションにおける業務内容】 ・Visaデビットカードに関わる企画立案・開発（新たな価値・機能の追加） ・Visaデビットカードの推進企画（キャンペーンの実施や初期稼働促進プログラムの立案） ・新たな決済サービスの企画立案・開発（プリペイドカードやQRコード決済他） 【働く環境】 ・残業：平均月30～40H程度 ・テレワーク：週1～2日 【特徴や魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・また、性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・2017年からは、個人のお客さまの普通預金にデビットカード機能を標準セット(一体カード)しており、Visaデビットのマーケットの伸びを牽引しています。 ・2023年からは、りそなデビットカードのアップグレードカード「りそなデビットカード〈プレミアム〉」の取扱を開始しており、キャッシュレス決済のデビューからヘビー利用までを想定したラインナップを提供しています。 　https://www.resonabank.co.jp/kojin/visa_debit/premium/landing.html ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。 ・銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感をもって活動することができます。 【メッセージ】 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ、銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 引き続き伸び続けているキャッシュレス決済(デビットカード決済)をより一層推進いただける方を求めています。 これまでの業務で決済に携わった中で、「新しいことに挑戦したい」「こういう決済手段があれば便利だ」と感じたことがある方 一緒に新たな価値の提供に取り組んでみませんか？　積極的なご応募をお待ちしております。 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カード会社、Fintech、決済代行会社等の決済分野(個人・法人を問わず)での企画、推進経験 ・ブランドデビットカードまたはクレジットカードにかかる業務経験（商品/機能の企画や開発、推進企画） 【歓迎要件】 ・クレジットカード国際ブランド(VISA/Master/銀聯)のレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・システム開発や大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル(知識/業務経験) 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟

• 24-31【りそな銀行】DX企画部/【BtoBtoC × DX】決済ビジネスにかかる新規戦略策定・新規ビジネス企画・開発

  【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。 BtoB決済市場については1,000兆円以上あると言われている中で、当社もさらに拡大していきたいという想いから、決済領域での戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 りそな銀行　DX企画部（ 兼 りそなホールディングス　DX企画部）決済企画Gr └グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー1名、マネージャー5名、担当者4名（うちキャリア入社2名）。 デジタルの進展、FinTech企業の台頭などにより、次々と新たな決済サービスが生まれている昨今において、りそなグループ一体の法人決済を作っていくという方針のもと1年半前に発足したグループです。 グループとしては、法人決済の新たな戦略策定～商品開発までを担っております。従来の銀行の決済サービスだけではなく、新しい決済サービスを作っていくことが求められています。 ・法人決済領域の戦略策定 ・新たな決済サービスの企画・開発（アライアンス先との協業含む） ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各関係会社、関係部門と調整含む） ※ゼロから検討を始めて、企画・開発・リリースまで対応いただきます。案件は1名または複数名で対応しています。 ※過去リリース案件：万博アプリや法人向けアプリ、自治体の地域通貨の決済にまつわる新規企画等。 【働き方】 ・残業：月40H程度 ・テレワーク：週2日程度 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・また、2023年から本格的に非対面取引における加盟店サービスの拡大も進めております。 【メッセージ】 「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか？　ご応募お待ちしております。 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①決済をビジネスとした企業、またはSaaS企業等での商品企画・開発経験 ※プロジェクトマネージャーやリーダーなどポジションは問いません。 ②銀行における本部経験または支店での法人営業経験 【歓迎要件】 ・新規ビジネスの立ち上げ経験 続きを見る

  • りそな銀行
  • 東京
  • DX、決済、システム
  • 正社員
  • 東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟

• 24-39-0【りそな銀行】ライフデザインサポート部/【スマート社員】ローンプラザにおける住宅ローン関連事務（関東）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界No.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るため、増員募集いたします。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【教育体制】 1. オリエンテーション    - 会社のビジョン、ミッション、価値観の共有    - 各部署の役割と関係性の説明    - 社内ルールの確認 基礎研修（募集型・オンライン）    - 商品に関する基本知識の学習    - 基本的な業務フローの理解    - 業務に必要な基本的なスキルの習得（例：ビジネスマナー、コミュニケーションスキル） 専門研修    - 各拠点ごとの実務に即したトレーニング    - OJT（On-the-Job Training）による実践的なスキルの習得 継続教育    - 外部セミナーや講座の受講奨励    - 自己啓発支援制度（資格取得支援など） 【配属されるグループ】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。転居を伴う異動はございません。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2‐20‐11　渋谷支店10階（渋谷駅徒歩2分程度） ・池袋ローンプラザ：豊島区南池袋1-21-5　池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心ローンプラザ：新宿区西新宿6-12-1　西新宿パークウェストビル　新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・首都圏ローンプラザ：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野ローンプラザ：台東区上野5-25-11　上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋ローンプラザ：港区新橋1-16-4　新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町ローンプラザ：墨田区江東橋2-12-8　錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・船橋ローンプラザ：船橋市本町7-7-1 船橋支店2階（船橋駅徒歩4分程度） ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29　立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・吉祥寺ローンプラザ：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10　吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘ローンプラザ：西東京市谷戸町3-27-20　ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7　横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザローンプラザ：横浜市青葉区美しが丘1-9-17　たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田ローンプラザ：町田市中町1-1-16　町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名ローンプラザ：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・業務範囲を限定しておりますので業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 【平均残業時間】 ・残業：月30h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・月に1～2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【応募要件】 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界または不動産業界における実務経験（職種不問） ・バックオフィス業務経験および社外対応経験（業界不問） ・司法書士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 続きを見る

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  • 正社員
  • 求人票記載の勤務地

• 24-39-1【りそな銀行】ライフデザインサポート部/【スマート社員】ローンプラザにおける住宅ローン関連事務（関西）

  【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界No.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るため、増員募集いたします。 【業務内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【教育体制】 1. オリエンテーション    - 会社のビジョン、ミッション、価値観の共有    - 各部署の役割と関係性の説明    - 社内ルールの確認 基礎研修（募集型・オンライン）    - 商品に関する基本知識の学習    - 基本的な業務フローの理解    - 業務に必要な基本的なスキルの習得（例：ビジネスマナー、コミュニケーションスキル） 専門研修    - 各拠点ごとの実務に即したトレーニング    - OJT（On-the-Job Training）による実践的なスキルの習得 継続教育    - 外部セミナーや講座の受講奨励    - 自己啓発支援制度（資格取得支援など） 【配属されるグループ】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。転居を伴う異動はございません。 ・梅田ローンプラザ　：　大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース２４階 ・枚方ローンプラザ　：　枚方市岡東町１２－２　枚方Ｔ-ＳＩＴＥ７階 ・高槻ローンプラザ　：　高槻市城北町２－１－１８ ・京橋ローンプラザ　：　大阪市都島区東野田町２－２－１０　都島住宅京橋ビル４階 ・難波ローンプラザ　：　大阪市中央区難波５－１－６０　難波支店内なんばスカイオ１９階 ・堺東ローンプラザ　：　堺市堺区北瓦町２－４－１８ ・あべのハルカスローンプラザ　：　大阪市阿倍野区阿倍野筋１―１―４３　あべのハルカス２２階 ・学園前ローンプラザ　：　奈良市学園北１－９－１ ・神戸ローンプラザ　：　神戸市中央区小野柄通７－１－１８ ・西宮北口ローンプラザ　：　西宮市高松町３－３２　北口南阪急ビル２階 ・北浜ローンプラザ　：　大阪市中央区北浜２－２－２２　北浜中央ビル２階 ・九州ローンプラザ：福岡県福岡市中央区天神1-12-1（りそな銀行 福岡支店 2階） 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20～30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・業務範囲を限定しておりますので業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 【平均残業時間】 ・残業：月30h(19時までに退社している社員が多いです） メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ・月に1～2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 【応募要件】 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界または不動産業界における実務経験（職種不問） ・バックオフィス業務経験および社外対応経験（業界不問） ・司法書士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 続きを見る

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• 22-32【りそな銀行】個人ローン（住宅ローン・機構債権・無担保ローン等）の債権管理担当

  【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分けています。初期督促は主にコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。 ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、延滞されているお客さまに対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としてもローン債権等の正常化に繋げることができます。コロナ禍を経てご返済環境が必ずしも改善していない状況で銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。 【配属されるグループ】 就業場所①中期督促（保証会社保証付）グループ 就業場所②初期及び中期督促（保証会社保証付及びその他債権）グループ 【配属グループの業務内容】 就業場所①住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 就業場所②住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般（督促業務全般）　 【配属グループの業務内容】 ・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 【お任せしたい職務内容】 ・中期延滞債権の督促（就業場所②の場合、初期督促も含む） 　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク:原則出社 　月1回程度のテレワークを行うグループを除き、原則出社しています。 【応募要件】 ・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 続きを見る

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  • 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリアﾀﾜｰ S棟 他(1)

• 22-32-1【りそな銀行】住宅ローン等債権管理担当（大阪）

  【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。 ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。 【配属されるグループ】 りそな銀行 ローン管理部（大阪）34名 中長期督促チーム 【配属グループの業務内容】 ・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 【お任せしたい職務内容】 ・中期延滞債権の督促 　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 【当部で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです） 【応募要件】 ■必須要件 ・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 続きを見る

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  • 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

• 24-05【りそなデジタルハブ】ITコンサルタント（銀行の顧客基盤を活用したDX推進営業）東京もしくは大阪

  【りそなデジタルハブ（株）について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した「りそなカスタマーサクセスプラン」を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 ・現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。 ・今回は新規開拓営業がメインとなります。 ・入社頂く方に期待すること：お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただく事を想定しています。 【会社全体の組織構成と配属（予定）グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向） ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。 ※希望勤務地についてご申告ください。 【営業部の業務内容】 ■リード獲得（新規開拓営業） ・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5～10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア：東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア。（※全国的な出張は発生しません） ・営業目標：月間収益額 ■DXソリューション提案 ・お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ■契約先のアフターフォロー ・既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【当社で働く魅力】 。りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！ ・まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【テレワーク】 ･テレワーク：週1~2回 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界（銀行・地銀・信金・証券など）での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験 続きを見る

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