りそなグループ すべての求人一覧
全 251 件中 51 件 を表示しています
-
20-05-1【りそな銀行】M&Aコンサルタント（大阪）銀行支店顧客案件が中心/上場企業やファンド案件、クロスボーダー案件もあり
【業務内容】 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ＜具体的業務＞ ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 ※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。 【本ポジションの特徴】 ・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。 ・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。 ・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。 【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名 【募集背景】 組織体制の強化のため 当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。 【応募要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・証券）での営業経験2年以上（※法人・個人問わず） ・M&A経験者（ソーシングからクロージングまでのご経験がある方） ・会計事務所での就業経験 続きを見る
-
20-05【りそな銀行】M&Aコンサルタント（東京）銀行支店顧客案件が中心/上場企業やファンド案件、クロスボーダー案件もあり
【業務内容】 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ＜具体的業務＞ ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 ※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。 【本ポジションの特徴】 ・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。 ・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。 ・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。 【組織人員】承継ソリューション営業部 コーポレートアドバイザリーグループ 75名 【募集背景】 組織体制の強化のため 当社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでM&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。 【応募要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・証券）での営業経験2年以上（※法人・個人問わず） ・M&A経験者（ソーシングからクロージングまでのご経験がある方） ・会計事務所での就業経験 続きを見る
-
16-06【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント(大阪)
【業務内容】 承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループの所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。 ・事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング ・大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティングなど ■配属部署：承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループ 【応募要件】 ■必須要件（いずれかのご経験をお持ちの方） ・銀行等の金融機関で個人営業、富裕層営業、法人営業のいずれかの業務に携わったご経験 ・会計事務所等でのコンサルティング実務経験 ■必要な資格 ・フィナンシャルプランニング技能士２級または同資格保有者 続きを見る
-
16-06【りそな銀行】事業承継・資産承継コンサルタント(東京)
【業務内容】 承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループの所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。 ・事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング ・大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など ■配属部署：承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループ 【応募要件】 ■必須要件（いずれかのご経験をお持ちの方） ・銀行等の金融機関で個人営業、富裕層営業、法人営業のいずれかの業務に携わったご経験 ・会計事務所等でのコンサルティング実務経験 ■必要な資格 ・フィナンシャルプランニング技能士２級または同資格保有者 続きを見る
-
24-15 【りそな銀行】ストラクチャードファイナンス業務
【募集背景】 ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 ストラクチャードファイナンス（※）の推進・管理 （※）不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス 等 ＜詳細な業務内容＞ ① 不動産ファイナンス業務（不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出）の推進・管理 →不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。 ② 船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理 →各種のキャッシュフローファイナンスやアセットファイナンスに取り組んでおり、入社後は再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスや船舶/航空機に係るアセットファイナンスに取り組んでいただきます。 ③ M&Aファイナンス業務（LBOローン）の推進・管理 →プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンスに取り組んでいただきます。 ④ シンジケートローンの組成、コミットメントライン、コベナンツの推進・管理 →資金調達等ソリューションに関する提案書の作成、契約書ドキュメンテーション、期中管理といった業務に取り組んでいただきます。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の組成～管理まで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて複数のファイナンスを学ぶことができる環境のため、ストラクチャードファイナンスの分野において多角的に幅広い経験と積むことができます。 【研修体制について】 ・当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。 ・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）にて法人営業経験3年以上 ・ストラクチャードファイナンス業務にご興味がある方 ■歓迎要件 ・M&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-14 【りそな銀行】ストラクチャードファイナンス業務
【募集背景】 ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 ストラクチャードファイナンス（※）の推進・管理 （※）不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス 等 ＜詳細な業務内容＞ ① 不動産ファイナンス業務（不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出）の推進・管理 →不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。 ② 船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理 →各種のキャッシュフローファイナンスやアセットファイナンスに取り組んでおり、入社後は再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスや船舶/航空機に係るアセットファイナンスに取り組んでいただきます。 ③ M&Aファイナンス業務（LBOローン）の推進・管理 →プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンスに取り組んでいただきます。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の組成～管理まで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて複数のファイナンスを学ぶことができる環境のため、ストラクチャードファイナンスの分野において多角的に幅広い経験と積むことができます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関でのM&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-17【りそな銀行】ソリューションビジネス部 ソリューション推進室/経営戦略コンサルティング業務 ※未経験歓迎
【募集背景】 ・ SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 経営戦略コンサルティング業務 ＜詳細な業務内容＞ ① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務（フロント業務） ②ソリューション提案、営業店サポート業務に係る資料作成業務（ミドル・バック業務） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。 ※提案までのリードタイムは半年～1年。 【直近の事例】 永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。 資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。 ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。 ・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 【研修体制について】 ・当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。 ・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）にて法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での就業経験（※領域不問） ■歓迎要件 ・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-16【りそな銀行】ソリューションビジネス部 ソリューション推進室/経営戦略コンサルティング業務 ※経験者
【募集背景】 ・ SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 経営戦略コンサルティング業務 ＜詳細な業務内容＞ ① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務（フロント業務） ②ソリューション提案、営業店サポート業務に係る資料作成業務（ミドル・バック業務） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。 ※提案までのリードタイムは半年～1年。 【直近の事例】 永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。 資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。 ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。 ・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-13【りそな銀行】ソリューションビジネス部 /コーポレートファイナンス等の融資関連商品に関する営業店支援業務（ミドル・バック業務）※未経験者歓迎
【募集背景】 ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 A） シンジケートローンの組成、コミットメントライン、コベナンツ、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 B） 私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 C) 法人事業分野（ストラクチャードファイナンス、再成長支援、承継ビジネス 等）に関する企画・推進・管理 ＜詳細な業務内容＞ A) ① 資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ② 契約書ドキュメンテーション ③ 期中管理 B) ④ 契約書作成、案件実行管理、期中管理 C) ⑤ プロジェクトファイナンス、不動産NRL、大企業向け貸出等に関する企画・推進・管理 ⑥ 事業・資産承継ビジネス（プライベートバンキング、M&A等）に関する企画・推進・管理 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ 実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）にて法人営業経験3年以上 ・事業法人向けコンサルティング業務やストラクチャードファイナンス業務にご興味がある方 ■歓迎要件 ・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方 ・M&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-12 【りそな銀行】ソリューションビジネス部 /コーポレートファイナンス等の融資関連商品に関する営業店支援業務（ミドル・バック業務）※経験者
【募集背景】 ・ SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 経営戦略コンサルティング業務 ＜詳細な業務内容＞ ① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務 ② 証券を軸としたコンサル営業（公募債の受託推進、IPOサポート） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。 ※提案までのリードタイムは半年～1年。 【直近の事例】 永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。 資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。 ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。 ・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方 ・M&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-17【りそな銀行】ソリューションビジネス部 ソリューション推進室/企業の再成長支援業務 ※経験者
【募集背景】 ・ SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務 営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。 【組織構成】 GL1名＋担当1名（※担当は同部門の業務を兼務しているため、GL1名が主担当） 【詳細な業務内容】 新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。 【直近の事例】 新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。 ・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）にて法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での就業経験（※領域不問） ■歓迎要件 ・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-17【りそな銀行】ソリューションビジネス部 ソリューション推進室/企業の再成長支援業務 ※未経験歓迎
【募集背景】 ・ SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・ ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務 営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。 【組織構成】 GL1名＋担当1名（※担当は同部門の業務を兼務しているため、GL1名が主担当） 【詳細な業務内容】 新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。 【直近の事例】 新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。 【特徴・魅力】 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。 ・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。 【研修体制について】 ・基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。 ・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。 ・担当案件は、まずは上司と一緒に案件に携わっていくことを想定していますので、伴走しながら学習していただけます。 【働き方について】 ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1～2回程度。 【応募要件】 ■必須要件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）にて法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での就業経験（※領域不問） ■歓迎要件 ・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
20-06-1【りそな銀行】IT戦略企画立案
【業務内容】 ■業務内容 ・IT戦略に関する企画・立案業務 （グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案） ■配属組織体制 ・システム部 IT企画Gr：10名 ■募集背景 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在システム部IT企画Grでは、極めて変化の激しい環境化の中、全体を俯瞰しながら、新技術の調査や施策の推進、予算管理などを推し進めるべく、体制の強化しております。 まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、今後も積極的にキャリア採用の推進を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■その他 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【応募要件】 ■必須要件 ・基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格 ・上記に加え以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・ITシステムに関するプロジェクトマネジメントのご経験 ・IT事業部等での組織管理（人・モノ・金）のご経験がある方 ■歓迎要件 ・金融機関でのＩＴ企画のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
20-06-2【りそな銀行】サイバーセキュリティ担当
【業務内容】 【募集背景】 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、 様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 サイバー犯罪における手法は多様化しており、お客さまに安心して当社をご利用いただくためにもサイバーセキュリティ対策への重要性がより一層増しています。 現在、当社では、HDのITセキュリティ統括部を中心に、極めて変化の激しい環境下において、様々なサイバーセキュリティに対する対策を推進すべく、体制を強化しております。 今後、EDR等新しい領域の監視・運用体制の強化に向けた対応を推進するために、外部有識者のお力も借りながら、銀行グループでの管理・運用ができる体制の構築を目指しています。セキュリティ分野のみならず、プロジェクトマネジメント分野等の経験を当社で活かしてより一層高度な金融セキュリティ分野等に挑戦したい方を募集しています。 本ポジションを担って頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補として、ご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【業務内容】 《東京》 ・サイバーセキュリティ対策と企画・立案業務 グループ横断のCSIRTを中心に外部機関とも連携し、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかる企画・立案を中心とした業務に従事いただきます。 また、上記業務を行うためのサポート要員もあわせて募集しています。 《大阪》 ・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進 りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。 【組織体制】 ・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 CSIRTGr：１１名（兼 りそな銀行 システム部） 【働き方】 ・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです） ・テレワーク：週2日程度 【その他】 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html 【応募要件】 【必須要件】 ■事業会社、コンサル、ＳＩ企業等にて以下、いずれかのご経験がある方 1)プロジェクトマネジメント（リーダー）経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方 2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方（パッケージベンダーのご出身の方も歓迎） ■歓迎要件 ・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方 続きを見る
-
20-06-3【りそな銀行】PM推進担当
【業務内容】 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務 ・グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の実現に向けたプロジェクトの統括 ■組織体制 ・システム部 IT推進Gr：29名 ■募集背景 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。 極めて変化の激しい環境化の中、体制の強化しており、積極的にキャリア採用の推進を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■その他 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【応募要件】 ■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有すること ■歓迎要件 ・金融機関または金融業界向けのシステム開発のPMのご経験をお持ちの方 続きを見る
-
20-06-4【りそな銀行】システムリスク管理（システムにおける品質向上）
【募集背景】 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、 様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 極めて変化の激しい環境化の中、 システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。 まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、 今後も積極的にキャリア採用の推進を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂ける リーダー候補としてご活躍を期待しております。 【業務内容】 ITセキュリティ部門にて、システム障害の 発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。 常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。 また社内のシステム品質管理の高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。 ・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策 ・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策 ・災害対策 ・障害発生対策 ・その他、システム品質管理全般 等 【組織体制】 ・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名（ 兼 りそな銀行 システム部） 【働き方】 ・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです） ・テレワーク：週2日程度 【その他】 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd\_c/detail/20200825\_1359.htmlhttps://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd\_c/detail/20200825\_1359.html 【応募要件】 ■必須要件 事業会社、SI等にて システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方 ■歓迎要件 ・金融機関システムに関する、システム監査業務、システムリスク管理、または、コンサルティング業務等に携わったことがある方 続きを見る
-
20-06-5【りそな銀行】アプリケーション企画開発（アジャイル開発Gr）
【業務内容】 【業務内容】 ・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリ（りそなグループアプリ）の企画開発全般 ・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等 ・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 【配属部署】 ・りそなホールディングスIT企画部（兼 りそな銀行 システム部） 【募集背景】 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、 様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在、自社アプリの更なる利便性を追及した開発を推進しております。 まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、 各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、 今後も積極的にキャリア採用の推進を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂ける リーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【組織体制】 ・システム部IT推進Gｒ：29名 【その他】 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」「同2021」に2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html 【応募要件】 ■必須要件 ・システムやアプリの企画・開発業務に関する経験のある方 ■歓迎要件 ・金融機関システムに関わる業務経験があり、インターネットバンキング等の開発業務や開発プロジェクトマネジメントの経験のある方 続きを見る
-
20-06-6【りそな銀行】ITインフラ担当
【業務内容】 ■業務内容 ・ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築 ・モバイル端末等のインフラ整備、テレワーク促進 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。 自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。 ■組織体制 ・インフラ企画Gｒ：19名 ■募集背景 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。 極めて変化の激しい環境化の中、体制の強化しており、積極的にキャリア採用の推進を行っております。 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■その他 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【応募要件】 ■必須要件 ・ITインフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 続きを見る
-
24-10【りそな銀行】Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用
【募集背景】 ・弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在、Microsoft関連サービスを中心とした新しいITインフラ環境を構築すべく、体制強化を図っております。 常に進化し続けるMicrosoft関連サービスを最大限に活用するためには、専門知識と経験を持ち、変革への挑戦意欲を持った方が不可欠です。 チームメンバーはプロパー中心のため、現在社内でメインに使用しているインフラ面での構築には長けておりますが、Microsoft関連サービスを利用した新たな環境構築における企画、運用経験に課題がある状況です。 今回join頂く方には、まずこのMicrosoft関連サービスを利用した社内の新たなインフラ環境を構築頂き、将来的には部門をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【システム部 全体の概要】 ①IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成等） ②インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 ③IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 ④リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 ⑤次期システム検討Gr（新技術を活用した業務改善や働き方改革にかかる企画立案・推進・管理） 現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。 今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。 【配属されるグループ】 ・（株）りそなホールディングス IT企画部 兼 （株）りそな銀行 システム部※雇用元は（株）りそな銀行になります。 ・配属：システム部 次期システム検討Gr構成:8名／年代：20代:5名、50代:1名、60代:1名 ■業務内容 【お任せしたい業務内容】 ・Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用 ・Entra ID、Intune等の管理センターの管理運用 ・Microsoft Azure のサブスクリプション管理運用 ・上記に関連するITインフラ環境の構築・整備 【当部で働く魅力】 ・本チームでは「金融＋で未来をプラスに」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・本チームはプロパー中心の人財で構成されているため、他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、どんどん意見が言える環境です。 ・本PJTは将来的にはグループ3万人に対して、最適な環境を提供していくことを目的としているため、影響力が大きく、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。 ・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 【平均残業時間／テレワーク】 ・テレワーク：あり ・残業時間：平均40h程度 【応募要件】 ■必須要件 ■以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の社内SEとして、社内インフラ（特にアプリ周辺）における企画・導入または運用経験をお持ちの方 ・SIやコンサル会社にて、社内インフラ（特にアプリ周辺）における導入コンサルまたは運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・M365の認定資格保有 ・PowerPlatform、E5セキュリティなどの利用経験があること 続きを見る
-
24-35【りそな銀行】生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案（IT企画Gr）
■募集背景 弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 その中でも生成AIをグループ全体で活用するべく、2024年4月にAIチームが発足し体制強化を図っております。 チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。 常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。 ■業務内容 大きく次の３つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。※担当業務により応募要件が異なります ①生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般 全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。 またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。 こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ②各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定 業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。（現在進捗中の案件は約20件程度） 部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。 ③AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務 前述した生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。 活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。 生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure/Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■入社後のキャリア 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。 入社後は①～③のいずれかの業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。 メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3～5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。 また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【システム部 全体の概要】 ①IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等） ②インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 ③IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 ④リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 ⑤次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。 現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。 今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。 ■配属組織＆体制 ・株式会社りそなホールディングス IT企画部 兼 株式会社りそな銀行 システム部 ※雇用元は株式会社りそな銀行 ・配属：システム部 IT企画Gr(AI) Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名 今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。 これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。 【当部で働く魅力】 ・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。 ・AI活用に関しては今後のりそな銀行の働き方や業務に対して大きな影響を及ぼすことが予想されており、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。 ・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 【テレワーク/残業時間】 ・テレワーク：あり（週1～2回程度） ・残業時間：平均45h程度 ■応募要件 ■必須条件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ※担当いただく業務により要件が異なります。 【共通】 生成AIを勉強しており、今後携わっていきたいという意欲をお持ちの方 【①②】 ・事業会社の社内SEとして、社内インフラにおける企画・導入の経験をお持ちの方 ・SIやコンサル会社にて、社内インフラ（特にアプリ周辺）における導入コンサルの経験をお持ちの方 【③】 ・IaaS（Azure、AWS）構築経験をお持ちの方（経験3年以上） ■歓迎条件 ・Microsoft認定資格保有（AZ-xxx、AI-xxxなど） ・生成AIを活用したシステム企画/開発などの業務経験があること ・システム化案件企画において、ステークホルダーマネジメントの経験があること 続きを見る
-
22-07【りそな銀行】信託財産運用部 受託資産運用室 / 年金運用PM（企業年金等への運用報告・提案、ポートフォリオ・マネジメント等）
【業務内容】 企業年金の運用における顧客フロント業務全般（年金運用PM（ポートフォリオマネージャー）） ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。（業務遂行に向けて十分にサポート致します） ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 具体的には・・・ ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案（個別商品・ポートフォリオ）や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為､資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【配属先・体制】 ・配属先：信託財産運用部 受託資産運用室（東京・大阪） ・信託財産運用部全体：77名 ・受託資産運用室：27名（室長1名 東京19名 大阪7名 パートナー社員除く） ・部全体の中途社員人数：18名 【就業環境】 ・テレワーク実施可：1～2回/週（顧客対応の状況による）・平均月間残業時間：20～40h 【魅力】 ・りそな銀行の年金資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は、1962年に大和銀行（現りそな銀行）の年金運用部門として創設されました。以降約60年の長きにわたり年金運用を行っており、数多くのお客さまから厚い信頼をいただいております。2000年にはプライベートエクイティをいち早く取り扱い始めるなどオルタナティブ投資も強みとしており、国内有数の年金資産運用会社として評価されています。 ・資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。我々と共に高みを目指してみませんか。 【応募要件】 ■必須要件（以下の要件を満たす方） ・銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や法人RMの経験3年以上 ・金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識 ※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方 ■歓迎要件 ・年金運用に係るポートフォリオマネジメント業務の経験 ・年金または機関投資家向けフロント及びミドル業務の経験 ・証券アナリスト資格（1次試験合格を含む） 続きを見る
-
23-06【りそな銀行】信託財産運用部 運用業務室 / 資産運用における管理業務の運営・構築
【募集背景】 人生100年時代を見据えた資産形成・資産運用の重要性が高まるなか、信託財産運用部はりそな銀行にてお預かりしている運用資金（約13兆円）の運用・管理を一手に担っています。その部内室である運用業務室では、高度化・多様化が進むポートフォリオの組成と管理、関連する各種取引データ等の集中管理を行っています。 当社は一般的な銀行には見られない、資産運用に特化したシステム基盤や専門系人財の評価体系を有しており、このような組織体制は高品質な運用サービスの提供に専念できるものとして、お客さまからご評価頂いているポイントの一つとなっています。 今後、資産運用ビジネスの一層の拡大を見込む当社では、将来にわたり業務の中核を担って頂ける人財を増強し、DX化の加速・世代交代を進めつつ更なるプロフェッショナル組織の強化・活性化を図りたいと考えています。 【業務内容】 【募集背景】 人生100年時代を見据えた資産形成・資産運用の重要性が高まるなか、信託財産運用部はりそな銀行にてお預かりしている運用資金（約13兆円）の運用・管理を一手に担っています。その部内室である運用業務室では、高度化・多様化が進むポートフォリオの組成と管理、関連する各種取引データ等の集中管理を行っています。 当社は一般的な銀行には見られない、資産運用に特化したシステム基盤や専門系人財の評価体系を有しており、このような組織体制は高品質な運用サービスの提供に専念できるものとして、お客さまからご評価頂いているポイントの一つとなっています。 今後、資産運用ビジネスの一層の拡大を見込む当社では、将来にわたり業務の中核を担って頂ける人財を増強し、DX化の加速・世代交代を進めつつ更なるプロフェッショナル組織の強化・活性化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・資産運用業務におけるデータ管理、資産運用レポートの作成、およびこれらの業務プロセスの企画・構築 ・お客さまポートフォリオの組成および管理 ・資産運用業務向けＩＴプラットフォーム整備 【配属先・体制】 ・配属先：信託財産運用部 運用業務室 ・信託財産運用部全体：約70名 ・運用業務室：17名(投資管理Gr:4名、ポートフォリオ管理Gr:3名、データマネジメントGr:8名、IT管理Gr:2名） ※本募集では投資管理Gr、ポートフォリオ管理Gr、またはIT管理Grへの配属を想定しています。 ＜投資管理Gr＞投資顧問業（投資一任業）を営む運用会社のバックオフィスに相当する業務です。お客さまの運用データを組成し、管理信託銀行のデータと照合するとともに、法定報告書等を作成します。 ＜ポートフォリオ管理Gr＞お客さまごとの契約内容等に基づいた、資産運用ファンドの投資対象別投資割合（ポートフォリオ）の管理、資金流出入管理、ファンドマネジメント部署に対する取引指示等を行う業務です。 ＜IT管理Gr＞運用実務・事務運営に関するＩＴ基盤の企画・管理、効率化推進を行う業務です。 【就業環境】 ・残業時間：平均10～15時間 ・テレワーク実施頻度：1～2回/週 【フォローアップ】 ・業務未経験の方については、しっかりとフォローアップできる体制が整っています。チーム、グループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じた業務習熟に加え、先輩社員のみならずチーフ、グループリーダーがフォローします。 ・資産運用全般（運用手法、市場動向、法令諸規則など）に関する説明会や社内セミナーを定期的に開催しています。 【魅力】 ～銀行内部にある資産運用専門部署でのアセットマネジメント業務です～ ・りそな銀行は、資産運用部門を設立した1962年以降、企業年金・公的年金運用の主要プレーヤーとして60年以上に亘る運用実績があり、金銭信託等の信託の運用から、投資一任（投資顧問業）の運用まで、幅広いお客さまに優れた運用サービスを提供しています。 ・当部門ではデータを駆使したレポーティング、運用管理業務等を行っており、国内外のオルタナティブ投資を含む幅広い投資対象資産のカバレッジを有しつつ、業界屈指の品質とスピードをもって業務を運営しています。 ・ご担当いただく業務は、当部門が扱う運用対象全般の管理業務です。広範かつ高度なスキルを活用する経験が出来ると同時に、資産運用・資産管理のプロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。 【応募要件】 ■必須要件（以下の要件を満たす方） 【業務未経験の方】 ・金融機関において資産運用または資産管理の実務に従事した経験を有する方 ・IT企業やIT部門等にて資産運用業務に関連するシステムの構築・サポートに従事した経験を有する方 【業務経験がおありの方】※以下のうち、少なくともいずれかひとつ ・資産運用関連業務、または運用関連システムの企画・保守等を２～３年程度経験している方 ・ ポートフォリオの資金繰り管理、FOFs形態の投資信託運用の業務経験を有する方 ・ 投資一任業務のミドル・バックオフィスやファンド計理の業務経験を有する方 ・ 資産運用バックオフィスシステムや、関連するデータベースの取扱経験を有する方 ■歓迎要件 ・資産運用業務にかかるシステム基盤構築またはシステムベンダー導入経験を有する方 ・データベースの設計・構築、プログラミングによる業務ツール開発経験を有する方 ・資産運用業務にかかるコンプライアンス管理業務の経験を有する方 続きを見る
-
24-03【りそな銀行】信託財産運用部 IM室 / インベストメントマネージャー（オルタナティブ資産の外部委託運用）※未経験可
【業務内容】 ・外部運用会社（国内、海外）に運用を委託している運用プロダクト（オルタナティブ資産）に関する運用業務をお任せいたします。 -オルタナティブ資産は、PEファンド、インフラファンド、デットファンド、不動産ファンドなどのプライベート・アセットを対象としています。 - 運用業務は、ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明などを含みます（いわゆるゲートキーパー業務）。 【配属先・体制】 ・配属先：信託財産運用部 インベストメントマネジメント室（信託財産運用部全体：80名/インベストメントマネジメント室：パートナー社員除き23名） ・部全体の中途社員人数：15名 【組織について】 りそなグループの資産運用部門としてはりそなアセットマネジメント㈱と、りそな銀行 信託財産運用部があります。 2020年1月に、伝統的資産（株式、債券）のインハウス運用がりそなアセットマネジメント（RAM）に移管されました。 今回募集する信託財産運用部は、上記の流れから2020年1月よりアウトソース運用の機能に注力することとなり、外部運用会社が運用する伝統資産・オルタナティブ資産プロダクトを対象としています。なお、運用部門が対象とする委託者は、企業年金、公的年金、学校法人、系統金融機関等の機関投資家となります。 【信託財産運用部について】 ●信託財産運用部は、主にインベストメントマネジメント室、運用業務室、受託資産運用室の３室があります。 ・インベストメントマネジメント室：外部運用会社が運用する伝統的資産・オルタナティブ資産のプロダクトの選定・モニタリング・レポーティングを行います。 ・運用業務室：ミドルバック部門。顧客へのレポーティング等の対応 ・受託資産運用室：ポートフォリオマネージャーとして、お預かりしたお客様の資産につきポートフォリオを構築する ●インベストメントマネジメント室の中で、5つのグループに分かれます。 ・トレーディンググループ：為替の売買・発注、投信・ファンドの売買発注対応 ・責任投資グループ：責任投資方針の策定、モニタリング ・オルタナティブ運用グループ：PEファンド、インフラファンド、デットファンド、不動産ファンド、ヘッジファンド等の運用・管理 ・アウトソーシンググループ：伝統的資産の外部委託先管理 ・IM企画グループ：運用にかかる企画、研修等 【就業環境】 平均残業時間：40H/月 【未経験者に対するフォローアップ体制】 ・チーム、及び、グループ単位で業務運営を行っており、OJTにより業務経験をつみながら先輩社員だけでなくチーフ、グループリーダーがフォロー ・資産運用全般（プロダクト、マーケット全般など）に関する説明会や社内セミナーを定期的に開催しており、若手社員も参加可能 【魅力】 ・りそな銀行は、企業年金/公的年金運用の主要プレーヤーとして約60年の長期運用の実績があり、長年にわたりお客様に対して優れた運用プロダクトを提供しています。 ・外部委託運用についても、グローバルな運用会社との連携を通じて、伝統的及びオルタナティブのプロダクトを多岐にわたり提供しています。 ・外部委託運用の担当チームは、外部運用の企画・立案、プロダクトの選定・管理、お客様向け提案などを幅広く所管しています。 担当者は広範で高度なスキルを活用する経験が出来ると同時に、運用者プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。 【必須要件】 ■以下「いずれか」のご経験がある方 1)金融機関（銀行、信託、保険、証券、運用会社）にて3年程度の勤務のご経験がある方 2)オルタナディブ投資ファンド（PEファンド、インフラファンド、ベンチャーファンドなど）にて３年程度の勤務のご経験がある方 3)オルタナティブ投資の対象資産（ベンチャービジネス、再エネビジネス、不動産等）の業界で3年程度の勤務のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼運用会社で外部委託運用（オルタナティブ資産、伝統的資産）の経験がある方 続きを見る
-
24-18【りそな銀行】信託財産運用部 受託資産運用室 / リテール運用PM（ファンドラップを中心とするリテール顧客向けの運用提案、フォローアップ、営業店向け研修等）
【業務内容】 ファンドラップを中心とするリテール運用に係るサポート業務全般（リテール運用PM（ポートフォリオマネージャー）） ・ファンドラップ推進に向けた営業店・グループ内外代理店向け研修講師、ファンドラップの運用提案、ファンドラップ既存顧客に対するフォローアップ、顧客向け運用レポート及びセミナー資料の作成等 具体的には・・・ ・ファンドラップビジネス推進に向けたコンテンツプロバイダーとして、ファンドラップの運用に係るグループ内外の銀行向け研修の講師や、富裕層へのファンドラップの提案・既存顧客のフォローアップ等をご担当頂きます。 ・お客様のニーズを把握し、ファンドラップを中心にお客さまが真に必要とされている運用ソリューションの提案を行っていただきます。 ・ファンドラップの運用状況についてのお客様向けの情報提供資料作成や、ファンドラップの運用に関するセミナーのスピーカーを担当して頂きます。 【配属先・体制】 ・配属先：信託財産運用部 受託資産運用室（東京） ・信託財産運用部全体：80名 ・受託資産運用室：29名（室長1名 東京20名 大阪8名 パートナー社員除く） ・部全体の中途社員人数：18名 【就業環境】 ・テレワーク実施可：1～2回/週（顧客対応の状況による）・平均月間残業時間：20～40h 【魅力】 ・りそな銀行の資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は1962年に大和銀行（現りそな銀行）の年金運用部門として創設されました。約60年の長きにわたる年金運用で培ってきた運用ノウハウを生かして2017年2月にファンドラップの運用を開始しました。 ・資産運用立国に向けて家計の金融資産形成に大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。 【応募要件】 ■必須要件（以下の要件を満たす方） ・銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や個人渉外、店頭相談の経験3年以上 ・金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識 ※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方 ■歓迎要件 ・銀行・信託銀行・証券の営業店におけるファンドラップや投資信託等、運用商品の取り扱いの経験 ・運用関連業務全般の経験 ・証券アナリスト資格（1次試験合格を含む） 続きを見る
-
【関西みらい銀行】富裕層コンサルティング業務
【募集背景】 お客さまの人生100年に寄り添う伴走者として、資産形成サポート、資産承継アドバイス等、個人のお客さまの多様な困りごと解決するための非常に重要な役割を担っています。 今回は富裕層のお客さまに向けたコンサルティング業務を担っていただける方の採用になります。 【業務内容について】 富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。 【業務詳細について】 ・富裕層顧客の資産管理全般や投資相談への対応 ・金融商品の資産運用 ・不動産の有効活用 ・事業承継 ・相続・資産承継 ・人生100年時代を支える生活サポート等 ■魅力： 全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えすることを目的とし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことができます。 特に上場企業オーナーや資産家といったお客さまへのコンサルティング活動を通じて、 高い専門性を存分に発揮していただける職種です。 お客さまの未来や大切なご家族等、人生に寄り添うことができるためお客さまとの深いリレーションを構築することができます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 関西みらい銀行 各支店（大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都） ※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均20〜30時間ぐらいです。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（証券会社・保険会社・銀行・信用金庫・信用組合）での個人営業経験 ・証券外務員正会員二種以上 ■歓迎要件 ・FP1級、宅建 続きを見る
-
【関西みらい銀行】法人営業
【募集背景】 【体制強化による増員】 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用強化をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容について】 法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。 地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。 当社をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての地位を確立しています。 【業務詳細】 担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・Ｍ＆Ａ支援など。担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。 例）事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。 入社後の担当業務は法人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合）での法人営業経験をお持ちの方 ・証券外務員正会員二種以上 ・バイク、自転車による移動が主となるため運転できる方 ■歓迎要件 ・FP1級、宅建 続きを見る
-
【関西みらい銀行】個人営業
【募集背景】 【体制強化による増員】 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採強化用をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容について】 個人営業として担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。 地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。 特に、ファンドラップや各種信託商品など、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。 お客さまのあらゆる生活ニーズに対応するライフサポートの提案ができ、おカネに関する心配ごとはもちろん、人生のさまざまな場面でお役に立てるツールが揃うためお客さまとの深いリレーションを構築することができます。 入社後の担当は個人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります 【魅力】 お客さまのライフプランに応じて投資信託・ファンドラップ・生命保険・信託商品・個人ローンに加え、遺言・不動産も含めたトータルソリューションを提供することができます。お客様と次世代に跨いだ長期的な信頼関係を築けます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、信用金庫、信用組合等）にて業務経験をお持ちの方 ・証券外務員正会員二種以上 ■歓迎要件 ・FP2級 続きを見る
-
【関西みらい銀行】店頭営業・店頭サービス業務
【募集背景】 【関西みらい銀行の目指す店舗像】 ・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 ・関西みらい銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うスペースを設け、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【業務内容について】 店頭事務・相談受付 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案 （資産形成や資産運用商品など） ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き 《具体的な事例》 お口座開設に来店されたお客さまにお手続きのご案内でお話しをする中で、将来のために貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案をしていただくことができます。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しておりますし、配属先でもOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 【サポート体制】 ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！ ・また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 関西みらい銀行 各支店 （大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都） ※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2024年12月1日を想定しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・業界問わず接客経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて営業経験をお持ちの方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方 続きを見る
-
【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・営業担当（大阪）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 心斎橋、東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 続きを見る
-
【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・営業担当（滋賀）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【滋賀県内の住宅ローンセンター一覧】 びわこ、草津、彦根 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 続きを見る
-
【関西みらい銀行】外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）
【募集背景】 【体制強化による増員】 外為収益の強化を図るため、外為営業力の強化とお客さまのニーズに応えられる外為推進体制の構築のため募集しております。 ※グループ一体で外為セールスの基盤拡大と新商品展開を行っています 【業務内容について】 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供 等 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ・為替ディーラー業務の実務経験（3年以上※） ※3年未満の方でもやる気のある方は要応談 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 【歓迎要件】 ・証券アナリスト ・英会話（日常会話ができるレベル） 続きを見る
-
【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・事務担当（大阪）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・主に不動産会社の営業担当者からご紹介頂いた、住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正など ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用していただきます） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明）、各種書類の管理、口座開設アプリの案内 及び営業担当者との連携 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 ※滋賀県(びわこ・草津・彦根)にも就業場所あります、お住まいが京滋地区などの方で滋賀県勤務を希望される場合は面談時にご相談ください。 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・事務経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 続きを見る
-
【関西みらい銀行】国際業務室・国際事務グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ■外国為替に係る事務 ■外国為替に係る対顧客受付業務 ■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般） ■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 【配属部署】 国際業務室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【応募資格】 必須（MUST） ・銀行業務経験者 歓迎（WANT） ・外国為替業務に関わった経験 ・銀行での本部での勤務経験 続きを見る
-
【関西みらい銀行】みらいリーナルパートナーズ・クラウドファンディング
■当行について 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 ■業務内容について 「購入型クラウドファンディングサイトの運営業務」を行っていただきます。 ※担当業務はクラウドファンディングサイトの運営業務ですが、特段の専門的な知識や経験は不要です。 ＜具体的には＞ 取引先の中でもキラリと光る製品・サービスを有する中小企業に対しクラウドファンディング活用の提案営業をしていただきます。また、成約となった中小企業に対してはクラウドファンディングサイトへの掲載をお手伝いし、広く消費者の方々に自社商品・サービスの魅力を発信するお手伝いをしていただきます。 ■職場環境|社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 続きを見る
-
【関西みらい銀行】営業統括部・店舗チャネル戦略
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 社会インフラであり、お客さまとの接点として重要な銀行のリアルチャネル（店舗・ATM）の最適化にについて、中長期的な目線で企画立案・実行をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・銀行のリアルチャネル（店舗・ATM）の新規出店、移転、廃止計画を立案 ・上記計画の実行 【配属部署】 営業統括部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【募集資格】 必須（MUST） ・銀行業務経験者 歓迎（WANT） ・店舗・事務所等の出店計画・実行に携わったことがある人 ・銀行法、銀行施行規則に詳しい人 ・新しいことにチャレンジできる・したい意欲のある人 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・相続コンサルタント
【当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 遺族として残されるお客さまにとって、相続は、親族を失う悲しみとともに、遺産整理や、親族間の争族問題、または相続税負担の問題など、とてもストレスのかかるライフイベントです。自分自身の将来の相続を心配し、家族に負担や心配をさせたくないお客さまに対して相続コンサルティングや遺言信託を切り口とした提案により、将来の不安解消に貢献しています。また、ご遺族のお客さまに寄り添いながら、当社の強みである遺産整理業務を中心に提案することで、困りごとを解決しています。 こうしたお客さまからの相談対応、提案業務、各種商品の申込から契約締結までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 営業店が担当するお客さまの相続に関する課題について、営業店担当者とともに、課題に対するコンサルティングやサポートを行います。主な提案内容は以下の通りです。 ・遺言信託、遺産整理業務等の推進と案件組成・受託手続きに係る営業店サポート ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 【配属部署】 ライフソリューションビジネス部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【歓迎（WANT）】 ・相続業務などの知見をお持ちの方 続きを見る
-
【関西みらい銀行】個人業務部 金融商品管理室
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 人生100年時代において、より多くの人々の資産形成を促し、経済的な備えをサポートすることが、お客さまや地域社会にとっての未来をプラスにすることと考えております。 刻々と変化する社会・経済環境の中で、お客さまが直面する変化に一緒になって向き合い、伴走し、資産形成をサポートしていく。それが我々の責務です。 関西地銀の投資信託残高トップクラスの当社で、一緒に関西地域のお客さまの資産形成をサポートしませんか？金融商品管理室では金融商品に関する管理業務全般を担って頂ける方を求めています。高度なスキルや経験は必要ありません。前向きな気持ちと、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ＦＤ（お客さま本位の業務運営）について考え、お客さまに最善の提案をお届けすることを共に目指しましょう。 ▼具体的な業務内容 ■金融商品販売業務全般の管理 ■金融商品販売におけるコンプライアンスルールや事務手順の企画立案 ■金融商品販売ルールにおける遵守状況の管理・監督・モニタリング 【配属部署】 ライフソリューションビジネス部 金融商品管理室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・銀行業務経験者 ・本部企画業務経験者 ・証券外務員資格1種合格者 【歓迎（WANT）】 ・金融商品販売件権者（投資信託・生命保険等） ・本部業務経験者 続きを見る
-
【関西みらい銀行】経営企画部 財務部
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 経営企画部 財務室では、銀行の中枢組織として当行全体を網羅した決算・税務業務を行っております。 今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当行を支えていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・決算業務全般（ディスクロージャー誌、各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など） ※各グループ会社の業務を含む 【配属部署】 経営企画部財務室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・テレワークOK（※社内規定あり） 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・決算業務、税務業務などの実務経験 ※業界経験は不問。様々なバックグランドをお持ちの方を求めています。 続きを見る
-
【関西みらい銀行】経営企画部 成長戦略室
当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループとの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 成長戦略室では地域社会の困りごとに対し、金融の枠を超えた新しいサービスを創出する新規事業の企画策定などを推し進めています。 例えば、私たちのお客さまの中心である中小企業にとって、取引先の大手企業が進めるDX、SXに対応することはとても困難です。こうしたデジタル化、持続可能な社会に向けた企業の悩みに応えるため、コンサルティングの仕組みを検討・企画しリリースしています。 悩みの種類はDXに限りません。当社は関西最大規模の地方銀行として数多くのお客さまを支えており、個人のお客さまのライフプランも含めてさまざまです。悩みや実現したいことを解決しつつ、ビジネスにしていくためマーケットインの発想を大切に、課題解決型の仕組みを形にしていくことが主な業務です。 求める人財は、高度な金融技術をお持ちの方ではありません。なによりも「いまに満足せず、よりよいカタチや仕組みを考えぬく力」と、それを「実行できる推進力」です。こうした社内プロジェクトの経験をお持ちの方はもちろんのこと、経験はなくとも、こうした仕事にチャレンジしたい方のご応募も心からお待ちしております。 【具体的な業務】 〇 当社における新たなサービス創出（新規事業の企画・実行） 〇 新規事業や新サービスの運用・ＰＤＣＡ管理 〇 社内外関係者の各種連携 【配属部署】 経営企画部 成長戦略室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、テレワーク環境をはじめとして柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・企画業務の経験者 ※業界経験は不問。様々なバックグランドをお持ちの方を求めています。 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・事業承継コンサルタント
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ■銀行におけるコンサルティング業務 ■本部ソリューションビジネス部に所属し、法人オーナーや資産家への事業承継・資産承継コンサルティング業務に幅広くご対応いただきます。プレミアコンサルタントとしての顧客折衝業務や営業店サポートがメインとなります。 ・事業承継および資産承継全般サポート ・資産家への相続対策スキーム立案＆実行支援 ・社内研修会開催、講師業務 ・提携する税理士法人やコンサルファーム対応 等 ・中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 【配属部署】 ソリューションビジネス部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・ファイナンシャルプランナー1級 【歓迎（WANT）】 ・事業承継などの知見をお持ちの方 ・税理士資格 続きを見る
-
【関西みらい銀行】国際業務室・為替デリバティブ管理
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、デリバティブ取引（ 外国為替予約、通貨オプション、通貨スワップ）業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ■デリバティブ契約（為替）等の契約書の作成、交付、事後管理 ■契約締結後の契約書の管理 ■部下の指導、育成等の人事管理 ■海外金融規制（特にデリバティブ規制）の調査・対応 等。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【配属部署】 国際業務室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・受託審査
■当社について ・当社は、2019年4月に、関西最大規模の地方銀行としてスタートいたしました。 ・これまで、グループであるりそな銀行の信託代理店として長年、信託関連サービスを提供して参りましたが、2021年3月には信託兼営認可を取得し、同年4月より、関西みらい銀行本体で信託業務の営業を開始しています。 ・相続・承継に関するお客さまのお悩みを解決するために、関西最大の店舗網を活かし、これまで培った知見やノウハウを提供しています。 ・主に遺言信託の審査を中心に担当していただくことになりますが、遺言書の内容が円満な相続、円滑な遺言執行が実現される内容になっているか、そのために必要なコンサルティングが行われているかという目線で年間400～600件となる個別案件を点検し、必要に応じコンサルタントや営業店社員と連携し、お客さまにとってよりよい内容となるように、作り上げていくお仕事です。 ・専門性が高い仕事にはなりますが、社内のベテラン社員から指導・連携を取りながら、あるいはグループ会社であるりそな銀行のカウンター部署とも連携を取りながら進めることもできますので、安心してご応募いただければと思います。 ・遺言信託等の審査と聞くと多くの方は「業務経験がないから難しい」と思われるかもしれませんが、数多くの個別案件に携わることで比較的短期間でノウハウは身についていきますし、業務スキル習得体制は整っていますで、安心してご応募いただければと思います。 ■業務内容： 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務および信託案件の審査や当社行員のコンサルティング力向上に向けた指導を含む社内の教育業務、信託業務にかかる管理業務などもお任せします。 《具体的業務》 ・遺言信託、遺産整理業務、管理有価証券承継信託にかかる審査、社内指導、信託業務の管理 【配属部署】ライフソリューションビジネス部受託審査グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【その他】 ・ご経験によって、業務スキル習得のため、グループであるりそな銀行のカウンター部署（東京）への数か月程度の短期派遣をさせていただく場合があります。 【必須条件】 ・金融機関業務の経験者 【歓迎条件】 ・金融業務検定FP1級 ・CFP 続きを見る
-
【関西みらい銀行】法人業務部・コーポレートアドバイザリー室
【職務内容】 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 【業務の特徴】 M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【配属部署】法人業務部 コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【必須条件】 ・金融機関等における法人営業経験者 （但しM&A業務の経験があれば上記経験は問わない） ・M&Aアドバイザリー業務への関心が高い方 【歓迎条件】 ・M&A実務経験者 ・税理士、公認会計士 ・FP1級、中小企業診断士 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ハウジングビジネス部・住宅ローンセンター企画
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 ・関西地銀で残高シェア№1を誇る住宅ローンビジネス推進にかかる企画業務を担って頂きます。 【業務内容】 ・ネットバンクの台頭に伴い競争が激化している住宅ローンビジネスにおいて、当社もデジタル化や非対面取引などのハード面の改善を進めていく事に並行して、プロモーションや商品設計においてもお客さまに選んで頂く為の改善をしていく必要があります。 ・当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「こんな商品なら是非とも申込たい」というアイデアを施策に反映させていく業務になります。 つきましては、以下のような方の応募をお待ちしています。 ■デジタル化、SXなど、新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えていただける方 ■お客さまに選んでいただく為の各種プロモーションを考えていただける方 ■他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方 ■住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方 【配属部署】 ハウジングビジネス部 住宅ローンセンター 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・企画経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・マスプロモーションに興味がある方 ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 【歓迎条件】 ・損害保険資格（基礎・火災） ・金融機関出身者 続きを見る
-
【関西みらい銀行】法人業務部・ビジネスソリューショングループ
【当社について】 当社は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、当社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【お仕事内容】 ○人材紹介業務 当社のお取引先企業を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用など)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。お取引先企業は、製造業・不動産業・建設業・サービス業等と様々な業種があり、関西最大規模の地方銀行として、数多くのお客さまがいらっしゃいます。お取引先企業の困りごとを解決することで、お取引先企業の成長に繋がっていきますので、やりがいのある仕事です。こうした仕事にチャレンジしたい方のご応募を心からお待ちしております。特に人材紹介業務のご経験のある方、造詣が深い方、是非お待ちしております。 ＜人財紹介の具体的な業務内容＞ ・お取引先企業の求人ニーズへの対応 （求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材スカウトサービスを利用した求職者探索 ・営業店との連携（求人企業の取引店との情報連携） ・銀行の人材紹介業務の強化に向けた企画・立案・推進 ・人材紹介業務における案件の管理や職員のフォローなどの人材マネジメント等々 【配属部署】 法人業務部 ビジネスソリューショングループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【歓迎（WANT）】 ・金融機関での営業経験のある方 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・預かり資産グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 ・国が推進する「資産所得倍増プラン」が目指す「成長と資産所得の好循環」を実現するために預かり資産業務（投資信託・FW・保険）の企画・立案および実施を行っていただきます。 ・社内は勿論、業界における位置づけにおいて、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあり、新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な立場となります。 <具体的な業務内容> ・投資信託委託会社、保険会社等との交渉 ・預かり資産の推進企画の立案 ・営業店に対する研修資料の作成、実施 等 【配属部署】ライフソリューションビジネス部 預かり資産グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 金融機関（保険会社除く）での下記いずれかのご経験（3年以上） ・営業店等で預かり資産販売実務 ・預かり資産の企画、立案および実施 【歓迎（WANT）】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士1級あるいはCFP、証券アナリストの資格をお持ちの方 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・個人取引推進グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・「金利のある世界」到来により、当社をメイン口座として利用いただけるお客さまの数を増やし、ひいては預金を増やす重要性が増しています。そのなかで主に年金口座獲得に向けた各種業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・営業店で開催する年金相談会の企画・運営 ・年金口座獲得実績等の計数管理 ・年金口座獲得に向けた企画・立案および実施 等 ※営業店（関西のみ）での年金相談会を担っていただくので、大阪・滋賀を中心とした営業店への訪問があります 【配属部署】ライフソリューションビジネス部 個人取引推進グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 続きを見る
-
【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・リモートブランチ室
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・金融商品のお取引をいただいているお客さま数も地方銀行トップクラスで、お客さまのライフプラン実現や満足度向上のためには、定期的な情報提供・ご意向確認が必要となります。 ・そのため、そういった業務を専門的かつ非対面で行うリモートブランチを設置しており、今回、その大阪拠点の立上げメンバーを募集します。 ・新部門立ち上げに伴うオープニングスタッフで、4月以降の入社を募集しております。 <具体的な業務内容> ・営業店で開催する年金相談会の企画・運営 ・リモート面談等、非対面手段によるお客さまとの金融商品に関するご相談業務 ・コール担当者の管理業務 等 ※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。（2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定） 【配属部署】ライフソリューションビジネス リモートブランチ室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 証券外務員資格 【歓迎条件】 金融機関での勤務経験、コールセンターでの勤務経験 続きを見る
-
【関西みらい銀行】営業統括部・職域ソリューション室
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 当部署は2024年4月に新設された部署であり、法人のお客さま、そしてその法人で働くお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を目指し、様々な取り組みを行っています。また、8名の少数部署であり、社員間のコミュニケ－ションも取りやすく、若手からベテランまで幅広い年齢層がそれぞれの個性を発揮しながら、前向きかつ明るく業務に取り組んでいます。 今回募集している仕事内容は、法人向け生命保険販売の営業サポート業務となります。具体的には支店の営業担当者との同行訪問、支店向け勉強会の開催、商品企画・管理業務となります。 決して難しい業務ではなく、金融商品販売を経験されてきた方であれば短期間で習得できる業務となっていますし、法人生保の代理店からの出向者を受入してることや、グループ他銀行の担当者との情報交換体制も整備されているなど、業務を習得しやすい環境も構築されています。 私たちと共にお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現に貢献していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・法人生保販売に向けた支店担当者とのお客さまへの帯同訪問 ・法人生保販売に向けた支店向け勉強会の開催（生保会社のアテンド等含む） ・法人生保商品の導入や商品改定対応、それに伴う生保会社との手続き対応 ・法人生保販売にかかる企画・立案 【配属部署】営業統括部 職域ソリューション室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・金融商品販売経験者 ・証券外務員資格取得者 ・保険募集人資格取得者 【歓迎条件】 ・法人生保販売経験者 ・ファイナンシャルプランナー資格取得者 続きを見る
-
【埼玉りそな銀行・障がい者雇用求人（庶務嘱託）】ロビー業務・庶務
仕事内容 ロビー業務・庶務 ■職務内容 ・店舗ロビーでの接客（案内） ・店舗の簡単な清掃・片づけ ・パンフレットや書類等などの補充や在庫管理 ・その他店舗内の備品等の管理 ・郵便物仕分け ・簡単な端末入力 ・伝票等の整理・保管・綴り ・その他業務に付随にする補助全般 ・贈答品の搬送 ・店内などの清掃業務 ・駐車場の交通誘導 ・送迎業務（免許をお持ちの方） ※勤務地については、ご自宅から近い支店での調整を行います。 ※ご経験にはよって、庶務のお仕事を交えながら徐々にロビー業務を覚えて頂きます。 続きを見る
-
【埼玉りそな銀行・障がい者雇用求人（一般業務嘱託）】一般事務
仕事内容 一般事務（無期嘱託社員）埼玉りそな銀行の本部または各事務センターにおいて一般事務業務を担当して頂きます。 ・データ入力（口座開設、その他） ・データ照合 ・ファイリング業務 ・郵便物の仕分け、配布、受け取り、集荷補助業務 ・電話応対（取次程度のものが主です） 等 続きを見る
全 251 件中 51 件 を表示しています