りそなグループ 求人一覧

S23-43【埼玉りそな銀行】アパートマンションローン推進担当

【募集背景】 ・採用背景 当社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。 所謂富裕層の資産承継アプローチは、銀行全体で取組む課題と捉えています。アパートマンションローン推進は、その一環として、お客さまの困りごと解決に資する取組です。 埼玉県内は全国的に見ても賃貸物件建築のニーズは高く、銀行としてアパートマンションローンの取込み拡大は急務と考えております。今般の採用は上記取組拡大に向けた増員の位置付けです。 ・入社頂く方に期待すること 採用背景を理解し、自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。 【業務内容】 アパートマンションローンの推進は、①銀行からオーナーへのアプローチ、②銀行からハウスメーカーへのアプローチ（ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込）、③他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。 今般お願いしたい業務は大きく②です。 各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。 　＜具体的業務＞ 　・ハウスメーカーへの営業活動 　・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等 　・各支店のサポート業務（資料作成や人材育成等） 【組織人員】 法人部　法人企画グループ　アパートマンションローン推進班　9名 ※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、商品内容確認者1名、受付/計数管理1名 【働く環境】 ・平均残業時間：20～30時間程度 ・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。 ・各ハウスメーカーへの営業活動が中心であるため、直行・直帰も認めています。 【応募要件】 【必須要件】 ・ハウスメーカーで、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。 ・金融機関で、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。 ・金融機関で、土地資産家向けのローンに係る推進経験や審査経験がある方。

S23-45【埼玉りそな銀行】コーポレートファイナンス

【募集背景】 ・組織体制の強化のため ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・お客さまを取り囲む環境が大きく変化している状況下において取組案件数が急増しており、持続的かつ強靭な組織を構築するにあたり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 ・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 　 【組織人員】 ・法人部　ソリューションファイナンスチーム6名 ※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 　 【業務内容】 以下の業務を担当頂きます。 ・ シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 ＜詳細な業務内容＞ ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・営業店法人担当者向け勉強会など 【特徴・魅力ポイント】 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 【求める人物像】 ・埼玉県に根ざした地域金融機関として、埼玉県経済の成長を実現させる為に一緒に頑張っていただける方を募集しています。 【応募要件】 【必須要件】 ・銀行での法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方 ・金融機関でシンジケートローン組成業務のご経験 ・金融機関で証券化・流動化業務のご経験 ・ストラクチャードファイナンス関連業務 ・審査業務（与信先の財務分析・評価ができるレベル）のご経験

S23-30【埼玉りそな銀行】マーケティング・データ分析・企画業務

【募集背景】　 ・お客さま(法人)のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、チャレンジングな精神をお持ちの方を募集します。 ・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力やデータソリューション能力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務を担当頂きます。 業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 　 <詳細な業務内容> ・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理 ①法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 ②預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 ③アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 ④エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理 ・テレワーク：週一回程度～ ・見込み残業時間：30H程度 　 【特徴・魅力】 ・これまでの業務経験の中で、お客さまから頂いた声や、感じていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。 【募集概要】 【必須要件】 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて３年以上業務経験をお持ちの方 ・業務上必要となる基本的なExcel、PowerPointスキル※をお持ちの方 ※基本的な関数、ピボットテーブルでの集計、プレゼンテーション資料作成等 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎（必須ではありません） ・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方 ・VBA、SQL等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験があれば尚可

S24-24【埼玉りそな銀行】ソリューションパートナー業務

【募集背景】 ・組織体制の強化のため ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。 ・お客さまを取り囲む環境が大きく変化している状況下において取組案件数が急増しており、営業店と共同して高度な案件に取り組む人財「ソリューションパートナー」を募集しています。 ・本取り組みについては、弊社において開始まもなく、今後拡充していくことを予定しています。ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力に加え、営業店担当者や弊社取引先と対話するコミュニケーション能力、新たな施策に取り組むチャレンジ精神を必要としています。 　 【組織人員】 ・法人部　ソリューションパートナー6名 ※ソリューションパートナーは、各支店から上がってくるお客様の複雑かつ高度なファイナンスニーズに対し営業店担当者と共同しながら課題解決を行っていく施策です。 　 【業務内容】 以下の業務を担当頂く予定です。 ・ シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、私募債、金利デリバティブ等の所管商品の推進 ＜詳細な業務内容＞ ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・営業店取引先訪問・提案業務 ・営業店法人担当者向け勉強会など 【特徴・魅力ポイント】 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件を営業店担当者と取組み、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 【求める人物像】 ・埼玉県に根ざした地域金融機関として、埼玉県経済の成長を実現させる為に一緒に頑張っていただける方を募集しています。 【必須要件】 ・銀行での法人営業もしくは融資業務経験３年以上 【歓迎要件】 金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方 ・金融機関でシンジケートローン組成、コベナンツ付き融資、私募債、金利デリバティブなどソリューション商品の提案や実行のご経験 ・審査業務（与信先の財務分析・評価ができるレベル）のご経験

S24-25【埼玉りそな銀行】法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理

【募集背景】 　 ・SDGsやカーボンニュートラルに向けた地球規模での取組みの加速、それに伴う社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、サステナブルファイナンスについて取組みを強化していくため、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。 ・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。 【業務内容】 ・当社の法人向けビジネスを支える「法人部」にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当頂く想定です。 　法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 　 【特徴・魅力】 ・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせます。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。 ・中小企業のお客さまにおいては、カーボンニュートラルに向けた取組みを実行している企業はまだ多くありません。今後本領域が活性化していく中で、ファイナンスを通じてお客さまの行動変容を促すことで埼玉県ひいては日本国内におけるカーボンニュートラルを促進することで社会に与えるインパクトは大きくやりがいを感じることができます。 【応募要件】 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験があれば尚可

S25-05-1【埼玉りそな銀行】法人部　外国為替業務の事務【スマート社員】

【募集背景】 【募集背景】 ・埼玉りそな銀行の外国為替業務オフィス（株式会社りそな銀行と一体運営）で外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。未経験からでも外国為替業務を身に付けることが可能です。事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。 職務上緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でもぜひご応募ください。 【配属想定先と働き方】 ・株式会社埼玉りそな銀行 法人部　国際事業室 外国為替業務オフィス（東京/木場） 　（株式会社りそな銀行のオフィスと一体での運営を行っており、りそな銀行の本社エリアにて両社の社員が勤務しています） ・人員構成　20名（別途、りそな銀行所属のメンバーが約100名） ・残業：10～20ｈ　※19時までには退社している社員が多いです。 【配属される部署の業務内容】 ・外国為替業務の事務・管理 ・AML/CFT関連の事務・管理 （海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟のりそな銀行本社棟の社員食堂も利用できます。 ・教育支援も充実しており、自己研鑽ツールも豊富で働きながらスキルアップも可能です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 【スマート社員とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 【応募要件】 【必須要件】 ●社会人経験3年程度お持ちの方で事務や営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ●英語スキルを活かしたい方 ●金融機関で外為業務の経験がある方 ●AML/CFT関連の業務経験がある方 ●商社などで貿易実務の経験がある方

S25-08【埼玉りそな銀行】【オープンポジション】（法人部門業務/面接時に相談の上ポジション決定）

～当社の法人本部部門/営業のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします～ 配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。※ポジションはご希望に添えないこともございます。 ＜ポジション例＞ ■M&Aコンサルタント ・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ■法人事業企画 ・法人分野に関する企画立案（企業オーナーを含む）、事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、/預金他預り資産管理に関する企画立案/株式政策投資の運営方針に関する企画立案、管理/証券業務推進（私募債・公共債）に関する企画立案、管理、支援/シンジケートローン、プロジェクトファイナンス等ソリューション提供に関する企画立案、営業店支援/所管業務に関連する提携、新種業務参入に関する企画立案（中長期戦略含む）など ■法人事業推進・営業推進等 ・事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、支援、実施/シンジケートローン、デリバティブ、社債調達などのソリューションプロダクトの推進/取引先海外進出支援などの企画、実行、外為業務等 ■人材ソリューション業務 ・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。 ■スタートアップ・創業支援業務 ・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等 ■ストラクチャードファイナンス　 事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。 そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。 またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。 他多数ポジション（支店での営業含む）あり 【求人の魅力ポイント】 ・法人部門、営業部門における各種企画（貸出業務、シンジケート、デリバティブ、M＆A、国際業務）と 営業企画、実践をバランス良く担当しながらキャリアアップが可能。 ・勤務地やセクションについては、希望と適正を踏まえてご相談可能です。 ・初回面談にて、りそなグループの全体像、法人部門本部業務、営業店と本部勤務のバランスなど、将来のキャリア展望について、希望を踏まえた意見交換を実施させていただきます。 【応募要件】 【必須要件】 ・銀行、証券会社等の金融機関にて、法人営業3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・銀行経験者（本部・支店問わず） ・支店での法人営業経験者 ・本部での企画経験

S25-09【SR】法人部/法人向けカバレッジ業務(M＆Aや資本政策などの戦略提案・企画・推進）

【募集背景】 当社では、大企業・上場企業を対象に、資本政策や事業承継などの経営課題に対する戦略提案を強化するため、カバレッジグループを新設しました。既存の法人営業に加え、M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した高度なソリューション提供を目指しています。今後の事業拡大に伴い、経営層とのリレーション構築や提案力を発揮できる人材を育成し、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を募集します。 　 【組織人員】 グループリーダー（1名） 経営戦略・組織運営を統括。法人渉外経験を持ち顧客対応と案件推進をリード。 アドバイザー（1名） 経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。 マネージャー（1名） 同様に経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。 【業務内容】 ① 取引先カバレッジ 　大企業・上場企業を中心に、経営課題（資本政策、事業承継、成長戦略など）のヒアリング 　財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成 　M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助 　グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート ② PEファンドカバレッジ 　PEファンドとのリレーション構築、投資先企業の情報収集・分析 　投資先企業の事業戦略・財務状況の調査、レポート作成 　案件ソーシングの補助（ファンドと協働し、売却・買収ニーズを把握） 　ファンド投資先の事業承継・資本政策に関する提案サポート 【特徴・魅力】 特徴 　経営課題に直結する提案型業務 　大企業・上場企業の資本政策、事業承継、成長戦略など、経営層と近い距離で課題解決に関わる。 　幅広い金融ソリューションを活用 　M&A、ストラクチャードファイナンス、PEファンドとの連携など、投資銀行業務に近い経験が積める。 　財務分析、業界調査、IR資料作成など、企業価値を高めるための情報整理・戦略立案を担う。 魅力 　経営層とのリレーション構築 　経営戦略に関わる提案を通じて、企業トップとの信頼関係を築ける。 　専門性を育成しながらキャリアアップ 　育成前提で採用し、M&AやPEファンドカバレッジなど高度な金融知識を習得可能。 　銀行の枠を超えた仕事 　単なる融資営業ではなく、企業価値向上や事業承継支援など、コンサルティング型の業務。 　将来のキャリアパスが広い 　投資銀行、PEファンド、コンサルティングなど、金融業界で通用するスキルが身につく。 【必須要件】 ・法人営業または金融機関での業務経験（銀行・証券・リースなど） ・財務諸表の基本理解（貸借対照表・損益計算書） ・経営層や意思決定者との折衝経験（またはそれに準ずる経験） ・高いコミュニケーション能力と課題解決志向 ・新しい知識を学び、専門性を高める意欲 【歓迎要件】 ・M&Aや事業承継に関する基礎知識 ・証券アナリスト資格（CMA）、FP資格など ・コンサルティングや投資銀行業務への興味

S23-32【埼玉りそな銀行】企画業務（信用リスク管理）

【配属ポジションと仕事内容】 ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や 改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 融資企画グループ 　・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 　・金融の円滑化の管理に関する企画立案 　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） 　・融資所管の調整・統括 　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 　・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営 　・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援 融資企画グループ（自己査定） 　・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 　・引当金にかかる予想損失率の決定 【本ポジションの特徴】 融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの 適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や 融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 【組織人員】 融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を 行っています。 【募集背景】 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、適切な信用リスク管理は重要な課題の一つです。 ビジネスの多様化・拡大や金融規制の複雑化にともない、信用リスク管理にかかる組織体制を継続的に強化する必要があり、中長期でご活躍 いただける方を求めております（既に他の企業等から転職により入社後、当部に転属された方がいます）。 【キャリアパス】 ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 【メッセージ】 「信用リスクに関連した専門知識・スキルを身につけ、活躍の場を広げたい」｢数理やシステムの知識・スキルを身につけ、信用リスク管理の高度化を 実現したい｣など、自身の経験・知見を活かし、かつ業務を通じスキルアップを行いつつ、信用リスク管理の高度化の実現に取り組んでみたいと 考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。 【応募要件】 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 　・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方（信用リスクに関するご経験） 　・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方（信用リスクに関するご経験）

S24-14【埼玉りそな銀行】営業サポート統括部/相談・問い合わせ対応（お客さまサービス室）

【募集背景】 ＜採用背景（現状の課題）＞ DX化等技術進展とともに、銀行を取り巻く環境が大きく変化しています。銀行に直接頂けるお客さまからのご意見（苦情対応含む）に真摯に寄り添い、サービス改善に繋げていくことは、地元のお客さまに信頼される地域金融機関として重要な業務となっています。 ＜入社頂く方に期待すること＞ 新しい視点や発想を持ちながら、常に真摯にお客さまの声に耳を傾け、社内のサービス改善を進めていける新たな力に期待します。 【配属部署・グループ】 埼玉りそな銀行　営業サポート統括部　お客さまサービス室 【配属グループの業務内容】 ①銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応 ②社内からのお客さま対応に対する事前相談受付 ③お客さまご意見に関するデータ整理・分析等 ④お客さま利便性向上に向けた企画・立案等 【就業先で働く魅力】 ・当社の目指す姿は「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」です。お客さまの声を当社の業務に反映・活かすことで、お客さまに寄り添い、会社の成長に貢献することができ、自らの成長にもつなげることができます。（40代以上の社員活躍中です） 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：月20h程度(基本的に18時頃には退社しています）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【応募要件】 【必須要件】 ・銀行での就業経験がある方で下記要件を満たす方 ・お客さまお問い合わせ対応業務に従事した経験を有する方 ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

S24-22【埼玉りそな銀行】市場リスク管理業務

【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。 今回は市場リスク管理グループにおける体制強化のための募集を行ないます。近年マーケットが大きく変動し、変化が激しい環境下の中で適切に運用やリスク管理ができる体制を強化することによって金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤づくりをしていきたいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなっていることから、将来的に部門を引っ張っていただけるような方を求めております。 【配属組織】 ・埼玉りそな銀行リスク統括部兼りそなホールディングスリスク統括部兼りそな銀行リスク統括部 ・業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、埼玉りそな銀行北浦和本社もしくはりそな銀行東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 ・市場リスク管理Grは、その中でも銀行全体や市場部門が保有するALM運営に係る金利リスクや、その他の為替リスク、価格変動リスク等の市場リスク管理に係る企画立案、市場部門や経営に対する牽制、提言、リスクの計測、金融規制対応等の業務を行っています。グループ、銀行全体のリスクのコントロールを担っており、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。 ※就業場所：上述の通り一体運営を強化している観点から、業務状況に応じて北浦和本社・東京本社のいずれにも勤務いただきます。 ※リスク統括部には、ほかに①統合的リスク管理②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）のグループがあります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ○市場リスク管理に係る企画立案 ○市場リスクに係る分析、検証、報告 ○市場部門運用への提言、牽制 ○市場リスク計測 ○金融商品時価算出等に係る分析、検証 ○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応 【働く環境】 ・残業：月40時間程度（部全体） ・在宅勤務：週1回程度 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、市場リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【本ポジションの特徴】 グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。 ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。 【応募要件】 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験,知識をお持ちの方 ・金融機関の市場部門における業務経験（内容不問） ・金融機関における市場リスク管理経験 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識（実務経験不問）

S24-23【埼玉りそな銀行】統合的リスク管理業務

【募集背景】 りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、各種リスクの取り纏め（リスク統括）を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。 今回は統合的リスク管理グループにおける体制強化のための募集を行ないます。近年、金融市場におけるマーケットが大きく変動しており、変化が激しい環境下の中でより適切なリスク管理ができるように体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多いことから、将来的に組織を引っ張っていただける方を求めています。 【配属組織】 ・埼玉りそな銀行リスク統括部兼りそなホールディングスリスク統括部兼りそな銀行リスク統括部 ・グループは2つのラインに分かれていて、統合的リスク管理をメインで担当するチームとオペレーショナルリスク管理をメインで担当するチームです。 業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、埼玉りそな銀行北浦和本社もしくはりそな銀行東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 ・統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク等のリスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェック、経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。 ※就業場所：上述の通り一体運営を強化している観点から、業務状況に応じて北浦和本社・東京本社のいずれにも勤務いただきます。 ※リスク統括部にはほかに、①市場リスク管理グループ、②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）グループがあります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスクに係る分析、検証 ○リスク計測 ○本部各部の施策に対する検証・提言 ○金融規制対応 ※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。 【働く環境】 ・残業：月40時間程度（部全体） ・在宅勤務：週1～2回程度 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、統合的リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。 【本ポジションの特徴】 グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。 ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。 【応募要件】 【必須要件】 ・リスク管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方 ・リスク管理に関する幅広な業務経験をお持ちの方

S26-01【埼玉りそな銀行】リスク統括部/データサイエンティスト・クオンツ（生成AI等のモデル検証業務含む）※未経験歓迎

【募集背景】 金利のある世界が到来しお客様への新たなサービスやリスク管理の強化が必要となっています。また生成AIを使用したサービスの増加に伴い、データサイエンス分野で活躍いただける人財が必要な状況です。あわせてAI等のモデルの活用も拡大しており、データサイエンティスト・クオンツ業務に加えてモデルリスク検証業務を担える人財が必要な状況です。 経験者以外に、クオンツ・データサイエンスの実務経験がない方も歓迎します。ベテラン社員への相談はもちろん、グループ内には若手社員が多く在籍していることから、一緒に勉強会をして知識習得・技術向上を目指していただくことも可能です。今後のキャリアとしてクオンツ・データサイエンスを希望し、専門性を高めていきたい方はぜひご応募ください。 【配属組織】 金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ） 人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） 年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中 ※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします 【業務内容】 １）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ２）リスク計測モデルの構築・システム開発 ３）与信審査モデルの構築 ４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。 【お任せしたい職務内容】 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・生成AI等のモデル検証業務 【入社後の働き方】 ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。 案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度 勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。 ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。 【当部で働く魅力】 ・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。 ・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。 ・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。 ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 ・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1~2回 【応募要件】 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問） ・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方

【埼玉りそな銀行・障がい者雇用求人（庶務嘱託）】ロビー業務・庶務

仕事内容 ロビー業務・庶務 ■職務内容 ・店舗ロビーでの接客（案内） ・店舗の簡単な清掃・片づけ ・パンフレットや書類等などの補充や在庫管理 ・その他店舗内の備品等の管理 ・郵便物仕分け ・簡単な端末入力 ・伝票等の整理・保管・綴り ・その他業務に付随にする補助全般 ・贈答品の搬送 ・店内などの清掃業務 ・駐車場の交通誘導 ・送迎業務（免許をお持ちの方） ※勤務地については、ご自宅から近い支店での調整を行います。 ※ご経験にはよって、庶務のお仕事を交えながら徐々にロビー業務を覚えて頂きます。

【埼玉りそな銀行・障がい者雇用求人（一般業務嘱託）】一般事務

仕事内容 一般事務（無期嘱託社員）埼玉りそな銀行の本部または各事務センターにおいて一般事務業務を担当して頂きます。 ・データ入力（口座開設、その他） ・データ照合 ・ファイリング業務 ・郵便物の仕分け、配布、受け取り、集荷補助業務 ・電話応対（取次程度のものが主です）　等

当社従業員からの紹介！知人・友人・身近な方を紹介応募ページ（リファラル採用）

【ご応募について】 当社従業員からのご紹介により、当ページへアクセスいただき誠にありがとうございます。 こちらは、リファラル採用（社員紹介制度）による応募者さま専用のページです。 ご希望の職種や業務内容につきましては、当社の求人ページ（HP）に掲載されている他の募集要項をご確認いただき、応募フォーム内にてご意向をお知らせください。 選考にお進みいただく際、最初の面接時に改めてご希望や適性について確認させていただきます。 ページ下部もしくは右項目の 【応募する】 ボタンより応募フォームへお進みいただき、必要情報をご入力ください。 担当者が内容を確認後、追ってご連絡いたします。

(アルムナイ採用)元社員の皆さまへ～再びともに歩む仲間を歓迎します～

【ご応募について】 私たち関西みらい銀行では、アルムナイの皆さまを対象とした採用枠を設けております。 かつて共に挑戦し、成長し、同じ時間を過ごしてくださった皆さまには、今も変わらず深い信頼と敬意を抱いています。 ※アルムナイ採用とは当社を辞めた元従業員が、別の経験を積んだうえで再び戻ってくることを歓迎する採用です。 退職後、それぞれの場所で新しい経験や視点を積み重ねてこられた皆さまだからこそ、 現在の私たちのチームに、新たな価値や風をもたらしてくださると信じています。 まずは、応募をご検討のポジションについて、当社HPに掲載している求人情報をご確認いただき、イメージを持っていただければ幸いです。 最初の面接では、皆さまのご意向や希望のキャリアについて丁寧にお伺いさせていただきます。 「またこのチームで働いてみたい」 「これまでの経験を活かし、さらに挑戦してみたい」「専門性を活かしていきたい」 そんな想いを少しでもお持ちいただけたなら、どうか気軽にお声がけください。 私たちは、再び皆さまと肩を並べ、一緒にみらいをつくっていける日を心より楽しみにしています。 応募フォームより是非ご応募ください。 一方で、「いきなり応募するのは少しハードルが高い」「まずは会社の近況やアルムナイの活動を知りたい」というお気持ちがございましたら、まずはアルムナイネットワークへご登録ください。▼アルムナイネットワーク登録ページ▼ アルムナイネットワークでは、当社の最新情報や、アルムナイ向けイベント・取り組みなどをお届けしています。安心して一歩目を踏み出していただける環境をご用意しております。 また、アルムナイ採用の概要についても、下記リンクよりご覧いただけます。 ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にご確認ください。 ▼アルムナイ採用概要について▼

【関西みらい銀行】富裕層コンサルティング業務

【関西みらい銀行】法人営業

【募集背景】 【体制強化による増員】 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用強化をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容について】 法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。 地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。 当社をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての地位を確立しています。 【業務詳細】 担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・Ｍ＆Ａ支援等。担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。 例）事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。 入社後の担当業務は法人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。　 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合）での法人営業経験をお持ちの方 ・証券外務員正会員二種以上 ・自転車、バイク、自動車による移動が主となるため運転できる方 ■歓迎要件 ・FP1級、宅建、簿記2級

【関西みらい銀行】個人営業

【募集背景】 【体制強化による増員】 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採強化用をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容について】 個人営業として担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。 地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。 特に、ファンドラップや各種信託商品など、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。 お客さまのあらゆる生活ニーズに対応するライフサポートの提案ができ、おカネに関する心配ごとはもちろん、人生のさまざまな場面でお役に立てるツールが揃うためお客さまとの深いリレーションを構築することができます。 入社後の担当は個人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります 【魅力】 お客さまのライフプランに応じて投資信託・ファンドラップ・生命保険・信託商品・個人ローンに加え、遺言・不動産も含めたトータルソリューションを提供することができます。お客様と次世代に跨いだ長期的な信頼関係を築けます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、信用金庫、信用組合等）にて業務経験をお持ちの方 ・証券外務員正会員二種以上 ■歓迎要件 ・FP2級

【関西みらい銀行】店頭営業・店頭サービス業務

【募集背景】 【関西みらい銀行の目指す店舗像】 ・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 ・関西みらい銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うスペースを設け、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【業務内容について】 店頭事務・相談受付 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 　・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案 　　（資産形成や資産運用商品など） 　・お口座開設のお手続き 　・ご住所など各種ご変更手続き 　 《具体的な事例》 お口座開設に来店されたお客さまにお手続きのご案内でお話しをする中で、将来のために貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案をしていただくことができます。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しておりますし、配属先でもOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 【サポート体制】 ・ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！ ・また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 　関西みらい銀行　各支店 　（大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都） 　※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ・人員構成 　人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 　月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は３月、６月、９月、１２月のタイミングで採用を行っております。 【応募要件】 ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・業界問わず接客・販売経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて営業経験をお持ちの方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方

【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・営業担当（大阪）

【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 心斎橋、東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者

【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・営業担当（滋賀）

【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【滋賀県内の住宅ローンセンター一覧】 びわこ、草津、彦根 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者

【関西みらい銀行】外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）

【募集背景】 【体制強化による増員】 外為収益の強化を図るため、外為営業力の強化とお客さまのニーズに応えられる外為推進体制の構築のため募集しております。 ※グループ一体で外為セールスの基盤拡大と新商品展開を行っています 【業務内容について】 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供　等 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ・為替ディーラー業務の実務経験（3年以上※） ※3年未満の方でもやる気のある方は要応談 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 【歓迎要件】 ・証券アナリスト ・英会話（日常会話ができるレベル）

【関西みらい銀行】有価証券運用

【募集背景】 【体制強化による増員】 運用の多様化や分散投資の拡充による有価証券ポートフォリオの再構築と 持続的な有価証券運用を実現するために増員としての募集です。 【業務内容】 資金証券部において、有価証券の運用業務（バンキング勘定）をご担当いただきます。 詳細は以下の通りです。 ＜業務詳細＞ ・有価証券の運用業務（内外債券、内外株式、REIT、先物等） ・運用戦略の検討 ・運用商品の選定/約定 ・リスク分析・モニタリング　等 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【募集要件】 【応募要件】 ・金融市場における証券運用の実務経験（5年以上※） ※5年未満の方でもやる気のある方は要応談 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 【歓迎要件】 ・証券アナリスト ・金融工学の知識

【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・事務担当（大阪）

【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・主に不動産会社の営業担当者からご紹介頂いた、住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正など ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用していただきます） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明）、各種書類の管理、口座開設アプリの案内　及び営業担当者との連携 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 ※滋賀県(びわこ・草津・彦根)にも就業場所あります、お住まいが京滋地区などの方で滋賀県勤務を希望される場合は面談時にご相談ください。 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・事務経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者

【関西みらい銀行】第二新卒歓迎　法人営業採用

【多様な人財採用による組織強化】 お客さまのニーズは日々変化し、多様化が進んでいます。当社は様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。 当社の考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制へ進化・発展したいという想いがあります。 【仕事内容】 法人営業担当として、主に中堅・中小企業の経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広い経営課題に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。当社の地盤である関西には、優良企業や大企業が集積しており、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ＜例＞・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ等）　・信託関連（不動産コンサルティング、自社株承継信託等)　・決済関連（資金管理業務等の効率化）　・国際関連（お客さまの海外進出支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A等） ■キャリアパス一例 支店配属後、銀行業務の基礎を習得します。その後、営業担当として主に法人のお客さまを担当していただきます。法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客さまの困りごとに寄り添う業務です。 ■導入研修を用意しています！ 入社後、導入研修を受講いただきます。研修では銀行業務に関する基礎知識を身につけることができるので、金融業界未経験の方も安心して業務に入っていただけます。同期入社の多くの仲間とともにオンボードいただける機会としても位置付けています。 また、配属後のOJTでは先輩社員が指導員を担当し実務のサポート役を担います。日々の実務指導を通じてステップアップを目指していただきます。 ■多くの女性にとって長く働ける環境です！ ・有給取得を促進する制度が充実しています。 ・女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施し、「えるぼし」・「プラチナくるみん」といった外部評価を取得しています。 ■応募条件 ・2025年10月1日時点で社会人経験5年未満の方 ・金融サービス業に興味関心のある方 ・金融機関でのご経験がある方にもご応募いただけます。

【関西みらい銀行】国際業務室・国際事務グループ

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ■外国為替に係る事務 ■外国為替に係る対顧客受付業務 ■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般） ■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 【配属部署】 国際業務室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【応募資格】 必須（MUST） ・銀行業務経験者 歓迎（WANT） ・外国為替業務に関わった経験 ・銀行での本部での勤務経験

【関西みらい銀行】みらいリーナルパートナーズ・中小企業向けデジタル化支援グループ

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【みらいリーナルパートナーズについて】 みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。 当社では、以下の3つの事業を展開しています： ●伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」） ●購入型クラウドファンディング事業 ●デジタル化・DX支援事業 金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。 【募集職種：デジタル化・DX支援事業】 本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「デジタル化・DX支援事業」に従事していただきます。 主な業務内容： ●中小企業向けに、導入しやすいクラウドサービスや各種ソフトウェアの代理店販売を行います。 ●導入後の稼働支援からアフターフォローまで、伴走型でサポートします。 ●アンケートや簡易ヒアリングを通じて、お客さまの課題や社内体制を把握し、最適なDXプロジェクトの立案・実行を支援します。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。 ・新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ●ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験2年以上 ●ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上

【関西みらい銀行】支店/未経験・融資事務

【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは日々変化し、多様性が進んでいます。当社はそうした様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。当社のこうした考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容】 ご来店されたお客様へ、融資事務・相談受付など、以下の業務を担当いただきます。未経験の方にも安心して業務習得いただけるよう、融資の基本や商品内容、実務ルール等を導入研修やOJTを通じてサポート致します。 【業務】 ■融資相談受付　 ■各種ローンの商品説明 ■申込から融資実行に至るまでの一連の業務　 ■融資稟議書の作成　他 【仕事の魅力】 住宅ローンを組まれるお客さまにとってマイホームは30年以上にわたって返済が続く大きな買い物です。融資を通してご支援させていただくことやお客さまの「夢」を実現する醍醐味があります。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 　関西みらい銀行　各支店 　大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、愛知、東京の各支店 　※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ・人員構成 　人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 　月平均20時間程度です。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、融資業務に「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・業界問わず事務のご経験をお持ちの方 ・簿記3級の資格を所持されている方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方

【関西みらい銀行】法人部　地域ビジネス推進Gr　ベンチャー支援業務

当社について 当社は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、当社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、ベンチャーの『ファーストコールバンク』を目指し、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 業務内容 革新的な技術やアイディアを持つベンチャー・スタートアップ企業に対して、当銀行の機能を最大限活用していく、ベンチャー支援業務になります。 事業成長支援の中に投融資等のファイナンス及びベンチャー・スタートアップ企業のニーズに応じた事業パートナーとしての、銀行取引先や提携先とのマッチングとなります。ベンチャー支援を目的に銀行社内のさまざま他部署等との情報連携や自治体、経済団体、公的支援機関、ベンチャーキャピタル等、多様な外部機関との連携も担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・ベンチャー発掘、事業成長支援に関する推進、（企画、運営） ・ベンチャー向け投融資の推進（企画、管理） （※融資はベンチャーデット等への対応、投資は関連するエクイティファンドの推進） 業務上の魅力、特徴 ・ベンチャーの事業成長を実感でき、感謝されるとともに自己成長も見込めます。 ・銀行の枠に囚われず、多様な人的ネットワークを構築でき、自己のアイディアや企画を主体的に実現することができます。 ・全てを1人で行うのではなく、チームで役割を決めながら業務を推進していきます。 ・支援先企業への伴走支援（適切な提案）を重視しています。 配属部署 法人部 ベンチャー支援グループ 職場環境|社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・法人営業経験 ・ベンチャー支援に興味のある方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャーキャピタルや金融機関での営業経験のある方

【関西みらい銀行】経営企画部　内部監査部

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 当行およびグループ会社を対象とした内部監査業務を通じて、グループ全体の健全性と信頼性を確保し、持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。内部監査は、経営の意思決定を支援し、リスク管理や業務効率化を促進するための不可欠な業務です。以下の業務を担当していただきます。 ◎本部等監査業務 銀行本部や子会社を対象に、グループ全体の内部管理態勢を評価・改善する監査業務を担当していただきます。内部監査を通じて、組織の透明性を向上させ、経営の健全性を確保することを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ リスクアセスメントの実施：潜在的なリスクを特定し、適切な対応策を提案 監査計画の策定および現地監査（往査）の実施：計画的かつ効率的な監査を実施し、課題を明確化 監査結果の報告および改善提案：経営層への報告を通じて、組織全体の改善を促進 ◎監査企画業務 内部監査の計画策定や規程の統括、監査品質の評価を行うとともに、経営に資する監査の高度化を推進していただきます。監査企画業務は、組織の持続的な成長を支えるための戦略的な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 内部監査計画の策定：長期的な視点で監査計画を立案し、経営目標の達成を支援 グループ内部監査態勢の整備・推進：グループ全体の連携を強化し、効率的な監査体制を構築 DXやアジャイル監査、カルチャー監査などの新たな監査手法の企画・導入：最新技術や手法を活用し、監査業務の革新を推進 【特徴・サポート体制】 業務経験やスキル、希望に応じて研修やOJTを通じた柔軟なサポートを提供します。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 組織全体の成長を支える重要なポジションとして、やりがいを感じられる業務です。 【配属部署】 内部監査部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・中途社員も多数在籍。年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【歓迎（WANT）】 ※該当しない方も、内部監査業務に意欲がある方は、ご相談ください。 ・金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者 ・監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者 ・内部監査・内部統制・リスクマネジメント等に係るDX・デジタル化プロジェクト等の実務経験者

【関西みらい銀行】承継ソリューション室での事業承継コンサルタント

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ■銀行におけるコンサルティング業務 ■本部ソリューションビジネス部に所属し、法人オーナーや資産家への事業承継・資産承継コンサルティング業務に幅広くご対応いただきます。プレミアコンサルタントとしての顧客折衝業務や営業店サポートがメインとなります。 ・事業承継および資産承継全般サポート ・資産家への相続対策スキーム立案＆実行支援 ・社内研修会開催、講師業務 ・提携する税理士法人やコンサルファーム対応　等 ・中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 【配属部署】 　承継ソリューション室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 FP２級・簿記２級相当以上の資格いずれか 【歓迎（WANT）】 税理士資格・FP1級・宅建いずれか資格の保有・事業承継などの知見をお持ちの方

【関西みらい銀行】法人部・コーポレートアドバイザリー室

【職務内容】 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 【業務の特徴】 M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【配属部署】法人部　コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【必須条件】 ・金融機関等における法人営業経験者 （但しM&A業務の経験があれば上記経験は問わない） ・M&Aアドバイザリー業務への関心が高い方 【歓迎条件】 ・M&A実務経験者 ・税理士、公認会計士 ・FP1級、中小企業診断士

【関西みらい銀行】個人部・住宅ローン企画

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 ・関西地銀で残高シェアNO.1を誇る住宅ローンビジネス推進にかかる企画業務を担って頂きます。 【業務内容】 ・ネットバンクの台頭に伴い競争が激化している住宅ローンビジネスにおいて、当社もデジタル化や非対面取引などのハード面の改善を進めていく事に並行して、プロモーションや商品設計においてもお客さまに選んで頂く為の改善をしていく必要があります。 ・当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「こんな商品なら是非とも申込たい」というアイデアを施策に反映させていく業務になります。 つきましては、以下のような方の応募をお待ちしています。 　■デジタル化、SXなど、新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えていただける方 　■お客さまに選んでいただく為の各種プロモーションを考えていただける方 　■他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方 　■住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方 【配属部署】 　個人部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・企画経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・マスプロモーションに興味がある方 ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 【歓迎条件】 ・損害保険資格（基礎・火災） ・金融機関出身者

【関西みらい銀行】個人部・リモートブランチ室

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・金融商品のお取引をいただいているお客さま数も地方銀行トップクラスで、お客さまのライフプラン実現や満足度向上のためには、定期的な情報提供・ご意向確認が必要となります。 ・そのため、そういった業務を専門的かつ非対面で行うリモートブランチを設置しており、今回、その大阪拠点の立上げメンバーを募集します。 ・新部門立ち上げに伴うメンバーを募集しております。 <具体的な業務内容> ・銀行顧客への電話による金融商品等の説明、相談業務、申込受付、勧誘、その他付随する業務。 ・現在の相場環境、保有銘柄の現状と見通し等についてご案内いただくイメージです。 ・フォローにより保有資産の見直し等が必要となれば、営業店へトスアップをしていただきます。 ・当面は投資信託等のアフターフォローのためのコール業務となります。 ・コール担当者の管理業務　　等 ※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。（2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定） 【配属部署】個人サポート室　リモートブランチグループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 証券外務員資格　 【歓迎条件】 金融機関での勤務経験、コールセンターでの勤務経験

【関西みらい銀行】事務・大阪本部(障がい者雇用 嘱託社員)

銀行にて本部事務スタッフの募集を行っております。 当求人は業界未経験の方でも大歓迎の求人です♪ ※本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 ※配属部署は入社後に通知させて頂きます。 【仕事内容】 ■データ入力作業　 ■社内便の仕分け作業 ■一般的な事務作業 ■(可能な場合)電話対応業務 ■その他、各部署特有の業務 ■簡単な雑用等お願いすることもございます。 　※銀行の経験や専門知識がなくても問題ありません。 まずはできる業務から徐々に慣れて頂き、レベルに合わせたお仕事を 担っていただきます。 上記、お仕事内容は専門的な知識は必要なく、複雑なお仕事ではございませんので ご安心くださいませ。 また、先輩社員がしっかりレクチャーし、教育を致しますので、業界初心者でも問題ございません。 （変更の範囲）原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

【関西みらい銀行】清掃・八幡エリア(障がい者雇用 嘱託社員)

＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの4店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～　4店舗 【八幡駅前支店】 滋賀県 近江八幡市 鷹飼町673 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、近江鉄道八日市線 近江八幡駅から徒歩5分 【安土支店】 滋賀県 近江八幡市 安土町上豊浦1104-36 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 安土駅から徒歩10分 【能登川支店】 滋賀県 東近江市 林町35 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 能登川駅から徒歩1分 【竜王支店】 滋賀県 蒲生郡竜王町 小口350-4 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、近江鉄道八日市線 近江八幡駅からバス30分

【関西みらい銀行】清掃・大津北エリア(障がい者雇用 嘱託社員)

＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの4店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～　4店舗 【堅田支店】 滋賀県 大津市 本堅田4-18-1 最寄り： ＪＲ湖西線 堅田駅から徒歩5分 【唐崎支店】 滋賀県 大津市 唐崎3-17-1 最寄り： ＪＲ湖西線 唐崎駅から徒歩3分 【坂本支店】 滋賀県 大津市 下阪本6-38-14 最寄り： ＪＲ湖西線 比叡山坂本駅から徒歩3分 【志賀町支店】 滋賀県 大津市 木戸173-1 最寄り： ＪＲ湖西線 志賀駅から徒歩3分

【関西みらい銀行】事務・法人業務部　国際業務室(障がい者雇用 嘱託社員)

（雇入れ直後） 銀行にて本部事務スタッフの募集を行っております。 当求人は未経験の方でも大歓迎の求人です♪ 【部署】 国際業務室　 【仕事内容】 ■外国為替に係る事務 ■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 ■伝票オペレーション事務作業　 ■データ入力作業　 ■その他一般事務　等 黙々と取り組んで頂けるお仕事です。 まずはできる業務から徐々に慣れて頂き、レベルに合わせた業務を 担っていただきます。 上記、お仕事内容は専門知識が必要なく、複雑な仕事ではございませんので ご安心ください。 また、先輩社員がしっかりレクチャーし、教育をさせて頂きますので、 業界初心者でも安心してご応募ください。 （変更の範囲）原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

【関西みらい銀行】清掃・草津栗東エリア(障がい者雇用 嘱託社員)

（雇入れ直後） ＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの5店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 （変更の範囲）原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 ～勤務地～　4店舗 【栗東支店】 滋賀県 栗東市 綣4-11-16 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 栗東駅から徒歩11分 【草津支店】 滋賀県 草津市 大路2-9-1 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、ＪＲ草津線 草津(滋賀県)駅から徒歩7分 【草津西支店】 滋賀県 大津市 西大路町1-27 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、ＪＲ草津線 草津(滋賀県)駅から徒歩1分 【草津南】 滋賀県 草津市 野路2-4-3 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 南草津駅から徒歩8分

【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・事務担当（滋賀）

【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・主に不動産会社の営業担当者からご紹介頂いた、住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正など ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用していただきます） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明）、各種書類の管理、口座開設アプリの案内　及び営業担当者との連携 【滋賀県内の住宅ローンセンター一覧】 草津市、大津市、彦根市 　・草津住宅ローンセンター：　滋賀県草津市大路2-9-1 　・びわこ住宅ローンセンター：　滋賀県大津市栄町1-15 　・彦根住宅ローンセンター：　滋賀県彦根市長曽根南町444-5　　 ※大阪府(東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野)にも就業場所あります、お住まいが大阪府内などの方で大阪府勤務を希望される場合は面談時にご相談ください。 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方(シフト) ・事務経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格保有（基礎・火災） ・宅建資格保有 ・住宅ローンアドバイザー資格保有 ・金融機関出身者

【関西/本部企画事務】法人向け商品の企画

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 私たちは「関西地銀ナンバーワン」を目指し、地域経済の発展に貢献する法人業務企画担当者を募集しています。 新商品の企画・リリースや推進施策の検討、外部機関・業者との折衝を通じて、法人業務の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 また、既存商品の管理業務や予算作成、決算対応など幅広い業務に携わり、金融のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。 関西に根差しながらも革新を追求する当行では、挑戦意欲を持つ方が活躍できるフィールドが広がっています。金融業界での経験を活かし、地域とともに成長し続ける当行で、あなたの力を発揮しませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 ▼具体的な業務内容（以下はすべて法人業務に関するものです） ・新商品の企画・リリース ・推進施策の検討 ・外部機関・業者との折衝 ・既存商品の管理業務 ・予算作成 ・決算対応 【配属部署】法人部　統括企画グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・銀行業務経験者 【歓迎条件】 ・本部業務経験者 ・営業・融資経験者

【関西/本部スタッフ】与信案件の審査・営業店のサポート

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 外部環境は大きく変化しており、私たち銀行のお客さまも様々な影響を受けています。 お客さまのこまりごとが増加する中、資金繰りへの影響も懸念され、お客さまの事業発展・事業継続に向けた金融面での支援の重要性は一段と増しています。 審査部では審査業務を通じ、真にお客さまのためになる融資の採上げに注力しています。 直接お客さまと接する機会はありませんが、営業店を通じて、お客さまから感謝の声をいただくことが多く、働き甲斐と達成感を得られる部署となっています。 銀行の中核業務である融資案件の審査を通じて、お客さまと地域社会への貢献を目指す、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。 ▼配属部署 ■審査部 審査グループ ▼具体的な業務内容 ■与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析、等 ■担当営業店の与信行使状況に関するモニタリング ■担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポート ▼職場環境 ■部内にはベテランから若手まで幅広い人財の方が在籍しています ■風通しがよく、自身の意見を積極的に発信、建設的に議論出来る環境が整っています 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上 ・リース会社での与信管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・金融機関での審査業務経験 ・銀行業務検定(財務・法務)資格、日商簿記検定資格、宅地建物取引士資格の保有者

【大阪/本店での市場部門業務】関西No.1地銀グループ◎年休122日

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【体制強化による増員】 有価証券運用や外為セールス（カスタマーディーラ）による収益力の強化、ならびに当社全体の資金繰り（円貨・外貨）を管理し、市場性資金の調達・運用やALM部門収益の管理を行う体制を強化するため募集しております。 【業務内容】 資金証券部において、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 適性や経験に応じ、将来的に市場部門内での係替えの可能性もございます。 Ⅰ.有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務【資金証券グループ】 　有価証券運用（内外債券・株式、REIT、先物等）、運用戦略・商品の検討、リスク分析、モニタリング 等 Ⅱ.外国為替取引のセールス（為替ディーラー）【資金為替グループ】 　一定の基準を満たす優良顧客に対し、日頃のコミュニケーションやマーケット情報の提供を通じ、お客さまのニーズ・困りごとを導き出し、外国為替取引等を提案・取引約定 Ⅲ.資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務【資金証券企画グループ】 　短期金融市場における円貨・外貨の資金運用・調達やデリバティブ取引等、資金繰り・ALM収益の管理 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 ・マーケット業務３年、または法人営業３年以上でマーケット業務に関心のある方 【歓迎条件】 ・証券アナリスト ・英会話（日常会話ができるレベル） ・国内外の金融制度規制やALM管理の知識・経験

【関西/本部】お客さまの成長をリモート営業でサポート

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容】 「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。当室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。 当社の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。 実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。 外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介 ・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議 ・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築 ▼やりがい： ・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦 ・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感 ・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・法人営業経験者 ・銀行勤務(できれば融資業務)経験者 【歓迎条件】 ・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方 ・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方 ・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方

【関西/本部】外為取引のソリューション提供と海外進出支援を通じて、関西企業の成長をサポートする業務

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容】 ■募集背景 ・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・当社では関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ■業務概要：【変更の範囲：すべての業務】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当社で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・外為推進・事務に関する営業店サポート ・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供 ・お客さまの海外進出支援サポート ・海外現地法人への資金提供サポート ・為替デリバティブ商品の推進 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・銀行業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・外為3級資格 ・英語/中国語スキル ・銀行本部での勤務経験

【関西/本部】サービシング業務のサポート人員

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【お仕事内容】 　適切な債権管理を行うため、債権回収・事業性融資などの経験を生かした対応や知見の提供をお願いします。 ・激変する企業経営を取り巻く環境下において、債権者の立場に留まらず、より踏み込んだソリューションを企業に提供していきます。 ・多様なニーズに応えるためには、キャリア採用の外部の知識・経験・情熱が必要です。当室には出身銀行が異なる社員やキャリア採用も数多く在席していますので、不安なく業務に取り組んでいただけます。 ・ワークライフバランスには特に留意しています。 ・ご自身が有する債権管理に関する知識・経験・ネットワークを活用し、お取引先に対して有益なサポートを実施しましょう。 【配属部署】 ■審査部　融資サポート室 【具体的な業務内容】 ■バルクセール、保証協会代位弁済の対応、転廃業支援。 ■REVIC、中小企業活性化協議会等の外部機関と協力し債務を整理。 ■担当する営業店の業況悪化先のモニタリング、顧客対応のサポート。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ■以下のいずれか、または複数をご経験の方 ・事業性融資の営業担当、審査担当 ・債権管理の経験 【歓迎条件】 ・事業再生ファンドで案件組成した経験 ・銀行やコンサルで再生支援経験 ・転廃業や事業再生に関する会計や税務で専門知識のある方

【ストラクチャードファイナンス室（東京）】ストラクチャードファイナンス推進業務 ※経験者歓迎！

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 事業承継・財務改善などのお客さま（法人）の抱える課題や、脱炭素化社会の実現に向けた社会インフラの整備などの地域社会の抱える課題、あるいはその解決手法は高度化かつ複雑化しています。 弊社では、このような状況に鑑み、高度なファイナンススキームを活用したお客さま・地域社会への質の高いソリューション提供を目的に、2025年4月にストラクチャードファイナンス室を新設しました。 これまでの経験に基づく様々なバックグラウンドを持つ方にご入社いただくことで、メンバー間でのシナジーを発揮し、更なるチャレンジに取り組んでいきたいと考えています。 高度なファイナンスを活用したお客さま・地域社会の課題解決に貢献したいという前向きな気持ちと、新しい知識やスキルを主体的かつ積極的に習得し、自己成長に取り組める方を募集しています。 これまでの職業人生を通じて培った知識や経験を活かして、共に専門性の高いファイナンスに取り組んでみませんか？！ （具体的な業務内容） ■M&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス案件の推進（提案・実行） ■顧客ニーズに応じた最適なファイナンススキームの設計・構築 ■関連する法務・税務・会計の検討およびリスク分析 ■金融機関や投資家との連携・交渉 ■社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ■社内におけるストラクチャードファイナンスに関する啓蒙活動 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・融資関連業務経験者、もしくはストラクチャードファイナンスを活用したプロジェクトに関する事業に従事した経験のある方（PEファンド・不動産アセットマネジメント会社等） 【歓迎条件】 ・銀行等での法人営業経験 ・FP2級

【関西みらい銀行】みらいリーナルパートナーズ_経営コンサルタント

【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【みらいリーナルパートナーズについて】 みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。 当社では、以下の3つの事業を展開しています： ●伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」） ●購入型クラウドファンディング事業 ●デジタル化・DX支援事業 金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。 【募集職種：伴走型コンサルティング（リーナル式コンサルティング）】 本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業（リーナル式コンサルティング）」に従事していただきます。 主な業務内容： ●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。 ●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。 【職場環境・社風】 ●社内は風通しが良く、フランクなコミュニケーションが活発です。 ●会話や笑顔が多く、すぐに馴染んでいただける温かい雰囲気があります。 ●直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。 ●新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験3年以上 ●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上 【必須条件】 ●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験 ●中小企業診断士など

【関西/本部事務】預かり資産業務（保険）の企画・立案および営業店の推進支援（本部スタッフ）

【当行について】 当行は2019年4月地方銀行2行の合併により誕生いたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 当社は、地方銀行の中でも有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 「公的保障を補完し、人生100年時代における生活の安心基盤を提供することで、持続可能な社会と経済活動を支える」という理念のもと、預かり資産のうち保険に関する本部業務を担当していただきます。 当社は、社内のみならず業界全体においても、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあります。新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な役割を担うポジションで、共に挑戦していただける方を募集しています。 <具体的な業務内容> ・保険の推進・企画の立案、実施 ・営業店の推進支援（案件相談、同行支援等） ・営業店に対する研修資料の作成、実施　等 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【配属部署】 個人部　預かり資産グループ 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 金融機関での下記いずれかのご経験（3年以上） ・営業店等で預かり資産販売実務 ・預かり資産の企画、立案および実施 【歓迎条件】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士1級あるいはCFP、証券アナリストの資格をお持ちの方

(障)【川西エリア】清掃スタッフ

＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの複数の清掃を担当していただきます。 【スケジュールのイメージ例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～　 【川西支店】 兵庫県川西市栄町15-10 最寄り：阪急宝塚線川西能勢口駅北側 【西宮支店】 兵庫県西宮市甲風園1-5-24 最寄り：阪急神戸線西宮北口駅北側 【宝塚支店】 兵庫県宝塚市光明町6-39 最寄り：阪急今津線小林駅東北東約1km 【ピピアめふプラザ】 兵庫県宝塚市売布2-5-1 最寄り：阪急宝塚線売布神社駅東改札口前、ピピアめふ１階 【コープうねのプラザ】 兵庫県川西市大和西1-64-1 最寄り：能勢電鉄畦野駅前、コープうねの2階

(障)【八尾エリア】清掃スタッフ

＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの複数の清掃を担当していただきます。 【スケジュールのイメージ例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～　 【八尾支店】 住所：大阪府八尾市本町3-2-16 アクセス：近鉄大阪線近鉄八尾駅南西約700m 【メガシティ久宝寺プラザ】 住所：大阪府八尾市龍華町1-4-1 アクセス：JR大和路線久宝寺駅南約100m、メガシティタワーズ2階 【山本支店】 住所：大阪府八尾市山本町南1-4-14 アクセス：近鉄大阪線河内山本駅、玉串川沿い南約50m 【志紀支店】 住所：大阪府八尾市天王寺屋7-23 アクセス：JR大和路線志紀駅北側

(障)【和泉エリア】清掃スタッフ

＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの複数の清掃を担当していただきます。 【スケジュールのイメージ例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～　 【助松支店】 住所：大阪府高石市綾園7-7-20 アクセス：JR阪和線鳳駅東約300m、大阪府泉北府民センター前 【羽衣支店】 住所：大阪府高石市東羽衣3-10-3 アクセス：南海本線羽衣駅南東約150m 【鳳支店】 住所：大阪府堺市西区鳳東町7-835 アクセス：南海本線北助松駅東約100m

(障)【住道四條畷・交野エリア】清掃スタッフ

＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの3～5店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM　B支店　PM　C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM　E支店　PM　F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～　※5店舗 【住道支店】 大阪府 大東市 扇町8－8 最寄り： ＪＲ学研都市線 住道駅から徒歩5分 【忍ヶ丘支店】 大阪府 四條畷市 岡山2－1－65 最寄り： ＪＲ学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩1分 【鴻池新田支店】 大阪府 東大阪市 鴻池町1-1-72（イオン鴻池店内） 最寄り： ＪＲ学研都市線 鴻池新田駅から徒歩5分 【津田支店】 大阪府 枚方市 津田駅前1-26-2 最寄り： ＪＲ学研都市線 津田駅から徒歩1分 【長尾支店】 大阪府 枚方市 長尾元町5-24-1 最寄り： ＪＲ学研都市線 長尾(大阪府)駅から徒歩1分

【関西/本部事務】市場バック部門での取引管理業務

【当行について】 当行は2019年4月地方銀行2行の合併により誕生いたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 市場系バック部門の体制強化を図るため、これまでの業務経験を活かし、将来的に当部門の中核的役割を担っていただける方を募集します。 業務サポート部市場事務室において、市場系バックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆市場系取引（円資金・外貨資金・有価証券・為替取引・デリバティブ取引等）の管理　　　　　　　　　　 ・フロントが行う市場系取引に関するバックオフィス業務 　　（約定確認、勘定処理、対外決済、配当金受取、コーポレートアクション、期日管理等） ◆国内外の金融機関との取引管理 　・日銀預け金、国内預け金、外国他店預け金等の資金繰り・残高管理　 ◆公共債窓販・投資信託窓販に係る決済業務 ◆その他付随する業務 　・決算業務、当局充て報告業務　等 【職場環境|社内風土】 ・業務内容が多岐にわたるため、チームワークを大切にし、全員が協力し合いながら業務を進めています。緊張感を持ちながらも笑いが絶えない明るい雰囲気で、相談しやすい環境が整っているため、安心して働ける職場です。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【配属部署】 業務サポート部　市場事務室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・金融機関における市場系バック部門での勤務経験がある方 ・Excel必須（VBAスキル保有の方歓迎） ・市場取引について基礎知識のある方 【歓迎条件】 ・金融機関における市場系フロント部門での勤務経験がある方

【関西/本部事務】コンサルティング業務サポート（PC作業による資料作成・総務事務）

【仕事内容】 ■銀行の事業承継・資産承継コンサルティング業務で使用する資料作成業務および総務事務 ■中小企業経営者との事業承継相談で使用する「非上場株式の概算額シミュレーション資料」や不動産賃貸業を営む経営者の資産承継相談で使用する「相続財産の概算額シミュレーション資料」等を作成する後方業務です。 ■パソコン操作ができる方で、会計や資産税に関する知識を活用し、正確かつ効率的に資料を作成できる方を歓迎します。 ■協調性を持ち、チームメンバーと連携して業務を進められる方を求めています。 ■希望に応じて、業務を通じて知識や経験を積み、適性を判断したうえで、事業承継・資産承継を行うコンサルタントとしてのキャリアを目指すことも可能です。 ■コンサルタントとしての業務は、経営者の課題解決を直接支援するやりがいのある仕事であり、専門性を高めることで、より深い信頼関係を築くことができます。 【職場環境|社内風土】 ・業務内容が多岐にわたるため、チームワークを大切にし、全員が協力し合いながら業務を進めています。緊張感を持ちながらも笑いが絶えない明るい雰囲気で、相談しやすい環境が整っているため、安心して働ける職場です。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【配属部署】承継ソリューション室　プレミアビジネスグループ 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 FP２級および簿記２級相当以上の資格・知識がある方 【歓迎条件】 税理士科目合格（資産税）やFP1級のいずれか資格の保有や知見をお持ちの方

【みなと銀行】支店/セレクト

仕事内容 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへ店頭サービス業務・店頭営業業務等(投資商品等の 販売も含む)、以下の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■窓口へご来店されたお客さまのご対応 ・口座開設、 入出金、振込業務、税公金等の業務 ・トスアップ、各種銀行サービスの案内 ■お客さまからのニーズ喚起、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ※店頭サービス業務(お客さまサービス課業務全般)と店頭営業業務における資産運用案内に従事していただきます。 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務　　　 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 ■仕事と育児の両立を最大限に支援 女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で三段階目を取得（2016年/厚生労働省） 仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得（2018年/厚生労働省） 女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業）」に認定（2023年/兵庫県・神戸市） 経験・スキル 【必須】 ※未経験可※ 【歓迎】銀行業務経験者 (職種や年数は不問です。)兵庫県で地域貢献しながら長期的に就業したい方は是非ご応募ください。

【みなと銀行】本部/経営企画部 財務室

仕事内容 【職務内容】 銀行の中枢組織として当社全体を網羅した決算・税務業務を行っております。Excelや各種システムを活用し、当社の決算計数確定作業、開示資料作成や税務申告業務等を担っていただきます。そのため、他部署と連携して進める業務も多く、まずは既存メンバーの仕事をサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当社を支えていただきたいと思います。 【具体的な業務】※各グループ会社の業務を含む ・決算業務全般（各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など）　　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 【必須】 以下の①～②のいずれかに該当されている方 ①決算業務、税務業務などの実務経験 (簿記・財務の基礎知識など） ②企画業務の経験者(業界不問） 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

【みなと銀行】本部/経営企画部 総務室

仕事内容 【職務内容】 銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、新店舗出店の企画、設備の維持改修、店舗の移転作業を担っていただきます。 社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションの実施をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等 ・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案 ・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施 ・LCC適正化に向けた主要施設に関する長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等 　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 ＜業務のやりがい＞ 各種施策の企画段階から関わることができます。今までの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。 今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。 【必須】 建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

【みなと銀行】本部/法人業務部 ソリューションビジネス室

仕事内容 【職務内容】 法人業務部ソリューションビジネス室に所属し、事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 M＆A専業業者とは違い、銀行の営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 ＜業務の詳細＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他付随する業務 　 ・業務内容の変更範囲:すべての業務 【歓迎】 ・M&Aや事業承継などの知見をお持ちの方 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

【みなと銀行】第二新卒者採用/支店/法人営業・個人営業

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など） りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。 みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。 ■特徴： ＜神戸に本店を置く唯一の銀行＞ 「神戸の港のように人が集まり、お客さまに情報を提供できる存在になりたい」という想いから、みなと銀行と名付けられスタート。当社は、兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行です。「日本の縮図」とも形容されるほど多彩な産業がある兵庫県において、神戸に本店を構え、地域のニーズに応える金融・情報サービスをお届けすることで、信頼関係を築いてきました。 ＜兵庫県を中心に店舗を展開・地域との密接な関係づくりに取り組む＞ 兵庫県内の各エリアに店舗を構え、各地域のニーズにきめ細かく対応。他銀行のサービスが届きづらい地域においてもFace to Faceの姿勢で行き届いた提案を続け、お客さまとより強い絆を形成しています。 ＜りそなグループとして豊富なソリューションと全国ネットワークを保有＞ りそなグループの一員でもある当社では全国につながるネットワークを活かすことやノウハウを共有することで、質の高い提案を可能にしています。 ＜地域の産業を盛り上げていく様々な取り組みを展開＞ みなと銀行は地域での産学官金連携を推進する『地域戦略部』を設置し、地域プロジェクトへの積極的参画をはじめ、地域の発展に向けた取組に努めています。 ■職務内容■ 【仕事名称】 【兵庫を代表する銀行/営業職】～業界・職種未経験可／県内トップクラスシェア／りそなGの安定基盤～ 【職務内容】 ～未経験から金融のプロを目指せる／兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行／創立75年／平均有給取得日数15日以上／月平均残業時間10時間／りそなグループの安定基盤あり～ ■入社後について： ご入社後は導入研修を約1ヶ月間受講頂きます。 研修では銀行業務に関する基礎知識を身につけることができるため、金融業界未経験の方も安心して業務に入る準備を進めて頂けます。 本ポジションでご入社頂いた方は、新卒で入社する皆さんと一緒に受講して頂く予定です。 時々のレベルに合わせた研修を受けることで、未経験でも安心してステップアップ頂ける環境です。 研修後は、営業店で営業の基礎となる融資業務のキャッチアップや、先輩社員によるOJTにて、実務サポートがあります。 日々の実務指導を通じてステップアップを目指して頂きます。 ■営業としての業務について： 当社の営業担当は、担当地域の中堅・中小企業様をはじめとする『法人営業』と個人のお客様の人生プランに寄り添う『個人営業』があります。 それぞれのお客さまに応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 ■営業職としての魅力： ・お客さまが抱える課題や悩みは現在や未来に関わるものとなるため、良きパートナーとして判走することになり、非常のやりがいのあるポジションです。 ・法人担当はさまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。 ・個人担当は担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、りそなグループの先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。特に、ファンドラップや各種信託商品など、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。 ■将来のキャリアパス： 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【応募資格/応募条件】 ＜業界・職種未経験歓迎＞ ・2025年4月1日時点で社会人経験1年以上ある方

【みなと銀行】支店/法人営業・個人営業

仕事内容 【職務内容】 ●法人営業： 幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。 ●リテール（個人）営業： 個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）を提案します。 ＜入社後イメージ＞当初は各支店に配属となる可能性が高いです。その後はご本人様の希望と適性に応じてキャリアを築いていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。 経験・スキル 【必須スキル】 ●営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎するスキル】 ●銀行をはじめとした金融機関での勤務経験（銀行・信金・証券・保険会社 など） 【求める人物像】 ●金融・経済に対して、興味や関心がある方 ●社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方 ●地域に貢献し、長く活躍したい方 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。 【将来のキャリアパス】 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

【MB】みなと銀行　アルムナイ

アルムナイ採用について 私たちみなと銀行では、アルムナイの皆さまを対象とした採用枠を設けております。 かつて共に挑戦し、成長し、同じ時間を過ごしてくださった皆さまには、今も変わらず深い信頼と敬意を抱いています。 ※アルムナイ採用とは当社を辞めた元従業員が、別の経験を積んだうえで再び戻ってくることを歓迎する採用です。 退職後、それぞれの場所で新しい経験や視点を積み重ねてこられた皆さまだからこそ、 現在の私たちのチームに、新たな価値や風をもたらしてくださると信じています。 まずは、応募をご検討のポジションについて、当社HPに掲載している求人情報をご確認いただき、イメージを持っていただければ幸いです。 最初の面接では、皆さまのご意向や希望のキャリアについて丁寧にお伺いさせていただきます。 「またこのチームで働いてみたい」 「これまでの経験を活かし、さらに挑戦してみたい」「専門性を活かしていきたい」 そんな想いを少しでもお持ちいただけたなら、どうか気軽にお声がけください。 私たちは、再び皆さまと肩を並べ、一緒にみらいをつくっていける日を心より楽しみにしています。 応募フォームより是非ご応募ください。

【MB】みなと銀行　リファラル

仕事内容 みなと銀行の各支店または本部におけるシステム・M&A・不動産・預金・為替業務、ローン業務、融資・外為業務、その他付随する業務。詳細は面接時にお伝えします。 ご希望の業務がある方は、応募時に「フリーコメント」欄に記載をお願いします。※記載頂いた業務内容に必ずしもお応えができるものではないこと予めご了承ください。 【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。

【みなと銀行】支店/融資事務

【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは日々変化し、多様性が進んでいます。当社はそうした様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。当社のこうした考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容】 ご来店されたお客様へ、融資事務・相談受付など、以下の業務を担当いただきます。未経験の方にも安心して業務習得いただけるよう、融資の基本や商品内容、実務ルール等を導入研修やOJTを通じてサポート致します。 【業務】 ■融資相談受付　 ■各種ローンの商品説明 ■申込から融資実行に至るまでの一連の業務　 ■融資稟議書の作成　他 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 　みなと銀行　各支店 　兵庫、大阪の各支店 　※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ・人員構成 　人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 　月平均10～20時間程度です。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、融資業務に「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・業界問わず事務のご経験をお持ちの方 ・簿記3級の資格を所持されている方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方

26-03　【RB】信託年金サポート部/【東京】法人向け信託商品の受託審査（年金信託・証券信託等）

【業務内容】 ■職務内容 当社が取り扱う法人向けの年金信託および証券信託等の受託審査業務をご担当いただきます。 【年金信託】 企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金等）に係る信託案件について、制度内容・契約内容・資産管理スキーム・受託リスク等を確認・精査し、受託可否を判断します。 【証券信託】 法人顧客を対象とする有価証券管理信託や運用を伴う信託スキーム等について、信託目的・信託財産の内容・契約スキーム・法令適合性・リスク特性等を確認・精査し、受託可否を判断します。 営業店および本部起案案件を対象に、法令・社内規程・リスク管理の観点から総合的に判断いただきます。 また、商品所管部との協議、規程整備・内部管理態勢の高度化にも携わっていただきます。 【魅力】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・残業時間:30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行　信託年金サポート部 ・東京本社　48名　大阪本社　60名 【応募要件】 ■必須条件： ○以下のいずれかの経験をお持ちの方 　・企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金等）に係る信託業務経験 　・法人向け有価証券管理信託または運用を伴う信託業務経験 ■歓迎条件： ○受託審査業務の経験 ○保有推奨（必須ではありません） 　証券アナリスト、FP1級技能士、DCプランナー ○リーダー、マネージャークラスとしての就業経験をお持ちの方