【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【多様な人財採用による組織強化】
お客さまのニーズは日々変化し、多様化が進んでいます。当社は様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。
当社の考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制へ進化・発展したいという想いがあります。
【仕事内容】
法人営業担当として、主に中堅・中小企業の経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広い経営課題に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。当社の地盤である関西には、優良企業や大企業が集積しており、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。
<例>・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ等) ・信託関連(不動産コンサルティング、自社株承継信託等) ・決済関連(資金管理業務等の効率化) ・国際関連(お客さまの海外進出支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A等)
■キャリアパス一例
支店配属後、銀行業務の基礎(預金・融資)を習得します。その後、営業担当として主に法人のお客さまを担当していただきます。法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客さまの困りごとに寄り添う業務です。
■入社日について
2025年4月1日を想定しております。
■1カ月間の導入研修を用意しています!
入社後、導入研修を約1ヶ月間受講いただきます。研修では銀行業務に関する基礎知識を身につけることができるので、金融業界未経験の方も安心して業務に入っていただけます。導入研修は、新卒採用で入社するみなさんと一緒に受講していただく予定をしており、同期入社の多くの仲間とともにオンボードいただける機会としても位置付けています。
また、配属後のOJTでは先輩社員が指導員を担当し実務のサポート役を担います。日々の実務指導を通じてステップアップを目指していただきます。
■多くの女性にとって長く働ける環境です!
・有給取得を促進する制度が充実しています。
・女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施し、「えるぼし」・「プラチナくるみん」といった外部評価を取得しています。
■応募条件
・2025年1月1日時点で社会人経験5年未満の方
・金融サービス業に興味関心のある方
・金融機関でのご経験がある方にもご応募いただけます。
職種 / 募集ポジション | 【KMB】第二新卒歓迎 法人営業採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し 3カ月間の試用期間あり(同条件) |
給与 |
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勤務地 | 関西みらい銀行 各支店(大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都) ※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
休日、有給 | <休日について> 年間休日122日以上(週休2日制) <休暇等について> ・年次有給休暇:入社初年度16日付与 2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・連続休暇 ・ミニ・リフレッシュ休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 ・周年特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・看護休暇 ・介護休暇 |
勤務時間 | 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制(実働7時間45分) 時間外労働 あり(業務状況により変動) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費全額支給、 ・子ども手当 ・アーリーカムバック支援手当 【福利厚生制度】 各種社会保険・労働保険 退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金) 従業員持株会、 財産形成貯蓄制度 休業制度 介護休業制度 支援休職制度(不妊治療) 奨学金サポート資金 従業員借りかえ融資制度 他 【施設】 社員寮、社宅 他 |
教育制度 | 若手社員の出向制度 成長支援制度 キャリア形成支援制度 体験スタンプラリー 他 |
その他 | ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級、宅地建物取引主任者、等) |
補足 | ◇雇用形態:正社員 期間の定め無し ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 |
会社名 | りそなグループ |
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企業名 | ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス ・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 |
所在地 | 株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
資本金 | りそなホールディングス:505億円 |
設立 | りそなホールディングス:2001年(平成13年)12月12日 |