【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【募集背景】
・プレミア層貸出（主にアパートマンションローン）については、既存プレミア層に対する深掘り、アプローチから創出される案件のほか、所謂アパマン業者から持込される案件があります。業者からの案件持込に対し、与信案件としての組立の可能性を検証し、組立可能なものを営業店に引継し、融資実行に繋ぐ迄がミッションとなります。
・業者持込の対象となる案件は、当社と取引の無い新規のプレミア層の案件であり、プレミア層ビジネスに注力している当社にとって、そのフックツールとして新規取引開拓を担うアパートマンションローンの重要性は高まっています。
【法人・プレミア戦略部 プレミア層貸出推進グループについて】
（業者営業／営業店サポートGr）
新都心、横浜、大阪にオフィスを置いています。アパートマンションローンの専門部隊として、各業者に対する窓口となり案件を受付し検証するのが一義的なミッションとなります。このほか各業者から、当社施策に資する情報収集を行う、業者に対する当社施策の情宣活動も実施しています。
（研修Gr）
アパートマンションローンの実際の担い手となる営業店の若手担当者を対象として、本部で研修を実施しています。マンツーマンの個別研修からZOOM等による集合研修を実施しています。
（起案協議Gr）
個別案件のアパートマンションローン起案書を協議部として内容検証しています。検証対象は金利登録内容およびアパマンローンの貸出要件となっています。募集対象は当該Grに関するものです。
【組織人員構成】
法人・プレミア戦略部新都心オフィスでは、統括GLのほか業者営業／営業店サポートに4名、研修に1名、起案協議に2名、同横浜オフィスでは業者営業／営業店サポートに3名、新都心および横浜合計で11名が在籍しています。うち5名が60歳超のマスター社員となります。
【業務内容】
以下の業務をGr内で分担の上、従事して頂きます。
・アパマン案件の起案書の金利優遇内容を検証し、適正Spの確保に務める。（全体で年間約1,000件程度）
・アパマン案件の起案書の登録内容を検証し、主に金利の誤登録を防止する。（全体で年間約2,000件程度）
・相続途上案件の起案書の内容を確認し、管理状況の検証を行う。（全体で年間約300件程度）
【特徴・魅力】
・名称こそローン商品という分類になりますが、お客様や案件の内容は千差万別です。様々な案件に携わることで、不動産や税務の知識にとどまらず、融資手法まで幅広な知識を吸収できます。
【りそなグループの特徴】
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に４つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約78兆円（2022年3月末時点）であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。
【女性も活躍している職場です！】
・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。
【スマート社員とは】
・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。
・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。
【応募要件】
■必須要件
・金融機関(銀行・信金等)にて事業性融資(法人融資・アパマン融資等)に関する業務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・アパートマンションローンの推進業務に従事したことのある方
・不動産、税務、相続関連で相応の知識を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【RB】法人・プレミア戦略部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 新都心オフィスでの勤務になります。 |
| 業務の変更範囲 | ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く |
| 休日、有給 | ＜休日について＞ 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 ＜休暇等について＞ ・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間8：40〜17：25（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | ・通勤手当：規程に従い支給 ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：有 |
| 教育制度 | ・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 |
| その他 | ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
| 補足 | 雇用形態：スマート社員（業務範囲限定）、期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について：有 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 |
| 会社名 | りそなグループ |
|---|---|
| 企業名 | ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス ・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 |
| 所在地 | 株式会社りそなホールディングス 東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 資本金 | りそなホールディングス：505億円 |
| 設立 | りそなホールディングス：2001年(平成13年)12月12日 |