【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【業務内容】
【グループを横断した監査対応/テレワーク推進/第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】
■募集背景
金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、社会全体でシステム監査に対する要求水準が高まっており、人員の体制、監査の質を拡充する必要性が求められている状況です。当社では将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行っていくべく、監査をより高い水準で実施し、当社の経営を支えるべく、組織強化を図っていきたいと考えております。
■業務内容:
・りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務(主としてシステム監査、情報セキュリティ監査)
1)リスクアセスメント及び監査計画の立案
2)オンサイトモニタリング
3)オフサイトモニタリング
4)監査報告(報告書作成、会議での報告等)
■業務詳細
・業務推進の仕方:担当領域毎のチーム(5~6名)に属し、年間2~3本程度の監査を担当頂きます。担当領域(チーム)はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
・監査対象領域:ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等
・監査対象部署:システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等
■組織構成
・内部監査部(営業店監査・テーマ別監査)と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4~5名程度のチームで実施しています。
中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。
・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。
■メッセージ
「これまで培った専門知識・スキルを活かし、銀行監査の経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務の高度化を実現し、インパクトを与えたい」など、自身の経験・知見を活かし、スキルアップを行いつつ、グループにおける監査業務の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。
【平均残業時間/テレワーク】
・残業:30~40h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回
【応募要件】
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関における内部監査業務経験
・金融機関におけるシステム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験
・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験
■歓迎要件
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
職種 / 募集ポジション | 【RB】内部監査部 |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く |
業務の変更範囲 | ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く |
休日 | <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 |
勤務時間 | 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) |
試用期間 | あり(6カ月) |
福利厚生 | ・通勤手当:規程に従い支給 ・社会保険:各種社会保険完備 |
補足 | 雇用形態:嘱託社員 期間の定め 有(1年間) 更新 有 なお、期間満了の1カ月前に、業務上の必要性、期間更新の意思の有無、健康状態および勤務成績等を考慮し、当社が必要と認めた場合は、期間を更新することがある。 ただし、嘱託の契約期間を更新する場合、契約期限は満60歳に達した月の月末までとする。 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらいフィナンシャルグループ、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 |
会社概要(雇用元) | ・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 岩永 省一 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) |
会社名 | りそなグループ |
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企業名 | ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス ・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 |
所在地 | 株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
資本金 | りそなホールディングス:505億円 |
設立 | りそなホールディングス:2001年(平成13年)12月12日 |