【りそなグループについて】
【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
M&Aコンサルタント【未経験歓迎】【埼玉県内40％シェア】【裁量権あり】【幅広い業界支援が可能】
【募集背景】
組織体制の強化のため
・企業の人手不足による福利厚生の拡充や資産形成ニーズの高まりを背景に、企業年金制度の導入・見直しに関するお客さまからの相談が増加しています。
・当社では、埼玉県内企業の持続的な成長と福利厚生の充実に貢献するため、企業年金分野の取組みを強化しています。
・中長期にわたりご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】
企業年金推進業務
・りそな銀行の信託代理店として、主に埼玉県内のお客さまに対する企業年金の提案・導入支援を担当いただきます。
・埼玉りそな銀行の営業店から寄せられる情報をもとにお客さまを訪問し、経営者や人事・総務部門の課題、退職給付制度や福利厚生に関するニーズを丁寧に把握します。
・お客さまの状況に応じて、確定拠出年金（DC）や確定給付年金制度（DB）の新規導入、既存制度の見直しをご提案します。
・既存のお客さまに対しては、制度運営の状況や経営課題を踏まえ、運用提案や制度メンテンナンス、各種コンサルティングを行います。
・単に金融商品をご案内するのではなく。人事・財務・会計・資産運用・福利厚生を横断し、お客さまの経営課題の解決に寄り添うコンサルティング型の業務です。
【部署全体の特徴】
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナンスを主な業務としており、企業年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられます。
・中小企業から大企業まで幅広いお客さまに対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できます。
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境です。
※研修等で、りそな銀行東京本社（東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟）に出社いただくこともあります。
【入社いただく方に期待すること】
企業年金制度の導入・見直しには、お客さまとの信頼関係に加え、銀行の営業店、制度設計・資産運用などを担う専門人財との協働が欠かせません。
社内外の関係者と連携しながら、最適な制度づくりを推進していただくことを期待しています。
特に、次のような方を歓迎します。
・法人営業の経験を活かし、企業年金という専門領域でキャリアを築きたい方
・経営者や人事・総務部門との対話を通じて、企業の課題解決に取り組みたい方
・年金制度や資産経営を通じて、地域企業と従業員の将来に貢献したい方
・新しい知識を主体的に学び、専門性を継続して高められる方
・お客さま本位の姿勢を大切にし、チームで成果を創出できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【SR】法人部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 休日、有給 | ＜休日について＞ 原則：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 ＜休暇等について＞ ・有給休暇：入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | ・通勤手当：規程に従い支給 ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・企業年金制度：有（DC・DB） ・退職金制度：有 ・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり |
| 教育制度 | ・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 |
| その他 | ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
| 補足 | ◇雇用形態：正社員 期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について：有 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 |
| 会社概要（雇用元） | ・会社名：株式会社 埼玉りそな銀行（Saitama Resona Bank,Limited） ・本社所在地：埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号 ・代表者：社長 篠藤 愼一 ・資本金：700億円 ・設立日：2002年8月27日（営業開始日2003年3月3日） |
| 業務の範囲 | ◆原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く |
| 会社名 | りそなグループ |
|---|---|
| 企業名 | ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス ・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 |
| 所在地 | 株式会社りそなホールディングス 東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 資本金 | りそなホールディングス：505億円 |
| 設立 | りそなホールディングス：2001年(平成13年)12月12日 |