【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【募集背景】
当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界No.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るため、増員募集いたします。
【業務内容】
・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。
・具体的には不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。
・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援(審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等)の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝(電話対応・メール対応・来店対応)が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。
【教育体制】
1. オリエンテーション
- 会社のビジョン、ミッション、価値観の共有
- 各部署の役割と関係性の説明
- 社内ルールの確認
- 基礎研修(募集型・オンライン)
- 商品に関する基本知識の学習
- 基本的な業務フローの理解
- 業務に必要な基本的なスキルの習得(例:ビジネスマナー、コミュニケーションスキル) - 専門研修
- 各拠点ごとの実務に即したトレーニング
- OJT(On-the-Job Training)による実践的なスキルの習得 - 継続教育
- 外部セミナーや講座の受講奨励
- 自己啓発支援制度(資格取得支援など)
【配属されるグループ】
◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。
※将来的な異動はございます(当社規定による)。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。転居を伴う異動はございません。
・梅田ローンプラザ : 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階
・枚方ローンプラザ : 枚方市岡東町12-2 枚方T-SITE7階
・高槻ローンプラザ : 高槻市城北町2-1-18
・京橋ローンプラザ : 大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル4階
・難波ローンプラザ : 大阪市中央区難波5-1-60 難波支店内なんばスカイオ19階
・堺東ローンプラザ : 堺市堺区北瓦町2-4-18
・あべのハルカスローンプラザ : 大阪市阿倍野区阿倍野筋1―1―43 あべのハルカス22階
・学園前ローンプラザ : 奈良市学園北1-9-1
・神戸ローンプラザ : 神戸市中央区小野柄通7-1-18
・西宮北口ローンプラザ : 西宮市高松町3-32 北口南阪急ビル2階
・北浜ローンプラザ : 大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル2階
【組織構成】
ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。
・年齢層:40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20~30代も在籍しています。
・男女比:男性4割、女性6割程度です。
【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。
【女性も活躍している職場です!】
・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。
【スマート社員とは】
・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。
・業務範囲を限定しておりますので業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。
【平均残業時間】
・残業:月30h(19時までに退社している社員が多いです)
メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。
・月に1~2回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。
【応募要件】
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融業界または不動産業界における実務経験(職種不問)
・バックオフィス業務経験および社外対応経験(業界不問)
・司法書士事務所での就業経験
【歓迎要件】
・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験
・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方
・銀行にて営業(個人のお客さま向け営業含む)経験をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 【RB】ライフデザインサポート部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ◆変更範囲:転居を伴わない範囲内で会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
業務の変更範囲 | ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く |
休日、有給 | <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がございます。その場合、平日に振替休日を取得いただきます。 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 |
勤務時間 | 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金 ・退職金 ・定年60歳(継続雇用制度70歳まで※条件有) |
教育制度 | ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 |
その他 | ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
補足 | ◇雇用形態:スマート社員(業務範囲限定)、期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 |
会社概要(雇用元) | ・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 岩永 省一 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) |
会社名 | りそなグループ |
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企業名 | ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス ・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 |
所在地 | 株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
資本金 | りそなホールディングス:505億円 |
設立 | りそなホールディングス:2001年(平成13年)12月12日 |