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24-35【りそな銀行】生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案(IT企画Gr)

  • 【RB】りそな銀行 システム部
  • 正社員

りそなグループ の求人一覧

【りそなグループについて】

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

■募集背景

弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。
りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
その中でも生成AIをグループ全体で活用するべく、2024年4月にAIチームが発足し体制強化を図っております。
チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。
常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。

■業務内容

大きく次の3つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。※担当業務により応募要件が異なります

①生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般
全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。
またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。
こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。

②各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務
※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定
業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。(現在進捗中の案件は約20件程度)
部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。

③AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務
前述した生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。
活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。
生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure/Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。

■入社後のキャリア

選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。
入社後は①~③のいずれかの業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。
メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3~5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。
また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。
※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。

【システム部 全体の概要】
①IT企画Gr:ガバナンス管理(投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等)
②インフラGr:社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理
③IT案件推進Gr:ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理
④リスク・サイバー管理Gr:システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。
⑤次期システム検討Gr:Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。
現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。
今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。

■配属組織&体制

・株式会社りそなホールディングス IT企画部 兼 株式会社りそな銀行 システム部 ※雇用元は株式会社りそな銀行
・配属:システム部 IT企画Gr(AI) Gr構成:4名/年代:20代:2名、30代:1名、40代:1名
今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。
これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。

【当部で働く魅力】
・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。
・AI活用に関しては今後のりそな銀行の働き方や業務に対して大きな影響を及ぼすことが予想されており、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。
・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。

【テレワーク/残業時間】
・テレワーク:あり(週1~2回程度)
・残業時間:平均45h程度

■応募要件

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ※担当いただく業務により要件が異なります。
【共通】
生成AIを勉強しており、今後携わっていきたいという意欲をお持ちの方
【①②】
・事業会社の社内SEとして、社内インフラにおける企画・導入の経験をお持ちの方
・SIやコンサル会社にて、社内インフラ(特にアプリ周辺)における導入コンサルの経験をお持ちの方
【③】
・IaaS(Azure、AWS)構築経験をお持ちの方(経験3年以上)

■歓迎条件

・Microsoft認定資格保有(AZ-xxx、AI-xxxなど)
・生成AIを活用したシステム企画/開発などの業務経験があること
・システム化案件企画において、ステークホルダーマネジメントの経験があること

職種 / 募集ポジション 【RB】りそな銀行 システム部
雇用形態 正社員
給与
年収
・月給:317,000円〜451,700円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
  • 135-8581  東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリア W2棟
    地図で確認
 
休日、有給
<休日について>
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日

<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
勤務時間
勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能  
 継続雇用制度:70歳まで  ※いずれも条件あり
教育制度
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
その他
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
補足
◇雇用形態:正社員 期間の定め無

◇個人情報の第三者提供について:有
  提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。
   グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等)
※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
会社概要(雇用元)
・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.)
・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・代表者:社長 岩永 省一
・資本金:2,799億円
・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
会社情報
会社名 りそなグループ
企業名
※りそなグループに属する銀行を記載しております。
株式会社りそなホールディングス
・株式会社りそな銀行
・株式会社埼玉りそな銀行
・株式会社関西みらい銀行
・株式会社みなと銀行
所在地
株式会社りそなホールディングス
東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
資本金
りそなホールディングス:505億円
設立
りそなホールディングス:2001年(平成13年)12月12日