りそなグループ 正社員 企画（商品企画、業務改善等） の求人一覧
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24-25 【りそな銀行】DX個人部 / 個人向け無担保ローンにおける、戦略立案、商品・システム開発等の本社企画業務 ※りそなHD出向
【募集背景】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない当社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 今後の更なる事業の拡大にあたっては、戦略の見直しが必須であり、今回はその一躍を担っていただける方の採用になります。 【業務内容】 ・個人向け無担保ローンに関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・商品・サービスの企画立案、当社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 【当部で働く魅力】 ・当社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。 ・お客さまに近い立場でマーケティング、プロモーション、各種システム開発企画などから、お客さまの行動に直接的なアプローチが可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。また、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。・個人向け無担保ローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しております。・社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があり、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行し、一緒に創っていくことが好きな方にはおすすめのポジションです。 ・テレワーク：週1~2回程度 【応募要件】 【必須要件】 ・個人向け無担保ローンの企画業務を5年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・貸金業法など関連法規の知識を有する ・個人向け無担保ローンにおける事業計画の立案経験を有する ・Webプロモーション、Web申込・契約システムの構築に企画部署として関与した経験がある 続きを見る
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22-35 【りそな銀行】住まいサポート部 / 住宅ローンにおける企画業務（推進戦略立案、商品企画、金利施策等）
【募集背景】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない当社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【業務内容】 １）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） ２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 ３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 ４）上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年?1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 【当部で働く魅力】 住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。住宅ローンの商品企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させます。 【組織構成】 住まいサポート部(総人員707名) ローン商品企画Gに配属となります。 ローン商品企画Gはグループリーダー以下計８名の組織となります。 【働き方】 テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。 【応募要件】 【必須要件】 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 １）住宅ローンに関する企画業務 ２）ノンバンク企業にて消費性ローン等の企画業務 ３）住宅メーカー等で商品企画や付帯サービスなどにおける企画業務 【歓迎要件】 ・住宅ローンに関わる業務経験がある方 ・有担保、無担保ローンいずれかのローン企画業務の経験のある方 ・住宅販売の推進企画の業務経験のある方 続きを見る
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22-60 りそなホールディングス市場企画部 / 市場系のシステム企画・業務プロセス改革担当
【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【りそなグループの市場部門について】 部門全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部、傘下4銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行経営の基盤となる資金調達や資金運用を行う重要な部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組めます。またプロ人財（2021年4月からの新人事制度）認定された方は、専門性を高めつつ長期的に安定して働けます。 【募集背景】 現在、大規模な市場系システムの更改を行っています。このプロジェクトには複数システムの一本化やみなと銀行への新システム導入など、非常に多くのミッションがあるため、今回増員での募集となります。 【業務内容】 市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。 ただし係替え等により市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 現在進行中のプロジェクト ・為替フロントシステム更改 ・デリバティブバックシステム更改 ・各種制度対応（店頭デリバティブ報告制度への対応等） ・みなと銀行システム統合プロジェクト ・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応 ・業務プロセス改革 など システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを当社に合わせて導入していく形がメインとなります。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のために様々なものに関わっていただきます。 ※2025年に完了するプロジェクトとなりますが、その後も様々なシステム更改が控えています。 ※現在は、システム開発業務の比率が高いですが、システム更改修了後、運用のフェーズに入れば業務プロセス改革の割合が増すなど、その時々のフェーズ・状況に応じて変わっていきます。 ※市場業務の全体像をつかんでいただくため、業務経験に応じて各現場（ディーリングルームやバックオフィス）での研修を実施する場合があります。 【配属想定】 りそなホールディングス市場企画部 市場事務企画室(りそな銀行より出向扱い/現在室長以下3名） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行資金証券部、市場業務管理室、埼玉りそな銀行資金証券部、市場業務管理室、関西みらいフィナンシャルグループ市場企画部 【魅力】 システム面、業務面から、市場部門を広く俯瞰して見ることが可能です。利害関係者が多く、社内外の調整は大変ですが、銀行の中でも大きな収益を上げている市場部門の課題解決を担っていくことができるやりがいのある業務です。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日、40時間/月程度 ・テレワーク可（現状週１程度）。社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談に応じます。 【応募要件】 ■必須要件 以下「いずれか」の経験をお持ちの方 ・金融機関の市場部門での業務経験がある方（フロントのみならず、バック・ミドルのご経験の方も歓迎） ・市場系システムの企画・開発等の経験がある方（Sier側の方も歓迎いたします） 続きを見る
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22-51【りそな銀行】住宅ローンプロセス改革：住宅ローンにおける新サービス企画
【募集背景】 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。一方で昨今の競争環境やマーケット動向をふまえ、今後の更なる事業拡大にあたっては、お客さまに対して住宅ローンという資金提供のみならず、金融機関としての強みを活かした周辺分野での価値提供が求められています。 また現在の住宅ローンビジネスにおいては、不動産会社様より住宅購入意思のあるお客様の紹介を受け、サービスを提供していくという流れが主流となっています。今後はこの既存モデルの深堀はもちろんのこと、お客様が住宅購入を検討している潜在的な段階から入り込み、住宅ローンを提案していくという新しいモデルを検討しています。長期的には、“住宅ローンビジネス”から“住宅関連ビジネスのプラットフォーマー”への発展を目指している新ビジネスであり、常にお客さま視点で斬新なアイデアを発案できる方の募集になるため、金融機関での業務経験がない方の応募も歓迎します。 【配属されるグループ】 りそなグループ全体の戦略の企画・立案を行っている、りそなホールディング スグループ戦略部へ出向となります。 ただし、今回の募集案件である住宅ローン分野については、りそな銀行のライフデザインサポート部が所管をしているため、将来的に実行フェーズに移った際には、りそな銀行ライフデザインサポート部に配属となる予定です。 グループ戦略部（住宅ローン業務プロセス改革）：24名（兼務者含む、本件コアメンバー６名） 【配属グループの業務内容】 ・住宅購入検討層に対する、デジタルを活用した新サービスの企画立案 例）お客様の理想の家の間取りを簡単に作成できるアプリなど 【当部で働く魅力】 住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。住宅ローンの商品企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与できることが可能で、自分の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。 社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させることができる環境です。 【テレワーク】 テレワーク：週に１～2回程度実施 【グループ戦略部（住宅ローン業務プロセス改革）のミッション】 グループ戦略部（住宅ローン業務プロセス改革)では、当社の中核業務である住宅ローンビジネスを、従来の慣習や仕来たりにとらわれない柔軟な発想で、更に発展・成長させることをミッションとしています。 【応募要件】 【必須要件】 ■下記「いずれか」のご経験が2年以上ある方 ・スマホアプリやwebを用いたサービス企画・開発・運営の業務経験がある方（自社側/ベンダー側問わず） ・オウンドメディアなどの企画・構築経験がる方 ・新規ビジネス企画、新規事業等のご経験がある方 ・不動産業界の中で商品企画、営業推進等での企画経験がある方 【歓迎要件】 ・住宅事業者や金融機関にてサービス企画に携わった経験がある方 ・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方 ・新規事業やサービス企画等の業務経験をお持ちの方 続きを見る
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23-09【りそな銀行】プロセス改革部/店頭業務のプロセス改革における企画・推進担当 ※りそなHD出向
【りそなの目指す店舗像】 ・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 ・りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お客さまの事務手続を行う場所」から「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うスペースを設け、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【プロセス改革部に求められているもの】 ・プロセス改革部は店舗運営・銀行事務の所管部署であり、銀行店舗の「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への変革のための以下の取組の中核を担っています。 ●後方改革 ・銀行店舗で行っている後方事務をミドル・バックオフィスへ大胆に集約することで、銀行店舗を従来型の事務から開放し、「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への転換を実現可能とする環境を整備する ●店頭改革 ・後方改革により創出される余力・時間を、お客さまとのコミュニケーション時間に転換し、より一層お客さまのお困りごと解決ができるよう、社員のコミュニケーション力の強化に向けた施策の立案や、店頭のシステム・インフラ改革を主導する ●業務プロセスの解体・再構築 ・後方事務の抜本的な見直しにより、紙による事務作業や複雑な手続きなどから脱却し、次世代のビジネスを支える、ローコストで柔軟性・利便性のある業務プロセス・インフラへと転換する 《ご担当いただく業務》 ・銀行店舗の後方事務を担うミドル・バックオフィスの運営企画担当として、以下の業務に従事いただく予定です。 ●ミドル・バックオフィスの事務プロセスの解体・再構築にかかる企画立案 ●企画実現に向けた関係部署やグループ銀行との協議・調整 ●経営会議資料等の会議資料の作成 ※勤務場所は東京本社（木場）になりますが、各センターや各Gr銀行に赴き現場での業務改善の検証や実行における指導などの業務もありますので、実際の現場を見ながら改善業務に取り組みたい方には最適なポジションです。 【本ポジションの特徴】 ・ミドル・バックオフィスの運営企画担当者として、当該オフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議、調整、経営会議等への案件付議等、一連の業務にメインの担当として従事いただけます。 ・りそな銀行が中心となり本改革を進めており、本ポジションにおいてはりそな銀行だけでなくりそなグループ全体のプロセス改革の企画、推進ができ、大規模且つダイナミックな業務経験を積むことが可能です。 【配属先】 ・配属想定先：株式会社りそなホールディングス プロセス改革部（東京本社） ・人員構成：プロセス改革部（東京本社・大阪本社計163名） 【応募要件】 【必須要件】 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方で事務企画にチャレンジしたい方 ・事業会社、コンサル問わず 業務・作業改善等のコンサルティング業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・銀行や信用金庫にて企画業務経験をお持ちの方 続きを見る
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24-51 【りそな銀行】融資事務のプロセス改善における企画及び支店サポート担当（りそなGr全体の効率化推進担当）※りそなHD出向
【募集背景】 グループ4銀行における事務及びオペレーションを円滑に行うため、グループ共通の基盤再構築及びデジタル化・業務スリム化を目指しています。 前述内容を実行するための業務プロセス改善案策定や業務運営に際して、人員強化をすることにいたしました。 【りそなホールディングス プロセス改革部とは】 ・プロセス改革部は店舗運営・銀行事務の所管部署であり、銀行店舗の「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への変革のための以下の取組の中核を担っています。 ①後方改革 ・銀行店舗で行っている後方事務をミドル・バックオフィス機能を持つセンターへ大胆に集約することで、銀行店舗を従来型の事務から開放し、「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への転換を実現可能とする環境を整備する ②店頭改革 ・後方改革により創出される余力・時間を、お客さまとのコミュニケーション時間に転換し、より一層お客さまのお困りごと解決ができるよう、社員のコミュニケーション力の強化に向けた施策の立案や、店頭のシステム・インフラ改革を主導する ③業務プロセスの解体・再構築 ・後方事務の抜本的な見直しにより、紙による事務作業や複雑な手続きなどから脱却し、次世代のビジネスを支える、ローコストで柔軟性・利便性のある業務プロセス・インフラへと転換する 【業務内容】 ・融資事務プロセスの見直し、デジタル化・システム化、ペーパーレス化の企画検討 ・営業店から依頼された融資事務、オペレーション照会への対応（営業店からの問い合わせに対する電話対応も含む） ・契約書等の書式変更、変更後の書式登録 融資業務は、①与信起案、②約定書等の作成、③電子契約、④約定書等の格納（紙・データ）の流れとなり、当部では②～④を担っています。 直近の改善事例としては、電子契約を実装化しました（2024年6月～）。 今後も電子契約（変更契約など機能追加）や全社的な融資業務改革プロジェクトが予定されており、積極的に意見や改善提案をいただける方を求めています。 【本ポジションの特徴】 これまでの融資業務経験を活かしながら、営業店からの問い合わせ業務に従事いただきつつ（融資事務に係る相談がメイン）並行して、融資業務における事務、オペレーション、デジタル・システム化、ペーパーレス化の企画業務をご担当いただく予定です（ex.一般融資における電子契約の機能追加案件等）。 営業店目線での改善や効率化をさらに加速させるために、これまでのご経験から「こういうことが実現できたらいいな」というキャリア採用者ならではの視点を求めています。 上記した改善業務を通して、リテールナンバーワンを目指す当社グループ４行に影響を与える効率化の一端を担うやりがいを感じていただくことができます。 融資運営に係る事務から企画業務までを経験し、専門性を高めつつ業務改善スキルを身に着けられることから銀行業界での自身の価値を高めていただくことが可能です！ 【配属先と働き方】 ・配属想定先：株式会社りそなホールディングス プロセス改革部 融資チーム（東京本社） ・人員構成：約5名（40～50代の業務に精通したメンバー中心） ・残業時間：平均40時間程度 ・テレワーク：週1回程度 【りそなの目指す店舗像】 ・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 ・りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お客さまの事務手続を行う場所」から「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。 お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。 また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。 例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うスペースを設け、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【応募要件】 ■必須条件 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・銀行の営業店にて、融資業務に携わったご経験をお持ちの方（4～5年程度） ・銀行本部にて、融資に関わる企画業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 業務の効率化等、プロセス改善業務経験者（システム更改プロジェクトの立ち上げから完了までの取りまとめや、同一部門に１年以上従事し担当業務の効率改善を実現した経験を有する方は更に歓迎） ※企画業務未経験の方でも、「もっとこんな風に事務効率化が実現したらより生産性あがるかも」など、現業における課題感を持ちながら前向きに業務を推進されていた方、歓迎です！ 続きを見る
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S23-30【埼玉りそな銀行】法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理業務
【募集背景】 ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。 ・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。 【業務内容】 以下、いずれかの業務（1～11）を担当頂きます。 業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 <詳細な業務内容> ・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理 1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 3.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション） 4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理 5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理 7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務 8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営 【特徴・魅力】 ・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。 【応募要件】 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験があれば尚可 続きを見る
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【関西/本部企画事務】法人向け商品の企画
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 私たちは「関西地銀ナンバーワン」を目指し、地域経済の発展に貢献する法人業務企画担当者を募集しています。 新商品の企画・リリースや推進施策の検討、外部機関・業者との折衝を通じて、法人業務の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 また、既存商品の管理業務や予算作成、決算対応など幅広い業務に携わり、金融のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。 関西に根差しながらも革新を追求する当行では、挑戦意欲を持つ方が活躍できるフィールドが広がっています。金融業界での経験を活かし、地域とともに成長し続ける当行で、あなたの力を発揮しませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 ▼具体的な業務内容（以下はすべて法人業務に関するものです） ・新商品の企画・リリース ・推進施策の検討 ・外部機関・業者との折衝 ・既存商品の管理業務 ・予算作成 ・決算対応 【配属部署】法人業務部 統括企画グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・銀行業務経験者 【歓迎条件】 ・本部業務経験者 ・営業・融資経験者 続きを見る
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