【CHO】財務担当（財経本部　財務部）

配属予定部署

財務部　財務企画グループ（課長１名、メンバー５名）

財務部　財務業務グループ（課長１名、メンバー12名）

※志望や適性を鑑み上記いずれかのグループに配属予定。

配属部署のミッション

財務部はレスターGr全体の資金を最適に運用し、経営と直結した財務戦略を担う中枢機能です。
営業キャッシュフローやCCC（キャッシュ・コンバージョン・サークル）改善に向けた債権債務管理、資金調達/為替リスク管理に加え、M&Aの財務デューデリジェンスなど、事業成長を支える幅広い役割を果たしています。経営層に近い立場で、意思決定に関わるダイナミックな経験を積むことができます。

募集背景

当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。
当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。

入社後にお任せする業務内容

経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。

・債権/債務管理・入出金突合・消込
・取引先管理（マスター情報管理）
・CCC改善に向けた施策の立案・実行
・営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成
・資金調達（借入、社債・株式発行など）および金融機関との折衝
・Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント
・為替リスク管理、ヘッジ戦略の立案
・M&A関連の財務デューデリジェンス、財務計画の立案・推進

入社後は、財務部の財務業務グループまたは財務企画グループに配属となります。実務を通じて当社の財務業務をしっかり理解していただき、数年後には課長職や業務リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

担当業務の魅力

当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、取扱いする資金量が多く、債権・債務の管理手法やファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する基礎～応用まで幅広い経験を蓄積しやすく、高度なスキルを身に着けやすい環境となっています。
また売上高１兆円を目指す3か年の中期経営計画を策定し、M&Aによる成長拡大を戦略軸にしていることから、会社の成長を日々の業務を通じて感じやすく、経営のダイナミックなアクションに携わることができるのが、当社業務の魅力の１つです。
企業のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。

キャリアステップイメージ

【入社直後】

ご自身のスキルや経験に応じて、財務業務グループまたは財務企画グループのいずれかに配属となり、基本業務の中から、1つまたは複数の業務を中心に担当していただきます。
各業務は原則として複数名体制としているため、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。
知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、財務特有事項に関する研修は個々の習熟度に応じてカスタマイズした研修をご用意します。

【数年後に期待する事】

財務業務グループ若しくは財務企画グループのチームリーダーとして、以下中心的役割を担って頂くことを期待します。
・チームをまとめ、メンバーを牽引しながら業務改善や効率化を推進すること
・Gr全体の財務戦略の立案や実行に中心的な役割を果たすこと
・M&Aや成長戦略といった経営に直結するプロジェクトにも主体的に関わること
財務の専門性をさらに磨きつつ、マネジメント力や企画力を発揮し、将来的には経営幹部候補として財務部をリードしていただきたいと考えています。

応募要件

【必須】

・事業会社での財務・経理業務経験

【歓迎】

・事業会社での財務・経理業務経験３年以上のある方
・金融機関でのバックオフィス３年以上のある方
・上場企業での財務・経理経験
・マネジメントまたはリーダー経験
・日商簿記２級以上

働き方

・残業時間：月平均20時間程度
※財務業務Gr：4月が繁忙期（決算対応）
※財務企画Gr：12月～4月が繁忙期（主に予算策定・決算）

・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。

・テレワーク可否：原則出社となります。

・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

選考について

書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定

　※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。

条件・福利厚生等