方針や考え方 レスターグループは障がいの有無にかかわらず、様々な考え方を持った多様な人材が、個性や能力を活かして活躍できる企業です。 仕事内容 事務、事業企画、経理、人事、総務、技術、営業など ご希望を伺いながら、これまでのご経験や適性に応じて業務内容を検討いたします。 選考について 【選考方法】 1次面接（WEB）→ 最終面接（対面）＋ 適性検査 → 内定 ※回数や選考方法は変更が生じる可能性もございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
全 1 件中 1 件 を表示しています