株式会社レスター すべての求人一覧
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【CHO】グローバル人事担当（人財本部 グループ人事室）
配属予定部署 人財本部 グループ人事室（室長１名、メンバー7名） 配属部署のミッション 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 そのなかで、グループ人事室のミッション、役割としては下記のとおりです。 １）レスターグループ従業員が一丸となって活動できる組織体制を作るため、人財の適材適所を実現する ２）更なる成長戦略を実現する為、「グローバル」視点での人事制度を構築する 募集背景 レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても海外拠点も含めグローバルな形での組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。 入社後にお任せする業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、国内の人事制度等を把握いただいた上で、事業責任者とコミュニケートしながら、海外拠点に関する人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営もしくは人財育成方針の策定をドライブしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。グローバル人事に関して立ち上げのポジションとなるため、自走しながら業務を進めていただくことを想定しています。 ・グローバルな人財に関する制度の策定や育成方針の策定 ・国内、海外の人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・国内外含めたタレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用など ・国内、海外含めたグループ内外会社間の出向契約の締結手続き 担当業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 国内のレスター人事制度を理解いただき業務に携わった上で、グローバル人事に関する案件について対応していただきます。 【数年後に期待する事】 レスターグループ全体に関する人事業務について対応していただきます。 応募要件 【必須】 ・事業会社にてグローバル人事の経験3年以上 ・人事諸制度の運用をした経験 ・日常会話、読み書きができる程度の英語能力（メールでのやり取り、文書作成等） 【歓迎】 ・海外拠点駐在経験（管理スタッフとして） ・人事諸制度の企画・導入をした経験 ・ビジネスレベルの英語能力（英語での会議が可能）※TOEIC目安800点以上 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については主にグループ会社や他拠点へ出張対応する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】財務企画（財経本部 財務部 財務企画グループ）
配属予定部署 財務部 財務企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー９名） 配属部署のミッション 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 そのなかで、財務企画グループは、グループ全体の財務戦略の企画・推進を行なうとともに、グループの「社内Bank」機能として資金調達からグループ会社への資金配分に至るまで、全社最適なキャッシュマネジメントを推進する役割をになっています。 募集背景 当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。 当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。 入社後にお任せする業務内容 １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞ （１）キャッシュマネジメント（現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど） （２）金融機関からの資金調達（借入申込・返済・利息支払・会計処理など） （３）グループ会社へのファイナンス（グループ会社からの借入に対する審査・送金など） （４）為替管理（為替予約・ポジション管理など） ２．主な企画業務 （１）グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案 （２）社債・株式による資金調達 （３）グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用 （４）グループの為替ヘッジ方針の立案 （５）M&Aの財務デューデリジェンス （６）グループ財務計画おけるPDCA運営（モニタリング・改善案の立案など） （７）マネジメントへの定例的な報告・会議運営 担当業務の魅力 国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキル身に着けやすい環境となっています。 また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には、売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、経営に近い業務を行なう財務企画グループでは、経営のダイナミックなアクションに携わることが当社業務の魅力の１つです。経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 基本業務のうち、スキル・経験に応じて１つもしくは複数の業務を中心に従事いただきます。 各業務は原則として複数名体制としているめ、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、財務特有事項に関する研修は個々の習熟度に応じてカスタマイズした研修をご用意します。 【数年後に期待する事】 企画業務の主力を担っていただくことを期待しています。具体的には、①コーポレートファイナンス、②キャッシュマネジメント、③成長戦略、④金融リスクマネジメント、⑤FP＆Aの担当者やリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。また、より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。 応募要件 【必須】 ・財務・経理未経験者OK（高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方） 【歓迎】 ・事業会社での財務・経理業務経験のある方 ・金融機関でのバックオフィス経験のある方 ・日商簿記２級取得 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ※12月～4月が繁忙期（主に予算策定・決算） ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】財務業務（財経本部 財務部 財務業務グループ）
配属予定部署 財務部 財務業務グループ（部長１名、課長１名、メンバー13名） 配属部署のミッション 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 そのなかで、財務業務グループは、グループ全体の営業キャッシュフローの改善に向けて、着実に営業債権の回収と営業債務の支払を行なうとともに、CCC（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善に向けた取組みを推進する役割をになっています。 募集背景 当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。 当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。 入社後にお任せする業務内容 １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞ （１）営業債権の入金と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など） （２）営業債務の支払と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など） （３）取引先マスターの管理（取引先情報の追加・更新・削除など） （４）営業キャッシュフローの予実管理および見込作成 （５）四半期決算における監査法人対応 ２．主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数をサポート＞ （１）CCCの分析 （２）CCCの改善に向けた施策の企画・推進 （３）グループ全体の債権債務に関わる業務効率化・迅速化・システム導入に向けた施策の企画・推進 担当業務の魅力 国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、債権・債務の管理手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する基礎～応用まで幅広い経験を蓄積しやすく、高度なスキルを身に着けやすい環境となっています。 また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には、売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、当社の収入の大部分を占める営業キャッシュフローの業務に携わる財務業務グループでは、会社の成長を日々の業務を通じて感じやすいことが当社業務の魅力の１つです。 経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 基本業務のうち、スキル・経験に応じて１つもしくは複数の業務を中心に従事いただきます。 各業務は原則として複数名体制としているため、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。 知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、財務特有事項に関する研修は個々の習熟度に応じてカスタマイズした研修をご用意します。 【数年後に期待する事】 グループの主力（リーダー）としてチームを担っていただくことを期待しています。より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。 応募要件 【必須】 ・財務・経理未経験者OK（高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方） 【歓迎】 ・事業会社での財務・経理業務経験のある方 ・日商簿記２級取得 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ※※4月が繁忙期（決算対応） ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】経理 担当者（経理部 経理グループ）
配属予定部署 財経本部 経理部 経理グループ 部長１名、課長１名、メンバー８名） 配属部署のミッション 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。 【グローバル企業への成長を支える土台を構築する】 ・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上 ・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト ・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備 募集背景 当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。 財経本部の目標である「グローバル企業への成長を支える土台を構築する」を実現するため、経理部の体制強化をおこなっています。会社が目指している一兆円規模の企業を実現するための経理部を作り上げていくため5年後10年後に中核で活躍していただける人財を募集します。 入社後にお任せする業務内容 当社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 担当業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 【数年後に期待する事】 管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 応募要件 【必須】 ・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・簿記2級程度の知識がある方 ・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル） ・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成 ・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方 働き方 ・残業時間：月平均 35 時間 ※決算期は月平均 45 時間程度の想定となります。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は監査法人対応や棚卸対応で年１～２回発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】連結開示 担当者（経理部 連結開示グループ）
配属予定部署 財経本部 経理部 連結開示グループ 部長１名、課長１名、メンバー５名） 配属部署のミッション 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。 【グローバル企業への成長を支える土台を構築する】 ・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上 ・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト ・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備 募集背景 当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。 財経本部の目標である「グローバル企業への成長を支える土台を構築する」を実現するため、経理部の体制強化をおこなっています。会社が目指している一兆円規模の企業を実現するための経理部を作り上げていくため5年後10年後に中核で活躍していただける人財を募集します。 入社後にお任せする業務内容 連結決算（グループ会社約60社の取り纏め）および開示業務（短信・招集通知・有価証券報告書）を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、グループ会計方針書の作成、パッケージ監査への移行準備等、幅広くご活躍いただけます。 M＆Aや組織再編も多いため多様な実務に関わることが出来ます。 将来的にはIFRS導入や連結会計システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 担当業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 毎月の連結決算から四半期決算時の連結決算および開示業務を中心に担当いただく予定です。 【数年後に期待する事】 管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 応募要件 【必須】 ・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方 ・連結決算もしくは開示業務の実務経験 【歓迎】 ・簿記2級程度の知識がある方 ・組織再編の対応に関わったことのある方 ・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方 働き方 ・残業時間：月平均 35 時間 ※決算期は月平均 45 時間程度の想定となります。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤や出張は原則ありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】法務 担当（法務・コンプライアンス部 法務グループ）
配属予定部署 法務・コンプライアンス部 法務グループ （部長１名、課長１名、メンバー８名） 配属部署のミッション 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体を核として、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、法務・コンプライアンス部では下記のミッションを担っています。 ・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む） ・各種法的リスクの分析とアドバイス ・M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務サポート ・グローバル・コンプライアンス体制の構築・運用（贈収賄防止、個人情報保護等） ・法務・コンプライアンスに関する社内規程・ガイドラインの整備、研修の企画・実施 ・法律事務所・コンサルタントとの折衝 ・トラブル・訴訟対応（発生時） ・その他、経営・事業部門への法務的支援 募集背景 当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。 近年、当社の事業拡大に伴い契約審査・法令対応・コンプライアンス管理等の業務量が増加しており、継続的に攻めと守りの業務を実行していくため人員強化のための増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 入社後はメイン業務として【契約審査・交渉支援】を担当していただきます。 ■契約審査・交渉支援 NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 また、適性や興味に合わせて下記業務を経験いただくことも可能です。 ■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築： 新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。 ■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援： M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。 ■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画： 当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。 担当業務の魅力 当社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。 法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。 【数年後に期待する事】 希望に応じて新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトを経験いただくことも可能です。 応募要件 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での契約法務経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・コンプライアンスの整備経験 ### 働き方 ・残業時間：月平均 30 時間 ※年度末である３月、年度初めである４月は繁忙期となります。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は年に1～2回程度発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】社内SE （情報デジタル推進本部 次世代システム開発室）
配属予定部署 情報デジタル推進本部 次世代システム開発室 （室長１名、メンバー６名、業務委託22名） 配属部署のミッション 次世代システム開発室は、システム刷新プロジェクトの遂行がミッションです。プロジェクトの全体運営者として、進捗管理、課題管理、タスク管理、リソース管理、情報共有、経営陣とのコミュニケーション、グループ内外に向けたプロジェクトに関わる情報発信など、プロジェクトを完遂するために必要なタスクを実行します。 募集背景 レスターグループは１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 拡大する事業を支えるためにグローバルERPシステムへの刷新を決定し、現在システム刷新プロジェクトが進行中です。国内外のグループ会社に対して段階的に導入し、第１段として2027年に本社へ新システムを導入をする計画です。システム刷新プロジェクトの中核を担う人材、導入後の新基幹システムを支える人材を強化します。 入社後にお任せする業務内容 グローバルERPシステムを中心とした新システムに刷新するための『IT/DXプロジェクト』に参画頂き、プロジェクトの円滑な進行をサポート頂きます。プロジェクト会議やミーティング、OJTを通じて現状を理解して頂いた後は、各種管理業務および問題解決を主体的に実施して頂きたいと考えています。 スキルと意向によっては、メインプロジェクトのサブリーダーやサブプロジェクトのPMやPLを担って頂きます。 担当業務の魅力 『IT/DXプロジェクト』は、国内・海外への展開を含めた長期的なプロジェクトです。商社機能に関わる販売・購買・物流・会計などの主機能に加え、連携する周辺システムなどについて多岐にわたるスキルを得ることができます。 また、SAP導入後はレスタ―グループの基幹システムを支える中核メンバーとして、上流エンジニアを目指すことも運用エンジニアを目指すこともできます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 プロジェクトメンバーとして、PMOリーダーのサポート又はサブプロジェクトのPMやPLのサポート 【数年後に期待する事】 ・グループ会社へのグローバルERP導入を主導 ・ビジネス変革、現場改革などの経営への提言 応募要件 【必須】 ERPシステムの導入経験（システムの規模・種類問わず） 【歓迎】 ERPシステムに関わる業務（業務内容問わず） 働き方 ・残業時間：月平均 2～30 時間 ※PJの状況により変動あり。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：プロジェクトの進展により休日出勤の可能性はありますが、ほぼない想定です。（休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます） 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【CHO】アプリケーションエンジニア（情報システム部 システム企画グループ）
配属予定部署 情報デジタル推進本部 情報システム部 システム企画グループ （部長１名、課長１名、メンバー９名） 配属部署のミッション コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・Ｍ＆Ａへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト（SAP S/4 HANA）の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。 募集背景 レスターグループは１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 IT/DXプロジェクト（新基幹システム SAP S/4 HANA）・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。 売上１兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、 現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。 入社後にお任せする業務内容 進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。 保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です。 後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。 また、M＆Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。 担当業務の魅力 本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。 IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。 応募要件 【必須】 基幹システム（販売・会計）の導入・構築経験（３プロジェクト以上） 単独ではなく周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎】 ＰＭ・ＰＬとしての経験 SAP S/4 HANAの導入経験 英語能力 働き方 ・残業時間：月平均 20 時間 ※参加プロジェクトにより増減、期末/期初は増加傾向 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：システム移行・期末/期初の対応時などは休日出勤が発生する可能性があります。（休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます） 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】建築内装（コンストラクショングループ）
配属予定部署 技術本部 コンストラクショングループ （課長１名、メンバー３名） 配属部署のミッション 当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 コンストラクショングループは建築音響内装工事や電気工事における設計監理・施工管理を推進しております。その中の建築音響内装工事、シールドルーム内装工事を担当いただきます。 募集背景 当事業部では映像・音響機器を幅広く取り扱っております。放送業界、企業、学校など建築音響における内装工事の案件拡大に伴い建築内装の施工管理経験者を増員募集いたします。 また、電磁波シールドルームやEMC電波暗室など計測機器含めた建築内装工事も業務拡大しており広く建築内装施工管理の経験者を募集いたします。 入社後にお任せする業務内容 内装工事の専門技術者として現場を牽引いただき、協力会社及び映像音響設備の技術担当と連携し、顧客の作業環境を内装と映像音響システムを包括、トータルで実現します。 ■ポストプロダクション編集スタジオ、配信・放送スタジオにおける建築音響内装の設計監理/施工管理業務 ■企業・テナントビルにおける一般内装の設計監理/施工管理業務 ■特殊シールドルーム等の設計監理／施工管理業務 ■建築請負（再下請負含む）工事における現場代理人業務 ※設計、施工とも完全な内製化にはなっていない為協力会社との協働が基本になります。また工事における実務作業（作業員業務）については基本的に含まれません。 担当業務の魅力 当社は、半導体商社と合わせて建設業を持った会社であり東証プライム上場会社になります。 建築音響設備・電波暗室・シールドルーム等の特殊内装工事も積極的に営業活動を行い実績を上げております。技術本部では映像・音響の電気通信工事や電気工事や内装工事などそれぞれの技術に特化した専門人員にて事業を拡大しており設計会社や施工協力店とともに個人の成長をはかることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 録音、編集、撮影、配信等各種スタジオの施工管理・耐震計算や映像モニターなどの設置における施工管理 【数年後に期待する事】 スタジオなどの建築音響内装工事における設計監理・施工管理 応募要件 【必須】 ・建築・内装工事 施工管理経験 ・一級建築工事施工管理技士または一級建築施工管理技士補 【歓迎】 ・二級または一級建築士 ・二級建築施工管理技士 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ※直行直帰など含め調整いただける環境です。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤・出張は案件の状況により発生いたします。休日出勤は発生した際は必ず月内で代休を取得いただきます。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】電気工事（コンストラクショングループ）
配属予定部署 技術本部 コンストラクショングループ （課長１名、メンバー３名） 配属部署のミッション 当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 コンストラクショングループは建築音響内装工事や電気工事における設計監理・施工管理を推進しております。その中の電気工事の設計監理・施工管理を担当いただきます。 募集背景 放送業界、企業、学校など映像・音響設備における電気工事の案件拡大に伴い、大型LED表示装置やスタジオ照明設備の経験者など、電気工事の施工管理経験者を増員募集いたします。 入社後にお任せする業務内容 電気工事の専門技術者として現場を牽引いただき、弊社協力会社及び弊社映像音響設備の技術担当と連携し、顧客の作業環境を電気工事と映像音響システムを包括、トータルで実現します。 ■ポストプロダクション編集スタジオ、配信・放送スタジオにおける電気設備の設計監理/施工管理業務 ■企業・テナントビルにおける電気工事の設計監理/施工管理業務 ■建築請負（再下請負含む）工事における現場代理人業務 ※設計、施工とも内製化にはなっていない為、協力会社との協業が基本になります。また工事における実務作業（作業員業務）については基本的にありません。 担当業務の魅力 主体である映像音響設備については積極的に営業活動を行い実績を上げてきております。技術本部では映像・音響の電気通信工事や電気工事や内装工事などそれぞれの技術に特化した専門人員にて事業を拡大してきており設計会社や施工協力店とともに個人の成長をはかることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 録音、編集、撮影、配信等各種スタジオの施工管理・大型LED映像設置における施工管理 【数年後に期待する事】 電気工事全般における設計監理・施工管理 応募要件 【必須】 ・電気設備工事施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士（一級電気施工管理技士補含む）又は第一種電気工事士 【歓迎】 ・第二級電気施工管理技士 ・第三種電気主任技術者、技術士（電気・電子） 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ※直行直帰など含め調整いただける環境です。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤・出張は案件の状況により発生いたします。休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】サイネージビジネス営業 担当者（システムソリューション本部 システム営業２部 営業１グループ）
配属予定部署 システムソリューション本部 システム営業２部 営業１グループ） （部長１名、課長１名、メンバー３名） 配属部署のミッション 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。 その中で当部署は、サイネージビジネスを柱として商業施設、文化施設、飲食店、小売店舗などの様々なシチュエーションにおけるファンコミュニティの活性化を図る企業サポートを中心のビジネス活動をおこなっております。 募集背景 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 商業施設、文化施設、飲食店、小売店舗などの様々なシチュエーションでの広告サイネージなど多岐に渡りビジネス展開を開始しており、体制強化のための増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ・業務内容全般の理解（社内のシステム登録や支援依頼の技術組織など）をしていただきます ・取扱商材、市場、業界での立ち位置などへの理解を深めていただきます ・当社ショールームの活用によりビジネス全体の理解度を向上していただきます ・理解度を確認しながら、面談を重ねて希望するマーケット市場を担当として対応いただきます 【Point】 ・マルチベンダーの強みを生かしてお客様に合わせたシステム構成で提案が可能です。 担当業務の魅力 現在、紙媒体からのデジタル化が進む中で、大型LEDビジョンなどサイネージビジネスの市場は拡大しております。デジタルサイネージの市場規模はコロナ禍で落ち込んで以降、急激に回復、拡大しており様々なシチュエーションでの対応が可能となっています。ファンコミュニティの視点から、設置終了後はビジョンに映るコンテンツにより見る人の笑顔を作ることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 ショールームを利用しビジネス基礎の勉強 【数年後に期待する事】 マーケットの専任者として活躍を期待 応募要件 【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 ・音楽や映像業界の経験もしくは興味がある方 ・音楽ライブなどエンターテインメントで使われている映像システムに興味がある方 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：担当案件の状況により休日出勤や出張が発生いたします。休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。※頻度は多くありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】文教営業（パブリックソリューション本部 教育ソリューション営業部）
配属予定部署 パブリックソリューション本部 教育ソリューション営業部（部長１名、課長１名、メンバー５名） 配属部署のミッション 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。 その中で当部署は、教育市場において、ICT機器の導入等を通じて授業の高度化と運営効率の向上を実現し、教育現場の価値向上に貢献することをミッションとしています。 募集背景 現状私立大学中心の活動ではあるが、活動の幅を広域に広げて対応していく方針です。そのためより体制を強化し、対応速度を強化させるための増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 先ずは営業として既存顧客を担当し、映像・音響機器を中心としてシステム提案業務に従事して頂きます。顧客の要望を踏まえ、最適な機器構成を検討し、提案を行います。 その後、業務経験を積んだうえで、AI、DXを含む最先端の機器を活用した新たな仕組みやシステムの提案にも携わり、顧客価値の向上に貢献していただくことも想定しております。 担当業務の魅力 これまで当社及び当部署は半世紀に渡り映像、音響機器を中心とした事業を展開して参りました。当事業も多様なメーカー製品を取り扱う事ができ、顧客要望に応じた最適な提案を行うことで大きな達成感を得られる業務ですが、今後は従来通りの事業をベースにおきながらも、築いてきた多様な顧客チャネルを基盤にAI・クラウド・IoTといった新たなテクノロジーを掛け合わせ、教育現場が抱える課題の解決に取り組んでいきます。 単なる機器提供やシステム導入にとどまらず、データ活用や運用設計まで踏み込むことで、教育の質そのものを高め、持続可能な教育市場の実現に貢献していきます。 また、プライム企業として更なる市場拡大を目指しており、これまで中心であった大学領域に加え、防衛省をはじめとする官公庁内の教育関連部門、学習塾、教育委員会などへとフィールドを拡張し、多様な教育現場における価値創出に挑戦していきます。社会貢献や部署の成長・発展に直接貢献出来る点は大きなやりがいとなり得ます。 社内には専門技術担当部署やアフターサポートを行う保守専門会社も有しており、複数メンバーによるチーム構成で大規模案件に取り組むことが出来ます。 映像音響機器を中心としながらも、既存の枠にとらわれず新たな取組等を通じ、顧客と共に新たな価値を創出しながら教育の未来を形づくっていくことが出来る業務となっております。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 担当営業として対応 【数年後に期待する事】 当部署の中心的なメンバーとして従事、後輩社員への指導育成、新たな事業への取り組み 応募要件 【必須】 法人営業経験 【歓迎】 映像・音響機器関連業務の経験者 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：担当案件の状況により休日出勤や出張が発生いたします。休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。※頻度は多くありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】技術品質管理グループ（技術本部 技術品質管理グループ）
配属予定部署 システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ （部長１名、課長１名、メンバー４名） 配属部署のミッション 弊社運営の施工協力会での業務強化：会員の安全教育指導 コンプライアンス強化：各工事業での工事体制対応、工事品質管理の強化 募集背景 年々拡大する施工関連の安全衛生品質管理業務対して課題解決に向けた人員が必要なため、組織強化のための募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ・電気通信/電気/内装/建築業におけるシステム工事における建業法対応 ・コンプライアンス業務 ・システム工事案件での安全書類作成、チェック、問合せ対応、各施工担当者、下請業者のステータス更新（工事安全書類作成、グリーンサイト登録更新、工事経歴書、資格管理、安全教育の管理・企画・運営、建設業許可証管理、安全教育、安全パトロール、インシデント対応業務） ・社内におけるシステム工事業務フローの維持・更新 担当業務の魅力 当社は、放送音響システム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。 近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。 長期にわたり事業を継続している中で、幅広い施工分野での専門的な安全管理業務を学べることが魅力となります。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 職長安全衛生責任者、現場安全パトロール実施、安全大会実施対応 【数年後に期待する事】 各施工業者への安全指導、施工基準策定、協力会運営推進 応募要件 【必須】 建築・内装・鋼構造物・電気・電気通信業いづれかの施工管理および安全管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・建築・内装・鋼構造物・電気・電気通信業いづれかの主任技術者もしくは監理技術者 ・工事安全書類に関する一般的作成知識・提出対応、現場安全パトロール実施 ・職長安全衛生責任者RSTトレーナー 働き方 ・残業時間：月平均 15時間前後 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：必要な業務対応状況に応じて発生（休出：年数回、出張：月数回）休日出勤の際は必ず代休を取得いただきます。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】メディカル営業 担当者（パブリックソリューション本部 メディカル営業部 営業１グループ）
配属予定部署 パブリックソリューション本部 メディカル営業部 営業１グループ （部長１名、課長１名、メンバー４名） 配属部署のミッション 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。その中で当部署は医療映像機器（システム）及び医療業界での課題解決型営業（コンサル）での売上拡大に寄与しています。 募集背景 院内映像システム（手術室・検査室）やモダリティ機器販売といった既存ビジネスを確固たる事業基盤としながら、医療現場のDX推進およびスマートヘルスケアの実現に資する新たなソリューション創出に取り組んでいます。 これらの取り組みを通じて将来世代に持続可能な医療サービスを引き継ぐことを目指しています。 事業基盤の強化と次世代医療ソリューションの創出を実現させるための増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 OJTを通じて、院内映像システム（手術室・検査室）やモダリティ機器販売といった既存ビジネスを経験いただき、BtoB（企業間取引）の営業における基本姿勢、製品及び業界知識を習得いただきます。 担当業務の魅力 ・４K/8K、３D、AI、遠隔など最先端医療として提案製品が進化し続けることを体感できます。 ・自身が提案したシステム、機器が診断の精度向上や手術の安全性につながり「売上」だけでは無く医療の質をあげる喜びを実感することができます。 キャリアステップイメージ 【数年後に期待する事】 リーダーシップを発揮しながらチームを率先して牽引いただくことを期待しております。 応募要件 【必須】 ・法人営業経験（目安３年以上） 【歓迎】 ・映像/音響/情報通信機器に関連した営業経験者または医療関係ビジネスの営業経験者（総合病院） ・機械/電気/通信/OA機器含むシステム営業経験者 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度。 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤や出張が発生する可能性がありますが、休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】システム営業 担当者（システムソリューション本部 システム営業１部）
配属予定部署 システムソリューション本部 システム営業１部 営業２グループ （部長１名、課長１名、メンバー3名） 配属部署のミッション 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。その中で当部署は映像音響システムの提案を中心に企業マーケット分野のビジネス拡大に寄与しています。 募集背景 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 そのなかで、システム営業グループでは更にシステムビジネスの成長をはかるべく体制強化のための増員募集を行っております。 入社後にお任せする業務内容 ・配属当初はOJTで顧客への同行をしていただき企業ビジネスに慣れていただきながら見積作成方法などの作業などを学んでいただきます。 ・環境に慣れたタイミングで提案資料などの作成対応をしていただきます。 ・OJTの中で各業務になれていただいたタイミングで徐々に顧客担当を持っていただき個人でも活動をしていただきます。 担当業務の魅力 民間企業に対して映像・音響システムの提案活動・導入活動を行います。 Web会議などのネットワーク設備を活用したハイブリットな会議室の映像音響設備や映像配信設備などをベースに、保守や運用支援なども含めたトータルソリューションとして構築・導入業務をいたします。 社内外の関係者と協力をしながらプロジェクトの推進を実行し、お客様と一緒にシステムを構築することで新たな価値を創造するため、人脈づくりや営業スキルを高めながらやりがいを持って業務を行っていただけます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 グループリーダーを中心にOJTを2カ月間を目途に実施します。 【数年後に期待する事】 リーダーシップを発揮しながらシステム営業を率先して牽引いただくことを期待しております。 応募要件 【必須】 ・法人営業経験（目安３年以上） 【歓迎】 ・ネットワーク知識をお持ちの方 ・マネージャー職の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・何事にも興味を持ち、プラス思考で物事を捉えられる方 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：繁忙期を中心に年間10日前後の休日出勤がありますが、その際は必ず代休を取得いただきます。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】公共営業 担当者（パブリック営業部 東日本営業所）
配属予定部署 パブリックソリューション本部 パブリック営業部 東日本営業所 （部長１名、課長１名、メンバー４名） 配属部署のミッション 当社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。 その中で当部署は自治体や地域CATV事業者と連携し、情報発信・地域広報・防災分野でのデジタル活用を促進し、CATV事業者のインフラを活かし地域DXソリューションの社会実装を目指しております。 募集背景 高齢化や人口減少、過疎化といった課題が全国各地で深刻化する中、持続可能な地域社会の実現には、デジタル技術を活用した新たなアプローチが不可欠です。 私たちは、地域特有の課題に寄り添いながら、行政・民間（CATV事業者等）が連携することで、地域に根ざしたDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する事が急務であると考えています。こうした地域の課題と可能性に共感し、デジタル技術を通じて地域の未来を共に創造できる意欲ある方を募集します。（体制強化のための増員募集となります） 入社後にお任せする業務内容 ・まずは、先輩社員に同行にて業務内容・業界情報の習得しながら提案の補助をし実務及び知識の向上をはかっていただきます。 ・次のステップでは、自身で提案書の作成・システム構築・提案を実施(先輩営業のサポートにて)を想定しております。 ※自治体や地域CATV事業者との連携による情報発信基盤の高度化 例：自主放送チャンネル用の地域コンテンツの放送/制作システムの構築 開かれた議会の実現（議会収録/配信システムの納入） ※CATV回線やネットワークインフラを活用したスマート地域サービスの検討＆提案 例：防災情報発信・遠隔医療・教育支援 担当業務の魅力 ・レスターは最先端の半導体・電子部品からシステムソリューションまで一貫して提供できる稀有な存在です。この製品力や技術力、また調達ネットワークを活かし地域の産業やインフラに対して高度で現実的なDXソリューションを展開できます。 ・放送・映像機器分野においては日本トップクラスの実績を誇り、CATV事業者や自治体との取引経験も多数あり、地域メディアとの連携や、防災・情報配信・地域広報といった実装フェーズまでを支援できる企業力があります。 自治体向けのオリジナルソリューションを持ち(議場システム)既に全国190以上の自治体に納入実績があり、また地域に協業するパートナーを持ち提案活動をしています。ケーブルテレビにおいても多くの顧客と実績を持ち導入事例の横展開が可能です。 また、商材に関しても豊富であり、自治体とケーブルテレビにて連携し防災・観光等地域の様々な課題に対してソリューション提案が可能となっています。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 グループリーダーを中心にOJTを実施し業務知識を習得していただきます。 【数年後に期待する事】 顧客課題をヒアリングし、その課題解決に向けたソリューションの提案から納入まで行っていただくことを期待しています。 応募要件 【必須】 ・法人営業経験 ・普通運転免許 【歓迎】 ・ICT/デジタル分野（映像ソリューションやコンテンツ配信等）の知見や実務経験をお持ちの方 ・地域づくりや社会課題の解決に関心がある方 ・自治体やそれを取り巻く関係各社との協働に柔軟に取り組める方 働き方 ・残業時間：繁忙期30時間程度、閑散期10時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は基本ありません。出張はエリアが東日本全体なので案件により発生する可能性がございます。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】技術職／システムエンジニア（技術本部 システムエンジニアリング部 SE2グループ）
配属予定部署 技術本部 システムエンジニアリング部 SE2グループ （部長１名、課長１名、メンバー７名） 配属部署のミッション/募集背景 弊社の映像・音響を中心としたシステム工事物件のシステムエンジニアとして活躍いただく方の増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ・対応カテゴリーとしては、企業、文教、メディカル、自治体の映像・音響設備を中心としたシステム構築となり、具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・提案サポート（営業サポート） ・システム設計（基本設計図面、実施設計図面作成～図書作成） ・現場管理（施工作業は行わず、現場管理（安全管理）等をお任せ） ・システム調整（必要に応じて協力会社にて対応するため、品質のコントロール業務を対応） 担当業務の魅力 年間1000件以上の多様な工事物件があり、多様な技術職としてスキルを身につけることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内での業務フローおよび工事に関する業務説明を行ったうえで、スキルに応じて物件対応をしながらOJTを実施します。 【数年後に期待する事】 3~5年後グループのとりまとめ役や後進育成を期待しています。 応募要件 【必須】 ・同上カテゴリーでのSEおよび工事管理経験 【歓迎】 ・主任技術者資格 ・電気通信工事施工管理技士または建築施工管理技士 ・職長・安全衛生責任者教育受講済 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：稀に休日出勤が発生しますが必ず代休を取得いただきます。出張は年に数回程度発生する可能性があります 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】技術職／システムエンジニア（西日本）（技術本部 システムエンジニアリング部 西日本エンジニアリンググループ）
配属予定部署 技術本部 システムエンジニアリング部 西日本エンジニアリンググループ （部長１名、課長１名、メンバー５名） 配属部署のミッション/募集背景 弊社の映像・音響を中心としたシステム工事物件のシステムエンジニアとして活躍いただく方の増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ・対応カテゴリーとしては、企業、文教、メディカル、自治体の映像・音響設備を中心としたシステム構築となり、具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・提案サポート（営業サポート） ・システム設計（基本設計図面、実施設計図面作成～図書作成） ・現場管理（施工作業は行わず、現場管理（安全管理）等をお任せ） ・システム調整（必要に応じて協力会社にて対応するため、品質のコントロール業務を対応） 担当業務の魅力 年間1000件以上の多様な工事物件があり、多様な技術職としてスキルを身につけることができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内での業務フローおよび工事に関する業務説明を行ったうえで、スキルに応じて物件対応をしながらOJTを実施します。 【数年後に期待する事】 3~5年後グループのとりまとめ役や後進育成を期待しています。 応募要件 【必須】 ・同上カテゴリーでのSEおよび工事管理経験 【歓迎】 ・主任技術者資格 ・電気通信工事施工管理技士または建築施工管理技士 ・職長・安全衛生責任者教育受講済 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：稀に休日出勤が発生しますが必ず代休を取得いただきます。出張は年に数回程度発生する可能性があります 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】高松営業所 営業担当（西日本ビジネス本部 西日本営業２部 高松営業所）
配属予定部署 西日本ビジネス本部 西日本営業２部 高松営業所 （部長１名、所長１名、メンバー１名） 配属部署のミッション 国立大学（文教）市場を中心とした、仕様化・予算化～受注推進のビジネス 募集背景 四国市場にて中期経営計画の実現に向けて、事業体制の組織強化を実施します。 顧客対応・仕様化推進・新規案件獲得へ注力するため営業力の維持・強化を図り、中期計画で掲げる売上目標達成をするため、営業職の人員を強化します。 入社後にお任せする業務内容 大学におけるICT予算仕様化および獲得 （プロジェクター、マイク、スピーカー、映像スイッチャー、制御システム） 大学におけるDX予算仕様化および獲得 （オンライン・ハイブリット・ハイフレックス） 予算の獲得 （オンライン授業、ハイブリッド環境） 担当業務の魅力 社会貢献性が高い 教育格差の解消、学びの機会拡大に寄与 持続可能な技術導入 エコ設計・省エネ機器で環境負荷低減 イノベーション推進 大学のDX化を支援し、未来の教育モデルを創出 多様なステークホルダーとの協働 大学・メーカー・地域社会と連携するやりがい 応募要件 【必須】 法人営業経験 普通自動車運転免許 【歓迎】 AV機器・ICTソリューションの営業経験 教育機関向け提案経験（大学・学校・公共機関） プロジェクトマネジメント経験（要件定義～納品）・工程管理等経験 SDGsや教育DXに関心がある方 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：稀に休日出勤が発生しますが必ず代休を取得いただきます。出張はについても発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【SBU】高松営業所 営業所長候補（西日本ビジネス本部 西日本営業２部 高松営業所）
配属予定部署 西日本ビジネス本部 西日本営業２部 高松営業所 （部長１名、所長１名、メンバー１名） 配属部署のミッション 国立大学（文教）市場を中心とした、仕様化・予算化～受注推進のビジネス 募集背景 四国市場にて中期経営計画の実現に向けて、事業体制の組織強化を実施します。 顧客対応・仕様化推進・新規案件獲得へ注力するため営業力の維持・強化を図り、中期計画で掲げる売上目標達成をするため、営業職の人員を強化します。 入社後にお任せする業務内容 大学におけるICT予算仕様化および獲得 （プロジェクター、マイク、スピーカー、映像スイッチャー、制御システム） 大学におけるDX予算仕様化および獲得 （オンライン・ハイブリット・ハイフレックス） 予算の獲得 （オンライン授業、ハイブリッド環境） 担当業務の魅力 社会貢献性が高い 教育格差の解消、学びの機会拡大に寄与 持続可能な技術導入 エコ設計・省エネ機器で環境負荷低減 イノベーション推進 大学のDX化を支援し、未来の教育モデルを創出 多様なステークホルダーとの協働 大学・メーカー・地域社会と連携するやりがい 応募要件 【必須】 法人営業経験 普通自動車運転免許 【歓迎】 AV機器・ICTソリューションの営業経験 教育機関向け提案経験（大学・学校・公共機関） プロジェクトマネジメント経験（要件定義～納品）・工程管理等経験 SDGsや教育DXに関心がある方 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：稀に休日出勤が発生しますが必ず代休を取得いただきます。出張はについても発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【RDC】営業職（営業部 営業2グループ）
配属予定部署 営業本部 営業部 営業2グループ ※課長１名、メンバー：３名 配属部署のミッション 営業部として大手優良顧客を多数抱えております。各顧客の将来的な事業動向を読んで、当社が持つラインカードを適切且つ積極的に提案しております。 募集背景 当社の主要ビジネスとしてのNANYA製DRAM Biz.の維持拡大を図りつつ、レスターグループに対して大きく事業収支として貢献するための体制強化のための人員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ・担当顧客に対して、NANYAの他、当社が抱えるラインカードの営業活動 （売上管理などのシステム対応も行っていただきます） ・今後の要望次第ですが、次期管理職候補として、グループ内事業把握や後輩指導役も担っていただきたいと考えております。 担当業務の魅力 ・当社主要取扱い商材であるDRAMの性質上、価格と物量の調整を行う過程で、市況を先読みしつつ仕入先や顧客と交渉する際に自身の手腕が問われるため、業務スキルアップを図る事が出来る。 ・DRAM以外も事業収支に貢献する商材があれば、自由闊達にチャレンジできる環境且つ能動的に アクションを取る事を歓迎しており、自身の視野を広げる事が出来る。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 B to B 電子デバイス（半導体：メモリ）の営業・販売業務 【数年後に期待する事】 管理職候補として業務及びチームのマネジメント 応募要件 【必須】 法人営業経験 【歓迎】 ・半導体・電子部品経験 ・英語力（簡単なコミュニケーションでも歓迎） 働き方 ・残業時間：月平均20時間 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。開発効率を考慮し、上長の許可があれば一部テレワークの利用も可能です。 ・休日出勤や出張など：休日出勤はほとんどありません。国内外の出張対応は発生する可能性があります。（海外は台湾の頻度が多い傾向です） 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【DBU】ソフトウエア開発 担当者（システムソフト部）
配属予定部署 技術マーケティング本部 技術１部 12名 配属部署のミッション エレクトロニクス商材におけるソフトウェア付加価値の創出 当社が取り扱うエレクトロニクス商材に対して、組み込みソフトウェア、ファームウェア、ドライバ開発などの技術支援を行い、IoT化・クラウド連携を通じて新たな機能と付加価値を提供しています。 顧客の課題を解決するソフトウェアソリューションの提案・開発 顧客ニーズに基づいたアプリケーション、UI、API連携の開発 営業やマーケティングと連携し、提案フェーズから要件定義・PoC・導入支援まで一気通貫した支援を行っています。 ソフトウェア起点の新規サービス・事業創出 SaaS、Webサービスなど、商材に依存しないソフトウェア単独ビジネスの立ち上げを行います。 募集背景 ソフトウェア開発（［次世代情報プラットフォーマー］のシステム／ソリューション開発）の強化 現在、当部では、中堅ソフトウェア・エンジニア 1名が欠員となっており、早急な体制の立て直しが求められています。加えて、本年度の部の目標である「産業機器の重点領域におけるプロジェクト強化」を推進するため、戦略分野を牽引できる人材と、開発を主体的に実行できる人材の確保が、必要な状況です。これらの背景を踏まえ、先ずは中堅クラスのソフトウェア開発エンジニアを早期に採用し、将来的にはプロジェクト・リーダーとして活躍いただける人材を募集します。 入社後にお任せする業務内容 AIやカメラを利用したIoTソリューションまたは、デジタルサイネージ関連のソリューション開発をターゲットとした業務 入社後の業務： ・システムデザイン （企画段階から、要件定義、仕様定義、基本設計） ・ソフトウェア開発 （詳細設計、コーディング、デバッグ、テスト設計及びテスト） 将来的な業務： ・チームリーダー業務（進捗管理、他部署および顧客との調整・折衝、チームメンバーへのタスク指示など） 担当業務の魅力 エレクトロニクス総合商社である当社の中で、唯一ソフトウェア開発に特化した当部門では、IoTやクラウド技術を活かし、当社取扱い商材とソフトウェアの融合による製品価値の最大化に取り組んでいます。 企画・構想・提案から設計・実装まで、一気通貫で価値を創り出すスタイルが特長です。 案件の多くは、顧客や事業部との共創型プロジェクトです。プロジェクトの立ち上げから深く関与し、技術だけでなくビジネス視点で意思決定できるポジションが用意されています。 商社ならではの豊富な商材知識や顧客接点に触れながら、ソフトウェアを起点に事業づくりに関わる経験は、エンジニアとしての枠を越えて、事業に貢献する力を育むチャンスに満ちています。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 キャリア採用の方には、実務を通じたOJTを中心に成長いただきますが、 プログラミングやマネジメント、語学の研修制度も用意しており、自己成長のために活用いただけます。 【数年後に期待する事】 実務を通じて着実に経験を積んでいただき、経験を積みながら、徐々に担当領域を広げていき、技術面でのリーダーシップや関係者との調整業務にもチャレンジしていただきます。 その後、プロジェクトの一部を任されるサブリーダーとして、タスク管理や後輩エンジニアのフォローなど、プロジェクト推進に関わる役割を担っていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を目指していただきます。 応募要件 【必須】 ・ソフトウェア設計、OS対応(主にWindows/Linux）、コーディング(主にPython/C/C++/.Net（C#）/Javaスクリプトなど)、テスト設計 ・ソフトウェア開発環境(IDE/IoT/Cloud)の知識、知見、構築経験。ソフトウェア開発手法の知識、知見 ・社員との円滑なコミュニケーション・スキル 【歓迎】 ・システム開発のチームリーダー経験（スケジュール作成、進捗管理） ・顧客、及び、協力会社との円滑なコミニュケーション・スキル ・H/W、および、組み込み機器（カメラやセンサーなど）の知識 ・AI（機械学習、アノテーション）、画像処理、3DCGの知識、Unity知見 ・英語力 働き方 ・残業時間：月平均20時間 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。開発効率を考慮し、上長の許可があれば一部テレワークの利用も可能です。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありませんが、出張は業務内容によって年に数回発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【DBU】液晶パネル品質サポート マネージャー候補（エンジニアリング事業本部 品質技術部 技術１グループ）
配属予定部署 エンジニアリング事業本部 品質技術部 技術１グループ 配属部署のミッション 液晶パネル/貼合製品のビジネスを品質面でサポートし、顧客採用を拡大する役割を担います。 募集背景 CSOT社のビジネス拡大に向けて人員を補充いたします。マネージャー不在の中業務が重要な業務が続いており、マネージャー候補を至急募集いたします。 入社後にお任せする業務内容 液晶パネル/貼合製品の品質サポートをしているメンバーをマネージメントしていただきます。（顧客・サプライヤー調整難航時の整理役、他部署との役割調整、メンバー管理等） 一部は、実業務でプレーイングとして、顧客/ベンダ折衝対応も行っていただきます。 会社/上位組織の方針に沿ったグループ体制運営し、Biz拡大に貢献していただきます。 担当業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。特に液晶ビジネスは他社ではあまり行われていない事業であり、ビジネスとしても大きいため貢献度も大きく、業務のやりがいにつながります。 応募要件 【必須】 ・人数問わず、チームを推進するリーダーレベルの経験がある ・液晶パネルに関する知識をお持ちである（品質保証/品質管理・ハード設計・制御回路設計・生産技術等） ・顧客・サプライヤーとの折衝経験がある 【歓迎】 ・品質改善スキル（QMSを用いた経験） ・工程改善やものつくり（生産現場）経験 ・語学（英語や中国語） 働き方 ・残業時間：月平均20時間 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【DBU】マテリアルマーケティング（第1技術マーケティング本部 マテリアルマーケティング部）
配属予定部署 第1技術マーケティング本部 マテリアルマーケティング部（部長１名、課長１名 メンバー10名） 配属部署のミッション サプライヤーサイドでのビジネスの拡大とそれに付随する一切の業務を行う部署となります。社内営業部隊と横断的にかかわり、ビジネスクリエイションを行うことをミッションとしております。 募集背景 デクセリアルズ株式会社との戦略的パートナーシップにおいて、共通目標の達成のため新規市場・アプリケーションの開拓を進めております。 組織強化のためプロジェクトを担っていただく即戦力人財の募集を行います。 入社後にお任せする業務内容 デクセリアルズ株式会社の商材拡販に従事していただきます。 営業本部、海外販社、パートナーと協力し既存顧客のさらなる拡大、新規市場のマーケティング、拡販戦略立案、サプライヤー戦略の実施をメインでお任せいたします。 取り扱い商材：ケミカル材料、電子部品材料、光半導体など 担当業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 ケミカル材料、電子デバイス材料、光半導体等の拡販とマーケティングによる機会創出 【数年後に期待する事】 マーケットインからの販売戦略およびサプライヤーとの拡販戦略立案 応募要件 【必須】 ・電子デバイス業界、エレクトロニクス業界での実務経験 ・営業もしくはマーケティング業務経験 ・PCスキル（エクセル・パワーポイントなど） ・コミュニケーション能力（横断的に関係部署とのコミュニケーションが発生するため） ・英語（日常会話が可能なレベル） 【歓迎】 ・半導体、電子デバイス、ケミカル商材の販売経験 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【DBU】技術マーケティング担当（エンジニアリング事業本部 第1技術部）
配属予定部署 エンジニアリング事業本部 第1技術部（部長１名、課長３名 メンバー15名） 配属部署のミッション 産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。 募集背景 今後ロボティクス分野でのビジネス立ち上げを想定し、産業用ロボットの専門知識を持つエンジニアの採用が必要となったため、体制強化のための増員募集。 現在進めているロボティクス分野におけるハード及びソフトウエア商材を活用し当社の付加価値を最大限高めるための活動をおこなっていただきます。 市場の動きに合わせて提案を加速させるため、すでに専門知識を持っている専門家、もしくは立ち上げが早期に見込めるポテンシャル人財を募集します。 担当業務の魅力 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。今後伸長が見込まれるロボティクス領域において、新規技術にかかわりを持ちながら、自らで技術開発の一翼を担いながら、一からビジネスを構築し拡大を目指せる点が魅力です。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 ロボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘 【数年後に期待する事】 ロボティクス分野におけるビジネス拡大 応募要件 【必須】 ・イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験 【歓迎】 ・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者 ・SIL２対応システムの開発経験者 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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【DBU】技術マーケティング担当（第1技術マーケティング本部 センサーマーケティング部 1グループ）
配属予定部署 第1技術マーケティング本部 センサーマーケティング部 1グループ （部長１名、課長１名 メンバー３名） 配属部署のミッション 海外を中心としたソニービジネスにおいて、海外販社の販売支援及び技術支援。 募集背景 当社のソニービジネスにおいて海外の販売エリアを拡大しております。 ソニービジネスにおける次の成長スキームを海外ビジネスの更なる拡大で狙うため、組織体制強化のための増員募集となります。 担当業務の魅力 イメージセンサにおいて世界TOPLevelの技術を持つソニーセミコンダクタソリューションズの半導体製品を活用し、様々な商材を組み合わせたSolution提案が可能。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 各地域におけるビジネス状況の把握・支援方法の検討 【数年後に期待する事】 世界を回りながら各地域の現場メンバーと具体的な施策を推進・ビジネス拡大に寄与 応募要件 【必須】 ・イメージセンサ又は画像処理に関連した開発経験もしくはFAE業務経験 【歓迎】 ・FPGA設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者 ・カメラシステム設計・開発経験者、車載SYSTEM設計・開発経験者 ・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者 働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る
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